Le système de formes organisationnelles et juridiques d'activité économique utilisé aujourd'hui en Russie, introduit principalement, comprend 2 formes d'entrepreneuriat sans formation de personne morale, 7 types d'organisations commerciales et 7 types d'organisations à but non lucratif.
Activité entrepreneuriale sans constituer une personne morale peut être réalisé dans la Fédération de Russie à la fois par des citoyens individuels (entrepreneurs individuels) et dans le cadre d'un simple partenariat - un accord sur les activités conjointes d'entrepreneurs individuels ou d'organisations commerciales. Les caractéristiques les plus importantes d'une société de personnes simple incluent la responsabilité solidaire des participants pour toutes les obligations générales. Le bénéfice est réparti au prorata des contributions apportées par les participants (sauf disposition contraire du contrat ou d'un autre accord), qui comprennent non seulement les actifs corporels et incorporels, mais également les qualités personnelles indissociables des participants.
Fig. 1.1.Formes organisationnelles et juridiques de l'entrepreneuriat en Russie
Les entités juridiques sont divisées en entités commerciales et à but non lucratif.
Commercial sont des organisations qui recherchent le profit comme objectif principal de leurs activités. Selon qu'il s'agit notamment de partenariats et de sociétés commerciales, de coopératives de production, d'entreprises unitaires d'État et municipales, cette liste est exhaustive.
Non lucratif sont considérées comme des organisations pour lesquelles le profit n'est pas l'objectif principal et ne le répartissent pas entre les participants. Il s'agit notamment des coopératives de consommateurs, des organisations publiques et religieuses, des partenariats sans but lucratif, des fondations, des institutions, des organisations autonomes sans but lucratif, des associations et des syndicats ; Cette liste, contrairement à la précédente, est ouverte.
Examinons de plus près les organisations commerciales.
1. Partenariat.
Une société de personnes est une association de personnes créée pour exercer des activités entrepreneuriales. Les partenariats se créent lorsque 2 ou plusieurs partenaires décident de participer à l'organisation de l'entreprise. Un avantage important d'un partenariat est la capacité d'attirer des capitaux supplémentaires. De plus, la présence de plusieurs propriétaires permet une spécialisation au sein de l'entreprise basée sur les connaissances et les compétences de chacun des associés.
Les inconvénients de cette forme organisationnelle et juridique sont :
Chaque participant porte une responsabilité financière égale quel que soit le montant de sa contribution ;
Les actions d'un partenaire lient tous les autres, même s'il n'est pas d'accord avec ces actions.
Il existe deux types de partenariats : complets et limités.
Partenariat global- il s'agit d'une société dont les participants (associés commandités), conformément à l'accord, exercent des activités entrepreneuriales pour le compte de la société et assument solidairement la responsabilité subsidiaire de ses obligations.
Le capital social est constitué grâce aux apports des fondateurs de la société. Le ratio des cotisations des participants détermine, en règle générale, la répartition des bénéfices et des pertes de la société, ainsi que les droits des participants à recevoir une partie de la propriété ou sa valeur à la sortie de la société.
Une société en nom collectif n'a pas de charte, elle est créée et fonctionne sur la base d'un accord constitutif signé par tous les participants. L'accord fournit des informations obligatoires pour toute personne morale (nom, localisation, procédure d'activités conjointes des participants pour créer un partenariat, conditions de transfert de propriété et de participation à ses activités, procédure de gestion de ses activités, conditions et procédure de répartition des bénéfices et pertes entre participants, procédure de retrait des participants de sa composition), ainsi que la taille et la composition du capital social ; la taille et la procédure de modification des actions des participants au capital social ; taille, composition, modalités et procédure de dépôt ; responsabilité des participants en cas de violation des obligations de contribution.
La participation simultanée à plus d’une société en nom collectif est interdite. Un participant n’a pas le droit, sans le consentement des autres participants, d’effectuer pour son propre compte des opérations similaires à celles qui font l’objet des activités de la société. Au moment de l'enregistrement de la société, chaque participant est tenu d'apporter au moins la moitié de son apport au capital social (le reste est versé dans les délais fixés par l'accord constitutif). De plus, chaque partenaire doit participer à ses activités conformément aux statuts.
Gérer les activités d'une société en nom collectif réalisée d'un commun accord de tous les participants ; chaque participant dispose, en règle générale, d'une voix (l'accord constitutif peut prévoir une procédure différente, ainsi que la possibilité de prendre des décisions à la majorité). Chaque participant a le droit de prendre connaissance de toute la documentation de la société, et également (à moins que l'accord n'établisse une manière différente de faire des affaires) d'agir au nom de la société.
Un participant a le droit de quitter un partenariat établi sans préciser de délai en déclarant son intention au moins 6 mois à l'avance ; Si un partenariat est créé pour une certaine durée, le refus d'y participer n'est autorisé que pour un motif valable. Dans le même temps, il est possible d'exclure n'importe lequel des participants au tribunal par décision unanime des participants restants. Le participant qui se retire reçoit, en règle générale, la valeur d’une partie des biens de la société, correspondant à sa part dans le capital social. Les parts des participants sont héritées et transférées par succession, mais l'entrée de l'héritier (successeur légal) dans la société ne s'effectue qu'avec le consentement des autres participants. Enfin, il est possible de modifier la composition des associés en transférant à l'un des participants (avec l'accord des autres) sa part dans le capital social ou une partie de celle-ci à un autre participant ou un tiers.
En raison de l'interdépendance extrêmement forte d'une société en nom collectif et de ses associés, un certain nombre d'événements affectant les participants peuvent conduire à la dissolution de la société. Par exemple, sortie du participant ; décès d'un participant - une personne physique ou liquidation d'un participant - une personne morale ; une demande du créancier par l'un des participants de saisir une partie des biens de la société ; ouverture d'une procédure de redressement à l'encontre d'un participant par décision de justice ; déclarer le participant en faillite. Toutefois, si cela est prévu dans les statuts ou dans l'accord des participants restants, la société peut poursuivre ses activités.
Une société en nom collectif peut être liquidée par décision de ses participants, par décision de justice en cas de violation des prescriptions légales et conformément à la procédure de faillite. La base de liquidation d'une société en nom collectif est également la réduction du nombre de ses participants à un (dans un délai de 6 mois à compter de la date d'une telle réduction, ce participant a le droit de transformer la société en société commerciale).
Partenariat limite(fraternité de foi) – diffère d'une société en nom collectif en ce qu'elle comprend, aux côtés des commandités, des participants-apporteurs (associés commanditaires), qui supportent le risque de pertes liées aux activités de la société dans la limite des montants des apports qu'ils ont apportés.
Les principes de base de constitution et de fonctionnement sont ici les mêmes que pour une société en nom collectif : cela s'applique aussi bien au capital social qu'à la situation d'associé commandité. Le Code civil de la Fédération de Russie interdit à toute personne d'être commandité dans plus d'une société en commandite ou en société à part entière. L'accord constitutif est signé par les commandités et contient toutes les mêmes informations que dans la société en nom collectif, ainsi que des données sur le montant total des apports des commanditaires. La procédure de gestion est la même que dans une société en nom collectif. Les commanditaires n'ont pas le droit d'intervenir de quelque manière que ce soit dans les actions de leurs commandités dans la gestion et la conduite des affaires de la société, bien qu'ils puissent agir en son nom par procuration.
La seule obligation du commanditaire est d'apporter une contribution au capital social. Celui-ci lui donne le droit de percevoir une partie du bénéfice correspondant à sa part dans le capital social, ainsi que de prendre connaissance des rapports et bilans annuels. Les commanditaires ont un droit presque illimité de se retirer de la société et de recevoir une part. Ils peuvent, indépendamment du consentement des autres participants, transférer leur part du capital social ou une partie de celui-ci à un autre commanditaire ou à un tiers, et les participants à la société disposent d'un droit préférentiel d'achat. En cas de liquidation d'une société, les commanditaires reçoivent en premier lieu leurs apports sur les biens restant après satisfaction des créances des créanciers (les associés effectifs participent à la répartition des seuls biens restant après cela, au prorata de leurs parts dans le capital commun à égalité avec les investisseurs).
La liquidation d'une société en commandite intervient pour tous les motifs de liquidation d'une société en nom collectif (mais dans ce cas, le maintien d'au moins un commandité et d'un investisseur dans sa composition constitue une condition suffisante pour la poursuite des activités). Une raison supplémentaire est le départ à la retraite de tous les investisseurs (la possibilité de transformer une société en commandite en société à part entière est autorisée).
2. Société.
Il existe 3 types de sociétés : les sociétés à responsabilité limitée, les sociétés à responsabilité complémentaire et les sociétés par actions.
Société à responsabilité limitée (SARL)– il s'agit d'une société dont le capital social est divisé en actions déterminées par les actes constitutifs ; Les participants à la LLC ne sont pas responsables de ses obligations et supportent le risque de pertes liées à ses activités, à hauteur de la valeur de leurs contributions.
Le capital autorisé reflète la différence fondamentale entre les sociétés commerciales en général et les SARL en particulier : pour ce type d'organisation, le montant minimum des biens garantissant les intérêts de leurs créanciers est fixé. Si à la fin du deuxième exercice ou de tout exercice ultérieur, la valeur de l'actif net de la SARL est inférieure au capital autorisé, la société est tenue d'annoncer une diminution de ce dernier ; si la valeur spécifiée devient inférieure au minimum prévu par la loi, la société est alors mise en liquidation. Ainsi, le capital autorisé constitue la limite inférieure autorisée de l’actif net de la société, qui garantit les intérêts de ses créanciers.
Il peut n'y avoir aucun accord constitutif (si l'entreprise a un fondateur), mais la charte est obligatoire. Ces deux documents ont des fonctions qualitativement différentes : l'accord fixe principalement les relations des participants, et la charte - les relations de l'organisation avec les participants et les tiers. L’un des principaux objectifs de la charte est de fixer le capital social comme mesure de la responsabilité de l’entreprise envers les tiers.
Le capital autorisé d'une SARL, constitué de la valeur des cotisations de ses participants, doit, conformément à la loi de la Fédération de Russie « sur les sociétés à responsabilité limitée », être au moins 100 fois le salaire minimum. Au moment de l'enregistrement, le capital social doit être payé au moins pour moitié, la partie restante doit être payée au cours de la première année d'activité de la société.
L'organe suprême de la LLC est assemblée générale de ses participants(par ailleurs, un organe exécutif est créé pour assurer la gestion courante des activités). Le Code civil de la Fédération de Russie inclut les questions suivantes dans sa compétence exclusive :
Modification de la charte, y compris modification de la taille du capital autorisé ;
Constitution des organes exécutifs et cessation anticipée de leurs pouvoirs :
Approbation des rapports et bilans annuels, répartition des bénéfices et des pertes ;
Élection de la commission d'audit ;
Réorganisation et liquidation de l'entreprise.
Un membre de LLC peut vendre sa participation (ou une partie de celle-ci) à un ou plusieurs membres. Il est également possible d'aliéner une part ou une partie de celle-ci à des tiers, sauf si cela est interdit par la charte. Les participants de cette société disposent d'un droit préférentiel d'achat (généralement proportionnel à la taille de leurs actions) et peuvent l'exercer dans un délai d'un mois (ou un autre délai fixé par les participants). Si les participants refusent d'acheter une action et que la charte en interdit la vente à des tiers, alors la société est tenue de payer au participant sa valeur ou de lui donner un bien correspondant à sa valeur. Dans ce dernier cas, la société doit alors soit vendre cette action (à des participants ou à des tiers), soit réduire son capital social.
Un participant a le droit de quitter la société à tout moment, indépendamment du consentement des autres participants. Parallèlement, il reçoit la valeur d'une partie des biens correspondant à sa part dans le capital social. Les actions du capital autorisé d'une SARL peuvent être transférées par héritage ou succession.
La réorganisation ou la liquidation d'une SARL s'effectue soit par décision de ses participants (unanimes), soit par décision de justice en cas de violation des prescriptions légales par la société, ou en raison de faillite. La base sur laquelle ces décisions peuvent être prises peut être notamment :
Expiration du délai précisé dans les actes constitutifs ;
Atteindre le but pour lequel la société a été créée ;
Le tribunal invalide l'enregistrement de la société ;
Refus des participants de réduire le capital autorisé en cas de paiement incomplet au cours de la première année d'activité de la société ;
Une diminution de la valeur de l'actif net en dessous du montant minimum autorisé du capital autorisé à la fin de la deuxième année ou de toute année ultérieure ;
Refus de transformer une SARL en JSC si le nombre de ses participants a dépassé la limite fixée par la loi et n'a pas diminué jusqu'à cette limite au cours de l'année.
Entreprises avec responsabilité supplémentaire.
Les participants à une société à responsabilité supplémentaire sont responsables de tous leurs biens.
Sociétés par actions.
Reconnaît comme société par actions une société dont le capital social est divisé en un certain nombre d'actions, et ses participants ne sont pas responsables de ses obligations et supportent le risque de pertes liées aux activités de la société, dans la limite de la valeur des actions qu'ils propre.
Ouvrir JSC est reconnue une société dont les participants peuvent aliéner leurs actions sans le consentement des autres actionnaires. DANS société anonyme fermée une telle possibilité n'existe pas et les actions sont réparties entre ses fondateurs ou un autre cercle de personnes prédéterminé.
L'histoire séculaire du développement de cette institution a développé deux orientations principales pour garantir les droits des partenaires de JSC à mener leurs affaires en toute sécurité : les garanties de propriété et le contrôle constant des activités de l'administration de JSC, sur la base d'un système approprié de procédures et d'informations. ouverture.
L'instrument permettant d'assurer les garanties immobilières dans les relations avec une société par actions est le capital autorisé. Il est constitué de la valeur nominale des actions acquises par les participants et détermine le montant minimum des biens de la JSC qui garantit les intérêts de ses créanciers. Si à la fin d'un exercice, à partir du deuxième, la valeur de l'actif net de la société par actions est inférieure au capital social, celui-ci doit être réduit du montant approprié. De plus, si la valeur spécifiée devient inférieure au montant minimum autorisé du capital autorisé, une telle société est soumise à la liquidation.
Les apports aux biens d'une société par actions peuvent être de l'argent, des titres, d'autres choses ou droits de propriété, ou d'autres droits ayant une valeur monétaire. Par ailleurs, dans les cas prévus par la loi, l’évaluation des cotisations des participants est soumise à la vérification d’un expert indépendant. Cette exigence rapproche la législation russe des règles élaborées dans d'autres pays pour lutter contre les pratiques malhonnêtes dans la formation du capital autorisé.
Le capital minimum autorisé d'une JSC est de 1 000 fois le salaire mensuel minimum (à la date de soumission des documents constitutifs pour l'enregistrement).
Les JSC ne peuvent émettre que des actions nominatives.
Apparence Conseil d'administration dans le système de gestion poursuit le seul objectif : protéger les intérêts des acteurs de la société dans des conditions d'isolement de la fonction de gestion. C’est la sélection de certains participants comme managers ou l’émergence de managers embauchés qui peuvent conduire à une divergence dans l’orientation des activités de l’entreprise avec les idées en la matière du reste des participants qui n’exercent pas de fonctions de direction. L'assemblée générale est un outil idéal à cet égard, mais plus il y a de participants dans une société, plus il est difficile de les rassembler tous. Cette contradiction est résolue par la création d'un organe spécial composé d'actionnaires (ou de leurs représentants), doté de tous les pouvoirs que l'assemblée générale estime nécessaire de ne pas inclure dans la compétence du conseil d'administration, mais qui n'est pas en mesure de les mettre en œuvre. Un tel organe, constitué sous la forme d'un conseil d'administration ou d'un conseil de surveillance, doit faire partie de la structure de toute entreprise comportant un nombre suffisamment important de participants, quelle que soit sa nature spécifique.
Selon , un conseil d'administration (conseil de surveillance) est créé dans les sociétés par actions comptant plus de 50 participants ; cela signifie que dans une JSC avec un plus petit nombre de membres, un tel organe est créé à la discrétion des actionnaires. Le conseil d'administration a non seulement des fonctions de contrôle, mais aussi des fonctions administratives, étant l'organe suprême de la société entre les assemblées générales des actionnaires. Sa compétence comprend la résolution de toutes les questions liées aux activités de la JSC, à l'exception de celles qui relèvent de la compétence exclusive de l'assemblée générale.
3. Coopérative de production.
Défini dans la Fédération de Russie comme une association volontaire de citoyens sur la base de l'adhésion pour des activités économiques communes basées sur leur participation personnelle et la mise en commun des parts de propriété.
Les biens transférés sous forme d'apports en actions deviennent la propriété de la coopérative, et une partie peut former des fonds indivisibles - après quoi l'actif peut diminuer ou augmenter sans être reflété dans la charte et sans en informer les créanciers. Naturellement, une telle incertitude (pour ces dernières) est compensée par la responsabilité subsidiaire des membres de la coopérative au titre de ses obligations, dont le montant et les conditions doivent être fixés par la loi et la charte.
Parmi les caractéristiques de la gestion d'une coopérative de production, il convient de noter le principe du vote à l'assemblée générale des participants, qui est l'instance suprême : chaque participant dispose d'une voix, quelles que soient les circonstances. Les organes exécutifs sont conseil d'administration ou président , ou les deux ensemble ; si le nombre de participants est supérieur à 50, un conseil de surveillance peut être créé pour contrôler les activités des organes exécutifs. Les questions relevant de la compétence exclusive de l'assemblée générale comprennent notamment la répartition des bénéfices et des pertes de la coopérative. Les bénéfices sont répartis entre ses membres en fonction de leur participation au travail au même titre que les biens en cas de liquidation, restant après satisfaction des créances des créanciers (cette procédure peut être modifiée par la loi et la charte).
Un participant à une coopérative peut la quitter volontairement à tout moment ; Parallèlement, la possibilité d'exclure un participant par décision de l'assemblée générale est prévue. L'ancien participant a le droit de recevoir, après approbation du bilan annuel, la valeur de sa part ou des biens correspondant à la part. Le transfert d'une part n'est autorisé à des tiers qu'avec l'accord de la coopérative, et les autres membres de la coopérative disposent dans ce cas d'un droit de préemption sur l'achat ; l'organisation, en cas de refus d'achat d'autres participants (avec interdiction de sa vente à des tiers), n'est pas obligée de racheter elle-même cette part. À l'instar de la procédure établie pour une SARL, la question de l'héritage d'une action est également résolue. La procédure de saisie de la part d'un participant pour ses propres dettes - un tel recouvrement n'est autorisé qu'en cas de pénurie d'autres biens de ce participant, mais il ne peut pas être appliqué aux fonds indivisibles.
La liquidation d'une coopérative s'effectue pour des motifs traditionnels : une décision d'une assemblée générale ou une décision de justice, y compris en raison d'une faillite.
L'apport initial d'un adhérent coopératif est fixé à 10% de son apport en parts sociales, le reste est versé conformément à la charte, et en cas de faillite, des versements complémentaires limités ou illimités peuvent être exigés (également conformément à la charte) .
Les coopératives ne peuvent exercer des activités commerciales que dans la mesure où elles servent les objectifs pour lesquels elles ont été créées et sont cohérentes avec ces objectifs (les organismes publics et religieux, les fondations, les associations sans but lucratif et les organisations autonomes sans but lucratif ont les mêmes droits à cet égard ; les institutions ont le droit d'exercer l'entrepreneuriat n'est pas enregistré, bien qu'il n'y ait pas d'interdiction directe).
4.Entreprises unitaires d'État et municipales.
À l'état et aux municipalités entreprises unitaires(UP) comprennent les entreprises qui ne sont pas investies du droit de propriété sur les biens qui leur sont cédés par le propriétaire. Cette propriété appartient à l'État (sujets fédéraux ou fédéraux) ou à la municipalité et est indivisible. Il existe deux types d'entreprises unitaires :
1) basé sur le droit de gestion économique (ils ont une plus grande indépendance économique, ils agissent à bien des égards comme des producteurs de matières premières ordinaires et le propriétaire de la propriété, en règle générale, n'est pas responsable des obligations d'une telle entreprise) ;
2) basé sur le droit de gestion opérationnelle (entreprises publiques) ; À bien des égards, elles ressemblent aux entreprises d’une économie planifiée : l’État assume subsidiairement la responsabilité de leurs obligations si leurs biens sont insuffisants.
La charte d'une entreprise unitaire est approuvée par l'organisme public (municipal) agréé et contient :
· le nom de l'entreprise indiquant le propriétaire (pour une entreprise publique, indiquant qu'elle appartient à l'État) et son emplacement ;
· procédure de gestion des activités, sujet et objectifs des activités ;
· taille du capital autorisé, procédure et sources de sa constitution.
Le capital social d'une entreprise unitaire est entièrement payé par le propriétaire avant l'enregistrement par l'État. Le montant du capital autorisé n'est pas inférieur à 1 000 fois le salaire mensuel minimum à la date de soumission des documents d'enregistrement. Si la valeur de l'actif net à la fin de l'exercice est inférieure au montant du capital autorisé, l'organisme agréé est alors tenu de réduire le capital autorisé, dont l'entreprise informe les créanciers. Une entreprise unitaire peut créer des entreprises unitaires filiales en leur transférant une partie de la propriété à des fins de gestion économique.
Les entreprises russes peuvent opérer dans un large éventail de formes organisationnelles et juridiques. La législation de la Fédération de Russie permet aux citoyens d'exercer des activités commerciales dans des statuts optimisés en fonction des spécificités de la production, du chiffre d'affaires, du nombre de cofondateurs et du besoin de financement supplémentaire. Quelles sont les caractéristiques des formes organisationnelles et juridiques de faire des affaires en Russie ? Comment choisir le format optimal pour exercer des activités commerciales ?
Classification des formes organisationnelles et juridiques
Les entrepreneurs russes sont souvent confrontés au problème du choix de la forme organisationnelle et juridique optimale pour faire des affaires. Quelles options explorent-ils généralement ? Il n'y en a pas beaucoup. Les formes organisationnelles et juridiques de l'activité de l'entreprise, prévues par la législation russe, peuvent comprendre :
- activité en tant qu'entrepreneur individuel (IP);
- entreprise sous la forme d'une SARL ;
- activités sous la forme d'une société par actions;
- coopération conjointe sous forme de coopératives, d'exploitations paysannes, de partenariats.
Il convient de noter que dans de rares cas, il est également permis d'exercer une activité en tant que particulier sans s'inscrire en tant qu'entrepreneur individuel. Mais même s'il y avait plus de possibilités pour cela, ces activités sont généralement moins rentables pour l'entrepreneur d'un point de vue fiscal. Par conséquent, les formes organisationnelles et juridiques de l'activité entrepreneuriale que nous avons énumérées ci-dessus sont plus préférables. Examinons plus en détail l'essence de chacun d'eux.
PI
L'entrepreneur individuel est une forme organisationnelle et juridique assez populaire parmi les entrepreneurs russes. La prévalence de cette option est principalement due à la facilité d'enregistrement par l'État. Pour devenir entrepreneur, un citoyen doit réunir très peu de documents. Les coûts associés à l'inscription en tant qu'entrepreneur individuel sont également faibles. Il n’est pas nécessaire d’avoir un sceau. Il n’existe aucune obligation légale d’ouvrir un compte bancaire (bien que cela soit bien entendu recommandé pour faciliter les interactions avec les fournisseurs et les clients).
La particularité de cette forme d'activité est qu'un entrepreneur individuel n'est pas une personne morale. En pratique, cela signifie par exemple qu’il est personnellement responsable de ses obligations. Cependant, les entrepreneurs individuels peuvent payer des impôts selon des modes typiques des personnes morales.
L'un des avantages de gérer une entreprise en tant qu'entrepreneur individuel est qu'une personne, ayant payé l'impôt dans le cadre du régime choisi, peut ensuite disposer du montant restant à sa discrétion. Il est donc très facile de retirer les bénéfices pour un usage personnel afin de les dépenser de la manière souhaitée.
Un autre aspect utile de la conduite des affaires sous ce statut est la charge minimale qui pèse sur les entrepreneurs individuels en termes de reporting. D'autres formes organisationnelles et juridiques d'entreprises nécessitent une interaction régulière avec le Service fédéral des impôts et d'autres structures. Pour les entrepreneurs individuels, dans certains cas, il suffit d'adresser une fois par an une déclaration au service des impôts, ainsi que plusieurs documents relatifs à la formation du personnel et aux questions comptables.
Tout citoyen de la Fédération de Russie âgé de 18 ans ou plus peut exercer ses activités en tant qu'entrepreneur individuel. Sous réserve de l'approbation de l'activité par leurs parents, les Russes à partir de 14 ans peuvent également se lancer dans les affaires. Si une personne est dans la fonction publique, elle n'a pas le droit de s'inscrire en tant qu'entrepreneur individuel.
Un entrepreneur individuel peut embaucher d'autres personnes, leur délivrer des cahiers de travail, payer des salaires et créer une expérience de travail pour les employés embauchés. Un entrepreneur individuel est toujours propriétaire exclusif de son entreprise. Vous ne pouvez pas donner ou vendre votre part dans l'entreprise à quelqu'un - cette forme organisationnelle et juridique ne le permet pas. C’est pourquoi de nombreux hommes d’affaires russes exercent volontiers des activités en tant qu’entrepreneurs individuels.
Cependant, travailler dans un tel statut présente un certain nombre d'inconvénients. Par exemple, les entrepreneurs individuels doivent dans tous les cas payer des cotisations d'assurance fixes à la Caisse de pension, à la Caisse d'assurance sociale et à la Caisse d'assurance maladie obligatoire. Cela ne pose généralement pas de problème si l'entrepreneur a un bon chiffre d'affaires : les redevances correspondantes au trésor public sont comptées comme faisant partie des impôts et ne sont donc pas perceptibles. Mais même avec des revenus nuls, l'entrepreneur individuel doit les payer. Et si, par exemple, une personne, pour une raison quelconque, ne s'engage pas en affaires pendant un certain temps, elle est néanmoins obligée de transférer ses cotisations au Trésor. Même s'il est employé quelque part et que l'entreprise qui l'emploie transfère le pourcentage requis de son salaire à la Caisse de pension, à la Caisse d'assurance sociale et à la Caisse d'assurance maladie obligatoire, cette obligation demeure.
Entreprise sous forme de SARL
Une autre forme organisationnelle et juridique courante d’entreprise dans la Fédération de Russie est la société à responsabilité limitée. Il peut être constitué par un ou plusieurs citoyens, mais le nombre de participants ne doit pas dépasser 50 personnes. Un entrepreneur propriétaire d'une SARL n'assume pas la responsabilité personnelle des obligations, contrairement à un entrepreneur individuel (sans compter les contributions au capital autorisé). En outre, les participants aux sociétés de ce type ne sont pas tenus de verser des cotisations à la Caisse de pension, à la Caisse d'assurance sociale et à la Caisse d'assurance maladie obligatoire.
Une SARL est une personne morale à part entière. Son enregistrement auprès de l'État est un peu plus compliqué que dans le cas d'un entrepreneur individuel. Un capital autorisé d'au moins 10 000 roubles, dans la plupart des cas un compte bancaire et un sceau sont requis. La déclaration pour les propriétaires de LLC est généralement plus compliquée que pour les entrepreneurs individuels.
Encore une nuance : vous ne pouvez pas simplement retirer le produit, comme dans le cas d'un entrepreneur individuel, même si un impôt a été payé sur celui-ci. Vous devrez le formaliser sous forme de dividendes ou même sous forme de salaire (avec lequel, à son tour, il est nécessaire de transférer les cotisations à la Caisse de pension, à la Caisse d'assurance sociale et à la Caisse d'assurance maladie obligatoire).
Spécificités de la SARL
Cette forme organisationnelle et juridique d'une personne morale, telle qu'une SARL, est parmi les plus courantes dans la Fédération de Russie. Par conséquent, examinons ses spécificités plus en détail.
Nous avons noté plus haut que le nombre de copropriétaires d'une SARL ne peut excéder 50 personnes. Si davantage de personnes souhaitent rejoindre l'entreprise, il sera alors nécessaire de transformer la LLC en d'autres formes organisationnelles et juridiques d'entrepreneuriat - une société par actions publique ou ordinaire. Si les cofondateurs n'effectuent pas la procédure appropriée, la SARL pourra être liquidée par le tribunal.
Le capital autorisé de la LLC, comme nous l'avons noté ci-dessus, est de 10 000 roubles. Bien entendu, de nombreuses entreprises l’augmentent. Mais cela doit être fait avec précaution. Si la valeur de l'actif net, pour des raisons de marché ou autres, s'avère inférieure au montant du capital autorisé, elle devra alors être réduite - telles sont les exigences de la loi. Et si l'actif net s'avère inférieur à 10 000 roubles, la société doit alors être liquidée (également en vertu des dispositions de la loi). La LLC peut être transformée en d'autres formes organisationnelles et juridiques d'entrepreneuriat.
Il est possible pour l’un des cofondateurs de quitter l’organisation par aliénation de sa part au profit d’autres propriétaires (avec indemnisation ultérieure), mais seulement si cela est prévu par les statuts de l’entreprise. Il est également possible de vendre la partie concernée de l'entreprise. La forme organisationnelle et juridique envisagée d'une personne morale n'implique pas la sortie du fondateur unique, mais dans ce cas, il peut vendre l'entreprise à un autre citoyen ou entreprise. En cas de vente d'une action de la société, le droit préférentiel d'achat appartient aux autres membres de la société. La durée de validité est déterminée par la loi et la charte de l’organisation.
Société par actions
Cette forme organisationnelle et juridique d'activité, telle qu'une société par actions, est principalement demandée par les entrepreneurs qui envisagent de développer une grande entreprise. Une société par actions est une structure commerciale qui dispose également d'un capital social, mais elle est émise sous forme d'actions, qui attestent du caractère obligatoire des droits des participants de la société. Par conséquent, se faire enregistrer par l'État et conserver des registres au sein d'une JSC est un peu plus difficile que dans une LLC, sans parler d'un entrepreneur individuel.
Les JSC, selon la législation russe, peuvent être ordinaires et publiques. On peut noter que jusqu'en 2014, il existait en Russie des formes d'organisation et juridiques telles que des sociétés par actions fermées et ouvertes. Ensuite, des modifications ont été apportées à la législation réglementaire, selon lesquelles les JSC ont commencé à être classées en ordinaires et publiques.
Sociétés par actions publiques et ordinaires
Une telle forme organisationnelle et juridique en tant que société anonyme publique, selon le Code civil de la Fédération de Russie, se caractérise par les caractéristiques suivantes.
- Premièrement, les actions et autres titres émis par l'organisation sont placés publiquement (par souscription ouverte) et sont également négociés sur le marché conformément aux dispositions des actes juridiques réglementant la circulation des instruments de négociation concernés.
- Deuxièmement, les fondateurs d'une société par actions ont le droit d'indiquer le statut public dans la charte de l'organisation, ainsi que dans sa dénomination sociale, même si ses activités ne répondent pas au premier critère.
Les autres JSC ne sont pas considérées comme publiques. Autrement dit, on les appelle simplement des sociétés. Mais si les dirigeants de l’organisation envisagent d’émettre des actions, qui seront ensuite souscrites publiquement, ils devraient quand même indiquer le statut d’entreprise publique dans la charte.
Particularités des statuts
Les réformes de la législation civile intervenues en 2014 ont prédéterminé certaines caractéristiques de la rédaction des chartes d'organisation. Par exemple, deux formes organisationnelles et juridiques différentes d'entreprises, LLC et JSC, peuvent avoir des documents constitutifs uniformes, puisque leur seule forme juridique est devenue une charte, qui peut être élaborée conformément aux recommandations des autorités d'enregistrement de l'État.
LLC et JSC, selon la législation de la Fédération de Russie, appartiennent à la même catégorie d'organisations - les sociétés commerciales. Suite à la réforme menée en 2014, leur statut, comme le notent certains experts, est devenu très similaire en raison de la mise en place d'un formulaire unique d'acte constitutif.
Partenariats
Le Code civil de la Fédération de Russie prévoit également d'autres types de formes organisationnelles et juridiques d'entreprise. Par exemple, le partenariat. Qu’est-ce qui est unique dans ce format d’activité commerciale ? La définition des sociétés de personnes et des entités commerciales (SARL et JSC) est contenue dans les mêmes dispositions du Code civil de la Fédération de Russie. C'est-à-dire que la forme juridique organisationnelle d'activité considérée est une entité juridique dotée d'un capital autorisé.
Les partenariats sont soit complets, soit limités. Dans les organisations du premier type, les personnes exercent des activités commerciales et assument la responsabilité subsidiaire des obligations émergentes. Les sociétés en commandite (sociétés en commandite) sont des organisations qui comprennent des investisseurs (ou des commanditaires) qui sont responsables dans la mesure de leurs apports.
Coopératives de consommation
Le Code civil de la Fédération de Russie prévoit une forme d'activité commerciale en tant que coopérative de consommateurs. Les organisations de ce type sont des associations volontaires de personnes physiques ou morales au sein desquelles sont consolidées les contributions patrimoniales des participants. Les modalités de paiement des sommes correspondantes sont déterminées par la charte de la coopérative de consommation. Les participants de l'organisation assument une responsabilité subsidiaire pour les obligations découlant dans la limite de la part impayée de la contribution supplémentaire.
Coopératives de producteurs
Les formes organisationnelles et juridiques des organisations prévues par le Code civil de la Fédération de Russie comprennent des structures telles que les coopératives de production (également appelées artels). Il s'agit d'associations de personnes physiques (mais la charte peut également prévoir la participation de personnes morales) dans le but d'organiser en commun la production, la transformation ou la commercialisation de divers types de produits, d'effectuer des travaux, de fournir des services et de faire du commerce. La participation personnelle au travail des citoyens est supposée. En règle générale, les membres d'une coopérative de production s'accordent sur le paiement des cotisations. La responsabilité des participants à l'organisation est subsidiaire, dans les limites déterminées par la loi et la charte.
Fermes paysannes
Les formes organisationnelles et juridiques de l'activité entrepreneuriale peuvent être associées au secteur agricole. Vous pouvez exercer des activités dans ce domaine à travers différents statuts. Le Code civil de la Fédération de Russie prévoit notamment la possibilité d'organiser une agriculture paysanne commune par les citoyens de la Fédération de Russie.
Ce type d'activité commune d'agriculteurs implique la création d'une personne morale sous la forme d'une association volontaire, qui repose sur un travail en commun, ainsi que sur les apports immobiliers des participants. La particularité d'une exploitation paysanne est que tous les biens au sein de cette organisation sont la propriété conjointe des agriculteurs qui l'ont fondée. Selon le Code civil de la Fédération de Russie, une personne ne peut être membre que d'une seule association agricole. Les citoyens menant des activités communes dans le cadre de cette forme organisationnelle et juridique assument une responsabilité subsidiaire pour les obligations naissantes.
Choisir une forme de faire des affaires
Quelle forme organisationnelle et juridique pourrait être optimale ? Si une personne gère une entreprise de manière indépendante, n'embauche pas de personnes ou ne constitue pas le personnel d'une petite entreprise, elle peut alors s'inscrire en tant qu'entrepreneur individuel. Dans ce statut, vous pouvez travailler avec un minimum de reporting, sans être distrait par la bureaucratie et en consacrant entièrement votre temps au travail. Il n'y a aucun problème avec le retrait des bénéfices.
Si un citoyen dirige une entreprise commune avec des partenaires, une SARL peut être la meilleure option. Une fois que le chiffre d'affaires de l'entreprise aura augmenté, il serait bien de l'augmenter encore en émettant des actions. Dans ce cas, vous pouvez prêter attention à d'autres types de formes organisationnelles et juridiques d'activité - une société anonyme avec des titres par souscription ouverte ou une société anonyme non publique.
Afin de consolider efficacement le travail, les entrepreneurs peuvent s'unir en coopératives ou partenariats de production ou de consommation. Si les citoyens exercent des activités agricoles, la création commune d’une ferme paysanne pourrait bien être optimale pour eux.
Ce sont les principaux types d'entreprises prévues par la législation de la Fédération de Russie. D'autres formes organisationnelles et juridiques d'activité organisationnelle, comme par exemple les associations ou les OBNL, vous permettent également de faire du commerce. Il n’est pas non plus interdit aux organisations gouvernementales de réaliser des bénéfices. Cependant, l'imposition dans le cas où des formes organisationnelles et juridiques d'activité organisationnelle sont impliquées est généralement plus élevée que lors de l'enregistrement d'une personne morale, dont le statut est plus typique d'une entreprise.
Dans tout système économique, il existe non seulement un très grand nombre d’entreprises, comme indiqué ci-dessus, mais également différents types d’entreprises. Cela est principalement dû à la diversitémoyens d’économiser (minimiser) les coûts de transaction.
L'entreprise en tant qu'unité de production et instrument de l'activité entrepreneuriale a toujours l'un ou l'autre forme organisationnelle et juridique. D'un point de vue juridique, une société (entreprise) est comprise comme une entité économique indépendante dotée des droits d'une personne morale, qui regroupe sous sa gestion les facteurs de production - capital, terre et travail - dans le but de produire des biens et prestations de service.
Forme juridique- il s'agit d'un ensemble de normes juridiques qui déterminent les relations des participants à l'entreprise avec le monde entier qui les entoure. DANS monde Dans la pratique, diverses formes organisationnelles et juridiques d'entreprises sont utilisées, qui sont déterminées par la législation nationale de chaque pays. Les lois confèrent à ces entreprises le statut de personne morale qui possède ses propres biens et est responsable de ses obligations liées à ces biens, dispose d'un bilan indépendant et agit pour son propre compte dans les procédures civiles, devant les tribunaux, les tribunaux d'arbitrage et les tribunaux d'arbitrage.
Selon la législation en vigueur, actuellement en Russie Il existe les formes organisationnelles et juridiques d'entreprises suivantes :
Riz. 1. Formes organisationnelles et juridiques des entreprises
Des notions comme MP (petite entreprise), JV (coentreprise), coopérative, sont désormais considérés dépassé. Ils ne reflétaient pas le statut juridique de l'entreprise, mais certaines de ses caractéristiques économiques. Ainsi, MP est une caractéristique d'une entreprise en termes de nombre d'employés. Par exemple, selon la législation russe, dans le domaine des services et du commerce, il s'agit d'une entreprise avec un effectif de 15 à 25 personnes, dans le domaine scientifique - jusqu'à 100 personnes, dans l'industrie et la construction - jusqu'à 200. Pourquoi une catégorie telle que SE attribuée? Partout dans le monde, y compris ici, il existe des programmes pour soutenir les petites entreprises.
Le concept de coentreprise est également purement économique, montrant qui l'a créée. Dans notre pays, ce formulaire a été utilisé en raison du fait qu'au départ, le statut juridique de la coentreprise n'était pas complètement clair. L'expérience mondiale suggère qu'environ 90 % des coentreprises sont des sociétés à responsabilité limitée. Désormais, en Russie et dans d'autres pays de la CEI, les coentreprises entrent également principalement dans cette catégorie. La loi autorise également la création de coentreprises sous la forme d'autres sociétés.
Arrêtons-nous sur les caractéristiques des principales formes organisationnelles et juridiques de l'activité entrepreneuriale, les plus répandues dans l'économie mondiale moderne. Ceux-ci inclus:
· entreprise individuelle (entreprise privée);
· partenariat (partenariat);
· société (société par actions).
1. Entreprise privée (unique) est la forme d’organisation d’entreprise la plus ancienne. Comme son nom l’indique, une telle entreprise appartient à un entrepreneur qui achète sur le marché les facteurs de production dont il a besoin. En d’autres termes, une entreprise privée appartient à une personne, qui possède tous ses actifs et est personnellement responsable de toutes ses obligations (est soumis à une responsabilité illimitée).
Le propriétaire d’une entreprise privée classique est personnage central, avec lequel les propriétaires de tous les autres facteurs de production (ressources) concluent des contrats. Il possède généralement la ressource (interspécifique) la plus importante. Une telle ressource peut être à la fois du capital physique et humain (capacités intellectuelles, entrepreneuriales et autres particulières).
Le but d'une entreprise privée est maximiser le profit du propriétaire— le revenu restant après avoir effectué tous les paiements aux propriétaires de facteurs. Une entreprise privée doit être distinguée deentreprise capitalistedétenues par les propriétaires du capital et visant à maximiser le retour sur capital investi. De plus, les fonctions d'entrepreneur dans une telle entreprise sont généralement exercées par un dirigeant embauché - directeur.
Les entreprises privées présentent un certain nombre d'avantages importants, grâce auxquels elles se sont répandues dans le monde des affaires, mais elles présentent en même temps des inconvénients importants.
Parmi les évidences avantages devrait inclure:
1) simplicité d'organisation. En raison de sa simplicité, une entreprise commerciale basée sur une entreprise individuelle peut être créée sans trop de difficultés ;
2) liberté d'action du propriétaire de l'entreprise. Il n'a besoin de coordonner ses décisions avec personne (il est indépendant dans la conduite de toutes ses affaires) ;
3) forte motivation économique(réception de tous les bénéfices, ou plus précisément, des revenus restants par une seule personne - le propriétaire de l'entreprise).
Défauts entreprise individuelle :
1. ressources financières et matérielles limitées. Cela est dû non seulement au manque de fonds propres, mais aussi aux difficultés d'attirer des ressources de crédit. Les prêteurs sont très réticents à accorder des prêts aux entrepreneurs individuels, estimant que cela comporte des risques. Par conséquent, la principale source de financement de l'activité entrepreneuriale privée est l'épargne du propriétaire et les fonds empruntés à des parents, à des amis proches, etc. Au fil du temps, le capital peut être augmenté en investissant les bénéfices reçus dans l'entreprise. Cependant, même dans ce cas, le la croissance de l’entreprise sera lente. Par conséquent, les entreprises individuelles sont généralement de petite taille ;
2. absence d'un système développé de spécialisation interne fonctions de production et de gestion (en particulier dans les petites et moyennes entreprises) ;
3. certains problèmes fiscaux. Ils sont dus au fait que les paiements supplémentaires effectués par une entreprise privée, par exemple pour l'assurance maladie et l'assurance vie, ne sont pas considérés par les autorités fiscales de certains pays comme ses dépenses et ne sont donc pas soumis à l'exclusion du bénéfice lors du calcul du base imposable (les sociétés, au contraire, bénéficient d'avantages fiscaux en rapport avec ces paiements). Le propriétaire unique doit payer ces dépenses sur le bénéfice restant à sa disposition après impôts ;
4. difficultés de transfert des droits de propriété. Aucun bien d'une entreprise individuelle, contrairement aux biens des sociétés, ne peut être transféré aux membres de la famille du vivant du propriétaire. Cela limite la maniabilité de la forme unique d'organisation de l'entreprise et crée des problèmes supplémentaires dans l'accumulation du capital ;
5. responsabilité illimitée du propriétaire pour toutes les obligations assumées par son entreprise. Si des poursuites sont intentées contre l'entreprise, y compris en justice, son propriétaire assume l'entière responsabilité personnelle devant le tribunal. Cela signifie que pour
la satisfaction des créances peut être confisquée non seulement les biens de l'entreprise, mais aussi les biens personnels. Un résultat similaire se produit
et en cas de faillite pour d'autres raisons. Tout cela met l’unique propriétaire dans une position risquée.
Pour ces raisons, les entreprises individuelles ont une durée de vie éphémère ; la plupart d'entre elles sont des entreprises nouvellement créées, ainsi que des établissements spécifiques tels que des magasins et des fermes, qui restent efficaces en raison de la petite échelle de production. Selon certaines données, en moyenne, sur 10 entreprises créées, 7 cessent de fonctionner dans un délai de 5 ans.
La responsabilité illimitée est le principal inconvénient de l’entreprise individuelle.Par conséquent, les propriétaires d'entreprises privées remontent aux XVIIe et XVIIIe siècles. "ils ont utilisé une astuce" - ils ont introduit ce qu'on appelle la responsabilité limitée (Ltd - limitée). L'entreprise devient une organisation qui regroupe un certain nombre de personnes. Que signifie la responsabilité limitée ? Cela signifie que si une entreprise doit de l'argent à quelqu'un et ne peut pas payer ses dettes, dans ce cas, vous ne pouvez poursuivre que l'entreprise, mais pas ses participants. Que devrez-vous payer dans ce cas ? Uniquement ce que possède l’entreprise. Les formes spécifiques de ces entreprises (sociétés à responsabilité limitée) sont examinées ci-dessous.
2. Partenariat (Partenariat) . Cette entreprise est semblable à une entreprise individuelle à tous égards, sauf qu’elle compte plus d’un propriétaire. DANS partenariat global tous les partenaires ont une responsabilité illimitée. Ils sont solidairement responsables des obligations de la société. Les personnes ayant adhéré à une société déjà existante sont responsables, avec les anciens associés, de toutes les dettes, y compris celles nées avant leur entrée dans cette société.
Dans la plupart des cas, les sociétés en nom collectif sont constituées par des personnes morales (grandes entreprises). Un accord sur leurs activités communes dans n'importe quel domaine peut déjà être considéré comme la formation d'un tel partenariat. Dans de tels cas, ni une charte ni même l'enregistrement d'un partenariat ne sont requis.
Surmontant, dans un certain sens, les limites financières et matérielles de la propriété individuelle, les partenariats créent de nouveaux inconvénients et difficultés. Tout d'abord, cela s'applique à la sélection des partenaires. Étant donné que l'un des associés peut lier la société à certaines obligations, les partenaires doivent être sélectionnés avec soin. Dans la plupart des cas, il existe un accord formel ou un accord de partenariat ; il définit les pouvoirs de chaque associé, la répartition des bénéfices, le montant total du capital apporté par les associés, la procédure d'attraction de nouveaux associés et la procédure de réenregistrement de la société en cas de décès de l'un des associés ou son retrait de la société. Légalement, une société cesse d'exister si l'un des associés décède ou quitte la société. Dans de tels cas, il est assez difficile de résoudre tous les problèmes et de rétablir le partenariat.
Pour les raisons évoquées, beaucoup pensent Le partenariat est une forme d’organisation commerciale peu attrayante.
Le processus décisionnel dans les partenariats est également difficile, puisque les décisions les plus importantes doivent être prises à la majorité. Pour simplifier le processus de prise de décision, les partenariats établissent une certaine hiérarchie, divisant les partenaires en deux ou plusieurs catégories en fonction de l'importance de la décision que chaque partenaire peut prendre. Il définit également les cas dans lesquels il doit déléguer le pouvoir de décision à l'entreprise.
Une forme modifiée de société en nom collectif est une société en commandite mixte (limitée). Sa principale caractéristique est qu'à côté d'un ou plusieurs participants qui sont responsables envers les créanciers de la société de tous leurs biens, il existe un ou plusieurs participants dont la responsabilité est limitée à leur apport au capital de la société. Les participants qui sont responsables du risque de tous leurs biens sont des membres internes de la société et sont appelés partenaires à part entière, ou complémentaires. Les autres, qui ne risquent que dans la limite de leur apport, sont des participants externes (investisseurs) et sont appelés commanditaires.
En règle générale, les affaires d'une société en commandite sont gérées par les associés. Ils dirigent et représentent la société. Les partenaires investisseurs ne participent pas aux transactions commerciales. Ils sont à proprement parler investisseurs dans le partenariat. En termes de relations internes, les fonctions de gestion de la société sont généralement exercées avec l'accord des commanditaires.
Beaucoup de gens connaissent bien les noms « Johnson, Johnson and Co », « Ivanov, Sons and Co », etc., issus de la littérature historique, scientifique et de fiction. Il s'agit de sociétés en commandite. Dans les conditions modernes, la forme de société en commandite est souvent utilisée pour financer des entreprises immobilières.
Les sociétés en commandite peuvent, dans certains cas, émettre des actions sur la base des apports de participants extérieurs. Ces participants sont appelés commanditaires par actions, et la société est appelée commanditaire par actions.
Pour des raisons fiscales, une société à responsabilité limitée peut être acceptée comme associé unique d'une société en commandite. Une telle éducation s'appelle société en commandite à responsabilité limitée. Son avantage est que d'un point de vue fiscal il s'agit d'une société de personnes, et d'un point de vue civil elle permet de transférer la responsabilité illimitée à une société à responsabilité limitée, qui devient seule porteuse de la responsabilité illimitée et, en règle générale , n'a qu'un petit capital.
Dans notre pays, la forme de société en commandite mixte ne s'est pas encore généralisée, mais elle peut être utile dans certains cas.Par exemple,Si une ou plusieurs personnes privées qui ont une idée et une entreprise réputée qui a décidé de mettre cette idée en service n'ont pas les moyens de la mettre en œuvre, une société mixte est créée : la personne privée y souscrit à responsabilité limitée, le entreprise avec l'entière responsabilité. Dans ce cas, l'entreprise se porte garante d'un emprunt bancaire, qui est géré par un particulier sous le contrôle de l'entreprise.
Une société en commandite (société à responsabilité limitée) est une association constituée sur la base d'apports prédéterminés d'actionnaires. Ses membres (personnes physiques et morales) ne sont pas responsables du respect des obligations de la société, mais ne risquent que dans la limite de leurs apports. C'est le sens du concept "responsabilité limitée". Dans les noms d'entreprises étrangères, et maintenant de certains des nôtres, on peut souvent voir le mot « limited » (en abrégé Ltd), qui signifie « responsabilité limitée ».
Dans les sociétés à responsabilité limitée, il existe dans la plupart des cas relations étroites entre partenaires. C’est pour cette raison qu’ils conviennent parfaitement à l’organisation d’entreprises familiales. Si tous les biens d’une société sont concentrés dans une seule main, alors elle devient une « société d’une seule personne ».
Pour constituer une société à responsabilité limitée, il est nécessaire de conclure acte constitutif, qui définit le nom de la société, la localisation et la direction de l'activité de l'entreprise, et indique également la taille du capital autorisé et la participation des membres de la société dans celui-ci.
Capital minimum autorisé varie selon les pays : en Autriche c'est 500 000 shillings, en Allemagne 50 000 marks, en Hongrie - 1 million de forints,en Russie - 10 mille roubles , en Ukraine - 869 hryvnia. En plus des liquidités, il est également possible de créer une entreprise avec des apports sous forme de biens matériels (voitures, terrains, permis).
Les droits des membres de la société s'exercent réunions des membres de la société qui ont lieu au moins une à deux fois par an. L'assemblée a le droit de prendre les décisions les plus importantes, notamment d'approuver le bilan annuel, de déterminer la répartition des bénéfices, d'établir les devis, d'élire et de réélire l'administrateur de la société, et de lui donner des instructions dans les domaines les plus étendus. variété de problèmes. Le contrôle des activités de l'entreprise est exercé par comité de vérification(dans les pays occidentaux - le conseil de surveillance), dont les membres sont nommés par l'assemblée générale.
3. société (selon la législation russe - une société par actions) est une entreprise impersonnelle ayant le droit de personne morale, créée conformément à la procédure d'autorisation et possédant capital autorisé, divisé en un certain nombre d'actions égales - actions.
La principale caractéristique de cette forme d’organisation commerciale est qu’une société par actions fonctionne indépendamment de ses propriétaires. La responsabilité des associés, appelés actionnaires, est limitée à la valeur nominale des actions qu'ils achètent.
Responsabilité limitée - Important avantage par rapport à une entreprise individuelle ou à une société de personnes. Une société par actions peut lever des fonds pour son propre compte sans imposer une responsabilité illimitée à ses membres. Par conséquent, en cas de réclamations contre une société par actions, la loi interdit la confiscation des biens personnels de ses propriétaires.
Les actionnaires ont droit à une part des bénéfices de la société. La partie du bénéfice versée au propriétaire des actions est appelée dividende. La partie qui n'est pas versée sous forme de dividendes est appelée des bénéfices non répartis.
Les dividendes sont traditionnellement calculés en pourcentage de la valeur nominale de l'action et, ces dernières années, dans certains pays, en montant absolu par action (ce qui est plus raisonnable). Les dividendes sous forme d'actions (émissions « bonus ») ne prévoient pas de versement en espèces. Du point de vue de l'attraction de nouveau capital social, les revenus de dividendes constituent la principale composante du coût de ce capital.
Un autre avantage important de l'entreprise est le droit des actionnaires de transférer leurs actions à des tiers(s'il ne s'agit pas d'actions nominatives). De plus, la société continue de fonctionner en cas de décès d'actionnaires individuels et lorsque l'un des actionnaires souhaite vendre sa participation dans les actions.
Il existe deux types de sociétés par actions - ouvert et fermé.
Actionsociétés ouvertes sont distribués librement dans les conditions fixées par les lois et autres actes juridiques. Des sociétés par actions ouvertes sont créées afin de lever des capitaux importants. Les actions d'une telle société peuvent être cotées en bourse. Cela implique une ouverture totale de la société et un contrôle attentif de ses activités. Une société par actions ouverte est tenue de publier chaque année, pour information du public, un rapport annuel, un bilan et un compte de profits et pertes.
Une société par actions, dont les actions sont réparties uniquement entre ses fondateurs ou un autre cercle de personnes prédéterminé, est reconnue fermé. Selon la législation russe, une telle société n'a pas le droit de procéder à une souscription ouverte pour les actions qu'elle émet. Le nombre de participants à une société anonyme fermée ne doit pas dépasser le nombre fixé par la loi sur les sociétés anonymes ; à défaut, elle fait l'objet d'une transformation en société anonyme dans un délai d'un an, et à l'expiration de ce délai - d'une liquidation judiciaire, si le nombre d'actionnaires n'est pas réduit à la limite fixée par la loi.
Pour ces raisons, une société par actions fermée est la forme juridique la plus appropriée pour les entreprises telles que les organisations industrielles et commerciales de taille moyenne qui n'ont pas besoin de fonds importants pour fonctionner ; entreprises (à risque) à risque. Ces derniers sont créés pour développer une nouvelle idée commerciale par un groupe de personnes prêtes à financer l'entreprise jusqu'à ce qu'il devienne clair qu'il est nécessaire d'attirer des capitaux supplémentaires via le marché des valeurs mobilières et de devenir une société par actions ouverte. Dans la pratique économique, les sociétés par actions fermées sont beaucoup plus nombreuses que les sociétés ouvertes, même si la taille moyenne du capital est sensiblement plus importante pour ces dernières.
Actuellement, les sociétés par actions constituent la forme d’entrepreneuriat la plus courante, formant une sorte de « structure » de l’économie mondiale. Cela est dû en partie au fait que leurs activités sont bien établies dans la pratique.
Les premiers prédécesseurs des sociétés par actions sont apparus aux XVe et XVIe siècles, lors de leur création.rives de St. George à Gênes et St. Ambroise à Milan. Au 17ème siècle de grandes sociétés commerciales voient le jour : la Compagnie néerlandaise des Indes orientales (1600), la « Compagnie française des Ends Occidentaux » (1628). C'est à cette époque que remonte la notion de « part », si bien connue aujourd'hui, qui apparaît pour la première fois dans les statuts de la Compagnie néerlandaise des Indes orientales, dont les participants étaient appelés actionnaires.
La forme par actions a connu son plus grand développement avec la transition vers le capitalisme.Dans la Russie pré-révolutionnaire c'était également bien connu : le nombre de sociétés par actions en 1916 se comptait par milliers.
Une raison importante de la large diffusion des sociétés par actions est la capacité de concentrer en leur sein un capital gigantesque, ce qui permet de résoudre les problèmes économiques les plus complexes. Un avantage important des sociétés par actions par rapport aux autres types de sociétés de personnes est également la présence d'un marché où l'on peut librement acheter ou vendre des titres. Tout cela a prédéterminé la large diffusion des sociétés par actions dans l'industrie, le commerce, la banque et l'assurance, ainsi que dans d'autres domaines de l'économie. La seule exception est l'agriculture, où les sociétés par actions, en raison des spécificités de l'industrie, n'ont pas été largement développées. Rien qu'aux États-Unis, il existe désormais plus de 3 millions d'entreprises qui produisent la majorité du produit national brut du pays.
L'un des inconvénients d'une société par actions peut être considérée comme une procédure de paiement d'impôts qui prévoit double imposition: les impôts sur les bénéfices, qui réduisent le montant des revenus dus aux actionnaires, et les impôts sur les dividendes reçus par les actionnaires.
Les inconvénients moins importants comprennent temps consacré à l'enregistrement d'une société par actions Et procédures bureaucratiques cela doit être traversé dans le processus de création d’une société.
De par sa nature économique, son mode d'organisation et son activité, une société anonyme est une forme d'entrepreneuriat collectif. Cependant, la division du capital social en un certain nombre d'actions égales (actions), qui peuvent être acquises par différentes personnes, confère à la forme par actions le caractère d'un entrepreneuriat privé.
Coopérative est une société dont les activités visent, en principe, non pas à générer des revenus, mais à fournir assistance et assistance aux membres de la société.
Les fondateurs des coopératives modernes sont considérés comme 28 travailleurs de la ville de Rochdale. (Angleterre). En 1844, économisant quelques sous par semaine, ils rassemblèrent un capital initial de 28 livres, avec lequel ils louèrent un magasin et commencèrent un petit commerce de farine, de flocons d'avoine, de sucre, de beurre et de bougies. Les bénéfices de cette entreprise étaient répartis entre les membres proportionnellement au nombre de leurs achats.
De telles sociétés sont appelées sociétés coopératives de consommation. A leurs côtés, il y a sociétés coopératives de production créées par les producteurs. En Russie, les coopératives se sont répandues principalement dans les activités de production, dans le secteur des services et dans le domaine du commerce et des intermédiaires. La forme coopérative d'entrepreneuriat se caractérise par la création lien étroit entre les membres de la coopérative et la coopérative elle-même. La coopérative est une personne morale, et donc un sujet de droit.
Dans la pratique commerciale moderne, les coopératives de chiffre d'affaires occupent une part relativement faible, bien qu'elles soient courantes dans de nombreux pays. Cela s'explique par un certain nombre de circonstances, et principalement par le fait que dans les entreprises coopératives, il existe une tendance à "décapitalisation" des revenus, ce qui réduit l’efficacité de la production, entrave le processus d’innovation et complique les transformations structurelles.
D'autre part, cette forme présente des avantages évidents, parmi lesquels l'un des plus importants est forte motivation en raison de l'unité de la propriété et du travail. Mais cela ne fonctionne que si, au lieu de la « propriété collective » impersonnelle, qui désigne essentiellement la propriété d’un collectif, il y a la propriété des membres de ce collectif. Aux États-Unis, par exemple, le terme « employée détenue » est utilisé pour caractériser ces entreprises. C'est beaucoup plus précis, puisque la propriété des salariés est un type de propriété privée, qui diffère de la propriété privée classique en ce que le propriétaire travaille nécessairement simultanément dans l'entreprise dont il est copropriétaire, et il existe un certain mécanisme qui assure son participation à la gestion de l'entreprise.
Il convient de noter qu’aux États-Unis, l’actionnariat salarié se transforme en propriété privée plutôt que publique. De plus, ce processus est fortement encouragé puisque, selon les données disponibles, la productivité du travail dans les entreprises détenues par les salariés est en moyenne 10 % plus élevée que dans les autres types d'entreprises. Ces dernières années, le Congrès américain a adopté plus de 20 lois fédérales, sous une forme ou une autre, essentiellement par le biais d'allégements fiscaux qui stimulent le développement de l'actionnariat salarié. Il existe aujourd'hui dans le pays plus de 11 000 entreprises entièrement ou partiellement détenues par les travailleurs. Ils emploient environ 12 millions de personnes. Plusieurs centres ont vu le jour qui traitent des problèmes de l'actionnariat salarié, tant sur le plan théorique que purement appliqué.
L'émergence et le développement de ce type d'entrepreneuriat collectif-privé reposent sur révolution scientifique et technologique. Cela a provoqué le développement d’industries à forte intensité de connaissances et accru le rôle et la part des travailleurs intellectuels. Ils ne peuvent pas rythmer leur travail à l'aide d'un convoyeur, et même le contrôle le plus ordinaire de leur travail est inefficace. Ces employés ne travaillent avec dévouement que s’ils disposent de la motivation appropriée. La position de propriétaire est la plus propice à l’émergence d’une telle motivation. En conséquence, des dizaines, puis des centaines et des milliers d'entreprises ont commencé à apparaître, n'employant parfois que quelques personnes. Mais cette fragmentation est compensée par le fait qu’un nombre croissant de personnes participent à la production sociale non seulement en tant que travailleurs salariés, mais en tant que propriétaires ayant des incitations à travailler complètement différentes.
Dans les grandes industries qui, pour des raisons technologiques, ne peuvent être divisées en petites entreprises privées, un problème similaire est résolu en transformant la propriété privée traditionnelle en actionnariat salarié. De plus, les partisans d'une telle transformation sont souvent les entrepreneurs eux-mêmes, qui comprennent qu'en cédant une partie de la propriété qu'ils possèdent à leurs salariés, ils augmentent l'efficacité de leur travail et font plus que compenser la partie du profit qu'ils auront. à reverser sous forme de dividendes aux copropriétaires émergents.
En Russie et dans d'autres pays de la CEI, des entreprises fondées sur l'actionnariat salarié viennent tout juste d'être créées. L'attitude à leur égard dans la société est ambiguë. Parmi les scientifiques, par exemple, les critiques sont nombreuses « entreprises populaires », faisant souvent appel à l’expérience yougoslave de « gouvernement autonome ouvrier » qui, comme nous le savons, n’a pas résisté à l’épreuve du temps. Cependant, cela passe à côté de l’essentiel : dans l’expérience yougoslave, la propriété ouvrière n’a été ni créée ni utilisée. Là régnait la propriété collective impersonnelle, qui n'appartenait en réalité ni aux ouvriers ni à l'État.
L'attitude des collectifs de travail de notre pays envers les « entreprises populaires » est très amicale, ce qui signifie qu'au cours de la poursuite de la privatisation, elles se généraliseront. Mais pour éviter que de telles entreprises ne deviennent une sorte de fermes collectives soviétiques, une étude approfondie de l’expérience occidentale en matière d’organisation est nécessaire. De plus, aujourd’hui, cette expérience ne se limite pas à l’expérience américaine. À une certaine époque, le Conseil de l'UE a adopté des recommandations pour la mise en œuvre de programmes de transition vers « l'actionnariat salarié » (programme ESOP) dans tous les pays d'Europe occidentale. En tant que méthode de privatisation, le programme ESOP a également commencé à être largement utilisé en Pologne, en Hongrie, en République tchèque et en Slovaquie.
Cependant, ce serait une erreur d’étendre les entreprises appartenant aux travailleurs à l’ensemble de l’économie. Les pays occidentaux ont connu du succès en matière de développement socio-économique, scientifique et technologique parce qu’ils ont créé les conditions propices au développement de diverses formes de propriété et d’entrepreneuriat. Aux États-Unis, sur 19 millions d'entreprises de différents types, 70 % sont des entreprises individuelles, 10 % sont des sociétés de personnes (détenues par deux personnes ou plus), 20 % sont des sociétés par actions ou des sociétés par actions.
Entreprise d'État . Dans de nombreux pays du monde moderne, l'entrepreneur actif est l'État, qui possède entre 5 et 35 et 40 % du capital fixe. Dans les anciens pays socialistes, l’État possédait l’écrasante majorité des actifs de production, ce qui en faisait essentiellement la seule entité économique de l’économie.
Au milieu des années 1980, la part des entreprises publiques dans la création de valeur ajoutée était : en Tchécoslovaquie - 97 %, en RDA - 97,en URSS - 96, en Yougoslavie - 87, en Hongrie - 86, en Pologne - 82, en France - 17, en Italie - 14, en Allemagne - 11, en Angleterre - 11, au Danemark - 6, aux USA - 1 %.
Il ressort clairement des données ci-dessus que dans les pays dits socialistes, « l’économie d’État » dominait, tandis que dans le monde occidental, l’État disposait d’un champ d’activité relativement limité. Cependant, selon les normes d'une économie de marché, l'ampleur de l'activité s'est avérée trop importante, ce qui a incité les gouvernements occidentaux à emprunter la voie de la privatisation. Cette privatisation n'est pas aussi grandiose que dans les pays d'Europe de l'Est et de la CEI, mais elle est importante tendance à l’expansion de l’économie non étatique.
Dans le même temps, même dans ces conditions, de nombreuses entreprises d’État jouent un rôle important dans l’économie nationale et occupent parfois une place de leader parmi les entreprises industrielles.
Par exemple, en Italiela liste des plus grandes entreprises industrielles est dirigée par des organismes d'État -L'Iran(opère dans les secteurs de la métallurgie ferreuse, de la construction navale et de l'ingénierie mécanique, de l'aviation, de l'automobile, de l'électronique, de l'électricité et d'autres industries, du transport maritime et aérien, des communications téléphoniques et télégraphiques, de la radiodiffusion et de la télévision), ENI(production pétrolière et gazière, commerce de produits pétroliers) ;en France - "Elfe-Akiten"(production et raffinage du pétrole, production de produits pétroliers, industrie chimique, santé, parfums et cosmétiques), Renault(produit des voitures, des camions, des voitures de sport) ; en Finlande - "Neste" (raffinage du pétrole et commerce de détail de produits pétroliers).
Ainsi, l'existence d'un secteur public plus ou moins important dans une économie de marché nécessite une clarification et une clarification de certains problèmes de son contenu économique, de son émergence et de sa conception organisationnelle.
Signes d'une entreprise d'État. Une entreprise publique est une unité de production caractérisée par deux principaux caractéristiques.
D'abord réside dans le fait que les biens d'une telle entreprise et sa gestion sont entièrement ou partiellement entre les mains de l'État et de ses organismes (associations, ministères, départements) ; Soit ils possèdent le capital de l'entreprise et disposent de pouvoirs indivis pour le gérer et prendre des décisions, soit ils s'unissent à des entrepreneurs privés, mais les influencent et les contrôlent.
Deuxième concerne les motivations du fonctionnement d’une entreprise d’État. Dans ses activités, elle est guidée non seulement par la recherche du plus grand profit, mais aussi par le désir de satisfaire des besoins sociaux, ce qui peut réduire l'efficacité économique voire conduire dans certains cas à des pertes pourtant justifiées.
La régulation des questions émergentes, le mode d'utilisation de la propriété et les objectifs de faire des affaires dépendent de la forme organisationnelle et juridique (OLF). Dans la Russie moderne, il est possible de créer plusieurs types d'OPF :
- personnes morales - organisations commerciales (LLC, OJSC, CJSC, partenariats, entreprises unitaires, etc.) ;
- personnes morales – organisations à but non lucratif (partis politiques, mouvements sociaux, coopératives de consommateurs, associations de propriétaires, fondations, etc.) ;
- entités commerciales sans constituer une entité juridique (Entrepreneurs individuels, fonds communs de placement, exploitations agricoles, etc.).
Les formes organisationnelles et juridiques les plus courantes sont les entrepreneurs individuels, LLC, CJSC et OJSC. Vous pouvez en savoir plus à leur sujet ci-dessous.
Société à responsabilité limitée
La LLC est la forme juridique la plus courante. Une telle entreprise peut être créée soit par un seul fondateur, soit par un groupe d'hommes d'affaires. Le nombre maximum de participants atteint 50 personnes.
Il y a plusieurs avantages à une SARL :
- facilité d'ouverture(vous n'aurez pas besoin d'émettre des actions puis de les enregistrer auprès du Service fédéral des marchés financiers. Grâce à cela, les coûts sont réduits d'au moins 20 000 roubles) ;
- rapide(le délai entre le dépôt des documents et l'ouverture d'une entreprise est de 1 semaine) ;
- la facilité de faire des affaires(vous n'aurez pas besoin de préparer un registre des actionnaires et de soumettre des rapports aux autorités de contrôle des marchés financiers).
Veuillez noter que les informations sur les participants de la société sont contenues dans le Registre d'État unifié des personnes morales et sont accessibles à des tiers. Il est également nécessaire d'enregistrer toute modification des documents constitutifs.
Société par actions fermée
Une société par actions fermée est une forme organisationnelle et juridique plus complexe qu'une SARL. Cela est dû à la nécessité de tenir un registre des actionnaires et à de nombreuses exigences supplémentaires en matière de déclaration.
Les avantages de JSC incluent :
- haute confidentialité(les informations sur les participants ne sont pas inscrites dans le Registre d'État unifié des personnes morales) ;
- facilité de changement de la liste des actionnaires(les informations les concernant se trouvent dans le registre tenu par la JSC elle-même).
Cet OPF implique l'inscription de l'émission d'actions. Un registraire tiers peut être impliqué dans la tenue des dossiers.
société publique
OJSC est la forme organisationnelle et juridique la plus courante parmi les grandes entreprises. Ces sociétés peuvent attirer des investissements supplémentaires en émettant des actions. Le travail d'un OJSC comporte un grand nombre de formalités. Il existe également des exigences légales strictes en matière de déclaration.
Les avantages d'OJSC incluent :
- circulation publique des actions(il n'y a aucune restriction quant à leur transfert à des tiers) ;
- possibilité de placer des titres(les actions peuvent être vendues sur les bourses russes et étrangères).
L'obligation des sociétés anonymes ouvertes est un audit annuel par un organisme d'audit indépendant. Les rapports annuels et les bilans doivent être publiés dans les médias.
Entrepreneur individuel
Un entrepreneur individuel n'est pas une personne morale. La procédure d'enregistrement de cet OPF a été considérablement simplifiée. Parmi les avantages de la propriété intellectuelle figurent :
- facilité d'inscription(vous n'avez besoin que d'une demande auprès du Service fédéral des impôts) ;
- responsabilité minimale(le montant des amendes est nettement inférieur à celui des personnes morales).
Dans le même temps, un entrepreneur individuel est responsable de ses activités avec tous ses biens, y compris un appartement et une voiture.
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Au sens du droit civil, les organisations sont traitées comme des personnes morales. L'article 48 du Code civil présente les principales caractéristiques de cette structure juridique. Le facteur décisif est l’isolement de la propriété. C'est ce qui est exprimé à l'art. 48 une indication selon laquelle la personne morale « possède des biens distincts en matière de propriété, de gestion économique ou de gestion opérationnelle ». Dans ce cas, « propriété distincte » désigne la propriété au sens large, comprenant les choses, les droits sur les choses et les obligations concernant les choses. Cette règle suppose que la propriété d'une personne morale est séparée de la propriété de ses fondateurs, et si nous parlons d'une organisation construite sur la base de l'adhésion, c'est-à-dire d'une société, de la propriété de ses membres. L'isolement foncier trouve son expression concrète dans le fait qu'une personne morale, selon sa nature, doit disposer soit d'un bilan indépendant (organisation commerciale), soit d'un budget indépendant (organisation à but non lucratif).
La deuxième caractéristique essentielle d’une personne morale est sa responsabilité patrimoniale indépendante. Une personne morale est responsable de ses obligations envers ses biens. Sauf disposition contraire de la loi ou des actes constitutifs, ni les fondateurs ni les participants d'une personne morale ne sont responsables de ses dettes, et de la même manière, une personne morale n'est pas responsable des dettes des fondateurs (participants).
La troisième caractéristique d'une personne morale est l'exécution indépendante de procédures civiles pour son propre compte. Cela signifie qu'une personne morale peut, pour son propre compte, acquérir et exercer des droits de propriété et des droits personnels non patrimoniaux, assumer des obligations et être demandeur et défendeur devant les tribunaux. forme juridique de gestion d'organisation
Enfin, le quatrième signe est l’unité organisationnelle. Il s'ensuit que la personne morale dispose d'une structure stable appropriée. La performance d'une personne morale dans son ensemble est assurée par le fait qu'à la tête de l'entité concernée se trouvent des organes dotés de compétences très spécifiques, qui assurent la gestion interne de la personne morale et agissent en son nom en externe. Ceux qui se trouvent à l'intérieur d'une personne morale - dirigeants, employés - doivent savoir ce qu'est l'entité concernée, ce qu'elle fera, qui la gère et comment, quels sont ses biens, etc. Ceci est également important pour ceux qui entrent ou ont seulement l'intention d'entrer. entrer en relations juridiques avec cette entité.
Selon l'article 50 du Code civil, l'existence de deux types d'organisations est prévue :
- 1. Organisations commerciales. Forme de leur existence :
- - les partenariats et sociétés d'affaires ;
- - les coopératives de production ;
- - les entreprises unitaires d'État et municipales.
- 2. Organisations à but non lucratif. Forme de leur existence :
- - les coopératives de consommateurs ;
- - les organisations publiques ou religieuses ;
- - les fondations caritatives et autres ;
- - les établissements.
Sur la base de la relation entre les droits des fondateurs (participants) et la personne morale elle-même, trois modèles de personnes morales peuvent être distingués.
L'essence du premier modèle est que les fondateurs (participants), avec le transfert de la propriété correspondante à une personne morale, perdent complètement leurs droits de propriété sur celle-ci. Ils n'ont pas de tels droits sur les biens acquis. Ainsi, tant les biens transférés par les fondateurs (participants) que les biens acquis par la personne morale elle-même sont reconnus comme lui appartenant sur la base des droits de propriété. En perdant les droits de propriété, le fondateur (participant) acquiert en retour des droits obligatoires - des droits de réclamation contre une personne morale. Cela signifie notamment les droits appartenant à un membre de l'organisation : participer à sa gestion, percevoir des dividendes, etc.
Selon ce modèle, des partenariats commerciaux et des sociétés d'affaires, ainsi que des coopératives de production et de consommation, c'est-à-dire des entités juridiques - des sociétés, sont construits.
Le deuxième modèle diffère en ce que le fondateur, transférant le bien concerné à une personne morale pour possession, utilisation et élimination, continue d'en rester propriétaire. Le fondateur est reconnu comme propriétaire de tout ce que la personne morale acquiert à l'avenir dans le cadre de ses activités. Ainsi, les droits sur le même bien appartiennent au fondateur-propriétaire et à la personne morale elle-même, à laquelle appartient le bien sur la base du droit de gestion économique ou de gestion opérationnelle dérivé de la propriété. Cela s'applique aux entreprises unitaires d'État et municipales, ainsi qu'aux institutions financées par leur propriétaire, en particulier dans les cas où le propriétaire est la Fédération de Russie, un sujet de la Fédération ou une entité municipale (c'est-à-dire les ministères, départements, écoles, instituts, hôpitaux, etc.).P.).
Le troisième modèle suppose qu'une personne morale devient propriétaire de tous les biens lui appartenant. De plus, contrairement aux premier et deuxième modèles, dans ce cas les fondateurs (participants) n'ont aucun droit de propriété vis-à-vis de la personne morale - ni obligatoire ni réel. Ces personnes morales comprennent les organisations publiques et religieuses (associations), les fondations caritatives et autres, les associations de personnes morales (associations et syndicats).
La différence entre les trois modèles indiqués se manifeste clairement, notamment au moment de la liquidation d'une personne morale. Les participants à une personne morale construite selon le premier modèle ont le droit de revendiquer une partie de la propriété restante, qui correspond à leur part (moitié, quart, etc.). Le fondateur d'une personne morale construite selon le deuxième modèle reçoit tout ce qui reste après les règlements avec les créanciers. Dans le troisième modèle, les fondateurs (participants) n'acquièrent aucun droit sur la propriété restante.
Les partenariats et sociétés commerciales constituent la forme la plus courante d'activité entrepreneuriale collective, au sein de laquelle peuvent opérer des organisations de production, de commerce, d'intermédiaire, de crédit, financières, d'assurance et autres. Le Code civil détermine la possibilité d'existence des types de sociétés et sociétés suivants :
- - partenariat global;
- - partenariat de foi ;
- - société à responsabilité limitée;
- - société par actions ouverte et fermée ;
- - société filiale et dépendante.
Les partenariats et les sociétés présentent de nombreuses similitudes. Ce sont toutes des organisations commerciales dont l'objectif principal est de générer des bénéfices et de les répartir entre les participants. Les entreprises et les partenariats sont constitués avec l'accord de leurs fondateurs (premiers participants), c'est-à-dire sur une base volontaire. Les participants de ces organisations déterminent eux-mêmes la structure des entités juridiques qu'ils créent et contrôlent leurs activités conformément à la procédure établie par la loi.
Les différences entre les entreprises et les sociétés de personnes résident dans le fait que les sociétés de personnes sont considérées comme une association de personnes et les sociétés comme une association de capitaux. Une association de personnes, outre les apports immobiliers, présuppose leur participation personnelle aux affaires de la société. Et puisque nous parlons de participation à une activité entrepreneuriale, son participant doit avoir le statut soit d'organisation commerciale, soit d'entrepreneur individuel. Par conséquent, un entrepreneur ne peut participer qu'à un seul partenariat et le partenariat lui-même ne peut être composé que d'entrepreneurs (c'est-à-dire qu'il n'a pas le droit d'inclure des organisations à but non lucratif ou des citoyens non engagés dans des activités entrepreneuriales).
Contrairement à cela, les sociétés en tant qu'associations de capital n'assument pas (bien qu'elles n'excluent pas) la participation personnelle des fondateurs (participants) à leurs affaires, et permettent donc :
- - participation simultanée à plusieurs sociétés, y compris celles de nature d'activité similaire (ce qui réduit les risques de pertes immobilières) ;
- - la participation de toute personne, et pas seulement des entrepreneurs professionnels.
En outre, les participants aux sociétés de personnes sont responsables de manière illimitée de leurs dettes avec tous leurs biens (à l'exception des investisseurs dans une société en commandite), tandis que dans les sociétés, les participants ne sont pas du tout responsables de leurs dettes, mais supportent uniquement le risque de pertes (perte des cotisations versées), à l’exception des participants des sociétés à responsabilité supplémentaire. Puisqu'il est impossible de garantir deux fois avec le même bien les dettes de plusieurs organismes indépendants, une telle responsabilité témoigne également de l'impossibilité de participation simultanée d'un entrepreneur à plus d'une société.
Une société en nom collectif est une organisation commerciale dont les participants (associés commandités), conformément à l'accord conclu entre eux, exercent des activités entrepreneuriales et assument l'entière responsabilité de tous les biens leur appartenant. Les activités des sociétés en nom collectif se caractérisent par deux caractéristiques :
- - l'activité entrepreneuriale de ses participants est considérée comme l'activité du partenariat lui-même ;
- - lors de la conclusion d'une transaction au nom d'une société par un participant, la responsabilité patrimoniale (en cas d'insuffisance de biens de la société) peut être supportée par l'autre participant avec ses biens personnels.
Une société en commandite, ou société en commandite, se distingue par le fait qu'elle est composée de deux groupes de participants. Certains d'entre eux exercent des activités entrepreneuriales au nom de la société et assument en même temps une responsabilité supplémentaire illimitée avec leurs biens personnels pour ses dettes, c'est-à-dire qu'ils sont essentiellement des associés commandités et, pour ainsi dire, constituent une société à part entière au sein d'une Partenariat limite. Les autres participants (investisseurs, commanditaires) apportent des contributions aux biens de la société, mais ne sont pas responsables avec leurs biens personnels de ses obligations. Puisque leurs apports deviennent la propriété de la société, ils ne supportent que le risque de perte et ne risquent donc pas autant que les commandités. Par conséquent, les commanditaires sont exclus de la conduite des affaires limitées. Tout en conservant avant tout le droit de percevoir des revenus sur leurs apports, ainsi qu'à l'information sur les activités de la société, ils sont contraints de confier pleinement aux participants l'entière responsabilité de l'usage des biens. D'où le nom russe traditionnel de commanditaire - société en commandite.
Une société à responsabilité limitée (SARL) est un type d'association de capitaux qui n'exige pas la participation personnelle de ses membres aux affaires de la société. Les traits caractéristiques de cette organisation commerciale sont la division de son capital social en actions des participants et l'absence de responsabilité de ces derniers pour les dettes de la société. Les biens de la société, y compris le capital social, appartiennent à la société elle-même en tant que personne morale et ne constituent pas un objet de propriété commune des participants. Les participants ne sont pas responsables des dettes de l’entreprise, mais supportent uniquement le risque de pertes (perte des dépôts). Une entreprise peut être créée par une seule personne. Le nombre total de participants LLC ne doit pas dépasser 50.
Une société à responsabilité supplémentaire (ALC) est un type de LLC. Une particularité d'une ALC est que si les biens d'une telle société sont insuffisants pour satisfaire les réclamations de ses créanciers, les participants de la société ayant une responsabilité supplémentaire peuvent être tenus responsables des dettes de la société avec leurs biens personnels, et conjointement et individuellement. Toutefois, le montant de cette responsabilité est limité : elle ne concerne pas la totalité de leurs biens personnels, comme dans une société en nom collectif, mais seulement une partie de ceux-ci - le même multiple du montant des apports versés pour chacun (par exemple, trois fois, cinq fois, etc.). Ainsi, cette société occupe une sorte de position intermédiaire entre les sociétés de personnes avec leur responsabilité illimitée des participants et les sociétés qui excluent généralement une telle responsabilité.
Une société par actions (JSC) est une organisation commerciale dont le capital social est divisé en un certain nombre d'actions, dont chacune est représentée par une part de sécurité. Les titulaires d'actions - actionnaires - ne sont pas responsables des obligations de la société, mais supportent uniquement le risque de pertes - perte de valeur des actions qu'ils possèdent.
L'enregistrement des droits des actionnaires avec des actions (titres) signifie que le transfert de ces droits à d'autres personnes n'est possible que par le biais du transfert d'actions. Ainsi, en quittant une société par actions, son participant ne peut exiger de la société elle-même aucun paiement ou distribution dû à sa part. Après tout, cette sortie ne peut être obtenue que d'une seule manière : en vendant, en cédant ou en transférant autrement vos actions (ou actions) à une autre personne. Ainsi, une société par actions, contrairement à une société à responsabilité limitée, est garantie contre une diminution de ses biens lorsque ses associés la quittent. D'autres différences entre ces sociétés sont liées à une structure de gestion plus complexe dans une société par actions. Ces différences sont dues aux tentatives de prévention des abus, pour lesquelles cette forme organisationnelle et juridique d'entrepreneuriat offre de grandes opportunités. Le fait est que les dirigeants d'une telle entreprise, en présence d'un grand nombre de petits actionnaires, qui, en règle générale, sont incompétents en matière d'activité entrepreneuriale et intéressés uniquement par la réception de dividendes, acquièrent en fait des opportunités incontrôlées d'utiliser le capital de la société. Ceci explique l'émergence de règles sur la conduite publique des affaires d'une société par actions, sur la nécessité d'y constituer un organe de contrôle permanent des actionnaires - un conseil de surveillance, etc.
Il convient de garder à l’esprit qu’une société par actions en tant que forme de mise en commun de capitaux est conçue pour les grandes entreprises et n’est généralement pas utilisée par les petites entreprises. Par conséquent, une société par actions n’est pas limitée par le nombre de participants.
Les sociétés par actions sont divisées en ouvertes (OJSC) et fermées (CJSC). Une société par actions ouverte répartit ses actions entre un nombre indéfini de personnes et elle seule a donc le droit de procéder à une souscription ouverte de ses actions et à leur vente gratuite. Ses actionnaires aliénent librement les actions qu'ils possèdent, ce qui rend variable la composition des participants d'une telle société. Les sociétés par actions sont tenues de mener leurs activités publiquement, c'est-à-dire de publier chaque année, pour information du public, un rapport annuel, un bilan et un compte de profits et pertes.
En revanche, une société par actions fermée distribue ses actions uniquement entre les fondateurs ou un autre cercle de personnes prédéterminé, c'est-à-dire qu'elle se caractérise par une composition constante de participants. Par conséquent, elle est privée du droit de procéder à une souscription ouverte de ses actions ou de les proposer à l'acquisition à d'autres personnes de toute autre manière. Les participants à une telle société bénéficient d'un droit de premier refus pour acheter les actions vendues par d'autres actionnaires, ce qui vise à préserver leur composition pré-limitée. Par conséquent, le nombre de participants à une société anonyme fermée ne doit pas dépasser la limite fixée par la loi sur les sociétés anonymes.
L'organe suprême d'une société par actions est l'assemblée générale de ses actionnaires. Il lui est attribué une compétence exclusive, qui ne peut être transférée à d'autres organes de la société même par décision de l'assemblée générale. Cela comprend : la modification des statuts de la société, y compris la modification de la taille de son capital social, l'élection du conseil de surveillance (conseil d'administration), de la commission d'audit (commissaire aux comptes) et des organes exécutifs de la société (sauf si cette dernière question relève de la compétence exclusive compétence du conseil de surveillance), ainsi que l'approbation des rapports annuels et des bilans de la société, la répartition de ses bénéfices et pertes et la résolution de la question de la réorganisation ou de la liquidation de la société. Dans les grandes sociétés anonymes comptant plus de 50 actionnaires, il faut créer un conseil de surveillance, qui est un organe collectif permanent qui exprime les intérêts des actionnaires et contrôle les activités des organes exécutifs de l'entreprise. En cas de création, la compétence exclusive de cet organe est déterminée, qui ne peut en aucun cas être transférée aux organes exécutifs. Cela peut notamment inclure l'autorisation pour la société de réaliser des opérations importantes équivalant à une partie significative de la valeur du capital social de la société, ainsi que la nomination et la révocation des organes exécutifs de la société.
La commission d'audit de l'entreprise, qui dans les petites entreprises peut être remplacée par un commissaire aux comptes, est créée uniquement parmi les actionnaires, mais n'est pas l'organe de direction de l'entreprise. Ses pouvoirs de contrôle de la documentation financière de la société et les modalités de leur mise en œuvre sont déterminés par la loi sur les sociétés par actions et les statuts des sociétés particulières.
L’organe exécutif de la société (direction, conseil d’administration) a une compétence « résiduelle », c’est-à-dire qu’il résout toutes les questions liées à l’activité de la société qui ne relèvent pas de la compétence de l’assemblée générale ou du conseil de surveillance. Le Code civil permet le transfert des pouvoirs de l'organe exécutif non pas aux actionnaires élus, mais à une société de gestion ou à un gérant (entrepreneur individuel). Une autre société commerciale, une société de personnes ou une coopérative de production peut faire office de société de gestion. Cette situation est possible par décision de l'assemblée générale, aux termes de laquelle une convention particulière est conclue avec la société de gestion (ou gérant individuel), prévoyant des droits et obligations réciproques, ainsi que la responsabilité de leur non-respect.
Un audit indépendant est également un moyen de contrôler les activités des organes exécutifs de l’entreprise. Un tel contrôle peut être effectué à tout moment à la demande des actionnaires dont la part totale dans le capital social de la société est d'au moins 10 %. Un audit externe est également obligatoire pour les sociétés anonymes ouvertes qui sont obligées de gérer les affaires publiques, car il sert ici de confirmation supplémentaire de l'exactitude des documents publiés par la société.
Une société filiale ne constitue pas une forme organisationnelle et juridique particulière. Toute société commerciale – par actions, à responsabilité limitée ou à responsabilité complémentaire – peut agir en cette qualité. Les particularités de la situation des filiales sont liées à leurs relations avec des sociétés « mères » (contrôlantes) ou des sociétés de personnes et à la survenance possible d'une responsabilité des sociétés contrôlantes pour les dettes des filiales.
Une entreprise peut être reconnue comme filiale si au moins une des trois conditions est remplie :
- - participation prédominante dans son capital social d'une autre société ou société de personnes par rapport aux autres participants ;
- - un accord entre la société et une autre société ou société sur la gestion des affaires de la première ;
- - une autre possibilité pour une entreprise ou une société de déterminer les décisions prises par une autre entreprise. Ainsi, l'existence du statut de filiale ne dépend pas de critères strictement formels et peut être prouvée, par exemple, en justice afin d'utiliser les conséquences juridiques correspondantes.
Les principales conséquences de la reconnaissance d'une société en filiale sont liées à l'émergence d'une responsabilité envers ses créanciers de la part de la société contrôlante (« mère »), qui est toutefois responsable non pas de toutes les transactions effectuées par la filiale, mais uniquement dans deux cas :
- - lors de la conclusion d'une transaction sous la direction de la société contrôlante ;
- - en cas de faillite d'une filiale et qu'il est prouvé que cette faillite a été provoquée par l'exécution des instructions de la société contrôlante.
La filiale elle-même n'est pas responsable des dettes de la société ou société de personnes principale (contrôlante).
Les sociétés principales ("mères") et les filiales (ou filiales) constituent un système de sociétés interdépendantes, qui en droit américain est appelé un "holding" et en droit allemand - une "concern". Toutefois, ni la holding ni l'entreprise ne constituent des entités juridiques en elles-mêmes.
Les entreprises dépendantes ne constituent pas non plus une forme organisationnelle et juridique particulière d'organisations commerciales. Diverses entités commerciales agissent à ce titre. Nous parlons de la possibilité pour une société d’influencer de manière significative la prise de décision d’une autre société et, à son tour, d’avoir une influence similaire (non déterminante) sur la prise de décision de la première société. Cette possibilité repose sur leur participation mutuelle au capital de chacun, qui n'atteint cependant pas le niveau d'une « participation majoritaire », c'est-à-dire qui ne permet pas de parler de relations telles que les relations entre filiales et « société mère ». entreprises.
Conformément au paragraphe 1 de l'art. 106 du Code civil, est reconnue comme dépendante une société dans le capital social dont une autre société détient une participation de plus de 20 % (actions avec droit de vote ou actions dans le capital d'une société à responsabilité limitée). Les sociétés dépendantes participent souvent mutuellement au capital de chacune. De plus, les parts de leur participation peuvent être les mêmes, ce qui exclut la possibilité d'une influence unilatérale d'une société sur les affaires d'une autre.
Une coopérative de production est une association de citoyens qui ne sont pas des entrepreneurs, qu'ils ont créée pour des activités économiques communes sur la base de la participation personnelle au travail et de la mise en commun de certains apports fonciers (actions). Les membres d'une coopérative assument une responsabilité supplémentaire pour ses dettes avec leurs biens personnels dans les limites fixées par la loi et la charte de la coopérative.
Une entreprise unitaire est une organisation commerciale non propriétaire. Cette forme organisationnelle et juridique particulière n'est conservée que pour les biens de l'État et des communes. Depuis le 8 décembre 1994, le droit de créer des organisations commerciales non propriétaires (c'est-à-dire des « entreprises ») est réservé uniquement aux entités étatiques et municipales. Les organisations de ce type sont déclarées « unitaires » par la loi, ce qui implique l'indivisibilité de leurs biens en tout apport, part ou part, y compris ses salariés, puisqu'ils appartiennent entièrement au propriétaire fondateur. Les entreprises unitaires peuvent agir sous deux formes - sur la base du droit de gestion économique et du droit de gestion opérationnelle, ou appartenant à l'État. Une entreprise unitaire n'est pas responsable des obligations de son fondateur-propriétaire. Celui-ci n'est pas responsable avec ses biens des dettes d'une entreprise unitaire fondée sur le droit de gestion économique, mais peut être tenu en outre responsable des dettes d'une entreprise fondée sur le droit de gestion opérationnelle (« Etat »).
Les institutions sont le seul type d’organisation à but non lucratif qui ne soit pas propriétaire de ses biens. Les institutions comprennent un grand nombre d'organisations à but non lucratif différentes : autorités étatiques et municipales, établissements d'enseignement, culture et sports, protection sociale, etc.
N'étant pas propriétaire, l'établissement dispose d'un droit de gestion opérationnelle très limité sur les biens qui lui sont transférés par le propriétaire. Elle n'implique pas la participation d'une telle organisation aux relations d'affaires, à l'exception de certains cas prévus par ses actes constitutifs. Mais si l'institution ne dispose pas de fonds suffisants pour régler avec les créanciers, ces derniers ont le droit de faire valoir leurs droits contre le propriétaire fondateur, qui dans ce cas est entièrement responsable des dettes de son institution. Compte tenu de cette circonstance, la loi ne prévoit pas la possibilité de faillite des institutions.
La principale source de propriété de l'institution réside dans les fonds qu'elle reçoit selon les estimations du propriétaire. Le propriétaire peut financer partiellement son institution en lui offrant la possibilité de percevoir des revenus supplémentaires provenant des activités commerciales autorisées par le propriétaire.
