Prestations pour les parents d'enfants handicapés. Prestations sociales et allocations pour un enfant handicapé

L’atteinte à la santé doit être :

• persistant;
• causé par une maladie, une blessure ou un défaut ;
• évident, c'est-à-dire il y a une perte totale ou partielle de soins personnels ou il est impossible de communiquer, de se contrôler ou d’apprendre.

Un enfant est considéré comme handicapé dès l'enregistrement de son statut et, en conséquence, il reçoit une attestation de pension. Nous avons déjà écrit en détail sur les droits des personnes handicapées du groupe 1 en Russie.

Pour l'éducation

Article 19 de la loi fédérale du 24 novembre 1995 N 181-FZ L'État garantit aux enfants handicapés le droit nécessaire de recevoir une éducation accessible au public. Les types d'enseignement suivants sont dispensés gratuitement dans les établissements publics et municipaux :

• éducation préscolaire (jardin d'enfants);
• enseignement général : primaire, de base, secondaire (école : 1-4, 5-9, 10-11 niveaux) ;
• enseignement professionnel secondaire (école technique, collège) ;
• enseignement supérieur (instituts, universités, académies).

L'enseignement professionnel général et secondaire est dispensé selon des programmes éducatifs adaptés et/ou individuels pour la réadaptation des personnes handicapées.

Par ailleurs, il faut parler de l'éducation des enfants handicapés dans les écoles. Selon la nature du handicap, les enfants peuvent étudier aussi bien dans des écoles ordinaires, où ils doivent bénéficier d'un soutien psychologique et pédagogique, que dans des écoles correctionnelles spéciales. S'il n'y a pas d'école correctionnelle dans votre région ou si l'enfant ne peut pas fréquenter l'école pour des raisons de santé, les parents choisissent l'une des trois options suivantes :

• Formation au Centre d'Enseignement à Distance (DLC), où les étudiants sont inscrits ; la formation est dispensée par les enseignants du Centre éducatif central (Lettre du ministère de l'Éducation et des Sciences de Russie du 10 décembre 2012 N 07-832 « Sur l'orientation des recommandations méthodologiques pour l'organisation de l'enseignement à domicile pour les enfants handicapés à l'aide des technologies d'apprentissage à distance »).
• à domicile : les salariés de l’établissement éducatif se rendent au domicile de l’enfant ou à l’établissement médical où l’enfant suit sa réadaptation. Cela nécessite une demande écrite des parents/représentants de l’enfant et une conclusion d’un organisme médical.
• à la maison sous forme d'éducation familiale(Lettre du ministère de l'Éducation et des Sciences de Russie du 15 novembre 2013 N NT-1139/08 « Sur l'organisation de l'éducation sous forme familiale »). Dans ce cas, les parents assument la responsabilité d’organiser de manière ciblée l’apprentissage et les connaissances nécessaires dans la vie quotidienne. Cependant, l'école n'est pas responsable de la qualité de l'enseignement. La formation s'accompagne de l'obligation simultanée pour l'étudiant de réussir le certificat intermédiaire et d'État à l'école. Cette forme d'éducation peut être modifiée avec le consentement des parents et l'avis de l'enfant.

Les enfants handicapés peuvent entrer, dans le cadre des quotas établis de places budgétaires, dans les établissements d'enseignement professionnel supérieur/secondaire, à condition de réussir les examens d'entrée.

Art. Art. 17 et 28.2 Loi fédérale du 24 novembre 1995 N 181-FZ Il est prévu que, grâce aux fonds budgétaires fédéraux, les familles avec enfants handicapés bénéficient d'un logement si elles ont besoin d'améliorer leur situation de logement. Les enfants handicapés ont droit au logement ! La procédure de mise à disposition est réglementée plus en détail par chaque entité constitutive de la Russie individuellement.

Procédure de mise à disposition d'appartements pour les personnes inscrites après le 01/01/2005. a deux options :

1. Obtention d'un appartement dans le cadre d'un bail social. Il est nécessaire de contacter l'organisme habilité de votre lieu de résidence pour demander une amélioration des conditions de vie. Si le handicap de l'enfant est associé à une maladie chronique grave, selon la liste approuvée par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 16 juin 2006 n° 378, l'appartement sera alors mis à disposition à tour de rôle.
2. Obtention d'un appartement dans le cadre d'un contrat d'utilisation gratuite. A Moscou, la taille des locaux mis à disposition doit être d'au moins 18 m². surface habitable par personne à la valeur marchande moyenne, qui est déterminée séparément dans chaque entité constitutive de la Fédération de Russie. La demande est soumise au Département de la politique du logement et au Fonds du logement de Moscou.

Décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 27 juillet 1996 N 901 « Sur l'octroi de prestations aux personnes handicapées et aux familles avec enfants handicapés, pour leur fournir un logement, le paiement du logement et des services publics » aux familles avec enfants handicapés les avantages suivants sont offerts :

• une réduction de 50 % ou plus sur le paiement d'un appartement public ou municipal, le paiement des services publics et des frais d'abonnement téléphonique ;
• une réduction de 50 % ou plus sur les paiements de carburant dans les maisons sans chauffage central ;
• le droit prioritaire de recevoir un terrain à des fins d'aménagement privé, l'agriculture/le jardinage de la datcha est accordé.

Le droit des enfants handicapés et des membres de leur famille à recevoir des paiements en espèces

• les enfants handicapés reçoivent paiement mensuel en espèces (MAP), qui est indexé une fois par an. En 2015, il s'élève à 2 123,92 roubles. Si un enfant est simultanément sous EDV pour différentes raisons, le parent/représentant a le droit de choisir de recevoir EDV sur une base (article 28.2 de la loi fédérale du 24 novembre 1995 N 181-FZ).
• les enfants handicapés reçoivent pension sociale mensuelle pour le handicap et les allocations y afférentes. En 2015, le montant est de 10 376,86 roubles. (Loi fédérale du 15 décembre 2001 N 166-FZ « Sur la pension publique dans la Fédération de Russie »).
• les personnes valides qui s'occupent d'un enfant handicapé bénéficient paiement mensuel en espèces(Décret du Président de la Fédération de Russie du 26 février 2013 N 175 « Sur les paiements mensuels aux personnes s'occupant d'enfants handicapés et aux personnes handicapées dès l'enfance du groupe I ») : - parents / parents adoptifs / tuteurs / curateurs d'une personne handicapée enfant de moins de 18 ans ou personne handicapée du groupe d'enfance I d'un montant de 5 500 roubles ; - à d'autres personnes d'un montant de 1 200 roubles.

Ce versement se cumule avec la rente établie pour l'enfant handicapé pour la période pendant laquelle il est pris en charge. L'un des parents qui ne travaillent pas peut bénéficier de l'EDV pour la durée de cette garde d'enfants.

Droits et avantages des familles avec enfants handicapés

En plus de recevoir des allocations en espèces, les enfants handicapés et leurs parents/représentants bénéficient de divers avantages, pas seulement dans le domaine du logement. Vous pouvez recevoir gratuitement :

• Médicaments prescrits par la loi ;
• Traitement en station thermale une fois par an, avec voyage aller-retour payé ;
• Fournitures médicales (fauteuils roulants, chaussures spéciales, etc.) ;
• Traitement médical;
• Littérature spéciale pour les enfants ayant des problèmes de vision ;
• littérature publiée sur cassettes et en braille à points gaufrés, etc. a) les droits des parents d'un enfant handicapé au travail La loi fédérale n° 173-FZ du 17 décembre 2001 « sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie » prévoit des droits supplémentaires pour la mère d'un enfant handicapé.
• Interdiction des heures supplémentaires et de l’envoi en voyage d’affaires sans le consentement de la femme ;
• Le droit à une journée de travail/une semaine de travail raccourcie s'il y a des enfants à charge de moins de 16 ans ;
• Interdiction de refus d'embauche ou de réduction de salaire pour des raisons liées à la présence d'un enfant handicapé ;
• Une interdiction de licenciement des mères célibataires à l'initiative de l'administration, à l'exception des cas de liquidation d'un organisme ou d'ouverture d'une procédure collective.

L'un des parents qui travaillent et le représentant d'un enfant handicapé bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires par mois. Les droits des parents d'enfants handicapés dans la législation du travail sont décrits par la réduction de la journée de travail à l'article 93 du Code du travail de la Fédération de Russie.

Code du travail de la Fédération de Russie, chapitre 15, article 93. Travail à temps partiel

Par accord entre le salarié et l'employeur, une journée de travail à temps partiel (poste) ou une semaine de travail à temps partiel peut être établie aussi bien lors de l'embauche qu'ultérieurement. L'employeur est tenu d'instaurer une journée de travail à temps partiel (poste) ou une semaine de travail à temps partiel à la demande d'une femme enceinte, de l'un des parents (tuteur, curateur) d'un enfant de moins de quatorze ans (handicapé enfant de moins de dix-huit ans), ainsi qu'une personne qui s'occupe d'un membre de la famille malade conformément à un certificat médical délivré de la manière établie par les lois fédérales et d'autres actes juridiques réglementaires de la Fédération de Russie.

Lorsqu'il travaille à temps partiel, le salarié est rémunéré au prorata du temps travaillé ou en fonction de la quantité de travail effectué.

Le travail à temps partiel n'entraîne pour les salariés aucune restriction sur la durée du congé annuel de base payé, le calcul de l'ancienneté et d'autres droits du travail.

Si l'enfant est handicapé, les parents ont-ils le droit de prendre une retraite anticipée ?

Les tuteurs de personnes handicapées depuis l'enfance, qui ont établi une tutelle jusqu'à ce que l'enfant handicapé atteigne l'âge de 8 ans, se voient attribuer une pension de vieillesse avec une réduction d'âge d'un an pour chaque an et demi de tutelle, mais pas plus de 5 ans.

La condition principale est la présence d'une période d'assurance la même que pour les parents. Des pensions de tuteur peuvent être accordées à condition que la période de tutelle soit d'au moins un an et demi.

Une pension est attribuée même si un enfant handicapé est décédé, il est important que ses parents/tuteurs l'élèvent jusqu'à l'âge de 8 ans.

Protection des droits des enfants handicapés

Les personnes, quelle que soit leur qualité, qui se rendent coupables de violation des droits et libertés des personnes handicapées sont responsables de Article 32 de la loi fédérale du 24 novembre 1995 N 181-FZ.

Tous les litiges découlant de la détermination du handicap, de la mise en œuvre de programmes individuels de réadaptation pour les personnes handicapées, de la mise en place de mesures spécifiques et de la violation d'autres droits et libertés des personnes handicapées sont examinés devant les tribunaux.

Conclusion

Les enfants handicapés sont l'un des groupes vulnérables de la population. C'est pourquoi, afin d'égaliser leurs droits, le législateur a prévu divers droits et garanties pour eux et leurs familles. Découvrez les droits des personnes handicapées pour les enfants épileptiques.

Étant donné que plus de 600 000 enfants handicapés vivent sur le territoire de la Fédération de Russie, le gouvernement a été contraint de leur accorder des garanties supplémentaires. Nous parlons de toutes sortes de rémunérations, d’avantages sociaux. En outre, des prestations de travail sont accordées aux parents d'enfants handicapés, qui doivent non seulement fournir à un enfant ayant des besoins accrus tout le nécessaire, mais également travailler et prendre soin de lui.

Allocations de travail pour les parents d'enfants handicapés qui travaillent

Lorsque la mère, le père célibataire, la mère célibataire, le tuteur ou le gardien d'un enfant mineur cherche un emploi, il n'est pas tenu d'informer l'employeur potentiel qu'il a à sa charge un enfant handicapé. En aucun cas, une personne ne peut se voir refuser un emploi au seul motif qu’elle a des enfants.

Lorsqu'un citoyen obtient un emploi, il peut présenter le rapport de visite médico-sociale à son patron ou au service du personnel afin qu'ils en fassent une copie, le conservent et accordent dans les meilleurs délais au salarié toutes les prestations auxquelles il a droit dans le cadre de l'augmentation de son salaire. un enfant handicapé. Cela se poursuivra jusqu'à l'expiration de la conclusion de l'UIT, jusqu'à ce que l'enfant soit reconnu handicapé, jusqu'à ce que le handicap soit levé ou jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge adulte.

Prestations de travail pour les parents d'enfants handicapés sous forme de jours de congé supplémentaires et de jours de vacances

Afin de garantir que la mère ou le père (ou le représentant légal) d'un enfant handicapé ait la possibilité de s'occuper d'un enfant malade, l'un d'eux bénéficie de 4 jours de repos supplémentaires dans un délai de 30 jours. Les week-ends peuvent être pris uniquement par la mère, ou uniquement par le père, ou alternés selon n'importe quel schéma. L'essentiel est qu'au total, les deux parents ne bénéficient pas de plus de 4 jours de congé supplémentaires par mois.

Si l'un des parents est officiellement employé et que l'autre se consacre aux soins d'une personne handicapée ou ne trouve tout simplement pas de travail, tous les week-ends peuvent être utilisés par un membre de la famille qui travaille. Les jours de congé ne seront pas accordés automatiquement - vous devrez soumettre des documents et rédiger une demande.

Prestations de travail pour les parents d'enfants handicapés concernant les jours de maladie

Si un parent a été contraint de s'occuper d'un enfant handicapé malade ou de rester avec lui dans un hôpital, le congé de maladie sera intégralement payé (pas plus de 120 jours calendaires par an pour un enfant).

Conditions de travail et horaires de travail

Un parent d'un enfant mineur handicapé peut demander à travailler à temps partiel ou à temps partiel. Par décision conjointe avec l'employeur, peuvent être réduits :

• nombre d'heures et de jours de travail par semaine (combinaison de modes) ;
• nombre de jours ouvrables par semaine (semaine partielle) ;
• nombre d'heures de travail (à temps partiel ou posté).

L'enregistrement des indemnités de déplacement, l'affectation à des travaux de nuit ou des heures supplémentaires, l'envoi d'un salarié travailler à tour de rôle, les appels les jours fériés et les week-ends ne peuvent être effectués qu'avec l'accord écrit du parent d'une personne handicapée.

Restrictions au licenciement des parents d'enfants handicapés

Si une entreprise réduit ses effectifs, les parents d’enfants handicapés sont les derniers à être licenciés. Ces salariés ne peuvent être licenciés qu'en cas de liquidation totale de l'entreprise, en cas de violations systématiques de la discipline du travail ou en cas de simple manquement grave de la part du salarié.

Où demander le paiement des jours de congé supplémentaires

Le paiement des jours de congé supplémentaires pour le père et/ou la mère d'un enfant handicapé est financé sur le budget de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie. Mais la demande et les documents doivent être soumis au service du personnel du lieu de travail ou directement au chef d'entreprise - il paiera les jours chômés supplémentaires à ses frais, puis recevra une indemnisation de la Caisse d'assurance sociale.

La FSS n'a pas le droit de refuser des 4 jours de congé par mois sur la base du fait que la personne travaille à temps partiel et utilise les jours de congé sur un autre lieu de travail.

Quels documents seront nécessaires pour bénéficier de jours de congés payés supplémentaires ?

Tous les documents doivent être fournis sur le lieu de travail chaque mois, à l'exception de l'acte de naissance de l'enfant et de la conclusion de la commission médicale - il suffit de présenter ces papiers une fois par an.

Pour pouvoir être libéré du travail pendant 4 jours en plus des jours de congé standards, le parent d'un enfant handicapé doit préparer l'ensemble des documents suivants :

Actes législatifs sur le sujet

Erreurs courantes

Erreur: L'employé a présenté la conclusion de l'UIT lors de sa candidature à un emploi et l'employeur a trouvé une raison pour ne pas l'accepter dans l'équipe.

Les mineurs handicapés bénéficient d'une aide de l'État grâce à normes de la loi fédérale du 24 novembre 1995 N 181-FZ réglementer la protection sociale de cette couche de la population. Il détermine les prestations accordées aux enfants handicapés lorsqu'ils bénéficient de services médicaux, d'éducation et de profession, dans les secteurs des transports et du logement, ainsi que d'une aide financière. Les mineurs handicapés ne sont pas répartis en groupes. Les prestations pour les enfants handicapés et leurs parents ne dépendent pas de la situation financière de la famille : chacune de ces familles les perçoit.

Qui a droit aux allocations et prestations pour enfants handicapés ?

Les prestations pour enfants handicapés sont versées à la fois sous forme de réductions, atteignant parfois 100 %, et de paiements en espèces - prestations et pensions. La loi prévoit également l'octroi de prestations et d'avantages aux parents d'un enfant handicapé ou à son tuteur. Bien que les paiements soient assurés au niveau fédéral, les régions, en fonction de leurs capacités budgétaires, peuvent les introduire en plus.

IMPORTANT! Les prestations et paiements aux enfants handicapés ne sont pas fournis automatiquement. Pour les recevoir, vous devez vous présenter à l'agence de la Caisse de pension ou au centre de services multifonctionnel avec une demande et un ensemble de documents nécessaires. La famille doit nécessairement vivre en Russie.

Une allocation majorée pour un enfant handicapé est perçue une fois par l'un des parents si la famille l'adopte. Il est préférable de demander des prestations à un parent qui a un emploi au moment de la réception. S'il a été reçu lors du transfert d'un mineur handicapé vers une famille d'accueil ou une tutelle, lors du nouvel enregistrement de l'adoption, l'indemnité de paiement ne s'applique pas.

En cas de divorce, le parent qui reste avec un mineur handicapé reçoit une pension alimentaire de l'ex-conjoint non seulement pour son entretien, mais aussi pour son propre bénéfice. Le montant de la pension alimentaire est déterminé lors d'une audience du tribunal. Elle est déterminée par le degré de besoin du parent chez qui il demeure et qui prendra soin de lui.

La mère d'un enfant handicapé bénéficie de droits spéciaux pour utiliser le capital maternité. Il peut être consacré à l'adaptation et à la réadaptation. Les biens et services (48 au total) pouvant être achetés avec cet argent sont répertoriés dans Décret exécutif n° 831. Ce droit peut être exercé sous forme de compensation pour les fonds déjà dépensés.

Pension sociale d'invalidité

Un enfant handicapé bénéficie d'une pension sociale de l'État jusqu'à l'âge de la majorité ou jusqu'à ce que l'invalidité soit levée pendant cette période. En outre, il a droit à une allocation mensuelle - ce qu'on appelle l'EDV. Son montant est déterminé par les services sociaux que les parents d'un enfant handicapé souhaitent remplacer par des prestations en espèces.

Le montant maximum de la prestation sera si vous refusez tous les services. Minimum si vous enregistrez tous les services de la liste requise :

• médicaments et articles de soins médicaux, nutrition médicale ;
• bons de traitement;
• transport.

Le montant des pensions des mineurs handicapés et des prestations compensatoires des services sociaux est révisé chaque année. Pour formaliser une renonciation aux prestations et les remplacer par de l'argent, vous devez introduire une demande auprès de la Caisse de pension avant la fin septembre de cette année afin de commencer à les percevoir dès le début de l'année suivante.

Paiements de soins

Les parents ou tuteurs qui sont au chômage parce qu'ils s'occupent d'enfants handicapés reçoivent une fois par mois un montant égal à 60 % du salaire minimum établi. En outre, un montant inférieur est dû si une autre personne s'occupe du mineur.

IMPORTANT! Cette prestation pour enfant handicapé est versée uniquement aux actifs. Les retraités ou les chômeurs ne peuvent pas bénéficier de cette prestation.

Service médical

Pour les familles avec enfants handicapés, il est important d’obtenir des prestations médicales. Les médicaments et autres médicaments prescrits par un médecin peuvent être obtenus gratuitement en pharmacie. Cet avantage s'applique également à l'achat de fournitures médicales, par exemple des aiguilles à insuline, des bandelettes réactives pour glucomètres, des stylos seringues et des pansements.

La loi définit plus d'une vingtaine de produits et services de soutien orthopédique. Vous pouvez obtenir gratuitement une poussette, une canne, des béquilles et des appareils auditifs. La fourniture gratuite de prothèses, ainsi que des services pour leur réparation, est assurée.

Privilèges du sanatorium

Ces familles peuvent compter sur des produits gratuits pour la nutrition thérapeutique des enfants. Les soins en sanatorium sont également assurés aux frais du budget de l'État. Un voyage gratuit est offert non seulement au mineur, mais également à l'un des parents qui l'accompagne.

Il a également le droit de délivrer un certificat d'incapacité de travail pour la durée du voyage et du séjour avec un mineur dans un établissement sanatorium. Pour bénéficier d'une telle prestation, vous aurez besoin d'un avis médical selon lequel l'état du mineur nécessite de l'accompagner.

IMPORTANT! Si ces services ne sont pas utilisés, ils peuvent être remplacés par une compensation monétaire.

Préférences dans le secteur du logement et des services communaux

Lors du paiement du logement et des services publics, des prestations sont versées aux parents d'enfants handicapés à hauteur de la moitié de leur coût. La contribution pour les grosses réparations est réduite du même montant. Les familles élevant un mineur handicapé ont droit à une réduction de 50 % sur les paiements téléphoniques.

Si une telle famille vit dans des conditions où il n'y a pas de système d'approvisionnement en chauffage centralisé dans sa maison, elle sera indemnisée pour la moitié des coûts d'achat de bois de chauffage et de charbon pour le chauffage.

Les familles qui comprennent un mineur handicapé ont le droit de bénéficier d'un logement à leur tour, surtout si sa maladie figure parmi les maladies graves de la liste. numéro 333 du Ministère de la Santé, adopté en 1983.

Ils ont également la possibilité d’éviter la file d’attente pour obtenir un terrain pour construire une maison.

Avantages du transport

La gratuité des déplacements est autorisée pour les enfants handicapés sur tous les types de transports de la ville. L'exception concerne les taxis. Un accompagnateur peut voyager gratuitement. Vous devez avoir avec vous une carte d'identité d'invalidité et une pièce d'identité. Le même avantage s’applique aux trains électriques de banlieue.

Avec un bon sanatorium, une fois par an, les enfants handicapés accompagnés d'un accompagnateur peuvent se rendre gratuitement en train jusqu'au lieu de traitement. Condition : il doit être dans le pays. Une compensation pour les voyages en avion est également possible. Pour acheter un billet de train, vous aurez besoin d'un coupon de transport spécial, qui est délivré par le service de sécurité sociale après avoir présenté la demande appropriée.

Pour un traitement ou un examen, les enfants handicapés sont autorisés à voyager gratuitement dans les bus suburbains et interurbains. Dans le train à grande vitesse Sapsan, il y a des voitures et des sièges où les billets pour personnes handicapées sont vendus à 60 % du prix.

Prestations pour élever et former des enfants handicapés

Pour les enfants handicapés, les parents peuvent bénéficier d'un certain nombre de privilèges qui les aident dans leur éducation et leur éducation :

• l'entrée à la maternelle en contournant la file d'attente, en la visitant sans payer ;
• la possibilité de postuler à un enseignement à domicile à condition d'être en possession d'un certificat médical approprié ;
• repas à l'école aux dépens du budget ;
• assouplissements lors de la réussite de l'examen d'État unifié ;
• aide à la réadaptation par un psychologue et un travailleur social.

Si possible, des conditions d'adaptation et de réadaptation sont créées pour que les enfants handicapés fréquentent les jardins d'enfants et les écoles. Pour les enfants d'âge préscolaire dont le handicap les empêche de fréquenter une école maternelle ordinaire, il existe des institutions spécialisées.

Les écoliers ayant une déficience intellectuelle peuvent recevoir une éducation dans des écoles ou des classes correctionnelles, qui fournissent également les bases de l'adaptation et de l'intégration sociale.

Pour être orienté vers de telles institutions, un enfant passe par une commission spéciale avec la participation de médecins, d'enseignants et de psychologues. Le consentement des parents, du parent adoptif ou du tuteur est également requis.

Obtenir un métier

Pour entrer dans un établissement d'enseignement supérieur ou secondaire, les mineurs handicapés depuis l'enfance n'ont qu'à passer un examen avec une note positive. Dans ce cas, ils sont dispensés de participation au concours d’admission.

Un certificat médical est requis confirmant que le handicap de l’enfant ne constitue pas une contre-indication aux études dans cet établissement d’enseignement. Les candidats bénéficiant de ce statut peuvent fréquenter gratuitement le département préparatoire d'un établissement d'enseignement.

IMPORTANT! Le privilège d'admission pour cause de handicap est accordé une seule fois à un mineur, il est donc important d'adopter une approche équilibrée dans le choix d'une future profession.

Si un mineur handicapé souhaite obtenir une licence ou une spécialisation, la loi prévoit l'admission dans une direction budgétaire sans examen ou dans le cadre d'un quota en cas de réussite. En cas d'égalité, le candidat handicapé est admis en premier.

Avantages du travail

Les prestations accordées aux mères d'enfants handicapés leur permettent d'ajouter à leur expérience professionnelle la période pendant laquelle elles se sont occupées de ces enfants. La mère d'une personne handicapée depuis l'enfance est autorisée à demander une pension à partir de 50 ans si elle l'a élevé depuis sa naissance jusqu'à l'âge de huit ans, tandis que l'expérience professionnelle doit atteindre 15 ans.

Pour le père, dans les mêmes conditions, le bénéfice d'une pension est possible cinq ans plus tard, tandis que l'ancienneté pour bénéficier de la prestation doit être d'au moins 20 ans.

Les parents et tuteurs, s'ils travaillent, ont droit à certaines prestations du travail :

1. Bénéficiez de quatre jours de congé supplémentaires au cours du mois avec paiement intégral. Cette prestation peut être utilisée par l'un des parents ou ils peuvent la partager entre eux.
2. Si la famille habite dans un village, une femme peut prendre un cinquième jour de congé supplémentaire par mois, mais sans salaire.
3. Prenez deux semaines de vacances supplémentaires en choisissant la période de votre choix.
4. La mère d'un mineur handicapé est autorisée à réduire sa journée ou sa semaine de travail jusqu'à l'âge de 16 ans. Les salaires sont payés pour les heures réellement travaillées, mais les vacances ne raccourcissent pas et la durée de service reste la même.
5. Le parent d'un mineur handicapé peut être dispensé des quarts de nuit.

IMPORTANT! Les heures supplémentaires ou les déplacements professionnels ne sont possibles qu'avec l'accord écrit des salariés s'ils ont des enfants handicapés.

Avantages fiscaux

La législation fiscale offre des avantages aux parents qui travaillent et ayant des enfants handicapés sous la forme d'une augmentation de la part du salaire non imposée. Ce montant est fixe : pour un parent et parent adoptif il est le double de celui pour un tuteur et parent adoptif.

Pour les parents isolés, cet avantage fiscal est doublé. Aussi, l'un des parents peut percevoir le double du montant de l'allocation si l'autre la refuse. S'il y a plusieurs enfants handicapés dans la famille,... Pour bénéficier de cette prestation, vous devez écrire au service de paie de votre lieu de travail.

Les parents, les parents adoptifs et les tuteurs d'enfants handicapés ont droit à une réduction lors du paiement de la taxe de transport. Cela dépend des régions et peut atteindre 100 %. Pour obtenir ce droit, vous devez introduire une demande au bureau des impôts et confirmer votre droit à l'allocation par un document attestant le handicap de l'enfant. Une telle prestation est versée par famille.

Le handicap est une déficience persistante des fonctions physiques, mentales ou psychologiques d’une personne, entraînant certaines limitations dans les activités de la vie, la capacité de travailler et l’adaptabilité sociale. La pathologie peut être congénitale ou acquise.

Les adultes, après diagnostic par une commission médico-sociale, sont affectés à l'un des 3 groupes ; les mineurs ne sont pas distingués par groupes ; par la suite, ils sont considérés comme handicapés dès l'enfance, 1ère, 2ème, 3ème année. en fonction de la gravité de la maladie.

Les familles avec un enfant souffrant d'un handicap ont droit à un certain nombre de préférences : indemnités journalières, avantages sociaux, du travail et fiscaux.

Ces prestations pour les deux parents ou les mères célibataires avec enfants ou un enfant aux fonctions limitées ou une personne handicapée sont établies par l'État aux niveaux fédéral et régional.

Les prestations accordées aux familles élevant un enfant handicapé sont conçues pour les soutenir moralement et financièrement, en offrant à ces enfants des chances égales d'adaptation sociale et de réalisation de soi à celles de leurs pairs en bonne santé.

Pour obtenir le droit aux prestations pour les familles avec enfants souffrant de certains troubles fonctionnels, celles-ci doivent tout d'abord subir un examen médical de présence de pathologies. institution. Après avoir reçu le document de confirmation, présentez-vous à la Caisse de Pension pour vous inscrire ou dans l'un des centres multifonctionnels (MFC). Chaque établissement devra rédiger une candidature correspondante et préparer un ensemble de documents distinct.

En plus des pensions et prestations du budget fédéral, il est possible de percevoir un complément de versement au niveau régional, si le code local le prévoit. Ainsi, les résidents de la région de Yaroslavl qui s'occupent d'un enfant handicapé reçoivent 2 000 roubles supplémentaires. prestations de garde d'enfants. Ce supplément, comme les autres aides, s'applique aussi bien aux parents qu'aux tuteurs. Le montant est calculé pour chaque enfant séparément.

Outre les organisations gouvernementales, il existe dans les villes de la Fédération de Russie des centres et des communautés privés qui aident de toutes les manières possibles les parents d'enfants incapables de prendre pleinement soin d'eux-mêmes, de contrôler ou de se déplacer librement et de naviguer dans l'espace.

Quelles sont les prestations offertes aux parents qui travaillent ?

Les parents d'un enfant handicapé ou ses tuteurs devraient bénéficier de préférences en matière de logement, fiscales, sociales, de travail et autres.

Selon le Code du travail russe, les parents/tuteurs qui travaillent et dont les enfants ont des fonctions corporelles limitées bénéficient d'avantages spéciaux :

• en plus d'un congé payé de 14 jours à vos frais à tout moment (article 263) ;
• l'un des parents, muni d'une attestation des autorités de sécurité sociale et d'un dossier, bénéficie de 4 jours gratuits payés chaque mois (plus de détails à l'article 262) ;
• Le parent d'un enfant handicapé ne doit pas être laissé au travail au-delà de la norme, le week-end, les jours fériés, la nuit ou envoyé en voyage d'affaires pendant plusieurs jours sans son accord écrit (article 259) ;
• les prestations du travail pour les mères célibataires qui travaillent avec des enfants handicapés impliquent l'impossibilité de licencier une telle salariée en raison d'une réduction des effectifs ; par décision de l'employeur, et même en cas de liquidation de l'entreprise, elle doit trouver un lieu de travail similaire (article 179 ).

Un employeur n'a pas le droit de déduire de l'argent ou des jours du congé annuel du père ou de la mère d'une personne handicapée, même si un tel salarié a exercé son droit à 4 jours de congé payés par mois et à 2 semaines de congé sans solde. Mais la direction peut réduire le salaire en fonction des heures travaillées si l'employé a travaillé à temps partiel/semaine.

Pension, EDV et avantages sociaux

Si un enfant a été certifié handicapé, les prestations et prestations pour lui et ses proches, parents adoptifs et tuteurs comprendront, tout d'abord, des paiements en espèces.

En 2016, la pension pour tous les mineurs handicapés est la même : 11 903 roubles. Les adultes handicapés perçoivent une pension par groupe depuis l'enfance : 11 903 roubles. (1er groupe), 9919 (2ème groupe) et 4215 (3ème groupe).

L'EDV pour les enfants aux fonctions limitées coûtera 1 402 roubles, le NSU – 995 roubles. (ou en nature). Le montant du NSS est le même pour les enfants et les adultes handicapés de tous les groupes. EDV pour les personnes du 1er groupe. – 2362 roubles, du 2ème – 1402 roubles, du 3ème – 924 roubles.

Si une personne qui s'occupe d'un mineur refuse de bénéficier des services sociaux. services, leur équivalent en espèces sera ajouté à l’EDV. Le montant résultant sera de 2 397 roubles.

Le montant mensuel pour la garde d'un mineur, ainsi que d'un adulte valide, inactif et handicapé depuis l'enfance est de 1 gr. – 5500 roubles. (pour les parents, tuteurs, qui ne travaillent pas), 1200 roubles. (pour les autres personnes).

Ainsi, la famille d'un enfant handicapé (parents naturels, adoptifs ou tuteur) peut recevoir jusqu'à 19 801 roubles par mois. (pension plus EDV, NSU et complément de soins).

Si une personne handicapée a été adoptée, la famille adoptive reçoit une aide unique - 118 529 roubles.

Services sociaux

Une personne handicapée doit recevoir mensuellement le NSS. Il comprend:

• médicaments sur ordonnance, chérie produits, aliments thérapeutiques pour bébés d'une valeur supérieure à 760 roubles;
• un bon annuel pour un sanatorium, mais si un enfant malade n'a pas besoin de soins de villégiature, il a droit à 118 roubles par mois ;
• voyage gratuit une fois par an jusqu'au lieu où se trouve la pension et retour (équivalent mensuel - 110 roubles).

Si enfant ou handicapé depuis l'enfance 1er gr. ne peut pas se rendre seul sur le lieu de cure thermale, l'État doit prendre en charge l'hébergement et le voyage aller-retour d'un accompagnant.

Un autre avantage social pour les familles avec un mineur handicapé est la possibilité pour l'enfant de fréquenter gratuitement n'importe quelle institution préscolaire (à condition que l'enfant ne soit pas dangereux pour les autres).

Les élèves handicapés doivent être nourris gratuitement à la cantine scolaire. Ils peuvent être autorisés à étudier à la maison, à passer l'examen d'État unifié en douceur, etc.

Préférences dans le secteur du logement et des services communaux

Les aides au logement pour les familles handicapées comprennent une réduction de 50 % sur le loyer et les charges, et de 50 % sur le coût du carburant (s'il n'y a pas de chauffage central). L'exception concerne les maisons qui ne proviennent pas du fonds public.

Si des pathologies chroniques graves ne permettent pas d'accueillir l'enfant dans l'espace de vie existant, ses parents ont le droit d'exiger de l'État qu'il l'agrandisse dans les limites fixées par la loi.

Les allocations de logement incluent également le droit d'une telle famille de recevoir à son tour un terrain où elle peut se construire une maison, aménager un jardin ou un potager.

Autres privilèges

Les familles élevant une personne handicapée ont droit à une déduction fiscale de 3 000 roubles. (s'il y a un parent - 6 000 roubles), pension anticipée pour la mère ou le père (à condition qu'ils aient élevé l'enfant jusqu'à l'âge de 8 ans au moins).

Une pension anticipée est accordée aux femmes ayant 15 ans d'expérience dès l'âge de 50 ans et aux hommes ayant 20 ans d'expérience à 55 ans. L'ancienneté comprend jusqu'à 3 ans de congé pour s'occuper d'un nouveau-né, à condition qu'avant et après cette période le parent (tuteur) ait travaillé (la durée du travail pendant ces périodes n'a pas d'importance).

Après un divorce, la mère d'une personne handicapée, incapable de travailler en raison de la nécessité de s'occuper d'un enfant, peut demander à son ex-mari à la fois des allocations familiales et une pension alimentaire pour elle-même.

Il existe également des privilèges lors de l'entrée dans les établissements d'enseignement. Ainsi, si un candidat handicapé réussit les examens d'entrée, il est admis sans concours et quelles que soient les notes du certificat. Le seul obstacle est la présence de contre-indications médicales à la formation.

Les personnes handicapées depuis l'enfance bénéficient également, selon les groupes, d'avantages liés aux études de licence et de spécialisation : admission au budget sans examen, admission sous quota, fréquentation gratuite des cours préparatoires.

Paquets de documents pour bénéficier de diverses prestations

1. Une attestation de bénéfice de 4 jours rémunérés par mois sur le lieu de travail est délivrée par le service social.

Documents pour une attestation de travail :

• certificat d'invalidité de l'enfant;
• un certificat de l'école où il étudie ;
• un document attestant que la personne handicapée n'est pas placée dans une institution spéciale (par exemple, un internat) aux frais de l'État.

2. Pour obtenir des préférences en matière de logement, rassemblez le paquet de documents suivant :

• ton passeport;
• certificat de handicap de l'enfant;
• certificat de naissance;
• document d'inscription;
• certificat de propriété d'un bien immobilier;
• une attestation de composition familiale attestant de vivre avec un mineur handicapé.

3. Pour demander une pension au bureau des pensions, rassemblez les documents confirmant la résidence permanente dans la Fédération de Russie et l'incapacité de travail de l'enfant, ainsi que d'autres certificats :

• demande du parent (tuteur/fiduciaire);
• ton passeport;
• confirmation de résidence en Fédération de Russie ;
• certificat de naissance;
• Extrait de l'UIT.

4. Documentation pour percevoir le capital maternité (soumise à la pension) :

• déclaration;
• certificat de capital maternité;
• passeport;
• numéro d'assurance individuel;
• IPR – programme d'adaptation pour les personnes handicapées ;
• reçus pour les biens/services pour les services sociaux. adaptations pour enfants;
• un acte des autorités de sécurité sociale confirmant le fait même d'un tel achat et son opportunité ;
• les détails du compte de la personne qui présente la demande.

5. Les documents permettant de bénéficier de l'EDV et de l'ONS sont soumis à la caisse de pension auprès de laquelle la pension de l'enfant a été émise. Préparez les papiers suivants :

• déclaration;
• ton passeport;
• Certificat UIT ;
• si vous souhaitez recevoir une partie ou la totalité des sociaux. recrutement en argent - une déclaration de refus des avantages pertinents.

Des centaines de milliers d'enfants dans notre pays sont handicapés par des pathologies congénitales ou acquises. Afin d'améliorer le confort de vie, leurs parents bénéficient de droits et d'avantages spéciaux qu'ils doivent connaître et utiliser au maximum. Les droits des parents d'enfants handicapés sont garantis par l'État.

Outre les droits, pour les parents de personnes handicapées, il existe des dispositions législatives concernant l'entretien des enfants handicapés afin de les protéger autant que possible jusqu'à leur rétablissement ou jusqu'à l'apparition de la capacité juridique.

Le handicap est déterminé par le SME (visite médico-sociale) pour différentes durées : un, deux, cinq ans, jusqu'à l'âge adulte.

La période spécifique est reflétée dans le certificat de l'UIT. A l'issue du délai fixé par la commission, un réexamen est effectué.

Conditions de reconnaissance d'un enfant handicapé :

1. Âge jusqu'à l'âge adulte (18 ans).
2. Altération de la santé ayant entraîné un dysfonctionnement à la suite de maladies (de la liste spéciale du décret gouvernemental n° 247), de blessures, de défauts.
3. Limitation des fonctions vitales (perte de la capacité de bouger, de prendre soin de soi, de s'orienter) ; affaiblissement des fonctions de communication et de contrôle ; incapacité de travailler et d'apprendre pleinement.
4. La nécessité de mesures de protection sociale.

Prestations pour les parents de personnes handicapées

Les droits des parents d'enfants handicapés sont garantis dans les domaines suivants :

• législation du travail;
• protection sociale;
• politique du logement;
• Déductions fiscales.

Droits dans le domaine de la législation du travail

Les droits des parents d'un enfant handicapé au travail prévoient diverses allocations de paiement et de repos.

Week-ends supplémentaires avec contenu

Congé de maladie pour soins jusqu'à 15 ans

Les paiements sont effectués pour toute la durée du traitement, tant ambulatoire qu'hospitalisé (article 6 de la loi fédérale n° 255).

Réglementation des horaires de travail

S'il y a un enfant mineur handicapé, sa mère et son père ont droit à une réduction de la journée et (ou) de la semaine de travail (article 264 du Code du travail de la Fédération de Russie) tout en maintenant la durée du congé annuel et l'accumulation de la durée. de service dans son intégralité. A cet effet, un accord complémentaire est conclu et une commande est émise.