Les droits des personnes handicapées en Russie sont protégés de manière fiable dans le cadre de la loi et de la constitution du pays. Droits des personnes handicapées : principaux problèmes et moyens de les surmonter Protéger les droits à pension des personnes handicapées

Cet article se concentrera sur la protection sociale des personnes handicapées dans la Fédération de Russie. Nous vous proposons des informations sur les mesures prises par l'État pour aider les personnes handicapées à s'adapter avec succès à la société moderne.

Protection sociale des personnes handicapées en Fédération de Russie

La protection sociale des personnes handicapées est un ensemble de mesures prises par l'État pour remplir ses obligations envers les citoyens handicapés. Les mesures sont prescrites dans la loi fédérale « sur la protection sociale des personnes handicapées dans la Fédération de Russie » et sont obligatoires pour toutes les entités constitutives de la Fédération de Russie.

Réadaptation et réhabilitation des personnes handicapées

Réadaptation - mesures qui conduiront à la restauration des capacités perdues à cause de la maladie. Objectifs de la rééducation :

• sauver la vie;
• parvenir à un prompt rétablissement;
• ramener la personne dans la société.

Le concept d'adaptation des personnes handicapées concerne les mesures visant à acquérir de nouvelles connaissances et compétences. L'habilitation est nécessaire pour retrouver les compétences et les capacités perdues à cause de la maladie.

Assistance médicale aux personnes handicapées

Selon la loi, les personnes handicapées bénéficient de soins médicaux gratuits. Le pays a construit des installations médicales spéciales conçues pour leur traitement. Pour ceux qui ne sont pas en mesure de se servir eux-mêmes, l'État a créé des pensions avec un séjour 24 heures sur 24.

Il existe une liste de médicaments, matériels et produits médicaux pouvant être obtenus gratuitement sur ordonnance. Si la pharmacie ne dispose pas du médicament adéquat, une demande de livraison est effectuée, et celui-ci doit être apporté dans les 48 heures.

Les personnes handicapées demandent un bon gratuit pour un sanatorium une fois tous les 3 ans sur la base de l'avis d'un médecin.

Garantir un accès sans entrave à l’information pour les personnes handicapées

Au niveau local, les organes d'administration autonome s'efforcent de garantir les conditions d'un accès sans entrave à l'information pour les personnes handicapées.

Ils sont en train de faire:

• équipement doté de dispositifs spéciaux pour un accès sans entrave aux bâtiments ;
• matériel de transport doté de moyens spéciaux pour une utilisation facile.

Offrir un logement aux personnes handicapées

L'État fournit des logements aux personnes handicapées de tous les groupes. Il faut du temps pour fournir un logement à ceux qui en ont besoin. Il est donc important de s’inscrire à temps.

Le logement abordable est fourni de deux manières :

• les locaux d'habitation sont attribués dans le cadre d'un bail social ;
• une subvention est prévue pour l'achat d'un logement sur le budget fédéral.

La subvention est versée sous la forme d'un certificat qui sert uniquement à l'achat d'un logement.

Pour ce faire, vous devez fournir les documents suivants :

• déclaration personelle;
• programme de réadaptation;
• certificat d'invalidité;
• des informations sur la composition de la famille ;
• acte d'inspection des conditions de vie.

Éducation pour les handicapés

Afin que les personnes handicapées reçoivent une éducation sur un pied d'égalité avec les autres citoyens, l'État a pris des mesures :

• des organisations spéciales ont été créées pour mener des activités éducatives pour éduquer les enfants ayant une déficience intellectuelle ;
• les enfants handicapés, les personnes handicapées des groupes I et II bénéficient de prestations garanties lors de leur entrée dans les établissements d'enseignement ;
• les étudiants ont droit à une bourse majorée.

Il est important que les personnes handicapées reçoivent une formation professionnelle de haute qualité afin d'être recherchées sur le marché du travail.

Assurer l’emploi des personnes handicapées

Le handicap signifie souvent une perte totale ou partielle de la capacité professionnelle à travailler. Dans les cas où une personne est capable et désireuse de travailler, il lui est difficile de trouver un emploi correspondant à ses qualifications. Tous les employeurs n'acceptent pas d'embaucher un employé aussi « à problèmes ». Certains employeurs peu scrupuleux hésitent à embaucher des personnes handicapées.

Mais si le niveau de qualification et de compétences du candidat handicapé répond aux exigences requises, l'employeur est obligé de l'accepter. Si vous refusez, demandez à en justifier les raisons par écrit. Si vous n'êtes pas d'accord avec les conclusions de l'employeur et que vous les considérez comme partiales, adressez-vous au tribunal.

La loi « sur la protection sociale des personnes handicapées dans la Fédération de Russie » oblige l'employeur

préparer les lieux de travail et adapter les équipements technologiques afin que le salarié puisse travailler sans risque pour sa santé.

Accompagnement matériel des personnes handicapées

Les personnes handicapées bénéficient d'un soutien matériel sous la forme de :

• versements de pensions;
• allocations;
• paiements en matière d'indemnisation pour dommages à la santé ;
• compensation.

La pension peut être :

• travail dû à un handicap, il est accumulé s'il existe au moins une expérience professionnelle minimale ;
• social, il est accumulé si une personne n'a pas travaillé au cours de sa vie ne serait-ce qu'un jour, ou dès l'apparition d'un handicap dû à un préjudice délibéré à la santé.

Pour demander une pension, vous devez adresser une demande à la Caisse de pension par inscription.

Services sociaux pour personnes handicapées

Le service ménage est effectué :

• à la maison;
• dans les services fixes des services sociaux ;
• sous forme de consultations.

Les programmes à domicile comprennent :

• livraison de nourriture et de produits;
• livraison de médicaments, soins médicaux;
• escorte à l'hôpital;
• Nettoyage de la maison;
• Services funéraires;
• approvisionnement en eau et en carburant.

Paiements et avantages

Pour améliorer le bien-être des personnes handicapées, l'État effectue des versements en espèces :

• paiement mensuel en espèces. Cette indemnisation est due à tous les groupes de personnes handicapées et aux enfants handicapés. Pour recevoir un versement, adressez une demande à la Caisse de pension. Joindre à la demande un passeport, une attestation d'invalidité du Bureau de l'expertise médico-sociale ou un document donnant droit à une prestation et à une attestation de pension.
• ensemble de services sociaux.

Il comprend:

• fourniture de médicaments prescrits par un médecin ;
• bon pour le sanatorium;
• billets de transports gratuits.

Tout le monde n’a pas besoin de recevoir ces garanties en nature. Sur demande écrite, l’État les indemnise en argent.

Programme d'environnement accessible

Le programme Environnement accessible a été créé pour que les personnes handicapées ne se sentent plus exclues, mènent une vie bien remplie et réussissent dans la société. Le programme a débuté en 2011.

Les tâches du programme comprennent :

• créer une infrastructure compétente;
• créer des institutions pour assurer une vie bien remplie, une formation professionnelle et une participation à la vie culturelle et sportive.

Où et comment protéger leurs droits pour les personnes handicapées

Pour protéger vos droits, faites appel aux services d’avocats qualifiés.

La loi garantit que sur présentation des documents attestant de la présence de 1 ou 2 groupes, vous serez consulté gratuitement. La même règle s'applique aux enfants handicapés et aux personnes handicapées vivant dans des pensions.

Les services juridiques gratuits pour la protection des droits des personnes handicapées sont fournis uniquement par des avocats qui participent au fonctionnement du système public d'aide juridique gratuite. La liste des bureaux et avocats travaillant avec des personnes handicapées est répertoriée sur le site Internet des organismes publics et des barreaux.

Si l’on considère le niveau de soutien social aux droits des personnes handicapées dans la Fédération de Russie d’un point de vue formel, il semble assez élevé. Mais en réalité, il peut être très, très difficile d’obtenir tous les avantages prévus par la loi.

Réglementation législative

Comme vous le savez, une catégorie de population telle que les personnes handicapées est la moins protégée. Cela est dû à certaines restrictions dans le cadre de leur activité. La Russie, dans son cadre législatif, assure la protection des droits des personnes handicapées dans tous les domaines de la vie. De quelles opportunités et avantages supplémentaires bénéficient les personnes handicapées russes ? Nous en reparlerons plus tard.

Concept général

Qui est considéré comme handicapé par la loi ? Dans les actes juridiques réglementaires actuellement en vigueur sur le territoire de la Russie, une définition claire d'un concept tel que « personne handicapée » est proposée. Le législateur détermine qu'il s'agit avant tout d'une personne qui présente des déviations physiques ou autres prononcées. Sous d'autres déviations, on entend mentale, sensorielle ou mentale.

Toutes les personnes handicapées sont divisées en plusieurs groupes, en fonction de la gravité de la blessure et du handicap. Le plus important est le troisième groupe, lorsqu'une personne est privée d'activité physique et n'a pas la capacité d'effectuer de manière indépendante certaines actions vitales. Le groupe de handicap le plus simple est le premier.

Le législateur considère les enfants handicapés comme un groupe distinct. Pour cette catégorie en Russie, des opportunités spéciales sont prévues, qui sont également inscrites dans la législation.

Règlements

Tous les droits et opportunités spéciaux pour les personnes handicapées sont reflétés dans les actes législatifs. Dans la Fédération de Russie, tant la législation nationale que la législation internationale s'appliquent aux personnes appartenant à cette catégorie. Dans le premier cas, le principal acte normatif est la loi fédérale « sur la protection des droits des personnes handicapées ». Il révèle toute l'essence des caractéristiques prévues pour la vie de cette catégorie de la population.

En ce qui concerne le droit international, la notion de droits supplémentaires des personnes handicapées est largement prise en compte dans la Convention relative à la protection des droits des personnes handicapées, sur la base de laquelle la législation russe est souvent interprétée en relation avec ces questions. A l'attention des avocats et des lecteurs ordinaires, il présente 50 articles qui décrivent par étapes toutes les opportunités dont peuvent profiter les personnes handicapées.

En plus de ces documents de base, la législation russe contient de nombreuses lois sectorielles qui définissent des droits supplémentaires pour les personnes handicapées. Il s'agit du Code du Travail, de la Famille, du Logement, ainsi que quelques autres codes.

Droit du travail

La protection des droits des personnes handicapées en Fédération de Russie est largement couverte par la législation du travail. Les personnes qui sont légalement employées ont le droit de travailler moins longtemps que la personne moyenne – 7 heures par jour. Au total, la durée hebdomadaire de travail est de 35 heures. Dans ce cas, l'employeur est tenu de payer l'intégralité du salaire, comme pour un salarié effectuant les mêmes tâches 8 heures par jour.

En ce qui concerne les périodes de repos, une personne handicapée a droit à 30 jours de congé, qui doivent être accordés chaque année. De plus, un tel salarié a le droit de bénéficier de la possibilité d'un congé gratuit dont la durée totale ne doit pas dépasser 30 jours par an.

Dans toute entreprise, l'employeur est tenu d'équiper correctement un lieu pour l'exercice des fonctions de travail par une personne handicapée, en fonction de ses caractéristiques physiques. En outre, la législation interdit le recours à la main-d'œuvre de cette catégorie de salariés pour effectuer des heures supplémentaires, des travaux de nuit, ainsi que les jours fériés et les week-ends. Cette option n'est autorisée qu'avec le consentement écrit de la personne handicapée.

Afin que l'emploi des personnes handicapées ne pose pas de problème, l'État oblige de nombreuses catégories d'employeurs à organiser des places de travail pour les personnes handicapées dans leurs entreprises, institutions et organisations. Pour cela, des quotas sont fixés. Dans le processus de réduction des effectifs, il est interdit de licencier ces travailleurs de leurs postes - c'est aussi la protection des droits du travail des personnes handicapées.

droit du logement

Dans le domaine de la législation sur le logement, certaines prestations sont également proposées à ce groupe non protégé de la population. La loi russe sur la protection des droits des personnes handicapées stipule que certains groupes de personnes ont le droit de bénéficier d'un logement séparé, leur liste définitive est proposée dans l'article de cet acte juridique réglementaire. Il s'agit notamment des personnes atteintes d'une forme active de tuberculose, ainsi que de celles qui se déplacent en fauteuil roulant et qui présentent des déviations dans le fonctionnement du système musculo-squelettique. En outre, des logements séparés sont prévus pour les malades mentaux, pour lesquels il est obligatoire d'établir la nécessité d'une surveillance par d'autres personnes. Les personnes handicapées souffrant de graves lésions rénales et celles qui ont récemment subi une greffe de moelle osseuse ou d'autres organes devraient également bénéficier d'un logement séparé équipé selon des exigences particulières.

La législation sur le logement prévoit également la protection des droits des personnes handicapées qui ne souffrent pas des maladies susmentionnées. Ils peuvent recevoir un logement hors d'usage ou un chalet d'été avec un terrain pour le ménage. De plus, les personnes handicapées ont le droit de payer pour tous les services de logement à hauteur de 50 % du coût total.

Droit de la famille

La loi sur la protection des droits des personnes handicapées dans la Fédération de Russie garantit certaines opportunités aux personnes handicapées en matière de succession. Ainsi, lors du partage de l'héritage, même si une personne handicapée n'est pas inscrite dans le testament, elle doit percevoir une part de toutes les prestations d'un montant d'au moins 2/3. En l'absence de testament, cet héritier reçoit des prestations à parts égales avec les autres.

Le Code de la famille contient une mention selon laquelle une personne handicapée en cas de procédure de divorce a le droit d'exiger une pension alimentaire de l'ancien conjoint ou conjoint. Cependant, vous pouvez refuser cette opportunité.

Système éducatif

Dans le système éducatif, l’État protège également les droits des personnes handicapées. Cela se traduit notamment par la possibilité pour les étudiants handicapés de recevoir des aides techniques spéciales pour l'apprentissage. En outre, ils ont droit à une bourse spéciale, ainsi qu'à la possibilité d'étudier dans le cadre d'un programme spécial, élaboré en tenant compte des capacités de la personne. Les candidats handicapés ont droit à une inscription extraordinaire dans les rangs des étudiants de tous les établissements d'enseignement supérieur de Russie.

Pendant la séance de chaque examen, l'étudiant handicapé dispose d'un temps supplémentaire pour préparer la réponse.

Les enfants handicapés ont le droit de fréquenter des écoles et des établissements préscolaires spécialisés, qui offrent une gamme complète de conditions créées en tenant compte de certains handicaps physiques d'une personne. Pour exercer ce droit, les parents doivent soumettre leur enfant à une commission médicale spéciale, à la suite de laquelle est délivré un certificat nécessaire à l'inscription dans des institutions de cette nature.

l'industrie de la santé

La loi fédérale sur la protection sociale des droits des personnes handicapées assure la protection de cette catégorie de population dans le domaine des soins de santé. Conformément à ses normes, toute personne handicapée a droit à un approvisionnement préférentiel en médicaments nécessaires au maintien de sa vie normale, ainsi qu'en moyens médicaux et techniques et en certains articles d'hygiène personnelle, dont la liste est déterminée séparément pour chaque groupe. S'il est nécessaire de réaliser des prothèses, elles sont également réalisées aux frais des fonds publics.

Chaque année, la caisse locale d'assurance sociale est tenue de fournir aux personnes handicapées un billet unique pour un sanatorium avec paiement de l'hébergement, de la nourriture et du déplacement dans les deux sens.

branche de la culture

Les actes législatifs qui réglementent les activités des institutions culturelles de divers types offrent également un certain nombre de possibilités offertes afin de protéger les droits des personnes handicapées.

Tout d'abord, ces actes juridiques réglementaires stipulent que chaque institution culturelle doit bénéficier d'un accès sans entrave sous la forme d'installations spéciales. Les rampes et les ascenseurs peuvent notamment en servir d’exemple.

Les billets pour visiter des événements culturels dans les institutions publiques sont également proposés avec une réduction supplémentaire. Cela s'applique en particulier aux musées où l'entrée pour les personnes handicapées est proposée avec une réduction de 50 %.

Le système de radiodiffusion offre également des opportunités supplémentaires à ce groupe de population. Cela s'applique en particulier aux émissions de télévision, au cours desquelles une traduction en langue des signes est effectuée, et une ligne courante est également proposée.

Prévoyance

La loi fédérale sur la protection des droits des personnes handicapées prévoit un large éventail de possibilités en matière de prévoyance. Ainsi, toute personne handicapée qui n'a pas accompli l'ancienneté nécessaire pour percevoir une pension a droit à une pension sociale jusqu'à l'âge de la retraite. De plus, tous les représentants de ce groupe qui comptent au moins un jour de service dans leur dossier de travail reçoivent une rente d'invalidité calculée selon un programme distinct.

Droit fiscal

Dans le domaine de la législation fiscale, la protection des droits des personnes handicapées dans la Fédération de Russie est également assurée. Le champ de son action est relativement restreint, mais les activités de l'État dans ce domaine sont évaluées positivement par les représentants de cette catégorie.

Les personnes handicapées de la Fédération de Russie ont le droit de bénéficier de la déduction fiscale sociale. De plus, toute personne handicapée peut être exonérée du paiement de la taxe foncière.

La législation fiscale prévoit une exonération totale du paiement de la taxe d'État, à condition qu'une personne handicapée I ou II s'adresse au tribunal avec une réclamation dont le coût ne dépasse pas 1 million de roubles.

Protection des droits des enfants handicapés

L'activité de l'État dans ce domaine est la plus pertinente. Cela est dû au fait que les enfants handicapés constituent un groupe de population particulièrement vulnérable qui a besoin d'une protection supplémentaire de ses droits.

La loi sur la protection des droits des personnes handicapées prévoit la possibilité d'obtenir une pension distincte pour l'enfant, pour s'assurer qu'elle doit s'adresser au fonds de pension. De plus, les représentants de ce groupe peuvent utiliser tous les logements et services communaux avec une réduction de 50 %, ainsi que les services publics aux mêmes conditions.

Selon les prescriptions des médecins, un enfant handicapé peut recevoir gratuitement les médicaments nécessaires au maintien d'un niveau normal d'activité vitale et d'activité. Dans les transports publics, un enfant handicapé peut voyager entièrement gratuitement, sous réserve de présentation d'une attestation appropriée.

Société pour la Protection des Droits des Personnes Handicapées

Dans le système des organisations publiques en Russie, il existe une société distincte qui développe de nouveaux programmes visant à améliorer la vie des personnes handicapées, ainsi qu'à surveiller la bonne mise en œuvre des lois sur les droits des personnes handicapées et leurs garanties. Cette structure possède des succursales dans toute la Fédération de Russie, grâce auxquelles tout représentant de ce groupe de population a le droit de demander de l'aide ou des conseils.

La protection sociale des droits des personnes handicapées par ce groupe est assurée sur une base volontaire. Dans le cadre de ses activités, des fonds caritatifs sont collectés pour des soins ou la fourniture de fournitures techniques spéciales. De plus, l'organisation développe de nouveaux programmes pour assurer un niveau de vie plus élevé aux représentants de la catégorie. Toute personne a le droit de s'adresser à cette structure sur son lieu de résidence afin de protéger les droits des personnes handicapées, car l'entreprise dispose d'une équipe d'avocats professionnels spécialisés dans la résolution de ces questions.

Aide sociale

La législation de la Fédération de Russie garantit également la fourniture d'une assistance sociale aux personnes handicapées de divers groupes. En règle générale, il s’adresse aux personnes qui se trouvent dans une situation financière difficile.

Dans le cadre de telles opportunités, une personne handicapée pauvre a parfaitement le droit de recevoir des colis alimentaires, une aide matérielle et des vêtements des services sociaux. Pour demander concrètement cette prestation, il est nécessaire de présenter au service situé dans le bâtiment du comité exécutif du lieu de résidence une demande du contenu approprié, une attestation attestant la présence d'un handicap, ainsi que son groupe et, en outre, une attestation sur la composition de la famille et sa situation matérielle.

Toute personne handicapée peut avoir la possibilité de séjourner dans des institutions de services sociaux, des maisons de repos ainsi que des centres de réadaptation. De plus, si nécessaire, toutes les personnes handicapées dans le besoin peuvent bénéficier d'un abri temporaire, qui organise tout ce qui est nécessaire pour un séjour confortable.

Responsabilité pour la discrimination des personnes handicapées

Afin de garantir un niveau de vie adéquat et complet aux personnes handicapées, la législation prévoit des poursuites pénales en cas de harcèlement et de discrimination. Cet article a été introduit dans le Code pénal de la Fédération de Russie sur la base d'une disposition similaire trouvée dans l'article 5 de la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées. Il fait référence à l'interdiction totale de la discrimination à l'égard des personnes handicapées et de la violation de leurs droits. C'est sur la base de cette disposition et de l'article du Code pénal que toute personne handicapée a pleinement le droit de s'adresser au tribunal pour faire protéger ses droits dans n'importe quel domaine de la vie. Comme le montre la pratique, le harcèlement des personnes handicapées se produit le plus souvent dans le domaine du travail, ce qui est associé à la réticence de l'employeur à utiliser la main-d'œuvre salariée de ce groupe de population.

La formation de l'institution de protection des membres handicapés de la société et des personnes handicapées dans le cadre juridique a commencé au stade de la formation de l'État et de la société civile.

Aujourd'hui, en plus de l'accompagnement juridique, une aide caritative est apportée aux personnes handicapées des groupes 1, 2 et 3 par des organismes spéciaux et publics.

L'aide même aux personnes handicapées se positionne comme un devoir moral de ses représentants valides.

Dans le cadre de la politique de l'État, des obligations sociales appropriées sont envisagées, inscrites au niveau législatif, un cadre réglementaire et juridique est en cours de création qui assure le soutien social et la protection de cette catégorie de citoyens. En outre, il existe un programme d'aide aux personnes handicapées, développé aux niveaux fédéral et régional.

Une manifestation de la tolérance de la société est l'introduction d'un concept officiel qui remplace le concept de « handicapé » dans les documents officiels : les personnes handicapées. Parmi les documents fondamentaux qui garantissent les droits des personnes handicapées figurent la déclaration et la convention relatives aux droits des personnes handicapées.

La définition officielle du terme « personne handicapée » est donnée par la déclaration des droits des personnes handicapées, qui énumère les principes sur lesquels reposent les droits et la protection sociale de la catégorie des citoyens handicapés. Ce document international a été adopté par l'Assemblée des Nations Unies en 1975.

Une caractéristique de ce document est le fait qu'il n'a pas de force juridique contraignante pour les États, mais il est permis de se référer à ses dispositions et articles au cours d'une procédure judiciaire, et les autorités judiciaires prennent en compte ces références, les considérant comme légales. et justifié.

Dans le même temps, la Convention relative aux droits des personnes handicapées est également en vigueur - il s'agit d'un acte juridique international adopté par l'ONU en 2006 et dont les travaux ont commencé en 2008. Ce document a été adopté par plus de 173 États. La Convention a force de loi dans les États qui l'ont ratifiée.

La Déclaration et la Convention fournissent une base générale pour le cadre réglementaire, énumérant l'éventail des droits socio-économiques, culturels et politiques fondamentaux de cette catégorie de citoyens. Sur la base des dispositions de ces documents internationaux, un cadre juridique est en train d'être créé qui offre des garanties sociales et une protection des droits des personnes handicapées.

Les droits des personnes handicapées sont inscrits dans les constitutions et les lois fédérales. Dans la législation russe, les dispositions des documents internationaux sont reflétées dans les lois et réglementations suivantes :

• Loi sur l'État et l'assistance sociale ;
• Sur la protection sociale des personnes handicapées dans la Fédération de Russie ;
• Loi sur les services sociaux pour les personnes handicapées ;
• Codes du travail et du logement ;
• Loi sur les anciens combattants.

Ces lois fédérales prévoient une assistance psychologique aux personnes handicapées, des soins médicaux à des conditions préférentielles et la fourniture de médicaments et de médicaments.

Des instructions complémentaires définissent la procédure à suivre pour fournir une assistance psychologique et médicale.

La loi sur l'aide de l'État garantit les droits médicaux des personnes handicapées et des personnes handicapées, les droits à l'éducation, à la formation professionnelle et aux prestations sociales.

Ainsi, la législation fédérale est conçue de manière à créer pour ces personnes les conditions qui leur permettront d'être des membres à part entière de la société civile.

En plus de créer des normes qui définissent les droits et le soutien social pour la catégorie de citoyens handicapés, il est nécessaire de fournir une assistance pratique à l'exercice de leurs droits pour cette catégorie de citoyens. Tout d'abord, l'État assure la protection des droits des personnes handicapées par le parquet.

De nombreuses grandes sociétés et cabinets juridiques, dans le cadre de l'orientation sociale de leurs activités, proposent une assistance juridique gratuite aux personnes handicapées des groupes 1, 2 et 3. Fondamentalement, cette fonctionnalité visant à garantir l'accessibilité et l'assistance et l'assistance juridiques gratuites est attribuée aux organismes de protection sociale de la population.

Ainsi, si vous avez une question sur l'endroit où demander la protection des droits des personnes handicapées dans la Fédération de Russie, il est recommandé de recourir à l'aide des organisations et organismes gouvernementaux suivants :

• Organes du Bureau du Procureur de la Fédération de Russie ;
• Organismes chargés d'assurer la protection sociale ;
• Société des personnes handicapées aux niveaux régional et municipal.

La loi fédérale sur l'assistance publique et sociale détermine quand et dans quels cas l'invalidité est accordée, décrivant l'éventail et la liste des maladies et des changements pathologiques, ainsi que la procédure d'obtention et d'enregistrement de l'invalidité.

Le processus même de détermination des indications médicales pour l'obtention d'un handicap est confié à des commissions spécialement créées dans le cadre des établissements de santé.

Dans le même temps, la loi définit les droits des personnes handicapées du 1er groupe en Russie, ainsi que les droits fondamentaux des personnes handicapées du 2e groupe dans la Fédération de Russie.

Le législateur attribue le 3ème groupe de handicap à un groupe particulier. Les personnes de ce groupe appartiennent à la catégorie de la population valide et la liste des prestations qui leur sont accordées est limitée de manière conditionnelle. En règle générale, cela s'applique aux prestations sociales. La question de savoir ce qui donne droit au 3ème groupe de handicap est abordée non seulement par la législation, mais est également complétée par des instructions particulières des autorités de protection sociale.

L'éventail de ce à quoi une personne handicapée du groupe 3 a droit en 2018-2018 est de bon ton de présenter les points suivants :

• Pension d'invalidité, son montant est aujourd'hui compris entre 7 000 roubles, tandis que le montant minimum est de 3 625 000 roubles et il est calculé en tenant compte de l'ancienneté ;
• Complément de pension, compte tenu de la composition de la famille - 1919 roubles;
• Réduction des frais de logement et de services communaux - jusqu'à 50 ;
• Mise en file d'attente pour l'amélioration des conditions de logement ;
• Acquisition de terrains à bâtir à des conditions préférentielles avec une remise de 50 % ;
• Voyagez avec 50 % de réduction pour 1 train (aller-retour) en transport ferroviaire ;
• Achat de médicaments et de médicaments à prix réduit ;
• Acquisition de bons dans un sanatorium avec une réduction de 50%.

Ainsi, le handicap du 3ème groupe prévoit des réductions sur un certain nombre de logements et de services communaux, les soins en sanatorium, les médicaments, les voyages.

Source : http://prava-invalidov.com/

Droits des personnes handicapées en Russie

En latin, le sens du mot « invalide » signifie faible, infirme. Dans notre époque difficile, il n'est pas facile pour une personne en bonne santé de vivre, et que dire de ces personnes. Bien entendu, l’État ne les laisse pas à la merci du sort, il leur apporte une assistance et leur accorde des avantages et des droits supplémentaires.

Dans le cadre d'un seul article, il est impossible de parler de tous les droits, vous pouvez les connaître plus en détail en étudiant la Déclaration sur la protection des droits des personnes handicapées. Cette déclaration est la base et en même temps un guide pour protéger vos droits. Nous examinerons ici certaines situations et moyens de les résoudre auxquelles les personnes handicapées sont confrontées dans la vie quotidienne.

Comment être un utilisateur de fauteuil roulant si l'appartement a des ouvertures étroites, et la maison n'a pas d'ascenseur. Une personne handicapée a le droit d'effectuer les activités précisées dans le programme individuel de réadaptation (réparation et installation d'un ascenseur), mais si cela n'est pas possible, elle a le droit d'échanger son logement contre un logement plus confortable. La possibilité de résoudre le problème dans la première variante est établie par le tribunal.

Comment être une personne handicapée si, lors de la réussite des examens d'entrée, les notes sont volontairement sous-estimées. Dans chaque établissement d'enseignement, outre le comité de sélection, un comité d'appel est créé, auquel la personne handicapée a le droit de postuler.

Si la commission confirme la note, il existe un droit légal d'intenter une action en justice contre les actions illégales du personnel universitaire et d'exiger l'admission.

Les raisons de la sous-estimation de la note doivent être indiquées : exigences excessives envers un candidat handicapé ou fixation d'une note biaisée.

Comment être un utilisateur de fauteuil roulant s'il s'est vu refuser l'admission dans une université en raison du manque de conditions pour les utilisateurs de fauteuils roulants. Un refus sur cette base est illégal et s'apparente à une discrimination à l'égard d'une personne handicapée. La direction de tout établissement d'enseignement est tenue de répondre aux exigences minimales d'une personne handicapée et de fournir la possibilité de fréquenter et d'étudier. En option - forme d'enseignement par correspondance à temps plein.

Qu’entend-on par programme de réadaptation individuel ? En termes simples, il s'agit d'un ensemble de mesures de réadaptation les plus optimales pour l'individu.

Le but du complexe est d'aider à restaurer, compenser les fonctions perdues ou endommagées ou d'aider à restaurer, compenser les capacités à exercer un certain type d'activité.

La personne handicapée décide de manière indépendante de la question de se doter d'un type ou de moyens de réadaptation spécifiques : un fauteuil roulant, des produits prothétiques et orthopédiques, des publications imprimées avec une police spéciale, des équipements d'amplification du son, du matériel vidéo accompagné de sous-titres ou de traduction en langue des signes.

En cas d'impossibilité de fournir les moyens techniques, la prestation choisis ou en cas d'acquisition de ces moyens, prestations par une personne handicapée à ses frais, elle a droit à une indemnisation matérielle. L'IPR est développé pour un an.

Quels moyens techniques sont mis à disposition par l’État pour les personnes handicapées ? Il s'agit de fauteuils roulants de différents types à entraînement manuel et électrique, de cannes de soutien et tactiles, de béquilles, de mains courantes, de supports, de prothèses, de chaussures orthopédiques, de matelas et d'oreillers à caractéristiques anti-escarres, de divers dispositifs pour saisir des objets, s'habiller et se déshabiller, des couches et des absorbants. sous-vêtements, chien-guide, etc. Une liste plus complète est présentée dans la Liste fédérale approuvée le 30 décembre 2005 sous le n° 2347-r.

Des mesures et des services de rééducation y sont également présentés, qui consistent en la réparation d'aides techniques et de prothèses de rééducation, le paiement d'indemnités matérielles pour les soins vétérinaires et l'entretien d'un chien-guide, ainsi que la fourniture d'une traduction en langue des signes.

Comment être une personne handicapée si le médicament prescrit par le médecin ne figure pas dans la liste gratuite ? La fourniture de médicaments fait partie des activités de réadaptation. Pour restituer l'argent dépensé en médicaments, une personne handicapée a le droit de s'adresser à la FSS avec une demande et des pièces justificatives (chèques, reçus indiquant le nom du médicament).

Comment être une personne handicapée si la direction du quartier refuse d'installer une rampe dans la maison où elle habite ? Une personne handicapée peut déposer une plainte auprès de la préfecture du comté ou du tribunal de district local pour violation de l'article 15 de la loi sur la protection sociale des personnes handicapées, qui stipule clairement qu'une personne handicapée doit avoir accès sans entrave à son propre logements et autres équipements sociaux.

Quelles questions relèvent de la compétence du Commissaire aux droits de l'homme en Russie ? Il s'agit d'un mécanisme relativement nouveau de protection des droits des citoyens. Ici, les déclarations et les plaintes des gens concernant l'inaction ou, à l'inverse, les actions des autorités d'importance nationale ou locale, qui ont conduit à des violations des droits et libertés, sont prises en compte. Exigences de base pour déposer une plainte ou une demande :

Si le demandeur n'est pas d'accord avec la décision relative à sa plainte, prise par voie judiciaire ou administrative ;

La plainte est acceptée pour examen si un an ne s'est pas écoulé depuis la date de la violation.

Existe-t-il une aide juridique gratuite pour les personnes handicapées ? Oui, l’aide est fournie sous réserve d’un revenu moyen par habitant inférieur au niveau de subsistance :

Demandeur handicapé, lors de l'examen d'affaires concernant le recouvrement d'une pension alimentaire, l'indemnisation des dommages après le décès du soutien de famille, les blessures ou autres dommages à la santé ayant affecté l'activité professionnelle ;

Personnes handicapées de la Grande Guerre Patriotique, à l'exception des questions relatives à l'activité entrepreneuriale ;

Tous les citoyens lorsqu'ils demandent des prestations et des pensions ;

À tous les citoyens touchés par la répression politique et leur réhabilitation ultérieure.

Ce ne sont là que quelques-unes des questions qui se posent. Malgré l'abondance apparemment légale, de l'avis des personnes handicapées elles-mêmes, le niveau de soutien de l'État a sensiblement baissé.

En témoigne la forte réduction des mesures de soutien, notamment le remplacement des médicaments gratuits recommandés par des substituts génériques bon marché et l'achat de matériel technique de rééducation bon marché - fauteuils roulants, corsets, etc., et donc de mauvaise qualité et de courte durée. .

Économiser sur la santé de quiconque est inacceptable. Économiser sur la santé des handicapés est une honte pour le pays.

Source : http://www.ccdi.ru/novye-stati/prava-invalidov-v-rossii.html

Protection des droits des personnes handicapées

Les mesures juridiques du système de protection sociale des personnes handicapées sont définies à la fois dans les documents internationaux et dans la législation nationale de chaque pays.

Tous visent à créer dans l'État pour les personnes handicapées des possibilités de vie normale, y compris pour la mise en œuvre du droit accordé par la Constitution de la Fédération de Russie à tous les citoyens du pays au travail, à la sécurité sociale, à la protection de la santé, etc.

Ainsi, la Convention n°159 de l'OIT sur la réadaptation professionnelle et l'emploi des personnes handicapées, adoptée le 20 juin 1983 (articles 2 à 4, 8), attire l'attention sur la nécessité de prendre en compte le principe de l'égalité des chances pour les personnes handicapées. et les travailleurs en général, y compris les hommes et les femmes.

Une attention particulière est accordée à l'organisation et à l'évaluation des services d'orientation professionnelle, de formation professionnelle, d'emploi et d'emploi.

Les règles standard visant à garantir l'égalité des chances pour les personnes handicapées sont énoncées dans la résolution 48/96 de l'Assemblée générale des Nations Unies du 20 décembre 1993. Elles soulignent que les personnes handicapées et leurs organisations sont des partenaires à part entière dans la société.

L'acte international fondamental dans ce domaine peut être appelé la Convention relative aux droits des personnes handicapées, adoptée par l'Assemblée générale des Nations Unies le 13 décembre 2006. Le droit des personnes handicapées à la vie, à l'éducation, au travail, au niveau de vie le plus accessible santé, accès à tous types de services, égalité avec tous les autres citoyens, droit et accès à la justice, etc. (art.

178-FZ « Sur l'assistance sociale de l'État », -FZ « Sur les anciens combattants », Loi fédérale de la Fédération de Russie « Sur la protection sociale des personnes handicapées dans la Fédération de Russie », Loi fédérale de la Fédération de Russie « Sur les services sociaux pour les personnes âgées et Personnes handicapées » (ci-après dénommée la loi sur les services sociaux pour les personnes handicapées), loi fédérale « sur les bases de la protection de la santé des citoyens de la Fédération de Russie ».

Le Code du travail de la Fédération de Russie établit certaines garanties pour les personnes handicapées dans le domaine du travail (articles 95, 99, 128, etc.).

La loi sur l'assistance sociale fait référence aux services sociaux fournis aux personnes handicapées de diverses catégories, notamment les invalides de guerre et les enfants handicapés.

Les invalides de guerre bénéficient d'une attention particulière dans la Loi sur les anciens combattants. Par exemple, ils bénéficient de prestations de retraite, avec l'amélioration des conditions de logement et l'installation d'un téléphone résidentiel, le paiement de l'espace de vie et le paiement des services publics ; le droit de recevoir des soins médicaux dans les organismes médicaux auxquels ils étaient rattachés pendant la période de travail jusqu'à la retraite, la formation professionnelle.

La loi sur les personnes handicapées garantit à cette catégorie de citoyens russes (en plus de ce qui a déjà été mentionné ci-dessus) la fourniture de soins médicaux qualifiés, un accès sans entrave à l'information, aux infrastructures sociales, aux paiements mensuels en espèces, aux services sociaux (articles 9 à 11.1 , 13-15, 17, 28-28.1).

La loi sur les services sociaux pour personnes handicapées prévoit en outre le droit de cette catégorie de citoyens de travailler dans des institutions de services sociaux fixes et de bénéficier d'un congé de 30 jours calendaires (article 13).

Comme le montre même ce qui précède, la législation russe prévoit de nombreuses opportunités pour assurer la vie normale des personnes handicapées permanentes, mais, malheureusement, elle ne définit pas toujours un mécanisme spécifique pour réaliser ces opportunités, un certain nombre de normes juridiques sont généralement déclaratif.

Les problèmes liés à la mise en œuvre des droits des personnes handicapées ont été soulignés à plusieurs reprises dans les rapports annuels du Commissaire aux droits de l'homme en Russie. N'ayant pas reçu de solution à leurs problèmes auprès des institutions du pouvoir et de l'administration de l'État, les personnes handicapées doivent demander la protection judiciaire de leurs droits.

Une analyse de la pratique judiciaire permet d'affirmer que le plus souvent les personnes handicapées se plaignent d'une expertise médico-sociale constatant le handicap, leur fournissant des moyens techniques, leur fournissant des soins médicaux qualifiés, leur fournissant des bons pour des soins en sanatorium, des logements et des terrains.

Selon l'art. 15 de la loi relative aux personnes handicapées, la planification, la construction et la reconstruction des bâtiments et structures administratifs et résidentiels sont réalisées en tenant compte des dispositifs d'accessibilité aux personnes handicapées.

En pratique, cette exigence de la loi n’a jamais été correctement respectée.

Actuellement, des rampes ont déjà commencé à apparaître à l'entrée des bâtiments administratifs, mais dans les immeubles d'habitation à plusieurs appartements dans lesquels vivent les propriétaires d'appartements, il est difficile d'équiper des rampes. La raison en est que, conformément à la partie 2 de l'art.

36 du Code du logement de la Fédération de Russie, les propriétaires de locaux dans un immeuble à appartements possèdent, utilisent et disposent des biens communs de leur logement. Par conséquent, la question de l'installation d'une rampe devrait être tranchée lors de l'assemblée générale des propriétaires.

La Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie est assez souvent partie défenderesse dans les affaires civiles lorsque des personnes handicapées s'adressent au tribunal, car la garantie financière de nombreux droits des personnes handicapées s'effectue aux dépens des fonds dont elle dispose. Cela s'applique également aux bons pour les soins en sanatorium, qui dépendent des personnes handicapées.

Les conditions d'octroi d'un bon pour une cure thermale sont, d'une part, la demande d'une personne habilitée à en bénéficier, et, d'autre part, la disponibilité des documents médicaux nécessaires à la délivrance d'un bon pour une cure thermale.

Les arguments du défendeur concernant le manque de financement et le grand nombre de personnes ayant droit à ce type de prestations si le citoyen a le droit de fournir un bon pour un traitement en sanatorium et spa ne constituent pas un motif pour refuser à une personne handicapée la protection judiciaire de ces droits. .

Une analyse de la législation en vigueur régissant les relations juridiques des parties dans ce domaine montre que le droit d'une personne handicapée à recevoir un traitement en sanatorium comme moyen de réadaptation n'est pas subordonné à la présence ou à l'absence d'autres personnes dans la région qui en ont besoin. d'un tel traitement.

Il n'existe pas non plus de disposition dans la loi sur l'assistance sociale permettant à un citoyen de recevoir un bon par ordre de priorité. Il y a lieu d'affirmer que le droit aux soins en sanatorium et spa, en présence d'indications médicales, comme moyen de réadaptation d'une personne handicapée, devrait être exercé chaque année et sans aucune condition.

La protection judiciaire des droits des personnes handicapées nécessite une généralisation sous la forme d'une résolution du Plénum de la Cour suprême de la Fédération de Russie, qui apporterait des éclaircissements sur les questions controversées liées à l'application de la législation relative aux droits des personnes handicapées. Actuellement, il n’existe que quelques décisions des plus hautes juridictions dans des affaires civiles dans lesquelles les plaignants sont des personnes handicapées.

La reconnaissance par la Cour suprême de la Fédération de Russie de certaines normes contenues dans les règlements revêt une importance particulière pour la pratique de l'application de la loi. Dans cette affaire, on peut rappeler les décisions de la Cour suprême de la Fédération de Russie du 23 janvier 2007 et du 10 juillet 2001.

Dans le premier cas, l'article 5 des critères provisoires pour déterminer le degré de perte de la capacité professionnelle à travailler à la suite d'accidents du travail et de maladies professionnelles, approuvés par le décret du ministère du Travail et du Développement social de la Fédération de Russie de Le 18 juillet 2001, la N 56 a été reconnue partiellement invalide (avec modifications et ajouts ultérieurs) .

Cela a éliminé la contradiction entre les normes de la loi départementale et le par. 17 et 18e rue. 3 de la loi fédérale du 24 juillet 1998 N 125-ФЗ « sur l'assurance sociale obligatoire contre les accidents du travail et les maladies professionnelles », ce qui est très important pour les personnes réclamant une indemnisation pour préjudice auprès des caisses d'assurance sociale obligatoire.

En violation des normes législatives, l'article 5 des Critères provisoires permettait de prendre en compte non seulement la capacité de la victime après un accident du travail ou la survenance d'une maladie professionnelle à effectuer pleinement le travail dans sa profession antérieure, mais également la capacité de l'assuré à effectuer un autre travail, comme équivalent en termes de qualifications et de rémunération et à un travail moins qualifié.

La deuxième des décisions mentionnées de la Cour suprême de la Fédération de Russie a invalidé l'article 28 de la liste des types de soins médicaux de haute technologie, approuvée par arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de la Fédération de Russie du 28 décembre 2011 N. 1690n.

Il prévoyait le traitement de patients (âgés de plus de 18 ans) souffrant de troubles moteurs, sensoriels et de coordination sévères dans les lésions post-traumatiques (y compris postopératoires) du cerveau et de la moelle épinière au cours de la période de récupération précoce (jusqu'à 1 an) à l'aide de robots. la mécanothérapie, en tant que type de soins médicaux de haute technologie, kinésithérapie appliquée.

La Cour suprême de la Fédération de Russie a estimé que le contenu de l'article 28 de la liste limite la possibilité de traiter des patients atteints de ce type de maladies jusqu'à 1 an, car un traitement ultérieur de la maladie avec la participation d'un financement public est impossible.

En éliminant les conflits de normes juridiques, en prêtant attention à leurs inexactitudes rédactionnelles, la Cour suprême de la Fédération de Russie participe en fait, bien qu'indirectement, à la réglementation des relations juridiques pour garantir les droits des personnes handicapées. Avec d'autres modifications des actes législatifs, les clarifications de la Cour suprême de la Fédération de Russie sont bien entendu prises en compte.

Source : http://pershickow.ru/zashhita-prav-invalidov.

Quels sont les droits des personnes handicapées en Russie ?

Il semblerait qu’en Russie, une personne handicapée n’ait aucun droit. En fait, les personnes handicapées ne les utilisent souvent tout simplement pas, car elles ne connaissent pas les privilèges. Bien entendu, par rapport à l’Occident, les droits des personnes handicapées nationales sont limités. Mais ils sont.

Comment prendre le métro ?

Des ascenseurs verticaux sont déjà apparus dans le métro de Moscou, ainsi que des ascenseurs spéciaux. Les responsables promettent qu’il y en aura encore plus.

Ces dispositifs sont conçus pour que la personne handicapée puisse descendre rapidement jusqu'à la plate-forme, puisqu'elle ne peut pas le faire elle-même - il est impossible d'installer la poussette sur l'escalier roulant et de ne pas tomber.

Certes, pour que l'ascenseur fonctionne, les employés du métro doivent être prévenus à l'avance, indiquant à quelle station la personne handicapée sera amenée et à quelle station elle se rendra. Le métro est obligé d'affecter un employé qui aidera le patient à profiter de l'innovation.

Comment circuler dans les transports en commun ?

Heureusement, tous les trolleybus et bus modernes sont équipés de sièges pour personnes handicapées, qui sont généralement situés près de la porte du milieu. Vous pourrez y placer la poussette sans la plier et sans déranger le patient.

Dans le même temps, le conducteur est obligé d'ouvrir la porte du milieu pour la personne handicapée et d'augmenter le temps d'arrêt jusqu'à ce que le fauteuil roulant soit soulevé dans l'habitacle.

À propos, les personnes handicapées qui ne peuvent pas se déplacer ont le droit de voyager dans les transports publics de manière absolument gratuite.

Comment partir en vacances ?

Si vous prenez un billet d'avion ou de train pour une personne handicapée, ne vous précipitez pas pour payer la totalité du montant. Après tout, une fois par an, les personnes handicapées ont le droit de se rendre gratuitement au lieu de traitement. Et la personne qui accompagne le malade peut également prétendre à un billet gratuit.

Par conséquent, lors de la réservation d'un billet pour un sanatorium ou un hôpital situé dans une autre ville, munissez-vous d'une copie de l'invitation que vous présentez à la billetterie.

Et entre le 1er octobre et le 15 mai, le transporteur aérien ou la compagnie ferroviaire est tenu d'accorder une réduction de 50 % sur le billet à une personne handicapée, où qu'elle aille, pour se reposer ou se soigner.

Comment voler en avion ?

Si vous voyagez avec une personne handicapée, vous devez appeler le bureau de la compagnie aérienne et l'avertir afin qu'elle s'occupe du transport à l'avance. Il n'est pas nécessaire de rester dans la file d'attente générale à l'enregistrement et à la récupération des bagages : cette procédure peut être effectuée au poste de secours.

Une ambulance spéciale amènera la personne handicapée à l'avion, et elle sera d'abord emmenée au navire à passagers (mais elle sera débarquée après tout le monde). Sur un ambulift spécial, l'utilisateur de fauteuil roulant sera soulevé à bord, puis transféré dans un fauteuil roulant d'avion et conduit au bon endroit. Après son arrivée, une personne handicapée est également accueillie par une voiture spéciale située à côté de l'avion.

Le personnel accompagnant une personne handicapée à l'aéroport est mis à disposition gratuitement.

Comment voyager en train ?

Récemment, de plus en plus de trains équipés de compartiments pour personnes handicapées sont apparus sur les chemins de fer russes. Ils sont généralement installés dans des trains de marque.

L'entrée de la voiture est équipée d'un ascenseur pour fauteuils roulants, avec lequel le passager peut monter à l'intérieur.

Le compartiment lui-même est équipé de ceintures auxiliaires spéciales qui permettent au passager de se transférer vers un siège sans assistance. La tablette de couchage est installée dans n'importe quelle position pratique pour le passager. Les toilettes d'une telle voiture sont équipées d'écrans sonores et lumineux spéciaux. Dans ce cas, l’aide du chef d’orchestre peut être demandée à tout moment.

Mais pour accéder au compartiment pour personnes handicapées, vous devez signaler votre déplacement à l'avance, environ un mois à l'avance.

Si une personne handicapée veut apprendre

Si une personne handicapée souhaite intégrer une école supérieure ou un établissement d'enseignement supérieur, elle a droit à l'admission hors compétition si elle réussit les examens d'entrée. Certes, lors de la soumission des documents, un certificat médical sera requis, où il sera écrit que la formation n'est pas contre-indiquée pour le patient pour des raisons de santé.

Si vous devez quitter la maison

Si une personne qui s'occupe constamment d'un parent handicapé doit s'absenter pendant deux ou trois jours, il est alors possible de faire appel à un assistant social à domicile.

Pour ce faire, vous devez rédiger une demande auprès de l'organisme d'aide sociale aux anciens combattants et aux handicapés.

Il existe une liste de services garantis, qui comprennent la livraison à domicile de produits d'épicerie, la restauration, l'aide à l'achat de médicaments et de biens essentiels.

Stationnement dans la cour

A Perm, le parquet a été contraint d'attribuer des places aux personnes handicapées sur le parking.

Le tribunal du district Ordzhonikidzevsky de Perm a ordonné aux propriétaires de trois parkings d'attribuer des places aux voitures appartenant aux personnes handicapées. Cette décision est basée sur une déclaration du procureur de la République.

Lors de l'inspection, nous avons constaté qu'il n'y avait pas de places réservées aux personnes handicapées dans les parkings, - explique Svetlana Osheva, procureure adjointe du district d'Ordzhonikidzevsky. - Les propriétaires ayant volontairement refusé de fournir de tels lieux, nous avons dû saisir le tribunal.

Au total, le parquet a contrôlé quatre parkings payants, et partout personne n'était au courant des droits des personnes handicapées à des places de stationnement gratuites.

Entre-temps, selon la loi fédérale "Sur la protection sociale des personnes handicapées dans la Fédération de Russie", sur chaque parking, quel que soit son propriétaire, au moins 10 pour cent de la zone de stationnement des véhicules handicapés doit être alloué. Ces lieux doivent être signalés par des mentions particulières.

Sur les quatre requêtes déposées par le parquet auprès du tribunal, trois ont déjà été satisfaites. Des décisions sur l'attribution de places de stationnement gratuites pour les véhicules handicapés sont entrées en vigueur.

Entre-temps

Le tribunal municipal de Gremyachinsky a donné satisfaction à la demande du procureur local contre l'administration de Gremyachinsky. Par cette décision, les autorités locales sont obligées d'installer des rampes à l'entrée de l'entrée et sur les volées d'escaliers de la maison où vit la personne handicapée du premier groupe. Cette décision est également entrée en vigueur.

Source : http://neinvalid.ru/kakie-prava-est-u-invalidov-v-rf/

Invalidité du 1er groupe - quels sont les prestations et droits des personnes handicapées, le montant de la pension ?

L'invalidité du 1er groupe peut être délivrée à tout citoyen dont l'état répond aux exigences de la loi. Avant de devenir handicapé, un citoyen devra passer par une série de procédures juridiques et rassembler les documents nécessaires.

Handicap du 1er groupe : les droits des personnes handicapées

Selon la loi n° 181-FZ du 24 novembre 1995 « sur la protection sociale des personnes handicapées dans la Fédération de Russie », une personne souffrant de certains troubles de santé est reconnue comme personne handicapée. Ces citoyens se caractérisent par la présence de troubles persistants des fonctions corporelles, qui sont généralement causés par des maladies ou des blessures ayant entraîné une limitation de la vie et la nécessité d'une protection sociale.

Le droit à la protection sociale

Le handicap du 1er groupe est attribué aux citoyens présentant les troubles de santé les plus graves. L'objectif principal de la reconnaissance d'une personne comme personne handicapée est de fournir au citoyen l'assistance sociale nécessaire. Le droit à la protection sociale est le droit fondamental et inaliénable de tout citoyen ayant obtenu le statut de personne handicapée.

La protection sociale comprend certaines garanties gouvernementales. Les autorités s'engagent à soutenir la personne handicapée en prévoyant des mesures juridiques, économiques et sociales.

Les citoyens qui ont obtenu le statut de personne handicapée de la manière prescrite par la loi se verront offrir des conditions pour surmonter et compenser les restrictions.

Les organismes d'État fournissent un soutien social aux personnes handicapées afin de rapprocher leurs opportunités de vie de celles des autres citoyens de la société russe.

Autres droits inaliénables

En outre, tout citoyen légalement reconnu comme personne handicapée a le droit de :

1. Pour une assistance médicale.
2. Accès aux informations. Ce droit est assuré par la création de littérature audio pour les malvoyants, la publication de livres écrits dans des polices spéciales pour les malvoyants. La mise à disposition des bibliothèques municipales en littérature pédagogique, méthodologique, d'information et de référence pour les personnes handicapées est en cours. Les organismes agréés aident les personnes handicapées à obtenir des services de langue des signes et d'interprétation en langue des signes. Les citoyens disposent d'équipements et de moyens spécialisés pour la perception de la langue des signes dans les troubles auditifs.
3. Accès aux infrastructures sociales. Les organismes publics prennent des mesures pour fournir aux personnes handicapées des fauteuils roulants et des chiens-guides. Cela donne aux citoyens la possibilité d'accéder librement aux bâtiments résidentiels et publics, aux lieux de loisirs et aux transports. La construction et la planification des ouvrages sont réalisées en tenant compte de l'installation d'aménagements permettant l'accès des personnes handicapées à ces bâtiments. Les parkings de divers organismes proposent des places pour les personnes handicapées.
4. Le droit au logement. Les organismes de l'État mènent des travaux visant à améliorer les conditions de vie des citoyens reconnus handicapés. Les citoyens dans le besoin bénéficient d'un logement. Ils peuvent s’attendre à voir leur loyer réduit en fonction des prestations accordées.
5. Éducation. Une liste de maladies est fournie qui permettent aux citoyens d'étudier à la maison, et des institutions ont été créées pour enseigner des programmes d'enseignement général adaptés.
6. Emploi du travail. Parallèlement, la loi instaure un temps de travail réduit pour les personnes handicapées du 1er groupe. La période d'activité de travail par semaine ne doit pas dépasser 35 heures.
7. Avantages matériels sous forme de pensions diverses, allocations, indemnités d'assurance, indemnités au titre de l'indemnisation du préjudice et autres indemnisations.
8. Services sociaux, qui impliquent la fourniture de services médicaux et ménagers. Ils peuvent être fournis à une personne handicapée sur son lieu de résidence ou de traitement. Aux types de tels services conformément au ch. 6 de la loi fédérale n° 442-FZ du 28 décembre 2013 « sur les bases des services sociaux pour les citoyens de la Fédération de Russie » peut être attribuée à :

1. • Les soins à domicile, qui comprennent :
     • Restauration, épicerie.
     • Assistance à l'achat de médicaments, produits médicaux.
     • Aide à l'achat d'articles essentiels.
     • Assistance pour obtenir une assistance médicale et juridique.
     • Assistance à l'organisation des funérailles.
   • Services semi-stationnaires lorsqu'une personne se trouve dans un service d'un établissement de services sociaux.
   • Services fixes nécessaires lorsqu'un citoyen se trouve dans une pension, une pension.

Service social d'urgence, qui implique la fourniture d'une assistance :

1. • lors d'un achat unique de nourriture ;
   • fourniture de vêtements;
   • fourniture de produits de première nécessité;
   • fourniture ponctuelle de soins médicaux ;
   • obtenir un logement temporaire;
   • les organismes d'aide juridique;
   • organisation d'un soutien médical et psychologique d'urgence, ainsi que
   • assistance sociale consultative.
2. Création d'associations publiques organisées pour protéger les droits et intérêts des personnes handicapées.

Pension d'invalidité

Conformément au paragraphe 1 h.2 de l'article. 28.1 de la loi n° 181-FZ du 24 novembre 1995, les personnes handicapées du 1er groupe perçoivent des mensualités d'un montant de 2 162 roubles. Ce montant est soumis à indexation, ce qui entraîne son augmentation annuelle. En 2018, l'allocation mensuelle est de 3 538,52 roubles.

De plus, une personne handicapée a droit à une rente d'assurance invalidité. À cela s’ajoute une redevance fixe. En 2018, cela représente 4 805,11 roubles. pour les personnes handicapées des 1er et 2e groupes, et moitié moins, soit 2402,56 roubles, pour les personnes handicapées du 3e groupe.

Si une personne handicapée du 1er groupe a des membres de sa famille handicapés, le montant de la pension augmente, à savoir :

• Si une personne handicapée a 1 membre handicapé de sa famille, elle reçoit une pension de 11 211,92 roubles.
• Si une personne handicapée a 2 membres handicapés de sa famille, elle reçoit une pension égale à 12 813,62 roubles.
• Si une personne handicapée a 3 proches handicapés ou plus, elle reçoit une pension mensuelle de 14 415,32 roubles.

Prestations pour personnes handicapées

Avantages sociaux

La loi « sur l'assistance sociale de l'État » du 17 juillet 1999 n° 178-FZ prévoit une liste de prestations pour les citoyens ayant suivi la procédure de reconnaissance d'une personne handicapée du 1er groupe. Ces personnes peuvent compter sur des prestations sociales telles que :

• Obtention de médicaments et autres dispositifs et produits médicaux.
• Obtention, en présence d'indicateurs médicaux, de bons pour un traitement en sanatorium pour la prévention des maladies, ainsi que de bons pour les organismes de sanatorium. La durée maximale possible pour une personne handicapée de suivre un traitement dépend du type de maladie ou de blessure. En règle générale, le traitement dure jusqu'à 18 jours. Si une personne handicapée fréquente un établissement en raison de maladies ou des conséquences de lésions de la moelle épinière et du cerveau, la durée du traitement est prolongée jusqu'à un maximum de 42 jours.
• Déplacements gratuits dans les transports ferroviaires de banlieue.
• Déplacement gratuit en transports interurbains si la personne handicapée se rend au lieu de traitement ou en revient.
• Les déplacements gratuits dans les transports suburbains et interurbains, ainsi qu'un billet pour les organismes de sanatorium sont offerts gratuitement aux personnes accompagnant les personnes handicapées du 1er groupe.

incitations fiscales

Les personnes handicapées du 1er groupe bénéficient de nombreux avantages fiscaux. Pour connaître en détail vos droits, un citoyen devra étudier les normes de la législation fiscale.

Taxe de propriété

Objets d'imposition conformément à l'art. 407 du Code des impôts de la Fédération de Russie reconnaît les biens immobiliers. Les citoyens qui possèdent de tels biens paient régulièrement des impôts. Le législateur libère les personnes handicapées du 1er groupe de l'obligation de payer la taxe foncière pour certains types de biens.

Impôt foncier

L'impôt foncier relatif aux personnes handicapées n'est cependant pas annulé, la partie 5 de l'art. 391 du Code des impôts de la Fédération de Russie leur permet de compter sur une diminution de sa valeur. Ainsi, selon le Code des impôts de la Fédération de Russie, les citoyens reconnus handicapés du 1er groupe ont droit à une réduction de l'assiette fiscale de l'impôt foncier de 10 000 roubles.

Carte sociale moscovite

Les personnes handicapées du 1er groupe résidant dans la capitale peuvent devenir bénéficiaires de la carte sociale d'un Moscovite (pour plus de détails, voir : Comment obtenir une carte sociale d'un Moscovite, qui y a droit et que donne-t-elle ?). De telles cartes en plastique, sur lesquelles, si vous le souhaitez, des fonds peuvent être transférés, aident les personnes handicapées à bénéficier de l'aide sociale conformément à la loi de Moscou du 03.11.2004 n° 70.

Les citoyens qui ont reçu le statut de personne handicapée du 1er groupe et une carte sociale de Moscovite ont droit à des déplacements gratuits dans les transports publics et ferroviaires, à des réductions sur les services dans les hôpitaux, les pharmacies et les magasins.

En Russie, les personnes handicapées ont des droits dans presque toutes les sphères sociales et publiques :

1. En droit du travail ;
2. Dans la législation sur le logement ;
3. Droit civil et familial ;
4. Dans la législation réglementant l'éducation des citoyens ;
5. Dans la législation régissant les soins de santé ;
6. Dans la législation réglementant les activités des institutions culturelles ;
7. Dans la législation régissant le domaine des services sociaux ;
8. Dans la législation sur les retraites ;
9. Dans les domaines juridique et fiscal.

Droits des personnes handicapées dans le domaine de la législation du travail :

1. Les travailleurs handicapés (groupes 1, 2) ont droit à une journée de travail de sept heures (ou 35 heures par semaine) avec plein salaire.
2. L'employeur est tenu d'accorder au salarié handicapé un congé de travail de trente jours calendaires. En plus de cela, une personne handicapée peut prendre un congé sans solde au cours de l'année (le nombre total de jours de vacances ne peut excéder 60 jours).
3. L'employeur n'a pas le droit d'impliquer des personnes handicapées qui travaillent pour des heures supplémentaires, de nuit et autres travaux sans le consentement écrit de l'employé.
4. Pour les personnes handicapées qui ont besoin de conditions de travail particulières, l'employeur doit équiper les lieux de travail d'appareils, aménager pour elles un lieu de travail répondant aux dispositions prescrites dans le programme de réadaptation.
5. Les employeurs doivent maintenir des quotas d'emplois pour les personnes handicapées, cela garantit l'emploi des personnes handicapées.
6. L'employeur ne peut pas licencier et réduire les salariés handicapés lors de la réduction des effectifs ou du nombre d'employés.

Droits des personnes handicapées dans le domaine de la législation sur le logement :

1. Les droits à un espace de vie supplémentaire ont :
Personnes handicapées atteintes de tuberculose sous formes actives (de tous organes et systèmes) ;
Les personnes handicapées atteintes de maladie mentale, qui nécessitent une surveillance médicale obligatoire ;
Personnes handicapées présentant des lésions du système musculo-squelettique, se déplaçant en fauteuil roulant ;
Personnes handicapées ayant subi une transplantation de moelle osseuse et d'organes internes ;
Personnes handicapées souffrant de graves lésions rénales.
2. Les personnes handicapées ont le droit de bénéficier d'un logement sur une base préférentielle.
3. Les personnes handicapées ont droit à une réduction de 50 % sur les factures de services publics.
4. Les personnes handicapées ont le droit, en premier lieu, de recevoir un terrain pour des travaux horticoles, une agriculture subsidiaire. Dans ce cas, le site doit être situé le plus près possible du lieu de résidence de la personne handicapée.

Droits des personnes handicapées en droit civil et familial :

1. Lors de la procédure de succession, une personne handicapée a le droit de recevoir un héritage (même si cela n'est pas précisé dans le testament) au moins 2/3 du total de l'héritage. Si aucun testament n'a été rédigé, la personne handicapée a droit à un héritage à parts égales avec le reste des héritiers.
2. En cas de divorce d'avec un conjoint, une personne handicapée a le droit de recevoir une pension alimentaire de l'ancien conjoint, c'est-à-dire pour le contenu matériel.

Dans la législation réglementant l'éducation des citoyens :

1. Les enfants handicapés ont le droit de fréquenter des établissements éducatifs (correctifs) spéciaux - préscolaires, scolaires -, s'il existe un certificat médical et pédagogique à cet effet.
2. Lorsqu'ils étudient dans des établissements d'enseignement général, les enfants handicapés ont le droit de leur fournir un équipement spécial pour l'éducation, d'étudier dans le cadre d'un programme spécial, de fournir un accès gratuit à l'établissement et à ses locaux à l'aide de solutions architecturales (rampes, mains courantes, voiture ascenseurs et autres moyens) .
3. Lors de leur entrée dans un établissement d'enseignement professionnel, les candidats handicapés ont le droit de les inscrire hors concours, sous réserve de réussite aux examens.
4. Les étudiants handicapés ont le droit de recevoir des aides techniques spéciales (aides aveugles - typhlotechniques, manuels en braille), ainsi que d'étudier selon un programme individuel, de bénéficier d'une bourse sociale.
5. Lors des examens, les étudiants handicapés ont le droit de bénéficier d'un temps supplémentaire pour préparer une réponse.

Dans la législation régissant les soins de santé :

1. Les personnes handicapées jouissent du droit à un approvisionnement préférentiel en médicaments. Cela signifie qu'en fonction de la maladie à la suite de laquelle le handicap a été acquis, la personne handicapée peut recevoir des médicaments gratuits selon une liste spéciale.
2. Une fois par an, les personnes handicapées reçoivent un billet gratuit pour un sanatorium spécialisé avec tarifs aller-retour.
3. Les personnes handicapées ont droit à des prothèses et à des soins gratuits.
4. Les personnes handicapées reçoivent gratuitement du matériel médical et technique, des articles d'hygiène personnelle conformes à l'IPR.

Dans la législation réglementant les activités des institutions culturelles :

1. Les personnes handicapées ont le droit de visiter un certain nombre d'institutions culturelles à des conditions préférentielles. Par exemple, dans les musées, un billet s'achète soit avec un paiement de 50 %, soit l'entrée est gratuite.
2. Les citoyens handicapés ont droit à un accès sans entrave aux institutions socioculturelles, qui sont tenues de doter les entrées de dispositifs architecturaux et techniques particuliers (rampes, ascenseurs, etc.).
3. Les personnes handicapées peuvent exercer le droit de recevoir des informations dans des formats accessibles (les personnes malentendantes bénéficient d'une traduction en langue des signes et d'une file d'attente lorsqu'elles regardent la télévision ; les aveugles et les malvoyants dans les bibliothèques ont la possibilité de recevoir des livres dans des formats spéciaux).

Les personnes handicapées peuvent utiliser les services suivants :

Services sociaux à domicile;
Services sociaux au sein de l'hôpital de jour (nuit);
Séjourner dans des pensions, des pensions et des institutions similaires ;
Service urgent ;
Conseil en vue d'adaptation, de socialisation.

Les droits des personnes handicapées dans la législation sur les retraites :

1. Les personnes handicapées qui n'ont pas accumulé d'expérience en matière d'assurance bénéficient d'une pension sociale jusqu'à l'âge de la retraite.
2. Les personnes handicapées qui ont acquis au moins un jour d'expérience en assurance reçoivent une pension d'invalidité du travail.

Droits des personnes handicapées dans le domaine juridique et la législation fiscale :

1. Les personnes handicapées sont exonérées du paiement des impôts sur les biens immobiliers lorsqu'elles déposent une réclamation pouvant aller jusqu'à un million de roubles pour des terrains.
2. Une personne handicapée a le droit de recourir gratuitement à l'assistance juridique.
3. Les travailleurs handicapés ont le droit de bénéficier de la déduction fiscale sociale.

Droits de l'enfant handicapé

Dès réception d'une pension ;
- 50 % de réduction sur les services publics ;
- 50 % de réduction sur le paiement du logement (dans les limites de la norme sanitaire), y compris pour les membres de la famille vivant ensemble ;
- le droit à la gratuité des médicaments achetés sur ordonnance ;
- le droit à la mise à disposition gratuite de lait dans la cuisine laitière ;
- le droit de voyager gratuitement par tout moyen de transport une fois par an jusqu'au lieu de traitement et retour à l'enfant et à la personne qui l'accompagne.

Dans notre État, les droits des enfants handicapés sont bafoués, même par rapport aux adultes handicapés et à d'autres catégories de citoyens. Les droits des enfants handicapés ne sont pas assimilés aux droits des personnes handicapées des groupes I et II.

La vie d'un enfant handicapé est multiforme : un petit homme a sa propre dignité, ses propres idées sur le monde qui l'entoure, ses aspirations, ses loisirs et ses désirs. Mais des déficiences en matière de santé physique et (et) mentale les empêchent de s’exprimer, et tout simplement de « vivre ». Chaque jour, les parents d'un enfant handicapé, et l'enfant lui-même, sont confrontés à des problèmes inattendus qui, en principe, n'auraient pas dû se produire. Cela comprend l'éducation, les soins médicaux et les soins médicaux, la réadaptation, les soins en sanatorium, les déplacements dans la ville et le dépassement de distances assez longues (problèmes de transport), la nourriture et d'autres aides. La vie devient une punition continue. Pour quoi?

Pour le fait que l'enfant est né en mauvaise santé ou a perdu la santé plus tard ?! Les parents qui élèvent un enfant handicapé dans la famille considèrent qu'il est très inhumain de transférer un enfant malade sous la garde de l'État, après avoir épuisé toutes leurs forces. Surtout avoir des idées sur les internats pour ces enfants.

Toute mesure prise par les membres d'une telle famille pour élever un enfant handicapé est prise au prix d'un combat (je n'exagère pas). Tout ce qui est exigé par l’État doit être rongé. Et pourquoi?

Même la formulation : « les enfants handicapés ont le droit ». Mais nulle part on n'entend dire « les enfants handicapés sont pris en charge ». Mais ce sont des choses différentes !

Certains aspects de la vie des enfants handicapés sont définis par la législation de la Fédération de Russie, mais, pour une raison quelconque, ne sont pas exécutés ou sont exécutés, mais sont organisés de telle manière qu'il n'est pas possible de les utiliser.

D'autres aspects sont également réglementés par la législation, mais ne visent pas du tout à améliorer la vie d'une personne handicapée, mais à créer un autre appareil bureaucratique. Comme, par exemple, l'IPR, qui a été créé non pas pour la réadaptation d'une personne handicapée en particulier, mais comme mémo pour ses parents, et les informations contenues dans l'IPR ne sont pas automatiquement transmises aux autorités compétentes. Ils ne soupçonnent même pas le contenu des DPI de chaque personne.

Troisièmement, ils sont définis, mais ils ne mentionnent pas les enfants handicapés et, par conséquent, les enfants handicapés ne peuvent pas les utiliser.

Protection des droits des personnes handicapées

Malheureusement, dans la pratique, ces garanties ne sont souvent pas respectées et les représentants d'organisations individuelles violent les droits des personnes handicapées. La protection des droits des personnes ayant des besoins spéciaux est aujourd’hui l’un des problèmes les plus urgents de notre société.

La protection juridique des droits des personnes handicapées est le meilleur moyen de défendre les intérêts des personnes handicapées.

La protection des droits des personnes handicapées la plus fréquemment requise :

Pour recevoir un espace de vie supplémentaire ou isolé ;
- bénéficier d'une pension d'invalidité et d'autres types d'aide matérielle (et le montant des versements est souvent sous-estimé) ;
- fournir gratuitement des soins médicaux, des médicaments, des moyens de réadaptation et des soins en sanatorium ;
- pour l'emploi, pour l'octroi de conditions de travail particulières ;
- pour l'enseignement gratuit ou pour l'admission dans les établissements d'enseignement à des conditions particulières ;
- pour voyager gratuitement dans les transports publics ;
- bénéficier de services sociaux garantis.

Non moins souvent, il est nécessaire de protéger les droits des personnes handicapées dans le cadre d'un examen médico-social, de la reconnaissance d'une personne comme personne handicapée et de la constitution d'un groupe de personnes handicapées.

Droits d'une personne handicapée du 1er groupe

Selon la loi fédérale n° 181-FZ, une personne souffrant de certains troubles de santé est reconnue comme personne handicapée. Ces citoyens se caractérisent par la présence de troubles persistants des fonctions corporelles, qui sont généralement causés par des maladies ou des blessures ayant entraîné une limitation de la vie et la nécessité d'une protection sociale.

Le droit à la protection sociale

Le handicap du 1er groupe est attribué aux citoyens présentant les troubles de santé les plus graves. L'objectif principal de la reconnaissance d'une personne comme personne handicapée est de fournir au citoyen l'assistance sociale nécessaire. Le droit à la protection sociale est le droit fondamental et inaliénable de tout citoyen ayant obtenu le statut de personne handicapée.

La protection sociale comprend certaines garanties gouvernementales. Les autorités s'engagent à soutenir la personne handicapée en prévoyant des mesures juridiques, économiques et sociales.

Les citoyens qui ont obtenu le statut de personne handicapée de la manière prescrite par la loi se verront offrir des conditions pour surmonter et compenser les restrictions.

Les organismes d'État fournissent un soutien social aux personnes handicapées afin de rapprocher leurs opportunités de vie de celles des autres citoyens de la société russe.

En outre, tout citoyen légalement reconnu comme personne handicapée a le droit de :

1. Pour une assistance médicale.

2. Accès à l'information. Ce droit est assuré par la création de littérature audio pour les malvoyants, la publication de livres écrits dans des polices spéciales pour les malvoyants. La mise à disposition des bibliothèques municipales en littérature pédagogique, méthodologique, d'information et de référence pour les personnes handicapées est en cours.

Les organismes agréés aident les personnes handicapées à obtenir des services de langue des signes et d'interprétation en langue des signes. Les citoyens disposent d'équipements et de moyens spécialisés pour la perception de la langue des signes dans les troubles auditifs.

3. Accès aux infrastructures sociales. Les organismes publics prennent des mesures pour fournir aux personnes handicapées des fauteuils roulants et des chiens-guides. Cela donne aux citoyens la possibilité d'accéder librement aux bâtiments résidentiels et publics, aux lieux de loisirs et aux transports.

La construction et la planification des ouvrages sont réalisées en tenant compte de l'installation d'aménagements permettant l'accès des personnes handicapées à ces bâtiments. Les parkings de divers organismes proposent des places pour les personnes handicapées.

4. Le droit de fournir un espace de vie. Les organismes de l'État mènent des travaux visant à améliorer les conditions de vie des citoyens reconnus handicapés. Les citoyens dans le besoin bénéficient d'un logement. Ils peuvent s’attendre à voir leur loyer réduit en fonction des prestations accordées.

5. Éducation. Il existe une liste de maladies qui permettent aux citoyens d'étudier à la maison.

6. Emploi. Parallèlement, la loi instaure un temps de travail réduit pour les personnes handicapées du 1er groupe. La période d'activité de travail par semaine ne doit pas dépasser 35 heures.

7. Avantages matériels sous forme de pensions diverses, allocations, indemnités d'assurance, indemnités liées à l'indemnisation du préjudice et autres indemnisations.

8. Les services sociaux, qui impliquent la fourniture de services médicaux et domestiques. Ils peuvent être fournis à une personne handicapée sur son lieu de résidence ou de traitement.

Aux types de tels services conformément au ch. 6 de la loi fédérale n° 442-FZ « sur les bases des services sociaux pour les citoyens de la Fédération de Russie » peut être attribuée à :

Les soins à domicile, qui comprennent :
- Organisation de la restauration, achat des produits.
- Aide à l'achat de médicaments, produits médicaux.
- Aide à l'achat d'articles essentiels.
- Aide à l'obtention d'une assistance médicale et juridique.
- Aide à l'organisation des funérailles.
Services semi-résidentiels lorsqu'une personne se trouve dans un service d'un établissement de services sociaux.
Services fixes nécessaires lorsqu'un citoyen se trouve dans une pension, une pension.

Service social d'urgence, qui implique la fourniture d'une assistance dans :

Dans un achat unique de nourriture.
Mise à disposition d'articles vestimentaires.
Fournir les produits de première nécessité.
Soins médicaux ponctuels.
Obtenir un logement temporaire.
organismes d’aide juridique.
Organisations de soutien médical et psychologique d'urgence.
Et une telle assistance sociale et consultative.

9. Création d'associations publiques organisées pour protéger les droits et intérêts des personnes handicapées.

Si une personne handicapée du 1er groupe a des membres de sa famille handicapés, le montant de la pension augmente, à savoir :

Si une personne handicapée a 1 membre handicapé de sa famille ;
Si une personne handicapée a 2 membres handicapés de sa famille ;
Si une personne handicapée a 3 proches handicapés ou plus.

Avantages sociaux

La loi fédérale n° 178-FZ prévoit une liste de prestations pour les citoyens ayant suivi la procédure de reconnaissance d'une personne handicapée du 1er groupe.

Ces personnes peuvent compter sur des prestations sociales telles que :

Obtention de médicaments et autres dispositifs et produits médicaux.
Obtention, en présence d'indicateurs médicaux, de bons pour un traitement en sanatorium pour la prévention des maladies, ainsi que de bons pour les organismes de sanatorium. La durée maximale possible pour une personne handicapée de suivre un traitement dépend du type de maladie ou de blessure.
En règle générale, le traitement dure jusqu'à 18 jours. Si une personne handicapée fréquente un établissement en raison de maladies ou des conséquences de lésions de la moelle épinière et du cerveau, la durée du traitement est prolongée jusqu'à 42 jours.
Déplacements gratuits dans les transports ferroviaires de banlieue.
Déplacement gratuit en transports interurbains si la personne handicapée se rend au lieu de traitement ou en revient.
Les déplacements gratuits dans les transports suburbains et interurbains, ainsi qu'un billet pour les organismes de sanatorium sont offerts gratuitement aux personnes accompagnant les personnes handicapées du 1er groupe.

incitations fiscales

Les personnes handicapées du 1er groupe bénéficient de nombreux avantages fiscaux. Pour connaître en détail vos droits, un citoyen devra étudier les normes de la législation fiscale.

Taxe de propriété

Objets d'imposition conformément à l'art. 407 du Code des impôts de la Fédération de Russie reconnaît les biens immobiliers. Les citoyens qui possèdent de tels biens paient régulièrement des impôts. Le législateur libère les personnes handicapées du 1er groupe de l'obligation de payer la taxe foncière.

Impôt foncier

L'impôt foncier relatif aux personnes handicapées n'est cependant pas annulé, la partie 5 de l'art. 391 du Code des impôts de la Fédération de Russie leur permet de compter sur une diminution de sa valeur. Ainsi, selon le Code des impôts de la Fédération de Russie, les citoyens reconnus handicapés du 1er groupe ont droit à une réduction de l'assiette fiscale de l'impôt foncier.

Carte sociale moscovite

Les personnes handicapées du 1er groupe vivant dans la capitale peuvent devenir bénéficiaires de la carte sociale d'un Moscovite. De telles cartes en plastique, sur lesquelles, si vous le souhaitez, des fonds peuvent être transférés, aident les personnes handicapées à bénéficier de l'aide sociale conformément à la loi n° 70 de Moscou.

Les citoyens qui ont reçu le statut de personne handicapée du 1er groupe et une carte sociale de Moscovite ont droit à des déplacements gratuits dans les transports publics et ferroviaires, à des réductions sur les services dans les hôpitaux, les pharmacies et les magasins.

Critères de handicap

L'arrêté n° 1024n du ministère du Travail et de la Protection sociale de la Fédération de Russie contient une liste exhaustive de critères permettant d'attribuer les citoyens à un certain groupe de handicap.

Ainsi, les personnes peuvent être reconnues comme handicapées du 1er groupe si elles présentent un trouble de santé, accompagné d'un trouble important des fonctions corporelles, qui entraîne une limitation de la vie et entraîne le besoin d'une protection sociale.

Parmi les principales restrictions subies par les personnes handicapées du 1er groupe, l'acte législatif cite :

Une violation prononcée de la capacité de libre-service, c'est-à-dire la capacité de répondre aux besoins physiologiques et de mener des activités ménagères. En présence de tels troubles, une personne ne peut pas se servir. Il dépend entièrement de l'aide extérieure.
Déficience prononcée de la capacité de mouvement, c'est-à-dire de la capacité de se déplacer tout en maintenant l'équilibre. Avec un tel trouble, une personne handicapée du 1er groupe a une incapacité totale de bouger, elle a besoin d'une aide régulière.
Déficience prononcée de la capacité d’orientation. Le visage souffre de désorientation et a besoin d’un soutien extérieur.
Déficience grave de la capacité de communiquer, qui implique l'absence totale de la capacité de communiquer.
Une violation prononcée de la capacité de contrôler son comportement, c'est-à-dire l'incapacité d'une personne handicapée à se contrôler. Cette condition ne peut pas être corrigée, ce qui crée un besoin constant de surveiller le patient.
Un trouble d’apprentissage grave implique une incapacité à utiliser tout type et toute méthode d’apprentissage.
Une violation prononcée de la capacité de travailler signifie qu'une personne est contre-indiquée dans une activité professionnelle ou qu'elle ne peut pas l'exercer.

Comment obtenir le statut handicapé

Le décret du gouvernement de la Fédération de Russie n° 95 contient des normes décrivant la procédure d'obtention du statut de personne handicapée du 1er groupe par un citoyen.

Préparation des titres de propriété

Les actions préparatoires lors de l'enregistrement du handicap impliquent une visite chez le médecin traitant d'un citoyen. Le spécialiste familiarisera le patient avec les conditions et la procédure d'obtention du statut de personne handicapée, lui indiquera les documents qu'il doit préparer.

Parmi les principaux documents qu'un citoyen doit rassembler, il convient de noter :

Directive d'examen, qui est établie directement par le médecin traitant du patient. Dans la direction, le médecin reflète des informations sur l'état de santé, le degré de dysfonctionnement du corps, les possibilités compensatoires et les mesures de rééducation prises par rapport à la personne.
Demande de visite médico-sociale. Il peut être rempli par le citoyen ayant droit à une invalidité, ou par son représentant.
Passeport citoyen.
Releve de revenue.
Agir sur les accidents du travail ou les maladies professionnelles.
Une carte ambulatoire obtenue dans l'établissement médical où le patient est observé.
Caractéristiques du lieu de travail ou d'études.

Conditions de reconnaissance du handicap

La législation nationale contient une liste de conditions sans lesquelles les citoyens ne peuvent être reconnus comme handicapés.

De telles conditions imposent certaines exigences à l'état d'un citoyen souhaitant demander une invalidité, à savoir :

Un citoyen doit avoir un problème de santé et un trouble persistant des fonctions corporelles.
La personne doit être limitée dans sa vie conformément à la liste des critères d'invalidité.
Un candidat handicapé doit avoir besoin de l'aide sociale.

Si une seule des conditions énumérées est remplie, le citoyen ne peut pas être reconnu handicapé. Ce statut n'est reconnu qu'à une personne dont l'état implique le respect de toutes les conditions précisées.

Le travail de la commission médicale d'examen

La reconnaissance du handicap s'effectue sur la base des résultats d'une visite médico-sociale.

Après avoir rassemblé la documentation nécessaire, le citoyen se rend au bureau qui procède à l'examen du lieu de sa résidence.

Si un citoyen est incapable de se déplacer, comme c'est le cas des personnes handicapées du 1er groupe, l'examen sera effectué au domicile du demandeur.

L'expertise devrait être réalisée par des médecins spécialistes, ainsi que par des employés du bureau spécialisés dans la réadaptation des citoyens et le travail social. De plus, un psychologue fait partie des membres de la commission d'experts.

Le but de l'examen est d'établir la structure et le degré de restriction de la vie du citoyen, ainsi que le niveau de son potentiel de réadaptation.

L'essence de l'examen est la suivante :

Lors de l'examen du demandeur.
Analyse des titres de propriété qui leur sont fournis.
L'étude des conditions sociales et de vie d'un citoyen.
Analyse de l'état psychologique de la personne.
Étudier l'état civil et les opportunités de travail d'un citoyen.

Protocole de médecin spécialiste

Les normes de l'arrêté n° 229 du ministère du Travail de Russie indiquent que, lors de la réalisation d'un examen, les spécialistes du bureau établissent un protocole. La commande spécifiée contient un formulaire type selon lequel le document est établi.

En règle générale, il contient des informations établies à la suite de l'examen du demandeur et concernant :

Dates de réception de la demande de participation à l'UIT.
Date et heure du contrôle.
Informations sur le candidat à l'obtention du statut de personne handicapée du 1er groupe.
État matrimonial d'un citoyen.
Informations sur l'éducation et l'activité professionnelle d'une personne.
Informations sur l'ordre de l'inspection.
Données cliniques et fonctionnelles obtenues lors de l'examen.
Raisons du handicap.
Conclusions des spécialistes du bureau.

Le protocole finalisé est signé par chacun des médecins spécialistes ayant procédé à l'examen, ainsi que par le chef de l'organisme expert.

Le document doit contenir une empreinte du sceau du bureau dont les salariés ont procédé à la visite médico-sociale.

Acte d'expertise médico-sociale

Dans l'acte d'expertise médico-sociale, les spécialistes qui ont procédé à l'examen indiquent leur décision de reconnaître le citoyen handicapé.

L'arrêté du ministère du Travail de Russie n° 228n réglemente la forme d'un acte rédigé à la suite d'un examen médico-social.

Dans cet acte, vous pourrez retrouver des informations importantes telles que :

Informations sur un citoyen qui a le droit de bénéficier d'un handicap.
La décision prise à la suite de l'interrogatoire d'un citoyen, qui comprend :
Caractéristiques du type et du degré de troubles de santé de la personne et des limites de sa vie.
Groupe de handicap attribué ou un dossier de refus de l'attribuer.
Raisons de l'acquisition du handicap par un citoyen.
Le degré de handicap d'un citoyen.
La date à laquelle la recertification est prévue.

L'acte dressé est certifié par les signatures des spécialistes et du chef du bureau. L'acte de diriger l'UIT est conservé au bureau pendant au moins 10 ans.

Reconnaissance du handicap

Les résultats de l'enquête sont discutés par des experts. La décision de la commission qui a procédé à l'examen médico-social d'un citoyen pour constater son handicap est prise à la majorité des voix. Tous les spécialistes participant à l'examen d'un citoyen participent au vote.

La décision de la commission qui a procédé à l'examen est annoncée au citoyen ou à son représentant en présence des experts qui ont procédé à l'examen. Si nécessaire, les experts donnent des explications sur le contenu de leur décision.

Résultats des indemnités d'invalidité

Si un citoyen s'est vu attribuer le statut de personne handicapée du 1er groupe, il doit alors se rappeler qu'un tel statut est établi pour 2 ans - jusqu'au prochain réexamen.

Un citoyen reconnu handicapé recevra un document d'invalidité et un programme individuel de réadaptation.

Les employés du bureau qui a procédé à l'examen enverront un extrait de la décision de la commission aux autorités des pensions qui facturent les paiements à la personne handicapée.

Cet extrait est transmis par voie électronique ou sur papier dans un délai de 3 jours à compter de la date de la décision de reconnaissance de la personne handicapée.

Refus de reconnaître le handicap du citoyen examiné

Les citoyens qui se sont vu refuser la reconnaissance d'un handicap peuvent faire appel de la décision de la commission. Les plaintes sont déposées au siège social dans un délai de 30 jours.

Après réception de la plainte, le bureau principal désignera un nouvel examen, à la suite duquel une décision finale sera prise sur la plainte du citoyen insatisfait. Un nouvel examen sera effectué au plus tard 1 mois à compter de la date de réception de la demande du citoyen.

La décision du bureau principal peut faire l'objet d'un recours auprès du Bureau fédéral dans un délai d'un mois. Cet organisme fixera également la date d'un nouvel examen de la personne au plus tard 1 mois à compter de la date de réception de la demande.

Les décisions de chacun de ces bureaux peuvent faire l'objet d'un recours devant les tribunaux par les citoyens ou leurs représentants légaux.

Ainsi, les citoyens dont l'état de santé répond aux critères décrits dans la réglementation peuvent demander un examen visant à établir une invalidité. Selon les résultats de l'examen, les médecins spécialistes prendront la décision de reconnaître la personne comme personne handicapée du 1er groupe.

Droits d'une personne handicapée du 2ème groupe

Les personnes handicapées sont classées parmi les bénéficiaires d'importance fédérale et peuvent demander des prestations dans presque tous les domaines socialement importants.

Tout d'abord, vous devez présenter à la Caisse de pension du lieu de résidence des documents confirmant le droit à une pension d'invalidité et demander soit une pension sociale (en tant que personne inactive), soit une pension d'invalidité du travail ( s'il y a une expérience professionnelle). Le choix du type de pension s'effectue à la demande de la personne handicapée.

Un ensemble de services sociaux (paquet social, tenant compte de l'indexation jusqu'au 1er avril de cette année) :

Recevoir des médicaments ;
un billet pour un sanatorium ;
un voyage au sanatorium (en transport ferroviaire, avion, bus).

Médecine et soins de santé :

1. Il existe une liste de médicaments gratuits pour le traitement de la catégorie de maladie pour laquelle le handicap est enregistré et pour le maintien de la santé. Un patient handicapé, lors de sa visite chez le médecin, doit confirmer la présence d'un handicap avec les documents pertinents : une attestation du VTEK et s'inscrire à la clinique de district du lieu de résidence. Personnes handicapées qui ne travaillent pas II gr. ont le droit de recevoir des médicaments gratuitement, les personnes handicapées qui travaillent II gr. – avec une réduction de 50%.
2. Les personnes handicapées ont la possibilité de se faire soigner et de maintenir leur état de santé dans des établissements sanatoriums-prophylactiques.

Les personnes handicapées qui ne travaillent pas peuvent émettre gratuitement des bons pour les sanatoriums.

Les invalides qui travaillent bénéficient de bons de sanatorium à des conditions préférentielles.

Les personnes handicapées victimes d'une maladie professionnelle ou d'un accident du travail reçoivent des bons pour se faire soigner dans des sanatoriums aux frais de leur employeur.

Selon le Code du travail de la Fédération de Russie, une personne handicapée du groupe II peut :

Travailler selon un horaire de travail de sept heures à condition de maintenir le plein salaire ;
demander le prochain congé de travail d'une durée de trente jours calendaires ;
au cours de l'année, prendre des vacances supplémentaires à leurs frais pour un total de 60 jours calendaires.

De plus, les handicapés II gr. n'effectue pas d'heures supplémentaires, ne travaille pas les jours fériés et les week-ends, sans confirmer son consentement par écrit.

Une personne handicapée qui travaille bénéficie d'une déduction fiscale préférentielle (13% d'impôt sur le revenu sont retenus sur le salaire et sur le montant perçu).

Obtenir une éducation

Les personnes handicapées du groupe II qui entrent dans les établissements d'enseignement, supérieurs ou secondaires spécialisés sur présentation d'un certificat d'invalidité sont inscrites dans un établissement d'enseignement hors compétition après réussite aux examens.

Les étudiants handicapés reçoivent une bourse quelle que soit la réussite de leurs études.

Logement et prestations communales pour personnes handicapées du 2ème groupe

Handicapé II gr. peut compter sur une réduction d'au moins 50 % sur le paiement des locaux (maisons du parc immobilier de l'État ou de la municipalité) et le paiement des factures de services publics (indépendamment de l'affiliation à la ZhF), ainsi que dans les immeubles d'habitation où il n'y a pas chauffage central - sur le coût du carburant, qui est acheté aux prix établis pour la population.

Les indemnités doivent être versées à la Caisse de pension (PF) du lieu de résidence.

Les documents suivants sont requis pour demander un KP :

1. Passeport ;
2. Un document (certificat, attestation) qui confirme le droit de percevoir des prestations dans ce segment de handicap ;
3. Un certificat dans lequel est inscrit le nombre de membres de la famille enregistrés (vivant) dans un appartement ou une maison privée ;
4. Factures de services publics payées récemment.

Transport

Handicapé 2 gr. bénéficier de privilèges pour voyager dans les transports publics au sein de la ville et des territoires adjacents. Pour ce faire, dans l'institution où vous percevez une pension (banque, PF), vous devez acheter un document de voyage personnalisé « Billet social unifié », qui doit être présenté dans les transports en commun (à l'exception de divers types de taxis), à la fois urbain et périurbain.

Droit de la propriété et du logement

Selon les codes civil et familial, une personne handicapée du groupe II a droit à une part d'héritage de 50 %.

Les personnes handicapées qui ont besoin de meilleures conditions de logement devraient bénéficier d'un logement, en tenant compte des prestations indiquées par les lois de la Fédération de Russie et les documents législatifs des entités constitutives de la Fédération de Russie.

De plus, les personnes handicapées peuvent bénéficier de terrains à titre préférentiel pour construire une maison, entretenir une filiale ou un chalet d'été, ou faire du jardinage.

Avantages fiscaux pour les personnes handicapées du 2ème groupe :

1. Handicapé II gr. exonérée de la taxe foncière des particuliers.
2. Ne sont pas taxées les voitures particulières spécialement aménagées pour être utilisées par des personnes handicapées, ayant une capacité allant jusqu'à cent chevaux, obtenues avec l'aide des autorités sociales.
3. Taxe foncière. La législation prévoit une réduction de l'assiette fiscale (c'est-à-dire de la valeur cadastrale) si un terrain est enregistré comme propriété par une personne handicapée.

Pour demander des avantages fiscaux, vous devez vous adresser au bureau des impôts du lieu de résidence et présenter les documents attestant de la présence d'un handicap.

Obligation de l'État

Les personnes handicapées sont exonérées du paiement des taxes de l'État lorsqu'elles s'adressent à un tribunal de droit commun, en cas de réclamation immobilière d'un montant de dommage inférieur à 1 million.

Services juridiques

Handicapé II gr. ont droit à des prestations : 50% pour tous types de prestations notariales.

Prestations pour personnes handicapées du groupe II avec enfants

A l'école, un enfant dont l'un des parents (ou les deux) a un handicap des groupes I, II bénéficie de deux repas par jour (petit-déjeuner et déjeuner).

Pour demander cette prestation, vous devez présenter une attestation de handicap à la direction de l'école et rédiger une demande.

Droits d'une personne handicapée du 3ème groupe

Ou, par exemple, si une personne s'est blessée au travail, le montant de son salaire sera alors multiplié par 0,6 et par le pourcentage de la classe de risque.

Pension d'invalidité : conception, types, objet

La liste des avantages que vous lirez ci-dessous est donc loin d’être exhaustive. De plus amples informations peuvent être obtenues auprès des autorités de sécurité sociale. Ou apprenez du Code du travail ou sur le lieu de travail. La clinique est le meilleur endroit pour vous indiquer où vous adresser pour obtenir des médicaments et des prestations orthopédiques. La meilleure façon de vous informer sur les incitations fiscales est de vous adresser au bureau des impôts. Autrement dit, pour chaque prestation, vous devez contacter une adresse spécifique.

Les personnes handicapées du groupe III bénéficient de :

1. Exonération du paiement des impôts sur la propriété des particuliers (uniquement pour les personnes handicapées depuis l'enfance) (article 4, conformément à la loi fédérale N 181-FZ « sur la protection sociale des personnes handicapées dans la Fédération de Russie »).
2. Exonération du paiement des frais d'inscription pour les personnes ayant exprimé le désir de se lancer dans des activités entrepreneuriales (uniquement pour les personnes handicapées du groupe III dès l'enfance).
3. Exonération du paiement des frais de délivrance d'une commande d'appartement (uniquement pour les personnes handicapées du groupe III dès l'enfance).
4. Exonération de la taxe pour les voitures spécialement équipées pour être utilisées par des personnes handicapées, ainsi que pour les voitures d'une capacité allant jusqu'à 100 chevaux, accordées par l'intermédiaire des autorités de protection sociale de la manière prescrite par la loi.
5. 50% de réduction sur l'achat de médicaments, produits médicaux, pansements sur ordonnance (uniquement pour les personnes handicapées reconnues au chômage selon les modalités prescrites).
6. Fourniture de soins médicaux qualifiés gratuitement ou à des conditions préférentielles à l'hôpital et en ambulatoire.
7. Mise à disposition gratuite des moyens techniques nécessaires de rééducation, de produits prothétiques et orthopédiques.
8. 50 % de réduction sur le paiement du logement (dans les maisons du parc de logements publics, municipaux et publics) et des services publics (indépendamment de la propriété du parc de logements), ainsi que dans les immeubles résidentiels ne disposant pas de chauffage central - combustible acheté dans les limites établies pour les ventes au public.
9. Le droit à un espace de vie supplémentaire sous la forme d'une pièce séparée conformément à la liste des maladies approuvée par le gouvernement de la Fédération de Russie. Le droit spécifié est pris en compte lors de l'inscription à l'amélioration des conditions de logement et à la fourniture de logements dans les maisons du parc immobilier de l'État ou de la municipalité. La surface résidentielle supplémentaire occupée par une personne handicapée n'est pas considérée comme excessive et est payable en un seul montant ; Veuillez noter que la formulation est la suivante : « Les personnes handicapées peuvent bénéficier d'un logement dans le cadre d'un bail social d'une superficie totale supérieure au tarif de mise à disposition par personne (mais pas plus de deux fois), à condition qu'elles souffrent de formes graves de maladies chroniques. prévu pour la liste établie par l’organe exécutif fédéral autorisé par le gouvernement de la Fédération de Russie ».
10. Conservation pendant six mois pour une personne handicapée de locaux d'habitation dans les maisons du parc immobilier public, municipal ou public lorsqu'elle est placée dans un établissement de services sociaux fixe.
11. Droit prioritaire de recevoir des terrains pour la construction de logements individuels, l'entretien des chalets subsidiaires et d'été et le jardinage.
12. Création des conditions de travail nécessaires conformément au programme individuel de réadaptation. Il n'est pas permis de fixer dans les contrats de travail collectifs ou individuels les conditions de travail des personnes handicapées (rémunération, horaires de travail et de repos, durée des congés annuels et supplémentaires payés, etc.), qui aggravent la situation des personnes handicapées par rapport à d'autres travailleurs.
13. Fourniture d'un congé annuel d'au moins 30 jours calendaires.
14. Accorder, sur la base d'une demande écrite d'une personne handicapée qui travaille, un congé sans solde pouvant aller jusqu'à 60 jours calendaires par an.
15. Participation à des heures supplémentaires, travail le week-end et la nuit uniquement avec le consentement de la personne handicapée et à condition que ce travail ne soit pas interdit par des recommandations médicales.
16. Exonération du paiement des primes d'assurance à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie, à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, au Fonds national pour l'emploi de la Fédération de Russie, à la Caisse d'assurance médicale obligatoire (pour les personnes handicapées exerçant des activités entrepreneuriales et bénéficiant d'une invalidité retraites). Aujourd'hui, la formulation est la suivante : « Pendant la période de transition, des taux réduits de primes d'assurance sont appliqués aux payeurs de primes d'assurance visés au paragraphe 1 de la partie 1 de l'article 5 de la présente loi fédérale : pour les payeurs de primes d'assurance effectuant des paiements et autres rémunération des personnes handicapées I, Groupe II ou III, - par rapport aux paiements et rémunérations spécifiés, pour les organismes publics de personnes handicapées, pour les organismes dont le capital autorisé est entièrement constitué de cotisations des organismes publics de personnes handicapées et dans lesquels la moyenne le nombre de personnes handicapées est d'au moins 50 %, et la part des salaires des personnes handicapées dans la rémunération du fonds est d'au moins 25 %, pour les institutions créées pour réaliser des objectifs éducatifs, culturels, d'amélioration de la santé, de culture physique et sportive, scientifique, informationnelle et d'autres objectifs sociaux, ainsi que de fournir une assistance juridique et autre aux personnes handicapées, aux enfants handicapés et à leurs parents (autres représentants légaux), dont les seuls propriétaires des biens sont des organismes publics de personnes handicapées, à l'exception des payeurs de primes d'assurance impliqué dans la production et (ou) la vente de produits soumis à accise, de minéraux, d'autres minéraux, ainsi que d'autres produits conformément à la liste approuvée par le gouvernement de la Fédération de Russie sur proposition des organismes publics panrusses de personnes handicapées ».
17. Une déduction fiscale forfaitaire est prévue pour chaque mois de la période fiscale lors du paiement de l'impôt sur le revenu des personnes physiques (uniquement pour les personnes handicapées depuis l'enfance) (document 28, article 218) ;

Actuellement, la formulation se lit comme suit : « Lors de la détermination de la taille de l'assiette fiscale conformément au paragraphe 3 de l'article 210 du présent code, le contribuable a le droit de bénéficier des déductions fiscales forfaitaires suivantes :

Pour chaque mois de la période fiscale, elle s'applique aux catégories de contribuables suivantes : les militaires invalides devenus invalides des groupes I, II et III en raison d'une blessure, d'une commotion cérébrale ou d'une blessure subie dans le cadre de la défense de l'URSS, de la Fédération de Russie ou dans l'exercice d'autres devoirs du service militaire, ou reçus à la suite de maladies liées au fait d'être au front, ou parmi d'anciens partisans, ainsi que d'autres catégories de personnes handicapées, assimilées en termes de pensions aux catégories indiquées de militaires ;
la déduction fiscale pour chaque mois de la période fiscale s'applique aux catégories de contribuables suivantes : handicapés depuis l'enfance.

En plus de ce qui précède, les personnes handicapées du groupe III ont droit à :

Réception d'une compensation monétaire mensuelle (citoyens reconnus handicapés en raison de complications post-vaccinales) ;
Réception d'une indemnité pécuniaire d'un montant de 50 % de la somme assurée au titre du contrat d'assurance obligatoire de responsabilité civile des véhicules automobiles reçue de la manière prescrite par la loi par l'intermédiaire des organismes de protection sociale de la population. La formulation est la suivante : « Les personnes handicapées (y compris les enfants handicapés) qui disposent de véhicules conformes aux indications médicales, ou leurs représentants légaux bénéficient d'une indemnisation à hauteur de 50 % de la prime d'assurance qu'elles ont payée au titre du contrat d'assurance obligatoire » ;
Réception répétée d'un enseignement professionnel gratuit en direction du service public de l'emploi en cas de perte de la possibilité de travailler dans la spécialité en cas de handicap.

Par exemple, vous avez droit à une prestation lorsque vous payez un logement, mais pour une raison quelconque, l'ERCC vous dit que vous n'avez pas droit à cette prestation. Donc, vous êtes considéré comme une personne ignorante ! Battez-vous pour vos droits.

Afin de bénéficier d'avantages pour le paiement du logement, des services publics et du carburant acheté, les personnes handicapées et les familles avec enfants handicapés s'adressent aux organismes qui collectent les paiements pour le logement, les services publics et le carburant acheté (notamment HOA, MU "DEZ", ERCC, etc. ). La base d'octroi des prestations est un certificat d'invalidité. Si un refus de prestation est constaté, le moyen le plus efficace de protéger vos droits est de s'adresser au parquet.

Il convient de souligner qu'une réduction de 50 % est accordée aux personnes handicapées pour payer tous les services publics, quel que soit le groupe de handicap.

Le moyen le plus simple dans une situation donnée est de déposer une plainte auprès du parquet. Vous pouvez également intenter une action en justice contre une organisation qui a violé vos droits, par exemple une société de gaz de ville, en exigeant de vous fournir les avantages requis par la loi et de recalculer les factures de services publics des périodes passées.

Droits d'une personne handicapée qui travaille

Droits et avantages des personnes handicapées qui travaillent

Toute organisation syndicale employant plus de 30 personnes se voit attribuer un quota d'accueil de personnes handicapées en pourcentage de l'effectif moyen de 2 à 4 pour cent. Ce quota est fixé par les organes d'État des régions de la Fédération de Russie. Si l'organisation ne remplit pas ce quota, l'employeur doit alors payer une cotisation mensuelle au budget de la région de la Fédération de Russie. Ceux. nous pouvons conclure qu'il est plus rentable pour l'employeur de remplir le quota que d'effectuer des paiements obligatoires, car cela réduira considérablement les impôts.

Tous les droits et avantages des personnes handicapées qui travaillent sont clairement décrits dans le Code du travail de la Fédération de Russie (Code du travail de la Fédération de Russie) et dans la loi fédérale n° 181-FZ « sur la protection sociale des personnes handicapées dans la Fédération de Russie ». L'article 23, par exemple, de cette loi, comme mentionné ci-dessus, n'autorise pas la discrimination à l'égard des travailleurs handicapés, et également dans la partie 1 de cet article, il est dit que la durée de la semaine de travail pour les personnes handicapées des groupes 1 et 2 n'est pas plus de 35 heures, ce salaire est intégralement conservé. Une exception est la situation dans laquelle une personne handicapée travaille à temps partiel par accord personnel. Dans ce cas, il percevra un salaire correspondant aux heures travaillées. La journée de travail d'une personne handicapée ne doit pas durer plus que la durée spécifiée dans l'IPR. En général, lorsqu'il postule à un emploi, l'employeur est tenu de conclure un contrat de travail complémentaire avec une personne handicapée, qui précisera la durée du travail.

L'engagement d'une personne handicapée à travailler au-delà de la durée fixée par l'IPR, les jours fériés, le week-end et la nuit, est possible, mais uniquement avec le consentement personnel du salarié, établi par écrit. Dans le même temps, les articles 96, 99 et 113 du Code du travail de la Fédération de Russie stipulent que l'employeur est tenu d'informer la personne handicapée contre signature qu'elle a le droit de refuser ces types de travail.

Si cela se produit et que l'employé handicapé a donné son consentement à travailler au-delà du délai fixé dans l'IPR, alors, conformément à la partie 5 de l'article 99 du Code du travail de la Fédération de Russie, l'employeur est tenu d'effectuer les actions suivantes :

1. Délivrer par écrit le consentement de la personne handicapée aux heures supplémentaires ;
2. Examinez l'IPR et assurez-vous qu'il ne contient pas de contre-indications médicales ;
3. Informer la personne handicapée contre sa signature de son droit de refuser ces types de travaux.

Le paiement de ces types de travaux est prévu dans l'ordre général.

Selon l'article 23 de la loi fédérale n° 181, une personne handicapée a droit à un congé annuel payé prolongé d'au moins 30 jours, et non à un congé régulier dont la durée est de 28 jours. En outre, l'article 128 du Code du travail de la Fédération de Russie stipule qu'il peut bénéficier d'un congé à ses frais d'au moins 60 jours par an.

Dans les cas où un salarié handicapé doit être muté vers un autre type de travail moins bien rémunéré pour des raisons médicales, l'employeur doit le muter et, dans le mois suivant le transfert, conserver ses revenus antérieurs.

Un salarié handicapé a droit à une réduction de 50 % sur le paiement des médicaments prescrits par un médecin, ainsi qu'à la moitié du paiement du SCL. Dans ce dernier cas, la moitié restante est payée par l'organisation dans laquelle il travaille.

Quand un employeur peut-il licencier une personne handicapée ?

Conformément à la partie 3 de l'article 73 du Code du travail de la Fédération de Russie, si, pour des raisons médicales, un employé handicapé a besoin d'un transfert temporaire vers un autre type de travail pour une période de plus de 4 mois ou d'un transfert permanent, alors si s'il refuse conformément au paragraphe 8 de la partie 1 de l'article 77 du Code du travail de la Fédération de Russie, l'employeur peut licencier sereinement sans aucune conséquence. En outre, les personnes handicapées qui, selon les indications médicales, ne sont plus capables de travailler, sont passibles de licenciement.

Les droits d'une personne handicapée dès l'enfance

Le handicap d'un enfant est un deuil incroyable pour lui et ses proches. Afin de leur faciliter la vie, l'État élabore des lois relatives à divers domaines, tels que la médecine, les retraites, le droit du travail, l'éducation, le logement, les impôts, etc.

Médecine et cure thermale

La législation prévoit le droit à la gratuité des médicaments et des aides à la rééducation sur ordonnance (Décret du gouvernement de la Fédération de Russie n° 890).

De plus, un enfant handicapé et son accompagnateur ont droit à un bon sanatorium gratuit (si cette personne travaille, avec un certificat d'invalidité temporaire).

Éducation et formation

L'adaptation dans la société est extrêmement importante pour les enfants handicapés. Ils ont droit à une admission prioritaire dans un établissement préscolaire (Décret du Président de la Fédération de Russie). Les parents ont droit à une exonération du paiement pour l'école maternelle (Résolution du Conseil suprême de la Fédération de Russie n° 2464-1).

Si l'état de l'enfant ne permet pas de fréquenter un jardin d'enfants ordinaire, il est envoyé dans un établissement spécialisé.

S'il est impossible d'étudier à l'école, des cours sont organisés pour l'enfant à la maison et dans des établissements d'enseignement non publics (Décret du gouvernement de la Fédération de Russie n° 861).

Logement

Les familles avec un enfant handicapé ont droit à un logement prioritaire (surtout s'il est nécessaire d'améliorer les conditions de logement et en cas de formes graves de maladies chroniques de l'enfant).

Ils ont également droit à un espace supplémentaire sous la forme d'une pièce ou de 10 m² supplémentaires si l'enfant souffre de l'une des maladies figurant sur la liste du décret du gouvernement de la Fédération de Russie n° 214 et de l'ordonnance de Moscou. Ministère de la Santé n° 175.

De plus, ces familles bénéficient en premier lieu de terrains et bénéficient également d'une réduction de 50 % sur les factures d'appartement et de services publics.

Emploi

Les femmes ayant un enfant handicapé de moins de 16 ans ont le droit de travailler à temps partiel ou hebdomadaire, ainsi que de refuser les heures supplémentaires et les déplacements professionnels. Pas un seul employeur n'a le droit d'embaucher une femme parce que son enfant est handicapé.

Par ailleurs, il est également impossible de licencier une mère célibataire d'un tel enfant, sauf en cas de liquidation de l'entreprise. Mais la mère est alors obligée de trouver immédiatement un autre travail.

De plus, les parents d'un enfant handicapé bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires par mois. Toutes ces prestations sont réglementées par le Code du travail.

Pension

Les enfants handicapés ont droit à une pension sociale majorée et les membres valides de la famille qui ne travaillent pas pour s'occuper d'eux ont droit à une allocation d'un montant de 60 % du salaire minimum (Décret du Président de la Fédération de Russie n° 551). Si la mère d'un enfant handicapé l'élève jusqu'à l'âge de 8 ans, elle a droit à une pension à partir de 50 ans (si elle a 15 ans d'expérience professionnelle) et le temps passé à s'occuper d'un enfant est considéré comme du travail. (Loi RF « Sur les pensions de l'État »).

impôts

Les parents peuvent bénéficier de l'avantage suivant : réduire le revenu imposable de la famille d'un montant de revenu n'excédant pas trois fois le salaire minimum mensuel de l'un d'eux, sous réserve d'un entretien qui nécessite des soins constants pour un enfant handicapé.

Transport

Les déplacements dans les transports publics urbains et suburbains pour l'enfant et la personne qui l'accompagne sont gratuits, conformément à la loi fédérale de la Fédération de Russie « sur la protection sociale des personnes handicapées dans la Fédération de Russie ». Sur les lignes aériennes, ferroviaires, fluviales et routières longue distance, une remise de 50 % est prévue (du 1er octobre au 15 mai - illimité, l'été - 1 aller-retour).

Droits de la mère d'une personne handicapée

Il est encore plus difficile d'élever de tels enfants, qui ont besoin de plusieurs fois plus de soins, d'attention et de chaleur, sans parler de soins médicaux constants, qui nécessitent des dépenses financières importantes.

La législation de la Fédération de Russie prévoit des prestations supplémentaires pour les parents d'un enfant handicapé, sur lesquelles nous vous informerons en détail.

Statut « enfant handicapé »

Pour commencer, rappelons ce qu’on entend exactement par statut d’enfant handicapé.

Selon l'article 1 de la loi fédérale « sur la protection sociale des personnes handicapées dans la Fédération de Russie », il s'agit d'une personne qui présente de graves déficiences des fonctions vitales du corps, en raison de blessures, de maladies ou dès la naissance elle-même, en relation avec avec lequel l'activité de cette personne est limitée et s'exprime par l'incapacité de se servir et de contrôler son comportement, l'incapacité de se déplacer de manière autonome, de naviguer dans l'espace et d'apprendre.

Pour ces enfants, un groupe de handicap est établi, en fonction du degré de trouble des fonctions corporelles.

Prestations pour les parents d'enfants handicapés, établies par le Code du travail de la Fédération de Russie

Les parents qui travaillent avec des enfants handicapés bénéficient d'un certain nombre de conditions préférentielles qui leur permettront d'accorder plus d'attention à leur enfant et, en même temps, de ne pas arrêter de travailler.

Les employeurs ont l'obligation d'accommoder ces personnes et, à leur demande, d'établir une semaine de travail à temps partiel ou à temps partiel.

Dans ce cas, seules des restrictions sont imposées sur le salaire que perçoit le parent en fonction du nombre d'heures travaillées.

Il ne devrait y avoir aucune déduction en espèces sur l'indemnité de vacances annuelles ni réduction de la période de vacances !

Le Code du travail de la Fédération de Russie prévoit les prestations suivantes pour les parents qui travaillent d'un enfant handicapé :

Article 263. Les parents d'enfants handicapés bénéficient d'un congé sans solde de 14 jours calendaires, qu'ils peuvent utiliser à tout moment qui leur est nécessaire.
Article 262. L'un des parents d'un enfant handicapé bénéficie de 4 jours de congé payés par mois sur sa demande écrite sur la base d'une attestation des autorités de protection sociale. Le document est délivré au lieu de résidence par la collectivité territoriale. Pour obtenir un certificat, le parent doit fournir un certificat de handicap de l'enfant, un document attestant qu'il n'est pas pris en charge par l'État dans un établissement spécial et un certificat de l'école s'il y étudie.
Article 259 de tels types d'activités.
Article 179. Les mères célibataires élevant un enfant handicapé ne peuvent être licenciées ni à l'initiative de l'employeur, ni pour cause de licenciement. Même en cas de liquidation de l'entreprise, lorsque absolument tous les salariés partent, l'administration doit veiller à l'éventuel autre emploi d'un tel salarié.

Prestations sociales pour les parents d'enfants handicapés

A notre époque, une politique ciblée est menée pour adapter les enfants handicapés dans la société. Et les gens qui entourent ces familles, et même les fonctionnaires, contribuent à la pleine présence dans la société des enfants, par hasard, devenus moins actifs dans la vie.

À cet égard, la loi fédérale « sur l'éducation » prévoit l'article 52.1. Les enfants handicapés qui ne présentent pas de danger pour autrui ont le droit de fréquenter des établissements d'enseignement préscolaire et leurs parents sont totalement exonérés du paiement pour eux.

En vertu d'un décret présidentiel n° 1157 distinct, les enfants handicapés bénéficient de bons gratuits pour accéder aux institutions médicales, préventives et d'amélioration de la santé.

Allocations de logement pour les parents d'enfants handicapés

Selon l'article 17 de la loi fédérale « Sur la protection sociale de la population », les familles avec enfants handicapés bénéficient d'une réduction :

50 % pour payer le logement dans les maisons du fonds public ;
50 % de réduction sur les factures de services publics, que la propriété soit possédée ou non ;
50% sur le coût du combustible s'il n'y a pas de chauffage central dans le logement.

Les éléments suivants sont requis pour demander des prestations éligibles :

Pièce d'identité (passeport);
certificat d'invalidité de l'enfant;
son acte de naissance ;
attestation d'immatriculation au lieu de résidence sous la forme n°9 ;
attestation de composition familiale, attestant la cohabitation d'un enfant handicapé avec ses parents ;
certificat de propriété de l'appartement ou de la maison, si le bien a été acheté ou privatisé par les parents.

Sur la base du même article, si les enfants souffrent de maladies chroniques graves prévues dans la liste fournie par le gouvernement de la Fédération de Russie, les parents ont le droit de bénéficier d'un espace de vie supplémentaire dans le cadre d'un bail social, qui peut dépasser la norme de l'État selon personne pas plus de 2 fois.

La même loi « sur la protection sociale de la population » donne aux parents d'enfants handicapés le droit principal de recevoir un terrain à utiliser pour la construction individuelle ou le jardinage.

Des avantages de déduction fiscale sont accordés aux parents d'enfants handicapés sur la base de l'article 217, partie II du Code des impôts de la Fédération de Russie. Ils sont présentés sous forme de déduction mensuelle pour le revenu personnel. Si un parent élève seul un enfant handicapé, la déduction est doublée.

Les parents d'enfants handicapés ont droit à une retraite anticipée s'ils ont élevé un enfant handicapé depuis l'enfance jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge de 8 ans au moins.

Attention : cette prestation est versée à l'un des parents.

Ainsi, conformément à l'article 28 de la loi fédérale 173 "Sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie", une pension de vieillesse est attribuée à un homme à partir de 55 ans ayant une expérience professionnelle de 20 ans, à une femme à partir de 50 ans - avec une expérience professionnelle de 15 ans.

L'ancienneté comprend également une période d'au plus 3 ans, pendant laquelle, s'occupant d'un enfant handicapé, le parent n'a pas travaillé, mais cette période a été précédée et suivie de périodes d'activité professionnelle, quelle que soit leur durée.

Selon l'article 90 du Code de la famille de la Fédération de Russie, en cas de divorce, la mère d'un enfant handicapé, qui s'occupe de lui et ne peut pas travailler dans ce cadre, a droit à une pension alimentaire tant pour l'enfant que pour pour elle-même.

De cette manière, l'État soutient les personnes qui se trouvent dans une situation difficile liée au handicap d'un enfant.

Le droit des personnes handicapées au logement

Division par principe

Conformément aux normes de l'article 17 de la loi fédérale n° 181-FZ, les personnes handicapées et les familles avec enfants handicapés qui ont besoin d'améliorer leurs conditions de vie sont enregistrées et bénéficient d'un logement de la manière prescrite par la législation de la Fédération de Russie.

Il convient de noter que la loi n'établit pas de critères selon lesquels seules les personnes handicapées d'un certain groupe peuvent bénéficier d'un logement. Le critère principal est le moment de l'inscription comme ayant besoin de meilleures conditions de vie, respectivement avant le 1er janvier 2005 et après le 1er janvier 2005.

Les citoyens inscrits avant le 1er janvier 2005 ont le droit de recevoir des fonds pour l'achat de logements provenant de subventions transférées au sujet correspondant de la Fédération de Russie. Cependant, à l'heure actuelle, cette procédure s'applique aux anciens combattants et aux invalides de la Seconde Guerre mondiale. Parallèlement, conformément à l'article 31 de la loi fédérale n° 181-FZ et aux dispositions de l'article 6 de la loi fédérale n° 189-FZ, les personnes handicapées inscrites avant le 1er janvier 2005 conservent leur droit à bénéficier d'un logement sous baux sociaux.

Mais les personnes handicapées enregistrées après le 1er janvier 2005 bénéficient d'un logement conformément aux normes de l'article 57 du Code du logement de la Fédération de Russie par ordre de priorité en fonction de l'heure à laquelle elles ont été enregistrées. Certes, selon la partie 2 de l'article 57 du Code du logement de la Fédération de Russie, les citoyens souffrant de formes graves de maladies chroniques peuvent bénéficier d'un logement à leur tour.

Facteur d'ajustement

Le décret du gouvernement de la Fédération de Russie n° 901 "Sur l'octroi de prestations aux personnes handicapées et aux familles avec enfants handicapés, pour leur fournir un logement, payer le logement et les services publics" a approuvé les motifs de reconnaissance des personnes handicapées et des familles handicapées enfants ayant besoin de meilleures conditions de logement :

L'offre de logement pour chaque membre de la famille est inférieure au niveau établi par les autorités exécutives des entités constitutives de la Fédération de Russie ;
vivre dans un logement (maison) qui ne répond pas aux exigences sanitaires et techniques établies ;
vivre dans des appartements occupés par plusieurs familles, si la famille comprend des patients souffrant de formes graves de certaines maladies chroniques, dans lesquels la cohabitation avec eux (selon la conclusion des établissements médicaux et préventifs étatiques ou municipaux) dans un même appartement est impossible ;
l'hébergement dans des chambres adjacentes non isolées pour deux familles ou plus en l'absence de liens familiaux ;
le séjour en foyer, à l'exception des travailleurs saisonniers et intérimaires, des personnes travaillant sous contrat de travail à durée déterminée, ainsi que des citoyens installés dans le cadre d'une formation ;
résidence de longue durée en sous-location dans les maisons du parc immobilier public, municipal et public, ou location dans les maisons des coopératives de construction de logements, ou dans des locaux d'habitation appartenant à des citoyens en droit de propriété qui n'ont pas autre espace de vie.

Soumettez vos documents

L'enregistrement des citoyens handicapés comme ayant besoin de locaux d'habitation est effectué par le gouvernement local sur la base des demandes de ces citoyens. Les documents doivent être soumis soit à l'autorité désignée du lieu de résidence, soit via un centre multifonctionnel.

Le demandeur de logement en situation de handicap dépose une demande à laquelle sont joints :

Extrait du livre de maison ;
Copie du compte personnel financier ;
Une copie du certificat confirmant le fait de la constatation du handicap et une copie du programme individuel de réadaptation de la personne handicapée ;
D'autres documents adaptés à des circonstances spécifiques, tels que les certificats du Bureau de l'inventaire technique ou des établissements de santé.

L'établissement du fait du handicap, des causes du handicap, du besoin d'une personne handicapée de divers types de protection sociale est effectué conformément aux résultats d'un examen médico-social, qui est effectué par les institutions fédérales de médecine et examen social.

La législation actuelle ne détermine pas si une personne handicapée peut présenter les documents pertinents en personne ou par l'intermédiaire de représentants légaux. Dans le même temps, une personne handicapée demandant un logement a le droit de déléguer ses droits à un représentant légal en délivrant une procuration appropriée chez un notaire.

Images normatives

La norme de superficie d'un logement mis à disposition dans le cadre d'un bail social est fixée par les collectivités territoriales. Par exemple, à Moscou, la norme est fixée conformément à l'article 20 de la loi municipale n° 29 de Moscou et s'élève à 18 mètres carrés par personne. Dans le même temps, la superficie du logement peut dépasser la norme fixée pour une personne, mais pas plus de deux fois, si une telle pièce est une pièce ou un appartement d'une pièce.

Une disposition similaire est contenue dans l'article 17 de la loi fédérale n° 181-FZ, qui précise également que la portée des prestations augmente si la personne handicapée souffre d'une forme grave de maladies chroniques, approuvée par décret du gouvernement de la Fédération de Russie. Fédération n°817.

Lors de l'hébergement de personnes handicapées et de familles avec enfants handicapés, les recommandations du programme individuel de réadaptation pour la personne handicapée, son état de santé, ainsi que d'autres circonstances, telles que la proximité d'un établissement médical, le lieu de résidence des parents et amis , Sont prises en compte.

Droits de stationnement pour une personne handicapée

Stationnement handicapés

Les personnes handicapées font partie des citoyens auxquels des places de stationnement sont mises gratuitement à disposition.

Afin que les véhicules d'une personne handicapée du groupe 1 ou 2 puissent être facilement identifiés, ces conducteurs installent une marque d'identification spéciale sur la voiture.

Les places de stationnement pour personnes handicapées sont signalées par des panneaux spéciaux. Habituellement, le panneau « Désactivé » est situé sous le panneau « Place de stationnement ». Les employés du stationnement pour personnes handicapées utilisent également des marquages ​​routiers spéciaux.

Les normes de la loi fédérale N 181-FZ indiquent que le stationnement pour personnes handicapées doit occuper au moins 10 % du nombre total de places de stationnement pour véhicules.

Le Code des infractions administratives de la Fédération de Russie contient des normes punitives pour les personnes qui ont enfreint les règles relatives au placement de voitures dans des parkings pour personnes handicapées.

Sanctions administratives en cas d'infraction au stationnement pour personnes handicapées

En cas de violation des normes relatives à l'attribution de places de stationnement et d'arrêts pour voitures handicapées, les fonctionnaires s'exposent à une amende pouvant aller jusqu'à 5 000 roubles.

Les personnes morales qui n'ont pas placé sur leur territoire un nombre suffisant de places pour voitures handicapées seront tenues de payer une amende d'un montant de 30 000 à 50 000 roubles. Cette règle est établie par l'art. 5.43 du Code des infractions administratives de la Fédération de Russie.

Dans la partie 2 de l'art. 12.19 du Code des infractions administratives de la Fédération de Russie prévoit des sanctions pour les personnes qui enfreignent les règles d'arrêt et de stationnement dans les places réservées au stationnement des personnes handicapées. Ces contrevenants devront payer une amende.

Parking à Moscou pour les personnes handicapées

Selon la réglementation en vigueur, les personnes handicapées bénéficient de places de stationnement gratuites sur autorisation.

Les propriétaires de voitures handicapées peuvent garer leur véhicule 24 heures sur 24 dans des zones désignées.

Si une personne handicapée arrête la voiture dans des endroits non équipés pour les personnes handicapées, elle devra alors payer pour le stationnement.

Le décret du gouvernement de Moscou N 289-PP établit les règles régissant la procédure de surveillance des places de stationnement pour personnes handicapées.

Selon ce règlement, les autorités de Moscou tiennent un registre spécial des permis de stationnement pour personnes handicapées. La constitution du registre est effectuée par les employés d'une institution appelée "Administrateur du parking de Moscou", abrégé en GKU "AMPP".

Le registre contient des informations, notamment :

Numéro d'enregistrement et durée de validité du permis de stationnement ;
Nom complet de la personne handicapée ;
des données sur le lieu de résidence du propriétaire du véhicule ;
les coordonnées de la personne handicapée ou de son représentant légal ;
marque et numéro de la plaque d'immatriculation nationale de la voiture ;
date et durée de constatation de l'invalidité ;
SNILS;
nom de la catégorie privilégiée.

Les propriétaires de voitures handicapées ont le droit de délivrer un permis de stationnement gratuit pour une voiture qui :

Appartient à une personne handicapée ;
est la propriété du représentant légal d'un enfant handicapé ;
a été délivré à une personne handicapée par les autorités de protection sociale dans le cadre d'indications médicales ;
appartient aux personnes transportant une personne handicapée. Seules les voitures utilisées pour le transport payant de passagers constituent une exception à la règle ;
équipé d'un panneau spécial "Désactivé".

Comment obtenir l'autorisation ?

Les personnes handicapées ou leurs représentants peuvent demander une autorisation de stationnement au centre multifonctionnel.

En plus de la demande, la personne qui demande une autorisation de stationnement gratuite pour personnes handicapées doit être munie des documents suivants :

Passeport du demandeur ;
passeport du représentant du demandeur;
certificat d'invalidité;
un document confirmant l'autorité du représentant d'un enfant handicapé.

Les employés du MFC examinent la demande et les documents qui y sont joints dans un délai de 10 jours.

La candidature peut également être soumise par voie électronique. Pour ce faire, le demandeur devra envoyer des documents via le site Internet des services publics de la ville de Moscou.

Pour envoyer un dossier de documentation, vous devez ouvrir la page pgu.mos.ru, accéder à l'onglet "Transport" et télécharger des versions numérisées de tous les documents.

Parking gratuit pour les familles nombreuses

Les agences gouvernementales prévoient la délivrance de permis pour le stationnement gratuit et les familles nombreuses. Mais 1 famille n'a le droit de délivrer qu'un seul permis. Il fonctionnera dans la zone de stationnement urbain payant. Le permis est valable 1 an.

Vous ne pouvez délivrer un permis pour une voiture sans dettes que sur des amendes administratives. Il faut également que le transport pour lequel le permis est délivré soit la propriété de l'un des parents ou adoptifs d'une famille nombreuse.

Nous constatons désormais que l'État prend des mesures pour la protection sociale des personnes handicapées et des membres des familles nombreuses. Ces citoyens peuvent demander au MFC un permis de stationnement gratuit et recevoir les permis correspondants seulement 10 jours après le dépôt de la demande.

Droit de la famille des personnes handicapées

Ces personnes comprennent les enfants handicapés et mineurs, ainsi que le conjoint handicapé, les parents (parents adoptifs) et les personnes à charge du défunt. Cette règle s'applique si le testateur a rédigé un testament pour tous ses biens, sans y indiquer, pour une raison ou une autre, ces citoyens.

Si aucun testament n'a été rédigé, ces citoyens héritent des biens du défunt à parts égales avec toutes les autres personnes appelées à hériter. Vous devez vous rappeler certaines règles lors d'une demande d'héritage afin d'éviter des difficultés inutiles et gênantes qui surviennent lorsque ces règles ne sont pas respectées. Une demande de succession doit suivre après le décès d'une personne auprès d'un notaire du lieu de résidence permanente du testateur, et s'il est inconnu, alors à l'emplacement du bien ou de sa partie principale.

Ne désespérez pas si le défunt a vécu dans les dernières années de sa vie dans un endroit qui, pour une raison ou une autre, vous est aujourd'hui aussi inaccessible que l'Everest. Il vous suffit d'essayer de négocier avec l'une des connaissances du défunt, qui vivait avec lui, pour établir une procuration à son nom et lui adresser une attestation de succession pour inscription à votre nom. Tout cela doit être fait dans les six mois suivant le décès du testateur, faute de quoi vous devrez rétablir le délai non respecté devant le tribunal et exiger la reconnaissance de votre droit à l'héritage.

En droit de la famille, un conjoint handicapé nécessiteux, y compris une personne handicapée, a droit à une pension alimentaire de l'autre conjoint aussi bien pendant la période des relations conjugales qu'en cas de divorce, si le handicap est survenu pendant la période des relations conjugales ou au cours d'une période de un an après leur cessation (articles 89, 90 du Code de la famille). Le montant de la pension alimentaire est déterminé par accord entre les époux ou par voie judiciaire pour un montant fixe (qui peut toutefois changer si le salaire minimum est modifié).

Il faut rappeler que le paiement de la pension alimentaire dans ces cas s'effectue sous deux conditions : l'incapacité de travail du conjoint (cela inclut les personnes handicapées des groupes 1, 2 et 3) et le besoin, qui est déterminé en fonction du minimum vital, déterminé par le territoire sur lequel le citoyen a demandé la cession d'une pension alimentaire.

Droits des personnes handicapées au travail

Commençons par le fait qu'une personne handicapée est une personne qui présente un trouble de santé avec un trouble persistant des fonctions corporelles. Une telle violation est due à des maladies, aux conséquences de blessures ou de défauts. Cela conduit à une limitation de la vie et entraîne le besoin de protection sociale d'une personne (article 1 de la loi n° 181-FZ (ci-après - loi n° 181-FZ)).

Une personne reconnue handicapée se voit délivrer une attestation confirmant le fait de l'établissement du handicap, indiquant son groupe. Avec le certificat, il bénéficie d'un programme de réadaptation individuel.

Le handicap et son groupe sont créés par des institutions fédérales spéciales - le Bureau d'expertise médicale et sociale (ci-après - UIT).

Un citoyen peut être envoyé dans un tel bureau :

Un organisme dispensant des soins médicaux et préventifs, quelle que soit sa forme organisationnelle et juridique ;
organisme fournissant des pensions;
organisme de protection sociale de la population.

Un certificat confirmant le fait d'établir un handicap est délivré sous une certaine forme. Il a été approuvé par arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de Russie n° 1031n.

Vérification de référence et DPI

Tout d'abord, il est nécessaire de vérifier le certificat d'invalidité et le programme individuel de réadaptation (ci-après dénommé l'IPR) de la personne handicapée pour la présence de signatures et de sceaux. Ces documents doivent être signés par le chef du bureau de l'UIT où l'employé a réussi l'examen, et certifiés par le sceau de ce bureau. Après vérification des documents, leurs copies doivent être conservées dans le dossier personnel du salarié handicapé.

L'IPR a un caractère consultatif pour une personne handicapée. Il a le droit de refuser l'un ou l'autre type, forme et volume de mesures de réadaptation, ainsi que la mise en œuvre du programme dans son ensemble (article 11 de la loi n° 181-FZ). Ainsi, un salarié ne peut se munir d'un certificat d'invalidité au travail que pour bénéficier des prestations générales d'invalidité au titre du Code du travail.

Les DPI d'une personne handicapée comprennent certains types, formes, volumes, modalités et procédures pour la mise en œuvre de mesures de réadaptation médicales, professionnelles et autres. Leur objectif est de restaurer, compenser les fonctions corporelles altérées ou perdues, restaurer, compenser la capacité d'une personne handicapée à exercer certains types d'activités (article 11 de la loi n° 181-FZ).

Le refus de la personne handicapée du DPI dans son ensemble ou de la mise en œuvre de ses parties individuelles dégage l'employeur de sa responsabilité dans la mise en œuvre d'un tel programme. Parallèlement, la personne handicapée n'a pas droit à une indemnisation à hauteur du coût des mesures de réadaptation dispensées gratuitement (article 11 de la loi n° 181-FZ).

Les DPI d'une personne handicapée doivent être mis en œuvre quelles que soient les formes organisationnelles et juridiques et les formes de propriété de l'employeur. Cela signifie que tout devra être fait pour créer les conditions de travail du salarié, qui sont prescrites dans son DPI.

Vous devrez également noter la mise en œuvre (ou la non-exécution) de mesures spécifiques de réadaptation. La marque doit être certifiée par la signature d'une personne responsable, par exemple le chef de l'entreprise, le responsable du personnel, le comptable et le sceau de l'organisation.

Licenciement légal

La reconnaissance d'un salarié comme totalement incapable de travailler sur la base d'un rapport médical est une circonstance dans laquelle un contrat de travail est susceptible de résiliation. La base est le paragraphe 5 de la partie 1 de l'article 83 du Code du travail.

Les classifications et critères utilisés à l'UIT sont déterminés par l'arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de Russie n° 1013n.

Supposons qu'un salarié soit reconnu comme personne handicapée ayant la capacité de travailler du 3ème degré. Capacité de travail - la capacité de travailler conformément aux exigences relatives au contenu, au volume, à la qualité et aux conditions de travail. La restriction de l'aptitude au travail du 3ème degré implique l'incapacité de tout travail ou son impossibilité (contre-indication). Un tel degré de limitation de l'une des principales catégories de la vie humaine appartient au groupe I du handicap. Dans ce cas, le contrat de travail avec un tel salarié peut être résilié sur la base du paragraphe 5 de la partie 1 de l'article 83 du Code du travail.

La restriction de l'aptitude au travail du 1er degré implique que le salarié soit capable de travailler dans des conditions normales avec une diminution des qualifications, de la sévérité, de la tension ou une diminution du volume de travail. Ainsi que l'incapacité de l'employé de continuer à exercer sa profession principale tout en conservant la capacité d'exercer des activités professionnelles de qualification inférieure dans des conditions de travail normales. Ce degré de restriction correspond au groupe de handicap III.

La restriction de l'aptitude au travail du 2e degré implique la capacité d'exercer une activité professionnelle dans des conditions de travail spécialement créées en utilisant des moyens techniques auxiliaires ou avec l'aide d'autres personnes. Ce degré de restriction correspond au groupe de handicap II.

Embaucher une personne handicapée

Cela signifie que si un salarié est reconnu comme personne handicapée du groupe II ou III, il peut alors être licencié à sa propre demande sur la base de l'article 80 ou par accord des parties sur la base de l'article 78 du Code du travail.

Transfert vers un autre emploi

Un salarié reconnu handicapé peut continuer à travailler, mais uniquement dans les conditions de travail qui lui sont recommandées dans l'IPR. Dans ce cas, l'IPR peut être fourni pour deux options. La première est une modification des conditions de travail sans modifier les termes du contrat de travail. La seconde est une modification des termes du contrat de travail, y compris le transfert vers un autre emploi.

Les modifications des termes du contrat de travail doivent être formalisées par accord.

S'il n'est pas possible de créer les conditions spécifiées dans l'IPR pour une personne handicapée, le salarié doit être transféré vers un autre emploi.

Si une telle opportunité existe et que le salarié a donné son accord, un accord de transfert doit être conclu avec lui. Vous devrez également émettre un ordre de virement sous le formulaire n° T-5. Ces formulaires unifiés sont approuvés par le décret n° 1 du Comité national des statistiques de Russie.

Le transfert d'un salarié vers un autre emploi est reflété dans la section III de sa carte personnelle sous le formulaire n° T-2.

La traduction a échoué

En l'absence de poste vacant convenable ou de refus de mutation du salarié, le contrat de travail avec lui est susceptible d'être résilié. Dans ce cas, le paragraphe 8 du titre 1 de l'article 77 du Code du travail est indiqué comme motif de licenciement.

Il n'est pas nécessaire d'informer le salarié du licenciement à l'avance dans une telle situation.

Toutefois, le droit de tout salarié d'être informé dans un délai raisonnable de la cessation de son emploi est prévu par le paragraphe 4 de l'article 4 de la partie II de la Charte sociale européenne, ratifiée par la loi n° 101-FZ. Ainsi, après avoir pris la décision de licencier un salarié handicapé, il convient tout de même de le prévenir au préalable. Avant l'expiration de cet avertissement, l'employeur est tenu de retirer le salarié de son emploi précédent. Pendant la période d'une telle suspension, les salaires ne sont pas accumulés (article 76 du Code du travail de la Fédération de Russie).

La demande d'un salarié visant à délivrer une ordonnance de résiliation d'un contrat de travail n'est pas nécessaire. Il est délivré sur la base d'un rapport médical. Avec l'ordre, l'employé doit être familiarisé avec la signature. S'il n'est pas possible de porter la commande à la connaissance, ou si le salarié refuse tout simplement d'en prendre connaissance contre signature, il est nécessaire d'en faire mention sur la commande.

D'ailleurs, à la demande du salarié, celui-ci devra présenter une copie certifiée conforme de l'arrêté de licenciement.

Le jour de la rupture du contrat de travail est dans tous les cas le dernier jour de travail, sauf dans les cas où le salarié n'a pas effectivement travaillé, mais où le lieu de travail (poste) lui a été conservé. Cela signifie que le contrat de travail prend fin le jour précisé dans l'arrêté de licenciement, même si le salarié a été suspendu de son travail ce jour-là.

L'établissement dans des contrats de travail collectifs ou individuels de conditions de travail des personnes handicapées, qui aggraveraient la situation des personnes handicapées par rapport aux autres travailleurs, n'est pas autorisé. On parle notamment des salaires, de la durée du travail et du temps de repos, de la durée des congés annuels et supplémentaires payés, etc.

Le jour de la rupture du contrat de travail, il est nécessaire de conclure un règlement avec le salarié, comprenant le versement d'une indemnité pour vacances non utilisées. La retenue pour jours de vacances non travaillés au salarié concerné, si les vacances lui ont été accordées par avance, n'est pas effectuée.

L'indemnité de départ est versée à hauteur de deux semaines de salaire moyen.

Si le salarié n'a pas travaillé le jour du licenciement, les sommes correspondantes doivent être versées au plus tard le lendemain de la demande de calcul.

Le jour de la rupture du contrat de travail, le salarié se voit remettre son carnet de travail. L'inscription suivante doit y être faite : « Licencié en raison du manque de travail de l'employeur requis conformément à un certificat médical délivré conformément à la procédure établie par les lois fédérales et d'autres actes juridiques réglementaires de la Fédération de Russie, paragraphe 8 du premier partie de l’article 77 du Code du travail. C'est cette option pour remplir le cahier de travail qui est prévue au paragraphe 5.2 des Instructions pour remplir les cahiers de travail (approuvées par le décret du ministère du Travail de Russie n° 69).

S'il n'a pas été possible de délivrer un cahier de travail le jour de la rupture du contrat de travail (par exemple, le salarié n'était pas sur le lieu de travail), le salarié doit envoyer une notification concernant la nécessité de se présenter au cahier de travail ou accepter d'envoyer le par courrier. A compter de la date d'envoi de ladite notification, l'employeur est dégagé de toute responsabilité en cas de retard dans la délivrance d'un carnet de travail.

Prestations pour un travailleur handicapé

Les prestations pour un salarié handicapé sont versées sur la base d'un certificat d'invalidité, quelle que soit la présence d'un DPI. Ils sont prévus par le Code du travail et la loi n° 181-FZ.

Un relevé de toutes les prestations auxquelles le salarié a droit en tant que personne handicapée, indiquant le numéro et la date de délivrance du certificat d'invalidité et du DPI (le cas échéant), doit être inscrit dans la section IX de la carte personnelle du salarié handicapé dans formulaire n° T-2.

Congé annuel

En général, le congé annuel payé de base est de 28 jours calendaires. Les personnes handicapées bénéficient d'un congé annuel d'au moins 30 jours calendaires (article 115 du Code du travail de la Fédération de Russie, article 23 de la loi n° 181-FZ). De plus, de telles vacances prolongées sont dues indépendamment du fait que le salarié ait été invalide pendant toute l'année de travail pour laquelle il bénéficie ou non de vacances.

Il convient de garder à l'esprit que si, après constatation de l'invalidité, le salarié part, alors une indemnité de congé doit lui être versée au prorata de la durée pendant laquelle il a été reconnu invalide.

Disons qu'une partie de l'année de travail pour laquelle le congé est accordé tombe sur la période où le salarié n'était pas encore invalide. Ensuite, pour cette partie, il bénéficie d'un congé à raison de 28 jours calendaires par année de travail. Et pour la partie qui tombe sur la période postérieure à la reconnaissance du salarié invalide - à raison de 30 jours calendaires par année de travail.

Des vacances à vos frais

Contrairement aux autres salariés, un salarié handicapé a le droit non pas de demander, mais d'exiger un congé sans solde ; on ne peut le nier. De plus, sur la base d'une demande écrite, un employé handicapé peut demander un congé sans solde jusqu'à 60 jours calendaires par an (article 128 du Code du travail de la Fédération de Russie).

A noter que la question d'un délai précis pour l'octroi d'un congé à une personne handicapée à ses frais reste réglée d'un commun accord entre les parties. Après tout, le Code du travail n'établit pas l'obligation pour l'employeur d'accorder à un tel salarié un congé sans solde exactement au moment sur lequel il insiste.

Temps de fonctionnement réduit

Pour les personnes handicapées des groupes I et II, un temps de travail réduit est établi - pas plus de 35 heures par semaine avec plein salaire (article 92 du Code du travail de la Fédération de Russie, article 23 de la loi n° 181-FZ). La durée du travail quotidien (poste) pour les personnes handicapées doit correspondre au certificat médical délivré, par exemple IPR (article 94 du Code du travail de la Fédération de Russie).

Pour désigner la durée réduite du travail dans la feuille de temps sous la forme n° T-12 ou T-13, on utilise : - soit la lettre code « LCh » ; - soit le code numérique "21".

Consentement à faire des heures supplémentaires

L'implication des personnes handicapées dans les heures supplémentaires, le travail le week-end et la nuit n'est autorisée qu'avec leur consentement et à condition que ce travail ne leur soit pas interdit pour des raisons de santé.

Une personne handicapée ne peut pas effectuer d'heures supplémentaires, travailler le week-end et les jours fériés chômés, ainsi que travailler la nuit, si cela est directement contre-indiqué pour des raisons de santé selon l'IPR soumis par elle. L'institution de l'UIT y précise les conditions de travail d'une personne handicapée.

Supposons qu'un employé handicapé ne veuille pas utiliser le DPI sur le lieu de travail et n'apporte à l'employeur qu'un certificat d'invalidité, où les restrictions sur les heures supplémentaires et autres restrictions ne sont pas fixées. Ensuite, avec son accord, un tel salarié peut effectuer des heures supplémentaires, travailler le week-end et les jours fériés chômés et travailler la nuit.

indemnité de maladie

Pour un salarié « régulier », les prestations d'invalidité temporaire en cas d'invalidité due à une maladie ou à un accident sont versées pour toute la période d'incapacité temporaire jusqu'au jour du rétablissement de l'invalidité ou de la constatation de l'invalidité.

Dans le cas d’un salarié handicapé, les choses sont un peu plus compliquées. Un salarié reconnu invalide bénéficie de prestations d'invalidité temporaire (sauf tuberculose) pendant une durée maximale de quatre mois consécutifs ou de cinq mois par année civile.

Si ces personnes contractent la tuberculose, des prestations d'invalidité temporaire sont versées jusqu'au jour du rétablissement de la capacité de travail ou jusqu'au jour où le groupe d'invalidité est réexaminé pour cause de tuberculose.

Mais le montant des prestations d'invalidité temporaire pour les travailleurs handicapés est déterminé de la manière habituelle.

Violation des droits des personnes handicapées

L'illégalité présente plusieurs caractéristiques :

1. La présence d'un acte - c'est-à-dire peut prendre la forme d’une action active ou d’une inaction ;
2. Causer un préjudice - dirigé contre la société ;
3. La présence de culpabilité - l'attitude mentale d'une personne face à son acte et aux conséquences. La culpabilité peut prendre deux formes : sous forme de négligence et sous forme d'intention directe ;
4. Responsabilité en cas de violation des droits, qui et comment protège les droits des personnes handicapées ? (protection sociale des personnes handicapées).

Pour avoir porté atteinte à la santé des citoyens, ayant entraîné un handicap ou une violation d'autres droits des personnes handicapées, les coupables engagent leur responsabilité matérielle, civile, administrative et pénale.

S'il y a un délit contre une personne handicapée, il faut comprendre s'il s'agit d'un crime ou d'un délit :

Si les droits d'une personne handicapée ont été violés, la personne handicapée elle-même ou les personnes intéressées peuvent demander au tribunal le rétablissement de ses droits.

Si le demandeur n'a pas rétabli ses droits devant les tribunaux russes, le demandeur peut s'adresser à la Cour européenne des droits de l'homme. Ce tribunal connaît des affaires liées à la violation des droits consacrés par la Convention de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales de 1950, à condition que tous les recours internes aient été épuisés dans un délai de 6 mois.

La loi fédérale n° 181-FZ prévoit la création d'une protection sociale pour les personnes handicapées. Ces fonctions sont confiées à des associations publiques créées et opérant pour protéger les droits et intérêts légitimes des personnes handicapées. Ces associations offrent aux personnes handicapées des chances égales à celles des autres citoyens.

L'État est tenu d'apporter à ces institutions une assistance et une assistance globales (matérielles, techniques) jusqu'à leur financement. Les représentants des associations publiques de personnes handicapées participent au processus législatif sur les questions touchant aux intérêts des personnes handicapées.

Le droit d'une personne handicapée à l'éducation

Les droits fondamentaux des citoyens dans ce domaine sont inscrits dans l'art. 43 de la Constitution de la Fédération de Russie :

« Chaque citoyen a droit à l'éducation.

L'accès général et gratuit à l'enseignement préscolaire, général de base et secondaire professionnel dans les établissements d'enseignement et les entreprises de l'État ou des municipalités est garanti.

Toute personne a le droit, sur une base compétitive, de recevoir gratuitement un enseignement supérieur dans une institution ou une entreprise publique ou municipale.

L'enseignement général de base est obligatoire. Les parents ou les personnes qui les remplacent veillent à ce que les enfants reçoivent une éducation générale de base.

La Fédération de Russie établit les normes éducatives de l’État fédéral et soutient diverses formes d’éducation et d’auto-éducation.

La principale loi régissant le droit constitutionnel à l'éducation est la loi de la Fédération de Russie « sur l'éducation » (telle que modifiée par les lois fédérales n° 12-FZ, n° 144-FZ) et la loi fédérale n° 125-FZ « sur l'enseignement supérieur et Formation professionnelle postuniversitaire".

L'éducation juridique est comprise comme un processus holistique d'éducation et d'éducation dans l'intérêt de l'homme, de la société et de l'État afin d'atteindre les niveaux d'éducation établis par l'État par les étudiants.

Chaque enfant, conformément aux normes de la législation internationale et russe, a les droits suivants dans le domaine de l'éducation :

Le droit au respect de la dignité humaine ;
le droit de participer à la gestion d'un établissement d'enseignement conformément à sa charte ;
le droit d'exprimer son opinion lorsque les parents ou les personnes qui les remplacent choisissent la forme d'enseignement et le type d'établissement d'enseignement ;
le droit de recevoir des services éducatifs supplémentaires (y compris payants) ;
l'égalité des droits lors de l'entrée dans les établissements d'enseignement du niveau supérieur ;
le droit de participer gratuitement à des événements non prévus par le programme scolaire ;
le droit de transférer (avec le consentement des parents) vers un autre établissement d'enseignement du même type en cas de cessation des activités d'un établissement d'enseignement général ou d'un établissement d'enseignement professionnel primaire ;
le droit de passer à un autre établissement d'enseignement qui propose un programme éducatif du niveau suivant, avec le consentement de cet établissement et si l'étudiant réussit la certification ;
le droit de recevoir une éducation (de base, générale) dans leur langue maternelle ;
le droit, dès l'âge de 15 ans, de quitter prématurément un établissement d'enseignement général jusqu'à recevoir l'enseignement général de base (en accord avec les parents et l'autorité éducative locale) ;
un enfant recevant une éducation à la maison, à n'importe quel stade de l'éducation avec une évaluation positive, a le droit de poursuivre ses études dans des établissements d'enseignement.

Si nous analysons le texte ci-dessus, nous pouvons constater que la loi contient une garantie du droit de chaque enfant à recevoir une éducation dans la mesure maximale prévue par les normes éducatives de l'État.

Malheureusement, la pratique est telle que les enfants handicapés sont loin d'être toujours en mesure de réaliser pleinement le droit à l'éducation garanti par la Constitution. Les spécificités de leur traitement et de leur réadaptation limitent souvent leur capacité à recevoir une éducation à part entière. Il est important que les parents sachent ce qui est prévu par la législation en vigueur dans ces cas afin de réaliser le droit des enfants à recevoir une éducation à part entière.

Art. 18 et 19 de la loi fédérale n° 181 FZ « sur la protection sociale des personnes handicapées dans la Fédération de Russie » contiennent des normes très importantes :

« Les établissements d'enseignement, en collaboration avec les autorités de protection sociale et les autorités sanitaires, assurent l'éducation préscolaire et extrascolaire et l'éducation des enfants handicapés, reçoivent un enseignement secondaire général, un enseignement secondaire professionnel et un enseignement professionnel supérieur pour les personnes handicapées conformément à un enseignement individuel. programme de réadaptation.

S'il n'est pas possible d'éduquer et d'éduquer les enfants handicapés dans les établissements d'enseignement général ou spécial, les autorités éducatives et les établissements d'enseignement assurent, avec le consentement des parents ou des personnes qui les remplacent, l'éducation des enfants selon un programme d'enseignement général ou individuel complet à domicile .

La procédure d'éducation des enfants handicapés à la maison, dans des établissements d'enseignement non publics, ainsi que le montant de l'indemnisation pour les dépenses des parents à ces fins, sont réglementés par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie n° 861 "sur l'approbation de la procédure pour élever et éduquer les enfants handicapés à la maison et dans des établissements d'enseignement non publics. Ce décret oblige les autorités éducatives de l'État à fournir gratuitement ou à des conditions préférentielles à ces étudiants du matériel pédagogique et de la littérature spéciaux.

Conformément à la clause 3, partie 2, article 16 de la loi de la Fédération de Russie « sur l'éducation », hors compétition, sous réserve de réussite aux examens d'entrée dans les établissements d'enseignement publics et municipaux, les orphelins et les enfants laissés sans protection parentale, ainsi que comme les enfants handicapés, les personnes handicapées des groupes I et II, qui, selon la conclusion de la commission médicale du travail, ne sont pas contre-indiquées pour étudier dans les établissements d'enseignement concernés.

On sait que les personnes guéries de maladies oncologiques dans leur enfance sont souvent victimes de discrimination lors de l'admission dans les établissements d'enseignement secondaire et supérieur spécialisés. Soit ils se voient directement refuser l'acceptation de documents, soit ils sont tenus de présenter un certain nombre de certificats de santé supplémentaires. Par conséquent, il est très important de savoir que dans la lettre du ministère de l'Éducation de la Fédération de Russie n° 27/502-6 « Sur les conditions d'admission et de formation des personnes handicapées dans les établissements d'enseignement professionnel supérieur », en particulier , il est indiqué que les personnes handicapées soumettent au comité de sélection les mêmes documents que les autres candidats, ainsi qu'un document approprié confirmant le droit à l'inscription préférentielle.

Puisqu'il existe une discrimination cachée à l'égard des personnes handicapées, qui s'exprime par une évaluation biaisée de leurs connaissances lors des examens d'entrée, il est nécessaire de connaître les règles générales de dépôt et d'examen des recours sur la base des résultats des examens d'entrée. Ces règles sont énoncées dans l'arrêté n° 50 du ministère de l'Éducation de la Fédération de Russie. Un candidat qui n'est pas d'accord avec la note obtenue à l'examen a le droit de déposer un recours écrit. L'examen d'un appel n'est pas un réexamen. Le demandeur a le droit d'être présent lors de l'examen de l'appel. Avec un demandeur mineur (moins de 18 ans), l'un des parents ou représentants légaux a le droit d'être présent.

Les documents réglementaires du ministère de l'Éducation de la Fédération de Russie prévoient une augmentation du temps de préparation aux examens oraux et écrits pour les personnes handicapées.

Les établissements d'enseignement devraient exercer leurs activités de formation des personnes handicapées en coopération avec les services publics de l'emploi, les autorités éducatives et la protection sociale de la population sur une base contractuelle.

Les établissements d'enseignement doivent remplir un certain nombre de conditions pour proposer des programmes de réadaptation individuels pour la période de formation des personnes handicapées :

Adaptation des bâtiments et des locaux à la capacité des personnes handicapées à se déplacer librement ;
adaptation des programmes de formation en tenant compte des caractéristiques psychophysiologiques des personnes handicapées ;
correction pédagogique du processus éducatif.

Dans le même temps, il est indiqué que l'éducation des personnes handicapées devrait être réalisée conformément aux normes éducatives de l'État sur la base de programmes éducatifs. L'introduction de programmes « légers » pour eux est inacceptable. Ce n'est qu'avec cette approche de la formation des personnes handicapées qu'elles pourront être compétitives sur le marché du travail.

L'éducation des personnes handicapées s'effectue sous diverses formes prévues par la charte de l'établissement d'enseignement : à temps plein, à temps partiel (soir), à temps partiel ou une combinaison de ces formes. La forme optimale d'enseignement pour certaines personnes handicapées est le temps partiel. Parmi ces formes relativement courantes, la législation actuelle en prévoit d'autres, moins connues, notamment les études externes et l'enseignement à distance.

L'enseignement sous la forme d'un étudiant externe est régi par le « Règlement sur l'obtention d'un enseignement sous la forme d'un étudiant externe » (approuvé par l'arrêté du ministère de l'Éducation de la Fédération de Russie n° 1884) ; Arrêté du ministère de l'Éducation de la Fédération de Russie n° 2033 « portant approbation du Règlement sur les études externes dans les établissements d'enseignement supérieur publics et municipaux de la Fédération de Russie » ; Lignes directrices pour l'organisation de l'enseignement supérieur sous forme d'études externes dans les établissements d'enseignement général de la Fédération de Russie (pièce jointe à la lettre du ministère de l'Éducation de la Fédération de Russie n° 03-51-16 dans / 13-03).

L'enseignement à distance via Internet peut être considéré comme innovant et très prometteur. En termes de législation, il est réglementé par l'arrêté du ministère de l'Éducation de la Fédération de Russie n° 4452 « sur l'approbation de la méthodologie pour l'application des technologies d'enseignement à distance (enseignement à distance) dans les établissements d'enseignement supérieur, secondaire et professionnel supplémentaire. Éducation de la Fédération de Russie ».

L'objectif de l'enseignement à distance est de fournir aux étudiants directement sur leur lieu de résidence ou de résidence temporaire la possibilité de maîtriser les programmes de formation professionnelle de base ou complémentaire de l'enseignement professionnel supérieur et secondaire. Le processus éducatif utilisant l'enseignement à distance peut être réalisé par un établissement d'enseignement sous des formes d'enseignement à temps plein, à temps partiel (soir), à temps partiel, sous la forme d'études externes ou sous une combinaison de ces formes.

Abordant le problème de la réalisation des droits des personnes handicapées dans le domaine de l'éducation, il convient de noter que la possibilité pour les personnes handicapées de recevoir un enseignement secondaire et supérieur spécialisé dépend en grande partie de la qualité de leur éducation au secondaire. L'éducation scolaire des enfants atteints de maladies oncologiques et autres maladies invalidantes graves est un processus complexe et long associé aux spécificités des maladies elles-mêmes, à leur traitement et à leur réadaptation. Par conséquent, il est nécessaire de développer un programme de formation générale dans les établissements médicaux stationnaires et les centres de réadaptation.

L'expérience de l'école hospitalière ouverte à l'Institut de recherche en oncologie pédiatrique du Centre russe de recherche sur le cancer de l'Académie russe des sciences médicales (Moscou) montre que l'éducation des enfants au stade du traitement et de la rééducation est non seulement possible, mais également nécessaire. Premièrement, les études permettent aux enfants de suivre le rythme de leurs pairs en termes de connaissances, de compétences et d'aptitudes. Après leur sortie, ils entrent plus facilement dans le processus de scolarité, c'est-à-dire L'école hospitalière réduit l'inadaptation scolaire, observée chez presque tous les enfants après un traitement de longue durée. Deuxièmement, l'étude facilite le processus complexe d'adaptation psychologique de l'enfant aux conditions de l'hôpital. Troisièmement, ce qui est très important en oncologie pédiatrique, l'éducation augmente la motivation de l'enfant à se rétablir. Quatrièmement, l'apprentissage au cours d'un traitement et d'une réadaptation à long terme permet à l'adolescent de conserver son soif de connaissances et facilite grandement la poursuite de son éducation spécialisée.

En conclusion, il faut dire que la Constitution et les lois de notre pays contiennent un cadre juridique assez développé permettant aux personnes handicapées d'exercer leur droit à l'éducation. Cependant, la vie montre qu'une personne doit être capable de défendre ses droits et ses intérêts. La connaissance des lois aide dans cette lutte.