Traits de caractère inhabituels. Traits de caractère positifs et négatifs

Personnage(grec - signe, propriété distinctive, trait distinctif, trait, signe ou sceau) - une structure de propriétés mentales persistantes et relativement permanentes qui déterminent les caractéristiques des relations et du comportement d'un individu.

Lorsqu'ils parlent de caractère, ils désignent généralement un tel ensemble de propriétés et de qualités d'une personne qui laissent une certaine empreinte sur toutes ses manifestations et actions. Les traits de caractère constituent les propriétés essentielles d'une personne qui déterminent un comportement ou un mode de vie particulier. La statique du caractère est déterminée par le type d'activité nerveuse et sa dynamique est déterminée par l'environnement.

Le caractère s’entend également comme :

• un système de motivations et de modes de comportement stables qui forment un type comportemental de personnalité ;
• une mesure d’équilibre entre les mondes interne et externe, les caractéristiques de l’adaptation d’un individu à la réalité qui l’entoure ;
• une définition claire du comportement typique de chaque personne.

Dans le système des relations personnelles, il existe quatre groupes de traits de caractère qui forment complexes de symptômes :

• l'attitude d'une personne envers les autres, l'équipe, la société (sociabilité, sensibilité et réactivité, respect des autres - personnes, collectivisme et traits opposés - isolement, insensibilité, insensibilité, impolitesse, mépris des personnes, individualisme) ;
• traits qui montrent l'attitude d'une personne envers le travail, son entreprise (travail acharné, penchant pour la créativité, conscience dans le travail, attitude responsable envers le travail, initiative, persévérance et les traits opposés - paresse, tendance au travail routinier, malhonnêteté, attitude irresponsable travailler, passivité) ;
• traits qui montrent comment une personne se rapporte à elle-même (estime de soi, fierté bien comprise et autocritique qui y est associée, modestie et ses traits opposés - vanité, se transformant parfois en arrogance, vanité, arrogance, ressentiment, timidité, égocentrisme en tant que tendance à considérer le centre des événements
• vous-même et vos expériences, l'égoïsme - la tendance à vous soucier avant tout de votre bien personnel) ;
• traits qui caractérisent l’attitude d’une personne envers les choses (propreté ou négligence, manipulation prudente ou imprudente des choses).

L'une des théories du caractère les plus célèbres est la théorie proposée par le psychologue allemand E. Kretschmer. Selon cette théorie, le caractère dépend du physique.

Kretschmer a décrit trois types de corps et trois types de caractères correspondants :

Asthéniques(du grec - faible) - les gens sont minces, avec des visages longs. bras et jambes longs, plats (cellules de minerai et muscles faibles. Le type de personnage correspondant est schizothymique- les gens sont renfermés, sérieux, têtus, difficiles à adapter aux nouvelles conditions. En cas de troubles mentaux, ils sont sujets à la schizophrénie ;

Athlétisme(du grec - caractéristique des lutteurs) - les gens sont grands, aux épaules larges, avec une poitrine puissante, un squelette solide et des muscles bien développés. Le type de caractère correspondant est ixothymique- les gens sont calmes, peu impressionnants, pratiques, dominateurs, retenus dans leurs gestes et leurs expressions faciales ; Ils n’aiment pas le changement et ne s’y adaptent pas bien. En cas de troubles mentaux, ils sont sujets à l'épilepsie ;

Pique-niques(du grec - dense. épais) - les personnes de taille moyenne, en surpoids ou sujettes à l'obésité, avec un cou court, une grosse tête et un visage large avec de petits traits. Le type de caractère correspondant est cyclothymique - les gens sont sociables, sociables, émotifs et s'adaptent facilement aux nouvelles conditions. Avec des troubles mentaux, ils sont sujets à la psychose maniaco-dépressive.

Concept général du caractère et de ses manifestations

Dans l'idée personnage(du caractère grec - « sceau », « frappe »), désigne un ensemble de caractéristiques individuelles stables qui se développent et se manifestent dans l'activité et la communication, déterminant pour elles des modes de comportement typiques.

Lorsqu'ils déterminent le caractère d'une personne, ils ne disent pas que telle ou telle personne a fait preuve de courage, de véracité, de franchise, que cette personne est courageuse, véridique, franche, c'est-à-dire les qualités nommées sont les propriétés d'une personne donnée, ses traits de caractère qui peuvent se manifester dans des circonstances appropriées. Connaître le caractère d'une personne vous permet de prédire avec un degré de probabilité important et ainsi de corriger les actions et actions attendues. On dit souvent d’une personne de caractère : « Il devait faire exactement cela, il n’aurait pas pu faire autrement – ​​c’est son caractère. »

Cependant, toutes les caractéristiques humaines ne peuvent pas être considérées comme caractéristiques, mais seulement celles qui sont significatives et stables. Si une personne, par exemple, n'est pas assez polie dans une situation stressante, cela ne signifie pas que l'impolitesse et le manque de retenue sont une propriété de son caractère. Parfois, même les personnes très joyeuses peuvent se sentir tristes, mais cela ne les rendra pas pleurnicheurs et pessimistes.

Parlant en tant que personne à vie, le caractère est déterminé et formé tout au long de la vie d’une personne. Le mode de vie comprend le chemin des pensées, des sentiments, des motivations et des actions dans leur unité. Par conséquent, à mesure qu’un certain mode de vie d’une personne se forme, la personne elle-même se forme. Les conditions sociales et les circonstances de vie spécifiques dans lesquelles se déroule le chemin de vie d'une personne, en fonction de ses propriétés naturelles et en raison de ses actions et actions, jouent ici un rôle important. Cependant, la formation proprement dite du caractère se produit dans des groupes de différents niveaux de développement (groupes d'amis, classe, équipe sportive, etc.). En fonction du groupe qui constitue le groupe de référence pour l'individu et des valeurs qu'il soutient et cultive dans son environnement, les traits de caractère correspondants se développeront chez ses membres. Les traits de caractère dépendront aussi de la position de l’individu dans le groupe, de la manière dont il s’y intègre. Dans une équipe en tant que groupe d'un haut niveau de développement, les opportunités les plus favorables sont créées pour le développement des meilleurs traits de caractère. Ce processus est réciproque, et grâce au développement de l'individu, l'équipe elle-même se développe.

Contenu du personnage, reflétant les influences sociales, les influences, constitue l'orientation de vie de l'individu, c'est-à-dire ses besoins matériels et spirituels, ses intérêts, ses croyances, ses idéaux, etc. L'orientation de l'individu détermine les objectifs, le plan de vie d'une personne et le degré de son activité de vie. Le caractère d'une personne présuppose la présence de quelque chose d'important pour elle dans le monde, dans la vie, quelque chose dont dépendent les motivations de ses actions, les buts de ses actions, les tâches qu'elle se fixe.

La relation entre ce qui est socialement et personnellement important pour une personne est cruciale pour comprendre le caractère. Chaque société a ses propres tâches les plus importantes et essentielles. C'est sur eux que le caractère des gens se forme et se teste. Par conséquent, le concept de « caractère » fait davantage référence à la relation entre ces tâches objectivement existantes. Le caractère n’est donc pas n’importe quelle manifestation de fermeté, de persévérance, etc. (la persévérance formelle peut simplement être de l'entêtement), mais une concentration sur des activités socialement significatives. C'est l'orientation de l'individu qui sous-tend l'unité, l'intégrité et la force de caractère. Posséder des objectifs dans la vie est la condition principale pour la formation du caractère. Une personne molle se caractérise par l’absence ou la dispersion des objectifs. Cependant, le caractère et l’orientation d’une personne ne sont pas la même chose. Une personne décente et hautement morale et une personne aux pensées basses et sans scrupules peuvent être de bonne humeur et joyeuses. L'orientation de l'individu laisse une empreinte sur tout comportement humain. Et bien que le comportement ne soit pas déterminé par une seule impulsion, mais par un système intégral de relations, dans ce système, quelque chose vient toujours au premier plan, le domine, donnant au caractère d’une personne une saveur unique.

Dans un personnage formé, l’élément principal est un système de croyances. La conviction détermine l’orientation à long terme du comportement d’une personne, son inflexibilité dans la réalisation de ses objectifs, sa confiance dans la justice et l’importance du travail qu’elle accomplit. Les traits de caractère sont étroitement liés aux intérêts d’une personne, à condition que ces intérêts soient stables et profonds. La superficialité et l’instabilité des intérêts sont souvent associées à une grande imitation, à un manque d’indépendance et d’intégrité de la personnalité d’une personne. Et, à l'inverse, la profondeur et le contenu des intérêts indiquent la détermination et la persévérance de l'individu. La similitude des intérêts n’implique pas des traits de caractère similaires. Ainsi, parmi les rationalisateurs, on peut trouver des gens joyeux et tristes, des gens modestes et obsessionnels, des égoïstes et des altruistes.

Les attachements et les intérêts d’une personne associés à son temps libre peuvent également être révélateurs de la compréhension du caractère. Ils révèlent de nouvelles caractéristiques, facettes du caractère : par exemple, L. N. Tolstoï aimait jouer aux échecs, I. P. Pavlov - les villes, D. I. Mendeleev - lire des romans d'aventures. La prédominance des besoins et des intérêts spirituels et matériels d’une personne est déterminée non seulement par les pensées et les sentiments de l’individu, mais également par l’orientation de son activité. Non moins importante est la correspondance des actions d’une personne avec les objectifs fixés, puisqu’une personne se caractérise non seulement par ce qu’elle fait, mais aussi par la manière dont elle le fait. Le caractère ne peut être compris que comme une certaine unité de direction et de ligne de conduite.

Les personnes ayant des orientations similaires peuvent emprunter des chemins complètement différents pour atteindre leurs objectifs, en utilisant leurs propres techniques et méthodes pour y parvenir. Cette dissemblance détermine également le caractère spécifique de l'individu. Les traits de caractère, ayant une certaine force motivante, se manifestent clairement dans la situation de choix d'actions ou de modes de comportement. De ce point de vue, le degré d’expression de la motivation de réussite d’un individu – son besoin de réussir – peut être considéré comme un trait de caractère. En fonction de cela, certaines personnes se caractérisent par un choix d'actions qui assurent le succès (faire preuve d'initiative, activité compétitive, prise de risque, etc.), tandis que d'autres sont plus susceptibles d'éviter simplement les échecs (écart par rapport au risque et à la responsabilité, manifestations d'évitement de activité, initiative, etc.).

Enseigner le caractère - caractérologie a une longue histoire de développement. Les problèmes les plus importants de la caractérologie depuis des siècles ont été l'établissement de types de caractères et leur définition par leurs manifestations afin de prédire le comportement humain dans diverses situations. Puisque le caractère est la formation d'une personnalité au cours de sa vie, la plupart des classifications existantes sont basées sur des motifs qui sont des facteurs externes et indirects du développement de la personnalité.

L’une des tentatives les plus anciennes pour prédire le comportement humain consiste à expliquer son caractère par sa date de naissance. Diverses façons de prédire le sort et le caractère d'une personne sont appelées horoscopes.

Les tentatives visant à relier le caractère d’une personne à son nom ne sont pas moins populaires.

Une influence significative sur le développement de la caractérologie a été exercée par physionomie(du grec Physis - "nature", gnomon - "connaître") - la doctrine du lien entre l'apparence extérieure d'une personne et son appartenance à un certain type de personnalité, grâce à laquelle les caractéristiques psychologiques de ce type peuvent être établi par des signes extérieurs.

La chiromancie n'a pas d'histoire moins célèbre et riche que la direction physionomique en caractérologie. Chiromancie(du grec Cheir - "main" et manteia - "diseuse de bonne aventure", "prophétie") - un système permettant de prédire les traits de caractère d'une personne et son destin en fonction de la texture de la peau des paumes.

Jusqu'à récemment, la psychologie scientifique rejetait invariablement la chiromancie, mais l'étude du développement embryonnaire des modèles de doigts en relation avec l'hérédité a donné une impulsion à l'émergence d'une nouvelle branche de la connaissance - dermatoglyphes.

La graphologie, une science qui considère l'écriture manuscrite comme un type de mouvements expressifs reflétant les propriétés psychologiques de l'écrivain, peut être considérée comme plus précieuse en termes de diagnostic que, par exemple, la physionomie.

Dans le même temps, l'unité et la polyvalence du caractère n'excluent pas le fait que dans différentes situations, la même personne présente des propriétés différentes, voire opposées. Une personne peut être à la fois très douce et très exigeante, douce et docile et en même temps ferme jusqu'à l'inflexibilité. Et l'unité de son caractère peut non seulement être préservée, malgré cela, mais c'est précisément en cela qu'elle se manifeste.

La relation entre caractère et tempérament

Personnage sont souvent comparés et, dans certains cas, ces concepts sont remplacés les uns par les autres.

En science, parmi les opinions dominantes sur la relation entre caractère et tempérament, on peut en distinguer quatre principales :

• identification du caractère et du tempérament (E. Kretschmer, A. Ruzhitsky) ;
• caractère et tempérament contrastés, soulignant l'antagonisme entre eux (P. Viktorv, V. Virenius) ;
• reconnaissance du tempérament comme élément de caractère, son noyau, une partie immuable (S. L. Rubinstein, S. Gorodetsky) ;
• reconnaissance du tempérament comme base naturelle du caractère (L. S. Vygotsky, B. G. Ananyev).

Sur la base de la compréhension matérialiste des phénomènes humains, il convient de noter que ce que le caractère et le tempérament ont en commun est la dépendance à l'égard des caractéristiques physiologiques d'une personne, et surtout du type de système nerveux. La formation du caractère dépend de manière significative des propriétés du tempérament, qui sont plus étroitement liées aux propriétés du système nerveux. De plus, les traits de caractère apparaissent lorsque le tempérament est déjà suffisamment développé. Le caractère se développe sur la base du tempérament. Le tempérament détermine des traits de caractère tels qu'un comportement équilibré ou déséquilibré, la facilité ou la difficulté d'entrer dans une nouvelle situation, la mobilité ou l'inertie de réaction, etc. Cependant, le tempérament ne détermine pas le caractère. Les personnes ayant les mêmes propriétés capricieuses peuvent avoir des caractères complètement différents. Les caractéristiques du tempérament peuvent favoriser ou contrecarrer la formation de certains traits de caractère. Ainsi, il est plus difficile pour une personne mélancolique de développer courage et détermination que pour une personne colérique. Il est plus difficile pour une personne colérique de développer un comportement de retenue et de flegmatique ; une personne flegmatique doit faire plus d'efforts pour devenir sociable qu'une personne optimiste, etc.

Cependant, comme le croyait B.G. Ananyev, si l'éducation consistait uniquement à améliorer et à renforcer les propriétés naturelles, cela conduirait alors à une monstrueuse uniformité de développement. Les propriétés du tempérament peuvent même, dans une certaine mesure, entrer en conflit avec le caractère. Chez P. I. Tchaïkovski, la tendance aux expériences mélancoliques a été surmontée par l'une des principales caractéristiques de son caractère - sa capacité à travailler. "Il faut toujours travailler", a-t-il déclaré, "et tout artiste honnête ne peut pas rester les mains jointes, sous prétexte qu'il n'est pas d'humeur... Si vous attendez une faveur et n'essayez pas de le rencontrer, alors vous pouvez facilement tomber dans la paresse et l'apathie. Les dégoûts m'arrivent très rarement. J'attribue cela au fait que je suis doué de patience et que je m'entraîne à ne jamais céder à la réticence. J’ai appris à me vaincre.

Chez une personne au caractère formé, le tempérament cesse d'être une forme indépendante de manifestation de la personnalité, mais devient son côté dynamique, consistant en une certaine vitesse des processus mentaux et des manifestations de la personnalité, une certaine caractéristique des mouvements et des actions expressifs de l'individu. Il convient ici de noter l'influence exercée sur la formation du caractère par un stéréotype dynamique, c'est-à-dire un système de réflexes conditionnés qui se forment en réponse à un système de stimuli qui se répète régulièrement. La formation de stéréotypes dynamiques chez une personne dans diverses situations répétées est influencée par son attitude face à la situation, ce qui peut modifier l'excitation, l'inhibition, la mobilité des processus nerveux et, par conséquent, l'état fonctionnel général du système nerveux. Il convient également de noter le rôle décisif dans la formation de stéréotypes dynamiques du deuxième système de signalisation, à travers lequel s'exercent les influences sociales.

En fin de compte, les traits de tempérament et de caractère sont organiquement liés et interagissent les uns avec les autres dans une apparence unique et holistique d'une personne, formant un alliage indissociable - une caractéristique intégrale de son individualité.

Le caractère a longtemps été identifié à la volonté d’une personne ; l’expression « personne de caractère » était considérée comme synonyme de l’expression « personne de forte volonté ». La volonté est avant tout associée à la force de caractère, à sa fermeté, sa détermination et sa persévérance. Lorsqu'ils disent qu'une personne a un fort caractère, ils semblent vouloir souligner sa détermination, ses qualités de volonté. En ce sens, le caractère d’une personne se manifeste mieux lorsqu’il surmonte des difficultés, dans une lutte, c’est-à-dire dans les conditions où la volonté humaine se manifeste le plus. Mais le caractère ne se limite pas à la force ; il a un contenu qui détermine la façon dont la volonté fonctionnera dans diverses conditions. D'une part, le caractère se forme dans les actions volontaires et s'y manifeste : les actions volontaires dans des situations significatives pour l'individu se transforment en caractère d'une personne, se fixant en elle comme ses propriétés relativement stables ; ces propriétés, à leur tour, déterminent le comportement humain et ses actions volontaires. Le caractère volontaire se distingue par la certitude, la constance et l'indépendance, la fermeté dans la réalisation de l'objectif visé. D’un autre côté, il arrive souvent qu’une personne faible soit qualifiée de « veule ». D'un point de vue psychologique, ce n'est pas tout à fait vrai - et une personne faible a certains traits de caractère, comme, par exemple, la timidité, l'indécision, etc. L’utilisation du concept « sans caractère » signifie l’imprévisibilité du comportement d’une personne, indique qu’il lui manque sa propre direction, un noyau interne qui déterminerait son comportement. Ses actions sont provoquées par des influences extérieures et ne dépendent pas de lui-même.

L’originalité du caractère se reflète également dans les particularités du flux des sentiments d’une personne. K. D. Ushinsky a souligné ceci : « rien, ni les mots, ni les pensées, ni même nos actions n'expriment nous-mêmes et notre attitude envers le monde aussi clairement et véritablement que nos sentiments : en eux, on peut entendre le caractère non pas d'une pensée séparée, non d'un décision séparée, mais le contenu tout entier de notre âme et sa structure. Le lien entre les sentiments et les traits de caractère d'une personne est également réciproque. D’une part, le niveau de développement des sentiments moraux, esthétiques et intellectuels dépend de la nature de l’activité et de la communication d’une personne ainsi que des traits de caractère formés sur cette base. D’un autre côté, ces sentiments deviennent eux-mêmes des traits de personnalité caractéristiques et stables, constituant ainsi le caractère d’une personne. Le niveau de développement du sens du devoir, du sens de l'humour et d'autres sentiments complexes est une caractéristique plutôt indicative d'une personne.

La relation entre les traits intellectuels d’une personne est particulièrement importante pour les manifestations caractérologiques. La profondeur et l'acuité de la pensée, le caractère inhabituel de la question et de sa solution, l'initiative intellectuelle, la confiance et l'indépendance de pensée - tout cela constitue l'originalité de l'esprit en tant qu'un des aspects du caractère. Cependant, la manière dont une personne utilise ses capacités mentales dépendra en grande partie de son caractère. Il n’est pas rare de rencontrer des personnes dotées de capacités intellectuelles élevées, mais qui n’apportent rien de précieux précisément en raison de leurs caractéristiques caractérielles. Un exemple en est les nombreuses images littéraires de personnes superflues (Pechorin, Rudin, Beltov, etc.). Comme l'a bien dit I. S. Tourgueniev par la bouche de l'un des personnages du roman sur Rudin : « Peut-être qu'il y a du génie en lui, mais il n'y a pas de nature. Ainsi, les réalisations réelles d’une personne ne dépendent pas uniquement de capacités mentales abstraites, mais d’une combinaison spécifique de ses caractéristiques et propriétés caractérologiques.

Structure du personnage

En général Tous les traits de caractère peuvent être divisés en principaux, principaux, fixant l'orientation générale du développement de l'ensemble de ses manifestations, et secondaire, déterminé par le principal. Ainsi, si l'on considère des traits tels que l'indécision, la timidité et l'altruisme, alors avec la prédominance du premier, une personne a tout d'abord constamment peur que « quelque chose ne marche pas » et toutes les tentatives pour aider son prochain se terminent généralement par expériences internes et recherche de justification. Si le trait principal est le deuxième - l'altruisme, alors la personne ne montre extérieurement aucune hésitation, va immédiatement à l'aide, contrôlant son comportement avec son intellect, mais en même temps, elle peut parfois avoir des doutes sur l'exactitude des actions entreprises. .

Connaissance des principales fonctionnalités vous permet de refléter l'essence principale du caractère, de montrer ses principales manifestations. Les écrivains et les artistes, voulant se faire une idée du caractère du héros, décrivent tout d'abord ses principales caractéristiques principales. Ainsi, A.S. Pouchkine a mis dans la bouche de Vorotynsky (dans la tragédie « Boris Godounov ») une description exhaustive de Shuisky - « un courtisan rusé ». Certains héros d'œuvres littéraires reflètent si profondément et correctement certains traits de caractère typiques que leurs noms deviennent des noms familiers (Khlestakov, Oblomov, Manilov, etc.).

Bien que chaque trait de caractère reflète l’une des manifestations de l’attitude d’une personne face à la réalité, cela ne signifie pas que chaque attitude sera un trait de caractère. Seules certaines relations deviennent des traits en fonction des conditions. De l'ensemble des relations de l'individu avec la réalité environnante, il convient de distinguer les formes de relations qui forment le caractère. La caractéristique distinctive la plus importante de ces relations est la signification vitale décisive, primaire et générale des objets auxquels appartient une personne. Ces relations servent simultanément de base à la classification des traits de caractère les plus importants.

Le caractère d’une personne se manifeste dans un système de relations :

• Par rapport aux autres (dans ce cas, on peut distinguer des traits de caractère tels que sociabilité - isolement, véracité - tromperie, tact - impolitesse, etc.).
• Par rapport aux affaires (responsabilité - malhonnêteté, travail acharné - paresse, etc.).
• Par rapport à soi (pudeur - narcissisme, autocritique - confiance en soi, orgueil - humiliation, etc.).
• Par rapport à la propriété (générosité - cupidité, frugalité - gaspillage, propreté - négligence, etc.). Il convient de noter que cette classification est quelque peu conventionnelle et qu'il existe une relation étroite et une interpénétration de ces aspects de la relation. Ainsi, par exemple, si une personne est impolie, cela concerne sa relation avec les gens ; mais si en même temps il travaille comme enseignant, alors ici il faut déjà parler de son attitude face à la question (malhonnêteté), de son attitude envers lui-même (narcissisme).

Malgré le fait que ces relations soient les plus importantes du point de vue de la formation du caractère, elles ne deviennent pas simultanément et immédiatement des traits de caractère. Il y a une certaine séquence dans la transition de ces relations en propriétés de caractère, et en ce sens il est impossible de mettre, par exemple, l'attitude envers les autres et l'attitude envers la propriété, puisque leur contenu même joue un rôle différent dans le réel. existence d'une personne. L’attitude d’une personne envers la société et les gens joue un rôle décisif dans la formation du caractère. Le caractère d'une personne ne peut être révélé et compris en dehors de l'équipe, sans prendre en compte ses attachements sous forme de camaraderie, d'amitié et d'amour.

Dans la structure du caractère, on peut identifier des traits communs à un certain groupe de personnes. Même chez la personne la plus originale, vous pouvez trouver un trait (par exemple, un comportement inhabituel, imprévisible), dont la possession vous permet de le classer dans un groupe de personnes ayant un comportement similaire. Dans ce cas, il faut parler de traits de caractère typiques. N.D. Levitov estime qu'un type de caractère est une expression spécifique du caractère individuel de traits communs à un certain groupe de personnes. En effet, comme indiqué, le caractère n'est pas inné - il se forme dans la vie et l'activité d'une personne en tant que représentant d'un certain groupe, d'une certaine société. Par conséquent, le caractère d’une personne est toujours un produit de la société, ce qui explique les similitudes et les différences dans les caractères des personnes appartenant à des groupes différents.

Le caractère individuel reflète une variété de traits typiques : national, professionnel, âge. Ainsi, les personnes d'une même nationalité vivent dans des conditions de vie qui se sont développées au fil de nombreuses générations et connaissent les spécificités de la vie nationale ; se développer sous l’influence de la structure nationale et de la langue existantes. Par conséquent, les personnes d’une nationalité diffèrent des personnes d’une autre par leur mode de vie, leurs habitudes, leurs droits et leur caractère. Ces caractéristiques typiques sont souvent enregistrées par la conscience ordinaire dans diverses attitudes et stéréotypes. La plupart des gens ont l’image formée d’un représentant d’un pays ou d’un autre : un Américain, un Écossais, un Italien, un Chinois, etc.

Le caractère est quelque chose d’unique, d’holistique. Comment cela affecte-t-il la vie d’une personne ? Globalement ! Le fait est que toutes nos actions sont justifiées d’une manière ou d’une autre. Nous agissons comme notre esprit et notre cœur nous le disent. Il existe également un autre facteur qui influence nos vies. Chacun possède quelque chose comme un noyau interne qui a un impact direct sur son comportement. C'est une question de caractère. Ce noyau est constitué de certains éléments qui ont été consolidés au cours des activités quotidiennes.

La liste qui sera discutée dans cet article est différente. Certains d’entre eux nous rendent meilleurs, d’autres pires. La liste des traits de caractère est longue. Tous influencent nos vies d’une manière ou d’une autre. Est-il possible de changer de personnage ? Oui, vous pouvez. C'est difficile à faire, mais parfois on ne peut tout simplement pas s'en passer. Nous ne sommes pas toujours responsables de ce que nous sommes devenus. Mauvaise éducation, mauvaise compagnie, éducation inappropriée - tout cela peut avoir un effet néfaste sur le caractère d'une personne. Une personne est inculquée de mauvaises qualités et elle commence à penser qu'elles sont la norme. Une prise de conscience rapide du problème aidera à le résoudre.

Les traits de caractère, dont nous examinerons la liste, influencent également la façon dont nous communiquons avec les autres. As-tu peu d'amis ? Peut-être que le problème ne vient pas des gens, mais du fait que vous devez changer votre moi intérieur.

Traits de caractère : liste

Un trait de caractère positif important est le travail acharné. Toute personne prête à travailler accomplira beaucoup de choses. Il ne s’agit pas ici de la capacité à décharger des wagons, mais du travail en général : tant physique qu’intellectuel. Ceux qui ont un trait de caractère tel que le travail acharné ne restent pas immobiles, mais recherchent constamment de plus en plus de nouveaux types d'activités dans lesquels ils pourraient se réaliser. Le contraire de ce trait de caractère sera la paresse. Bien sûr, elle la gâte car elle devient difficile à atteindre, inerte et incapable d'atteindre ses objectifs.

Les traits de caractère, dont la liste est large, incluent la gentillesse. Les gens gentils sont ouverts sur le monde et sont toujours prêts à aider ceux qui en ont besoin. Ils renoncent au mal parce qu’ils comprennent que les mauvaises actions ne mèneront à rien de bon. Le trait de caractère opposé serait la colère.

Que dire de la lâcheté ? Les personnes qui ont ce trait de caractère sont constamment dans les derniers rangs. La vie les échappe souvent. Ils ne trouvent ni la force ni le courage d’entreprendre quelque chose de nouveau, quelque chose qui changerait non seulement eux-mêmes, mais aussi le monde qui les entoure.

Les traits de caractère répertoriés ici sont variés. Ceux-ci incluent également la sociabilité. Cela nous aide à établir des contacts avec d’autres personnes, à faire de nouvelles connaissances, à entretenir d’anciennes, etc. L'homme est un être social. Cela signifie que, vivant en société, vous devez être capable de communiquer avec les autres. L'insociabilité est un trait de caractère négatif. Être célibataire, c'est bien, mais pas toujours. Cela vaut la peine de réfléchir à ce qui nous attend. Tôt ou tard, vous voulez toujours voir à côté de vous des personnes sur qui vous pouvez vraiment compter.

Voici une liste de qualités humaines positives :

Bonne volonté;

Ouverture ;

Philanthropie;

Persévérance;

Ouverture aux nouveautés ;

Gravité;

Bonne nature;

Retenue;

Tact;

Gaieté;

Détermination;

Voici une liste de personnes :

Inertie;

Envie;

Agressivité;

Oisiveté;

Fermeture ;

Malice;

Caractère de la personne est le terme psychologique le plus courant dans la vie quotidienne. « Quel personnage ! » - Même une personne éloignée de la psychologie parle d'un enfant difficile. Pour lui, le caractère est synonyme du mot « propriété », « fonctionnalité ». Et cette définition du caractère n’est pas loin de la vérité.

Traduit du grec, ce terme signifie « caractéristique », « signe », « signe ». Pour nous, le caractère est un ensemble de caractéristiques mentales plus ou moins permanentes d'une personne qui déterminent son comportement et ses relations en société. Autrement dit, c'est un mode de vie et un comportement.

Traits de caractère humain.

Tout personnage peut être décrit selon ses caractéristiques principales, c'est-à-dire des qualificatifs qui permettent d'expliquer le comportement d'une personne particulière dans une situation particulière. Les psychologues identifient quatre traits de caractère déterminants :

1. Attitude envers les autres(politesse, sociabilité, impolitesse, impolitesse, mépris, etc.).
2. Attitude au travail(persévérance, conscience, travail acharné, persévérance, responsabilité, passivité, paresse, etc.).
3. Attitude envers vous-même(fierté, modestie, autocritique, timidité, arrogance, égoïsme, vanité, égoïsme, etc.).
4. Attitude envers les choses(frugalité, exactitude, négligence, négligence, etc.).

Les principales caractéristiques de caractère dans son étude sont les deux premiers types de traits, à savoir l'attitude envers les gens et l'attitude envers le travail. Ces traits de caractère sont appelés fondamentaux ou centraux. Une explication simple peut être donnée ici : votre patron s'intéresse avant tout à la façon dont vous faites votre travail et à vos relations avec vos collègues, mais il ne se soucie pas de savoir si vous vous aimez et si vous accrochez votre pantalon dans le placard lorsque vous rentrez de chez vous. travail. L’exemple est bien entendu rudimentaire, mais les deux premiers types de traits sont les plus importants pour la psychologie sociale et les sciences sociales.

Caractère et tempérament.

Tempérament- C’est la base de la formation du caractère d’une personne. Contrairement au tempérament, le caractère peut changer avec le temps, mais il repose toujours sur le tempérament comme base. En termes simples, le tempérament est la base sur laquelle différents types de caractère peuvent être construits, puis quelque chose peut être démoli et reconstruit.

Les traits de caractère dynamiques dépendent directement du tempérament. Par exemple, les personnes sanguines et colériques seront toujours plus sociables que les personnes flegmatiques et mélancoliques. Certaines propriétés du tempérament favorisent le développement de certains traits de caractère, tandis que d’autres les suppriment.

Lorsque vous élevez un enfant et façonnez son caractère, vous devez lire les propriétés de son tempérament, car avec une mauvaise éducation, des caractéristiques négatives du tempérament peuvent s'infiltrer dans son caractère. Pour plus de détails, voir le chapitre Tempérament.

Accentuation du caractère.

Accentuation du caractère- un terme qui ne peut être ignoré lorsqu'on considère les traits de caractère. Ce concept en psychologie signifie un effort (accent) sur certains traits à l'extrême. Dans le scénario le plus négatif, l’accentuation peut se transformer en trouble mental (à ne pas confondre avec un trouble de la personnalité, qui est essentiellement l’accentuation).

Le plus souvent, l'accentuation en tant que trouble de la personnalité est temporaire ou périodique. Un exemple est la crise de l'adolescence, ou syndrome prémenstruel, où l'irritabilité s'accentue et prend le dessus. Vous ne devez pas prendre l’accentuation au sérieux, il vous suffit de minimiser les facteurs défavorables qui l’ont provoquée.

Contrairement au tempérament, le caractère n'a pas de types ou de types clairement définis. Il existe des concepts avec lesquels on peut caractériser quelqu'un, mais ce sera la caractéristique d'un seul trait : un bourreau de travail, un paresseux, un altruiste, un avare, un sociopathe, un joyeux garçon, etc. Par conséquent, afin de décrire plus ou moins précisément le caractère d’une personne, vous aurez besoin d’au moins quatre définitions de ce type, chacune selon un certain type de trait de caractère.

Tout au long de sa vie, chaque personne présente ses propres caractéristiques individuelles, qui se reflètent non seulement dans son comportement ou dans les spécificités de la communication, mais déterminent également son attitude envers les activités, envers elle-même et envers les autres. Toutes ces caractéristiques qui se manifestent dans la vie, tant dans l'usage scientifique que dans la vie quotidienne, sont appelées caractère.

Définition du "personnage"

En psychologie, le caractère est compris comme un certain ensemble de traits humains clairement exprimés et relativement stables. Les traits de caractère laissent toujours une empreinte sur le comportement d’une personne et influencent également ses actions.

Dans les dictionnaires psychologiques, vous pouvez trouver un assez grand nombre de définitions du caractère, mais elles se résument toutes au fait que le caractère est l'ensemble des caractéristiques psychologiques individuelles les plus persistantes d'une personne, qui se manifestent toujours dans ses activités et son comportement social. ainsi que dans le système de relations :

• à l'équipe;
• À d'autres personnes;
• travailler;
• à la réalité environnante (au monde) ;
• à moi-même.

Le terme lui-même personnage» ( dans la ruelle du grec personnage – monnaie ou sceau) a été introduit par le philosophe et naturaliste grec ancien, étudiant Platon et l'ami le plus proche d'Aristote Théophraste. Et ici, il convient de prêter une attention particulière à la traduction du mot – frappe ou impression. En effet, le caractère apparaît comme une sorte de motif sur la personnalité d’une personne, créant ainsi un sceau unique qui distingue son propriétaire des autres individus. Un tel dessin, tout comme les armoiries ou l'emblème sur le sceau personnel de la noblesse médiévale, est dessiné sur une certaine base à l'aide de signes et de lettres spécifiques. La base pour graver une personnalité individuelle est le tempérament, et un design unique est basé sur des traits de caractère brillants et individuels. .

Les traits de caractère comme outil d'évaluation psychologique et de compréhension d'une personne

En psychologie, les traits de caractère sont compris comme des caractéristiques individuelles assez complexes qui sont les plus indicatives pour une personne et permettent avec un degré de probabilité élevé de prédire son comportement dans une situation spécifique. Autrement dit, sachant qu'une personne particulière possède certains traits, on peut prédire ses actions ultérieures et ses actions possibles dans un cas donné. Par exemple, si une personne a un trait de réactivité prononcé, il y a une forte probabilité qu'à un moment difficile de la vie, elle vienne à la rescousse.

Un trait est l'une des parties les plus importantes et essentielles d'une personne, sa qualité stable et sa manière établie d'interagir avec la réalité environnante. Un trait de caractère cristallise une personnalité et reflète son intégrité. Le trait de caractère d’une personne est un véritable moyen de résoudre de nombreuses situations de la vie (à la fois actives et communicatives) et doit donc être considéré du point de vue du futur. Ainsi, les traits de caractère sont une prévision des actions et des actes d’une personne, car ils sont persistants et rendent le comportement d’une personne prévisible et plus évident. Parce que chaque personnalité est unique, il existe une grande variété de traits de caractère uniques.

Chaque personne acquiert des traits de caractère particuliers tout au long de sa vie en société, et tous les signes (traits) individuels ne peuvent être considérés comme caractérologiques. Ce ne seront que ceux qui, quelles que soient la situation et les circonstances de la vie, se manifesteront toujours par un comportement identique et la même attitude dans la réalité environnante.

Ainsi, pour évaluer un psychologue de la personnalité (le caractériser) en tant qu'individu, il est nécessaire de déterminer non pas la somme totale des qualités individuelles d'une personne, mais de mettre en évidence les traits et qualités de caractère qui le distinguent des autres. Même si ces caractéristiques sont individuelles et différentes, elles doivent constituer une intégrité structurelle.

Les traits de caractère d’une personne sont une priorité lors de l’étude de sa personnalité, ainsi que pour comprendre et prédire ses actions, ses actions et son comportement. En effet, nous percevons et comprenons tout type d'activité humaine comme une manifestation de certains traits de son caractère. Mais, caractérisant une personne en tant qu'être social, ce n'est pas tant la manifestation de traits dans l'activité qui devient importante, mais à quoi vise exactement cette activité (ainsi que à quoi sert la volonté humaine). Dans ce cas, il convient de prêter attention au contenu du caractère, et plus particulièrement aux traits de caractère d'une personne qui constituent la structure générale de sa constitution mentale. Ils s'expriment en : intégrité-contradiction, unité-fragmentation, dynamisme statique, largeur-étroitesse, force-faiblesse.

Liste des traits de caractère humains

Caractère humain- il ne s'agit pas seulement d'un certain ensemble de certains traits (ou d'un ensemble aléatoire d'entre eux), mais d'une formation mentale très complexe qui représente un certain système. Ce système comprend bon nombre des qualités les plus stables d'une personne, ainsi que ses propriétés, manifestées dans divers systèmes de relations humaines (au travail, à son entreprise, au monde qui nous entoure, aux choses, à soi-même et aux autres personnes). ). Dans ces relations, la structure du caractère, son contenu et l'individualité de l'originalité trouvent leur expression. Ci-dessous, dans le tableau, sont décrits les principaux traits de caractère (des groupes d'entre eux), qui trouvent leur manifestation dans divers systèmes de relations humaines.

Traits de caractère persistants (complexes de symptômes) se manifestant dans les relations personnelles

En plus des traits qui se manifestent dans le système relationnel, les psychologues ont identifié des traits de caractère humains qui peuvent être attribués à la sphère cognitive et émotionnelle-volontaire. Les traits de caractère sont donc divisés en :

• cognitif (ou intellectuel) - curiosité, théoricité, criticité, ingéniosité, esprit d'analyse, prévenance, sens pratique, flexibilité, frivolité ;
• émotionnel (impressionnabilité, passion, émotivité, gaieté, sentimentalité, etc.) ;
• traits de volonté (persistance, détermination, indépendance, etc.) ;
• traits moraux (bonté, honnêteté, justice, humanité, cruauté, réactivité, patriotisme, etc.).

Représentant du courant humaniste en psychologie Gordon Allport les traits de caractère ont été regroupés en trois catégories principales :

• dominant (ceux qui déterminent le plus toutes les formes de comportement humain, ses actions et ses actes, comme l'égoïsme ou la gentillesse) ;
• ordinaires (qui se manifestent également dans toutes les sphères de la vie, par exemple la parité et l'humanité) ;
• secondaire (ils n'ont pas les mêmes influences que les dominantes ou ordinaires, par exemple il peut s'agir de l'assiduité ou de l'amour de la musique).

Ainsi, les principaux traits de caractère se manifestent dans diverses sphères de l'activité mentale et du système de relations de l'individu. Toutes ces relations sont inscrites dans différentes méthodes d'action et formes de comportement humain qui lui sont les plus familières. Certaines relations naturelles s'établissent toujours entre des traits existants, qui permettent de créer un caractère structuré. Cela permet à son tour de prédire, sur la base d'un trait de caractère d'une personne déjà connu de nous, d'autres qui nous sont cachés, ce qui permet de prédire ses actions et actions ultérieures.

Toute structure, y compris le personnage, a sa propre hiérarchie. Ainsi, les traits de caractère ont également une certaine hiérarchie, il existe donc des traits principaux (principaux) et secondaires qui sont subordonnés aux principaux. Il est possible de prédire les actions et le comportement d’une personne en se basant non seulement sur les caractéristiques principales, mais également sur les caractéristiques secondaires (même si elles sont moins significatives et n’apparaissent pas aussi clairement).

Caractère typique et individuel

Le porteur de caractère est toujours une personne, et ses traits se manifestent dans les activités, les relations, les actions, les comportements, les modes d'action en famille, en équipe, au travail, entre amis, etc. Cette manifestation reflète toujours le caractère typique et individuel, car ils existent dans une unité organique (ainsi, le typique est toujours la base de la manifestation individuelle du caractère).

Qu’entend-on par caractère typique ? Un personnage est dit typique lorsqu’il possède un ensemble de traits essentiels communs à un groupe particulier de personnes. Cet ensemble de traits reflète les conditions de vie générales d'un groupe particulier. De plus, ces traits doivent se manifester (dans une plus ou moins grande mesure) chez chaque représentant de ce groupe. L'ensemble des traits typiques distinctifs est une condition de l'émergence d'un certain.

Ce qui est typique et individuel s'exprime le plus clairement dans les relations d'une personne avec d'autres personnes, car les contacts interpersonnels sont toujours déterminés par certaines conditions sociales de vie, le niveau correspondant de développement culturel et historique de la société et le monde spirituel formé de la personne. lui-même. L'attitude envers les autres est toujours évaluative et se manifeste de différentes manières (approbation-condamnation, soutien-incompréhension) selon les circonstances existantes. Cette manifestation s’exprime en fonction de l’évaluation qu’une personne fait des actions et du comportement des autres, ou plutôt de ses traits de caractère positifs et négatifs.

Les traits de caractère typiquement humains, en termes de niveau d'intensité, se manifestent individuellement chez chaque personne. Par exemple, les traits individuels peuvent se révéler si fortement et si clairement qu’ils deviennent uniques à leur manière. C’est dans ce cas que le caractère typique se transforme en individu.

Traits de caractère positifs et leur manifestation

Le caractère à la fois typique et individuel trouve sa manifestation dans les systèmes de relations de personnalité. Cela se produit en raison de la présence de certains traits (positifs et négatifs) dans le caractère d’une personne. Ainsi, par exemple, en ce qui concerne le travail ou les affaires, des traits de caractère positifs tels que le travail acharné, la discipline et l’organisation se manifestent.

Quant à la communication interpersonnelle et à l'attitude envers les autres, les bons traits de caractère sont les suivants : honnêteté, ouverture, équité, intégrité, humanité, etc. Tous ces traits vous permettent de construire une communication constructive et d'établir rapidement des contacts avec les personnes qui vous entourent.

Il convient de noter qu’il existe une grande variété de traits de caractère individuels. Mais parmi eux, il faut tout d’abord souligner ceux qui ont la plus grande influence sur la formation de la spiritualité d’une personne (c’est dans ce contexte que le meilleur trait de caractère d’une personne – l’humanité) trouve sa manifestation. Ces traits sont encore plus importants dans le processus d'éducation et de développement de la jeune génération, car les mêmes traits se forment différemment selon les situations, la présence d'autres traits de caractère et l'orientation de l'individu lui-même.

Tout en mettant en évidence les bons traits de caractère, il ne faut pas oublier leur éventuelle distorsion, ni la présence de traits négatifs évidents qu'une personne doit combattre. Ce n'est que dans ce cas que le développement harmonieux et holistique de la personnalité sera observé.

Traits de caractère négatifs et leur manifestation

Par rapport au comportement, aux actions et aux activités d'autrui, une personne forme toujours des traits d'un certain caractère - positifs et négatifs. Cela se produit sur le principe de l'analogie (c'est-à-dire que l'identification se produit avec ce qui est acceptable) et de l'opposition (avec ce qui est inclus dans la liste des inacceptables et des incorrects). L'attitude envers soi-même peut être positive ou négative, ce qui dépend principalement du niveau de développement et de la capacité de s'évaluer adéquatement ( c'est-à-dire à partir du niveau formé). Un niveau élevé de conscience de soi est attesté par la présence des traits positifs suivants : des exigences élevées envers soi-même, l'estime de soi et la responsabilité. Et, à l'inverse, un niveau insuffisant de développement de la conscience de soi est indiqué par des traits de caractère négatifs tels que la confiance en soi, l'égoïsme, l'impudeur, etc.

Les traits de caractère négatifs (en principe, tout comme les positifs se manifestent) dans les quatre principaux systèmes de relations humaines. Par exemple, dans le système « attitude envers le travail », parmi les traits négatifs figurent l'irresponsabilité, l'insouciance et la formalité. Et parmi les traits négatifs qui se manifestent dans la communication interpersonnelle, il convient de souligner l'isolement, l'avarice, la vantardise et le manque de respect.

Il convient de noter que les traits de caractère négatifs, qui se manifestent dans le système des relations d'une personne avec les autres, contribuent presque toujours à l'émergence de conflits, de malentendus et d'agressions, ce qui conduit ensuite à l'émergence de formes de communication destructrices. C'est pourquoi toute personne qui veut vivre en harmonie avec les autres et avec elle-même devrait penser à cultiver des traits positifs dans son caractère et à se débarrasser des traits destructeurs et négatifs.

Avant de procéder à la classification et à la liste des traits de caractère humains, il est nécessaire de comprendre le sens et le concept de ce terme. Traduit du grec, « caractère » signifie différence, signe ou signe. La personnalité de chaque personne a de multiples facettes et dans chacune d’elles se trouve un grand nombre de propriétés personnelles qui déterminent le comportement d’une personne dans une situation donnée. Quels sont les traits de caractère ?

Classification des traits de personnalité

Classiquement, les principaux traits de caractère sont divisés en trois groupes principaux.

Le premier caractérise les émotions, le second la volonté et le troisième l’intellect. Il existe également une division selon la direction de l'impact.

Tout d'abord, cela se caractérise par l'attitude envers l'environnement extérieur - la société et les personnes qui l'entourent.

Deuxièmement, par l’attitude envers sa propre personne, et troisièmement, par l’attitude envers l’activité, c’est-à-dire le travail et l’apprentissage.

Le groupe émotionnel, qui comprend des traits tels que l'agressivité, l'apathie, le talent artistique, le caractère colérique, l'impressionnabilité, la bonne nature, la gaieté, l'isolement, l'impulsivité, les caprices, l'amour de l'amour, la mélancolie et autres, se forme dans la petite enfance, lorsque le psychisme de l'enfant subit une étape de formation sous l’influence de nombreux facteurs divers.

Les traits de caractère volontaires s'acquièrent tout au long de la vie - ce sont le pouvoir, la masculinité, l'affirmation de soi, l'ingéniosité, l'obsession, la prudence, le pédantisme, le dévouement, etc. Le groupe intellectuel comprend la perspicacité, la rationalité, la prudence, l'indépendance, le bon sens, l'intelligence, l'intelligence, l'intégrité, etc.

Le facteur décisif ici est la prédisposition naturelle, qui est influencée par les gènes héréditaires et le tempérament.

Cependant, l’environnement de l’enfant ne peut être ignoré : il serait plus juste de dire qu'il joue le même rôle dans le développement de la personnalité que ce qui est inhérent à la nature.

Le bébé grandit, acquiert de l'expérience dans l'interaction avec le monde extérieur et acquiert un ensemble de traits de personnalité positifs et négatifs. Ce processus se poursuit tout au long de la vie et la liste des traits de caractère existants est constamment mise à jour avec de nouveaux traits de personnalité. Et si au début ce processus se produit inconsciemment, par réflexe, alors plus tard, lorsqu'une personne réalise ses actions, elle peut déjà faire un choix. Ce choix conscient ouvre des opportunités de transformation du caractère, c'est-à-dire de croissance personnelle.

Traits de personnalité de base

Aujourd'hui, la liste des traits de caractère comprend plusieurs centaines de définitions différentes.

Leurs combinaisons très différentes peuvent se retrouver chez une même personne. Mais en général, les qualités personnelles qui existent aujourd'hui sont divisées en positives et négatives.

Cependant, il est impossible de dire avec une certitude à cent pour cent qu'il s'agit d'un mauvais trait de caractère et que celui-ci est un bon.

Par exemple, l’aventurisme peut être qualifié à la fois de trait négatif et de trait positif, selon l’impact qu’il a sur le comportement d’une personne.

S'il est excessivement et inconsidérément emporté par diverses aventures de nature incompréhensible, cela ne lui apportera probablement aucun bien.

L'aventurisme sain inhérent à un homme d'affaires prospère lui permet d'avancer, d'investir de l'argent dans des projets prometteurs et de prospérer. Ou, par exemple, l'envie. Tout le monde dira que ce trait est extrêmement négatif.

Mais les psychologues disent que c’est le moteur du progrès, obligeant les gens à aller de l’avant et à réaliser plus que d’autres. Dans la plupart des cas, il convient de parler de certains ensembles de propriétés qui, selon la situation actuelle, peuvent avoir un impact plus important sur une personne. Mais d’un point de vue social et moral, ils peuvent tous être divisés en positifs et négatifs.

Traits de caractère négatifs

En voici quelques uns:

Les traits de personnalité négatifs incluent également l'impolitesse, la vantardise, la familiarité, la tristesse, la vanité, l'obstination, la garce, l'arrogance, la promiscuité, etc.

Liste des traits de caractère humains positifs

En voici quelques uns:

Les traits de personnalité positifs incluent également la douceur, la sincérité, la bienveillance, la confiance, la retenue, la politesse, la noblesse, la précision, etc.