Бид бүгд өөр. Бидний хүн нэг бүр зан чанар, зан байдал, хүлээн авах чадвар, санал болгох чадварыг тодорхойлдог өөрийн гэсэн сэтгэлзүйн шинж чанартай байдаг. Хувь хүний сэтгэлзүйн хэв маяг нь хүмүүсийн хоорондын ялгааг тайлбарлах зорилгоор бий болсон зан үйлийн хэвшмэл ойлголт, хувь хүний хандлагын систем юм. Өөрөөр хэлбэл, хувь хүний сэтгэлзүйн хэв маяг нь ижил төстэй энергийн эх үүсвэртэй, ижил төстэй ертөнцийг үзэх үзэл, өдөр тутмын амьдралын хэв маяг, түүнчлэн шийдвэр гаргах ижил төстэй арга барилтай хүмүүсийг нэгтгэдэг.
Энгийн шалгалтанд тэнцсэнээр бидний хэн нь ч өөрийн зан чанарын төрлийг тодорхойлж, энэ талаар илүү ихийг мэдэх боломжтой. Доор бид үүнийг тодорхойлох тест өгөх болно.
Доор бид тестийн дөрвөн хэсгийг танилцуулах бөгөөд тус бүрдээ та өөрт хамгийн ойр байгаа сонголтыг сонгох хэрэгтэй. Өдөр тутмын амьдралдаа ердийн зүйлд давуу эрх олгох. Нийт дүнг 100% стандарт болгохын тулд танилцуулсан хоёр сонголт тус бүрд хувиар бичнэ үү.
Дээрх асуултууд нь таны "зам", зорилгодоо хүрэх арга зам, төлөвлөгөөгөө хэрэгжүүлэх, асуудлыг шийдвэрлэхэд чиглэгддэг.
Хариултыг сонгож, хувь хэмжээг нь бичснээр та гэртээ, гэр бүл, амралтаараа өөрийн зан төлөвт дүн шинжилгээ хийж болно - сонголт хийхдээ эрх чөлөөтэй, бүх зүйлийг өөрөө шийдэх нөхцөл байдалд, жишээ нь хариуцлага хүлээхгүй. ажил.
Та 50% ба 50% -ийн харьцааг тогтоож чадахгүй, та нэг чиглэлд дор хаяж 1% -ийн давуу талыг бий болгох хэрэгтэй. Өөрөөр хэлбэл 51% ба 49% гэсэн сонголт аль хэдийн тохиромжтой.
Туршилт нь эхлээд харахад маш энгийн бөгөөд энгийн мэт санагдаж болох тул та гайхах хэрэггүй. Эцсийн эцэст, тест нь энгийн байх тусам үр дүн нь илүү найдвартай байдаг. Энэ нь танд сэтгэлзүйн хувийн төрлийг үнэн зөв тодорхойлж, дүрслэх боломжийг олгодог бөгөөд тэдгээрийн дотроос зөвхөн таных, зөвхөн таныхыг олох боломжийг олгодог.
Хосолсон мэдэгдлийн дөрвөн хэсэг бүрт та нэгийг нь сонгох хэрэгтэй. Давуу тал нь өчүүхэн ч гэсэн өөрт тохирохыг нь илүүд үз. Дараа нь гарч ирсэн үсгүүдийг ашиглан өөрийн төрлийг тодорхойлох томъёог үүсгэ.
- А – та шинэ хүмүүстэй амархан танилцаж, шинэ танилтай, нээлттэй, яриа хөөрөөтэй хүн;
- B - харилцааны хувьд та тайван, яаруу, шинэ хүмүүс, танилуудаас болгоомжилдог.
E эсвэл K:
- E - та батлагдсан, хуучин зүйлийг үл мэдэгдэх, шинэ зүйлээс илүүд үздэг, та прагматист, реалист хүн юм;
- K - та зөн совиндоо итгэж, шинийг хуучин зүйлээс илүүд үздэг.
- М - таны хувьд мэдрэмжээс илүү логик нь чухал бөгөөд та хувийн өрөвдөх сэтгэлийг харгалзахгүйгээр хүмүүсийг шүүдэг;
- N - та мэдрэмжинд итгэдэг бөгөөд харилцаанд эв найрамдлын төлөө буулт хийх хандлагатай байдаг.
- O - та ажилдаа тууштай байдаг, хэрэв та шийдвэр гаргасан бол түүнийгээ өөрчлөх дургүй;
- R - та шийдвэрээ нөхцөл байдалд хялбар, энгийн байдлаар дасан зохицож, албан ёсны байдалд дургүй.
Туршилт нь үнэн зөв үр дүнг өгдөг. Хувь хүний сэтгэлзүйн хэв маягийг тодорхойлох нь тийм ч хэцүү биш юм: зүгээр л дарааллаар гарч ирсэн үсгүүдийг бичиж, тестийн өгсөн тодорхойлолтыг хараарай.
Үр дүнгийн тооцоо
| AEMP | Ийм хүн хүчтэй, хүчтэй хүсэл эрмэлзэлтэй, маш эрч хүчтэй, идэвхтэй зан чанараараа ялгагдана. Тэрээр нөхцөл байдлыг хурдан ойлгож, хүмүүсийг хэрхэн удирдахаа мэддэг, чухал шийдвэрүүдийг зөв гаргадаг. Зорилгодоо хүрэхийн тулд тэрээр шөнөжингөө ажиллаж чаддаг бөгөөд бүх зүйлийг урьдчилан эргэцүүлэн бодож, том хэмжээний үйлдэл хийх дуртай. Бизнесийн хувьд хүн ажил хэрэгч, шалтгаанд найдаж, өрөвдөх сэтгэлийг бизнесээс дээгүүр тавьдаггүй. Шийдвэргүй, өөртөө итгэлгүй хүмүүстэй тэр нэлээд харгис, бүр түрэмгий байдаг. Бусдын алдааг тэвчдэггүй, дарамт шахалтанд дургүй. Харилцааны хувьд тэрээр бууж өгдөггүй бөгөөд бүх зүйлийг өөрийнхөөрөө хийхийг хичээдэг. |
| AENR | Тэрээр хүнд хэцүү нөхцөл байдлыг сайн мэддэг бөгөөд зөв дүгнэлт гаргадаг, дипломат харилцааны маш сайн чадвартай, өөрийн чадвардаа итгэлтэй, шийдэмгий байдаг. Ийм хүн юу хүсч байгаагаа маш сайн мэддэг бөгөөд түүнд хэрхэн хүрэхээ мэддэг. Хэрэв тэр зөвлөгөө авахыг хүсвэл бусдын үгийг сонсохгүйгээр илүү албан ёсоор ханддаг. Энэ нь итгэлийг олж авахад маш хялбар бөгөөд илчлэхэд шаардлагатай уур амьсгалыг хэрхэн бүрдүүлэхээ мэддэг. Дулаан, тайтгарлыг үнэлж, хайртай хүмүүстээ анхаарал халамж тавих дуртай. Ажил дээрээ тэрээр жижиг сажиг зүйлд сатаарч, чухал зүйлд анхаарлаа төвлөрүүлэхэд хэцүү байж магадгүй юм. Тэр сонголт хийх, шийдвэр гаргахдаа эргэлзэж байгаагаа нууж магадгүй, гэхдээ тэр маш их боддог, ихэвчлэн санаа зовдог. Тэрээр хязгаарлалтанд дургүй, шинэ зүйлд сэжиглэдэг, танил бус зүйлийг өөртөө шингээж, хүлээж авахад цаг хугацаа хэрэгтэй. |
| BEMR | Шинэ санааг амьдралд хэрэгжүүлэх, хэрэгтэй зүйл хийх, бүхнээс ашиг хүртэх арга барилыг мэддэг. Бүх дуусаагүй бизнесийг логик дүгнэлтэд нь хүргэдэг. Тэрээр ухаалаг тууштай зангаараа бусдаас ялгардаг бөгөөд даруухан байж чаддаг. Хэрэв ийм хүн ажилдаа дуртай бол тэр ажилд сэтгэлээ зориулах болно. Хувцасны хувьд тэрээр эв найрамдал, даруу байдлыг сонгож, нөхөрлөл, үнэнч байдлыг эрхэмлэдэг бөгөөд шийдвэрээ хэнд ч тулгадаггүй. Тэрээр ихэвчлэн хошигнож, үйлдлүүдэд дүн шинжилгээ хийдэг. Тэр танихгүй хүмүүсийн өмнө юу мэдэрч байгаагаа харуулах дургүй. Тэр өөрт нь таашаал өгдөг ажилдаа дуртай, бүх зүйлийг яарахгүйгээр хийдэг. |
| WENR | Ийм хүн сайхан амттай, чанарыг үнэлж чаддаг. Тэрээр хүмүүст хүндэтгэлтэй, анхааралтай, эелдэг ханддаг, хэрхэн амарч, тансаг байдлыг эрхэмлэхээ мэддэг. Ямар ч нөхцөлд тэрээр харьцааны мэдрэмжээ алддаггүй. Энэ нь бизнесийн үйл ажиллагааг даван туулахад хэцүү бөгөөд тийм ч эрч хүчтэй биш юм. Хэрэв та түүнийг гомдоовол тэр огцом хариу үйлдэл үзүүлж, уурлаж магадгүй юм. |
| AEMO | Бат бөх, идэвхтэй хүн бол нөхцөл байдлыг зөв үнэлж, цорын ганц зөв шийдвэр гаргаж чаддаг. Хүмүүс, тэдний үйлдлийг ихэвчлэн ашиг, ашиг тусын үүднээс үнэлдэг. Найдвартай байдал, оновчтой байдлыг илүүд үздэг. Тэрээр амт, дадал зуршилдаа консерватив, хатуу хүмүүжилтэй, шүүмжлэлд өртөхөд ийм хүн дүрэлзэж чаддаг. |
| AENO | Олон хүний хувьд тэрээр маш найрсаг, өөдрөг, идэвхтэй байдаг. Бусдын төлөө санаа тавьдаг, танихгүй хүмүүсийн зөвлөгөөг сонсдог, гэхдээ өөрийнхөө оюун ухаанд тулгуурладаг. Тэр сөрөг сэтгэл хөдлөлөө хуримтлуулж чаддаг бөгөөд хэрэв тэр маш их гомдсон бол өөрийгөө барьж чадахгүй бөгөөд бүгдийг нь хаях болно. Хэрэв энэ нь асгарахгүй бол өвчин үүсч болно. |
| VEMO | Ийм хүн бол хариуцлагагүй байдал, эмх замбараагүй байдалд дургүй, маш сайн зохион байгуулагч, хариуцлагатай гүйцэтгэгч юм. Тэр бүх зүйлд нарийвчлал, өвөрмөц байдлыг сонгодог бөгөөд тэрээр үр ашигтай, шаарддаг. Хэрэв тэр ямар нэг чухал зүйл гэж үзвэл буулт хийхгүй байж магадгүй юм. Бусдын санаа бодлыг хүндэтгэх ёсгүй. |
| VENO | Тэр өөрийгөө сайн даван туулж, сонирхолгүй ажил хийх шалтгаанаа хэрхэн тайлбарлахаа мэддэг. Заавал, цаг баримталдаг, тууштай. Гэр бүлд ийм хүн үнэнч хэвээр үлдэж, хамгийн сайн гэр бүлийн хүн болж чадна. Тэрээр шударга бус явдалд мэдрэмтгий бөгөөд үүнээс болж зовж шаналж байдаг. Хэрэв хэн нэгэн сонголтоо хуваалцахгүй бол энэ нь түүнийг гомдоож, маш их гомдоох болно. |
| ACMR | Хөгжсөн зөн совин нь зөв шийдвэр гаргахад тусална. Тэрээр бусад хүмүүст амархан зөвлөгөө өгдөг бөгөөд үүнийг зүрх сэтгэлээсээ хийдэг. Ажлыг гэр бүл, нөхөрлөлөөс дээгүүр тавьж магадгүй. Нэг хэвийн байдал, хатуу дүрэм журмыг тэвчиж чадахгүй. Тэр хэрхэн буулт хийхээ мэддэггүй бөгөөд олон нийтийн өмнө хэрхэн харагдахаа үргэлж анхаарч үздэггүй. |
| АКМО | Ийм хүн үйл ажиллагаа, үйл ажиллагаагаар ялгардаг, ажлын асуудлыг сайн мэддэг, эрсдэлтэй байдаг. Түүний эргэн тойронд байгаа бүх хүмүүс хүчтэй хэмнэлийг тэсвэрлэж чаддаггүй бөгөөд ижил эрсдэлд орох болно. Түүний хувцас нь ихэвчлэн хайхрамжгүй, хошигнол нь бүдүүлэг, эелдэг зөөлөн байдаг. |
| VKMO | Тэрээр сайн аналитик сэтгэлгээгээр ялгагддаг, сахилга бат, дэг журмыг хүндэтгэдэг, цаг хугацааг хэрхэн ятгаж, мэдрэхээ мэддэг. Өөрийнхөө зан чанарыг хүндэлдэг, бусдын үзэл бодлыг ойлгодог. Тэрээр харилцаандаа үргэлж уян хатан байдаггүй бөгөөд хэрэв сэдэв нь түүнд тааламжгүй байвал харилцан ярианаас зайлсхийж магадгүй юм. |
| WCMR | Тэр ажилдаа нарийн, ухамсартай, хичээнгүй хүн юм. Эрсдлийн түвшинг хэрхэн зөв үнэлэхээ мэддэг бөгөөд маш сайн зөвлөгөө өгдөг. Тэрээр ертөнцийн бүх зөрчилдөөн, түүний төгс бус байдлыг олж хардаг, эхлүүлсэн ажлаа хэрхэн дуусгахаа мэддэг, шинэ оролдлогод болгоомжтой ханддаг. |
| AKNR | Сэтгэл хөдлөлтэй, найрсаг, тэр бараг бүх хүнд хандах хандлагыг олж чаддаг. Тэрээр бусдын тухай, тэдний давуу болон сул талуудыг сайн мэддэг. Тэрээр танил талаа хадгалах дуртай, гэхдээ ихэвчлэн харилцаа холбоогоо хэт их ачаалдаг, конвенц, захирамжийг хүлээн зөвшөөрдөггүй, төлөвлөсөн зүйлээ хийх цаг үргэлж байдаггүй. |
| АКНО | Ийм хүн мэдрэмжээ сайхан илэрхийлж, дүрсэлж, бусдыг сайн мэддэг, ойлгодог, олныг байлдан дагуулж чаддаг. Ажилдаа цагаа зөв зохицуулж, бүх зүйлийг цаг тухайд нь хийдэг. Хүн бүрийг ойлгохыг хичээдэг, ёс суртахуун дээр суурилдаг. Хариуцлагын өндөр мэдрэмжтэй байж, бусдыг урвуулах дургүй. Тэр үйл явдлуудыг хэтрүүлж, дотоод тэнцвэрээ алддаг. Хувцасных нь хувьд тэрээр үрэлгэн байдал эсвэл хайхрамжгүй байдлын элементүүдийг сонгож өөрийгөө илэрхийлж чаддаг. Эмзэг, эелдэг, ийм хүн үл хүндэтгэсэн хандлагад дургүй бөгөөд доромжлолыг удаан хугацаанд санаж чаддаг. |
| VKNO | Ойлгомжтой, хүлээцтэй ийм хүн харилцаанд маш сайн бөгөөд гүн ухааны асуудлуудыг ихэвчлэн сонирхдог. Хариуцлагатай, анхааралтай, хэнийг ч өөрчлөх, өөрчлөхийг оролдохгүйгээр хүмүүсийг давуу болон сул талуудаар нь хүлээн зөвшөөрдөг. Цаг барьдаг, үргэлж хичээнгүй байдаг тэрээр ихэвчлэн эрүүл амьдралын хэв маягийг баримталж, хүмүүнлэгийн зарчмуудыг баримталдаг. Бусадтай зөрчилдөх нь сэтгэгдэл төрүүлэх чадвар, эмзэг байдлаас болж маш ноцтой тулгардаг. Ганцаардал бол нэлээд асуудалтай. |
| VCNR | Романтик, өөдрөг үзэлтэй энэ төрлийн хүн хэрхэн хүлээхээ мэддэг, бусдын сонголтыг хүндэтгэдэг, хүн бүрт өөрийн гэсэн хандлагыг олох чадвартай байдаг. Тэрээр нөхөрлөл, хүн бүртэй эрх тэгш харилцаатай байхыг хичээдэг, хүчтэй хүмүүст хүндэтгэлтэй ханддаг. Ажилдаа тэрээр маш сайн дипломат ур чадвараа харуулж, амттай хувцаслаж, нарийн төвөгтэй байдлыг харуулдаг. Ийм хүний дотоод ертөнц нь зөрчилдөөнтэй байдаг, тэр өөрийн чадвардаа тодорхой эргэлзэж, дэмжлэг хэрэгтэй байдаг. |
Манай гаригийн нийт хүн амыг зан үйлийн шинж чанар, хүрээлэн буй орчны өдөөлтөд үзүүлэх хариу үйлдлээрээ бие биенээсээ ялгах тодорхой тооны бүлэгт хувааж болно. Хувь хүний сэтгэцийн хэв маягийг тодорхойлох чадвар нь хурц зөрчилдөөнөөс болгоомжтой зайлсхийж, хүний боломжийг бүрэн ашиглахад тусална. Энэхүү мэдлэг нь ажлын багийн ахлагч, хувийн бизнес эрхлэгчдэд зайлшгүй шаардлагатай.
Психотип - энэ юу вэ?
Хүний зан үйлийн өвөрмөц шинж чанар, түүний амьдрал, үйл явдалд хандах хандлага, өдөөлтөд үзүүлэх хариу үйлдэл нь хувийн шинж чанарыг бүрдүүлдэг. Мэдээжийн хэрэг, бүх хүмүүс өөр өөр байдаг, гэхдээ тэдний ертөнцийг үзэх үзэл, бусадтай харилцах харилцаа нь тус бүрийн сэтгэцийн шинж чанараар тодорхойлогддог.
Энэхүү загварын хандлагыг псевдо-шинжлэх ухааны үзэл баримтлалд ашигласан - соционик. Психотипийн тестийг давж, энгийн асуултуудад хариулснаар хүн бүр тухайн төрөлд хэр зэрэг нийцэж байгааг шалгах боломжтой. Нэг хүнд хэд хэдэн төрлийн нийгмийн зан үйл зэрэгцэн орших боломжгүй гэдгийг бүрэн баталгаажуулж чадахгүй. Ийм өвөрмөц хүмүүсийн эзлэх хувь тийм ч их биш тул соционикийн тодорхойлолтод үүнийг зөвшөөрдөг алдаа гэж үзэж болно.
Психотип нь хүмүүжил, боловсролоор бүрддэггүй. Энэ ялгаа нь хүнд анхнаасаа л байдаг бөгөөд амьдралынхаа туршид тогтмол байдаг. Түүнээс гадна энэ нь түүнд дохио зангаа, нүүрний хувирал, гадаад төрх байдлын онцлог шинж чанарыг ногдуулдаг. Тийм ч учраас хүн бүр өөртэй нь гайхалтай төстэй хүнтэй дэлхийн өөр өнцөг булан бүрт уулзаж болно. Хүмүүс өөр өөр байх болно: хэл, арьсны өнгө, өндөр эсвэл жин өөр байж болно. Энэ тохиолдолд нүүрний хэлбэр, харц, дохио зангаа, магадгүй ярих арга барилын ижил төстэй байдал харагдах болно. Энэ нөхцөл байдал нь хүн төрөлхтнийг зөвхөн тэдний онцлог шинж чанартай сэтгэцийн шинж чанартай бүлгүүдэд хуваах боломжийг олгодог.
Сэтгэцийн хэв маягийн хүйсийн ялгаа
Жендэр нь бодит байдлын талаар огт өөр ойлголтыг хувь хүнд ногдуулдаг. Эмэгтэйчүүд эргэн тойрныхоо ертөнц, нарийн ширийн зүйлийг илүү анхааралтай ажиглаж, бүх зүйлийг анзаарч, санаж байдаг нь нууц биш юм. Үүний зэрэгцээ тэд нарийн ширийн зүйлийг бүхэлд нь ялгаж салгаж, бүрэн дүр зургийг харж чаддаггүй.
Эрэгтэйчүүд эсрэгээрээ ертөнцийг илүү өргөнөөр харах чадвартай байдаг бөгөөд энэ нь тэдэнд асуудлыг илүү дэлхийн хэмжээнд шинжлэх чадварыг өгдөг. Үүний зэрэгцээ тэд нарийн ширийн зүйлийг хайхрамжгүй ханддаг бөгөөд бүсгүйчүүдэд юу нөлөөлж байгааг анзаардаггүй.
Энэ ялгаа нь эмэгтэйчүүдийн сэтгэлзүйн хэв маягийг өөрчилдөг. Үүний үр дүнд эдгээрийг бүгдийг нь дараахь ялгаагаар бэхжүүлж болно.
- Мөнхийн ээж. Ийм эмэгтэйчүүд үргэлж хэн нэгнийг халамжилж, харж байдаг. Тэд гэр бүлд тэргүүлэх байр суурийг эзэлдэг.
- Идэвхтэн. Тэд өөрсдийнхөө төлөө амьдрахыг илүүд үздэг. Эдгээр нь анхаарал халамж шаарддаг хүчирхэг, бие даасан эмэгтэйчүүд юм.
- Альтруист. Тэрээр өөрийн эрх ашгийг хамгийн түрүүнд тавьдаг хайртай эрийнхээ эргэн тойронд ертөнцөө бүтээдэг.
- Охин. Энэ төрөл нь асран халамжлахгүйгээр амьдарч чадахгүй. Амьдралд зөвхөн өөрийн ашиг сонирхол давамгайлдаг. Ихэвчлэн мууддаг.
Эрэгтэйчүүдийн сэтгэцийн төрлүүд нь хүйсээс хамааран нэмэлт өнгөтэй байдаг.
- Аав. Бүх зүйл хяналтанд байна. Гэр бүлд тэрээр эргэлзээгүйгээр дуулгавартай байхыг шаарддаг. Алдаагаа хүлээн зөвшөөрч, буулт хийхээс зайлсхийдэг.
- Идэвхтэн. Тэрээр хаа сайгүй, бүх зүйлд, тэр дундаа гэрлэлтэнд ашиг хонжоо хайдаг. Эрсдэлд дуртай. Хамгийн чухал зүйл бол таны хүсэл юм.
- Альтруист. Бизнесмэн бол түүний хувьд гэр бүл хамгийн түрүүнд байдаг. Тэр түүнийг халамж, анхаарал халамжаар хүрээлдэг.
- Хүү. Бардам, хувиа хичээсэн - мөнхийн хүүхэд. Үрэлгэн зүйлд өртөмтгий нэг өдөр амьдардаг.
Психотипийн тодорхойлолт
1968 онд Германы сэтгэл судлалын профессор Карл Леонхард хувийн шинж чанарын үндсэн шинж чанаруудын ангиллыг боловсруулсан. Түүнээс хойш социологи хэлбэржиж эхэлсэн. Тест хийх замаар сэтгэлзүйн хувийн шинж чанарыг тодорхойлж болно. Бие биетэйгээ холбоогүй асуултууд нь хүний зан үйлийн онцлогийг тодорхойлох боломжийг бидэнд олгодог. Туршилтанд олон асуулт байх тусам хүний зан төлөвийн шинж чанарыг илүү нарийвчлалтай тодорхойлох боломжтой. Мөн түүнчлэн түүний нэг төрөлд хамаарах. Стандарт тестүүд дунджаар 80 гаруй асуулттай байдаг.
Зөвлөлтийн сэтгэцийн эмч Андрей Личкогийн боловсруулсан сэтгэлзүйн үндсэн бүлгүүдийг доороос авч үзэх болно. Үзүүлсэн мэдээллийг сайтар судалсны дараа хүн бүр сэтгэлзүйн ямар төрөлд өртөмтгий болохыг бие даан олж мэдэх боломжтой болно. Үүний тулд та уйтгартай сэтгэцийн тест хийх шаардлагагүй.
Параноид
Энэ төрлийн тээвэрлэгчид зорилгын өндөр мэдрэмжтэй байдаг. Зорилгодоо хүрэхийн тулд тэд эргэн тойрныхоо хүмүүсийн ашиг сонирхлыг үл тоомсорлож чаддаг. Бага наснаасаа л амьдралынхаа гол зорилгоо тодорхойлсон тэд өөрсдийн сайн сайхан байдлыг үл тоомсорлож, төлөвлөгөөгөө биелүүлэхийн тулд амьдралын олон баяр баясгаланг орхиход бэлэн байдаг.
Дүрмээр бол энэ сэтгэлзүйн хэв маягийн тээгч нь өндөр эрч хүчтэй, бие даасан хүмүүс байдаг. Бусадтай харьцахдаа тэд ангиллыг ихэсгэдэг бөгөөд энэ нь ярилцагчийг гомдоож, доромжилж болзошгүй юм. Нэмж дурдахад, ийм хүмүүс ихэвчлэн уур уцаартай болдог бөгөөд энэ нь амархан уурладаг. Тэд бусдыг өрөвдөх сэтгэлгүй, дарангуйлалд өртөмтгий байдаг.
Одоо байгаа зан чанарын улмаас тэд шийдвэр гаргахдаа багаа эргэж харах шаардлагагүй бие даасан ажлыг илүүд үздэг. Ийм хүмүүс нарийн төвөгтэй асуудлыг шийдвэрлэх бүтээлч байдлыг нэмэгдүүлсэн. Тэдний толгойд томоохон төсөл, санаанууд амархан төрдөг.
Эпилептоид
Бага наснаасаа ийм хүмүүс эргэн тойрныхоо зүйлд илүү нарийвчлалтай, хэмнэлттэй ханддаг. Тэд найдвартай, үр дүнтэй байдаг. Тэдний хувьд уулзалтаас хоцрох нь үхэлтэй адил. Өөрийн байр сууриа идэвхтэй хамгаалах чадвартай. Гэмт этгээд эпилептоидууд өөрсдийн тоглоомыг хариулахгүй орхино гэж найдаж болохгүй.
Эдгээр нь жинхэнэ найзууд. Тэд бараг хэзээ ч энгийн танилтай байдаггүй. Гэсэн хэдий ч тэд урвалтыг уучилж чадахгүй.
Тэд консерватив, эрч хүчтэй байдаг. Тэд зөвхөн эргэн тойрныхоо зүйлсийг төдийгүй хүмүүсийг зохион байгуулж, зохицуулдаг. Үүний зэрэгцээ тэд үүнийг эрч хүчтэй, зорилготойгоор хийдэг. Хэцүү нөхцөл байдалд тэд эр зоригоор дутдаггүй. Өдөр тутмын амьдрал дахь энэ чанар нь хамгийн чухал бус тохиолдлуудад уур хилэн, жижиг алдаа, дутагдлыг үл тэвчих зэргээр илэрхийлэгддэг.
Гипертим
Психотипийн шинж чанарууд нь ямар ч нөхцөлд шавхагдашгүй өөдрөг үзэл, өгөөмөр сэтгэл, эрч хүч, хөгжилтэй байдлаараа онцлог юм. Ийм хүмүүс танил тал, хөнгөмсөг байдлыг харуулж чаддаг, үндэслэлгүй эрсдэлд өртөмтгий байдаг. Үүний зэрэгцээ тэд эмх замбараагүй, бүх зүйлд өнгөцхөн хандах нь тэднийг төвлөрөл ихсэх шаардлагатай нэгэн хэвийн ажил хийх чадваргүй болгодог.
Ганцаардал, хоосон байдал нь тэднийг сэтгэлийн хямралд хүргэдэг. Тийм ч учраас тэд найз нөхдийн уулзалтыг эцэс төгсгөлгүй зугаа цэнгэл болгон хувиргадаг аливаа компанийн төв байдаг.
Тэд адал явдалт сонирхолтой хэдий ч бусдад хүнлэг, эелдэг ханддаг. Тэд доромжлолд дургүйцдэггүй, тэд маш хурдан мартдаг.
Гипертимүүдийн хувьд эрч хүчтэй, үр бүтээлтэй ажлыг дуурайдаг нь ердийн зүйл юм. Гайхалтай нь, энэ чанар нь тэдний өнгөцхөн хандлагыг үл харгалзан карьерийн шатыг амжилттай ахихад тусалдаг. Тэд шинэ төсөл, чиглэлийн гайхалтай эхлэлүүд юм. Гэвч бүх зүйл тогтвортой, хэмжсэн чиглэл рүү ормогц гипертимууд шинэ үйл ажиллагаа хайх эхний боломжоор энэ үйл ажиллагааг орхих болно.
Гистероид
Соционикийн энэхүү сэтгэлзүйн бүлэгт хамаарах хүмүүс үргэлж анхаарлын төвд байхыг хүсдэг. Үзүүлэн харуулах зан үйлийн төрөлхийн хүсэл нь эдгээр хүмүүсийг хүссэн зүйлдээ ямар ч байдлаар хүрэхэд хүргэдэг. Тэдний хувьд алдар нэр нь ямар сүүдэртэй байх нь хамаагүй. Энэ төрлийн тээвэрлэгчид нь явуулга, хоёр нүүр гаргах чадвартай байдаг. Тэд өөрийгөө өндөр үнэлдэг. Тэдний хувьд үндэслэлгүй эрсдэл нь юуны түрүүнд үзэгчдийн төлөө тоглох явдал юм.
Үүний зэрэгцээ тэд бусад сэтгэцийн хэв маягийн шинж чанартай байдаг. Гистерик хүнийг дараахь шинж чанаруудаар тодорхойлж болно.
- Тэвчээр, үйл ажиллагаа.
- Санаачлага.
- Харилцааны ур чадвар, шилдэг зохион байгуулалтын ур чадвар.
Эдгээр нь авъяас чадвараараа тэмдэглэгдсэн хүмүүс юм. Олон хүмүүс бүтээлч мэргэжлээр өөрийгөө ухамсарладаг.
Шизоид
Тэд ер бусын аналитик сэтгэлгээтэй. Үүний зэрэгцээ тэд өөрсдийгөө орхиж, тайван, салангид амьдралын хэв маягийг удирддаг. Тэд сонгогдсон хүмүүстэй, ихэвчлэн ахимаг насны хүмүүстэй холбогддог. Тэд анхандаа чадвар, авъяастай байдаг учраас амжилтанд хүрч чадна. Тэд ердийн зүйлд өөрийн гэсэн үзэл бодолтой байдаг бөгөөд энэ нь нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн үнэлгээнээс ялгаатай юм. Тэд ганцаардлыг хайрладаг ч тэднийг ойлгож, хүлээн зөвшөөрч чадах ядаж нэг хүн хэрэгтэй.
Психастеноид
Эдгээр нь сэжигтэй, өөртөө итгэлгүй хүмүүс юм. Тэд өөрсдийн амьдрал, эргэн тойрныхоо хүмүүс болон хайртай хүмүүсийн хувь заяаны талаар байнга санаа зовдог. Төрөл бүрийн фобийн эзэд: харанхуйгаас айхаас эхлээд хортон шавьжаас айх хүртэл. Тэд хариуцлага, шийдвэр гаргахаас айдаг.
Тэд ухамсартай, үр ашигтай, найдвартай, өөртөө шүүмжлэлтэй ханддаг. Тэд өөрсдөө зохион бүтээсэн ирээдүйгээс айх чадвартай. Энэ бол бусад сэтгэцийн төрлүүдэд байдаггүй өвөрмөц шинж чанар юм.
Мэдрэмжтэй
Мэдрэмжтэй, сэтгэгдэл төрүүлдэг гэрийн хүмүүс. Тэд тайван байдал, үүрэг хариуцлагын мэдрэмж, өндөр сахилга баттай, хариуцлагатай хүмүүстэй байдаг. Тэд өөрсдөдөө шаардлага тавьж, бодитой хандахын зэрэгцээ өөрийгөө доромжлох чадвартай байдаг. Тэд эргэн тойрныхоо хүмүүст эелдэг, анхааралтай ханддаг.
Онцгой нөхцөл байдалд тэд эргэлзэж, өөрийгөө хянах чадвараа алддаг. Бусадтай сайн харилцаатай байх нь тэдний хувьд нэн тэргүүний дүрэм юм.
Гипотим
Энэ төрлийн өвөрмөц шинж чанар нь ямар ч шалтгаанаар сэтгэл ханамжгүй байдлын байнгын илрэл юм. Эмзэг, эмзэг, маш сэжигтэй. Тиймээс тэд бусадтай болгоомжтой харьцаж, тэднээс ямар нэгэн аюул заналыг байнга хүлээж байдаг. Тэд хаалттай хүрээллийг илүүд үздэг бөгөөд гэр бүлийн хүмүүс юм.
Энэ төрлийн хүмүүс амьдралынхаа нөхцөл байдлын талаар байнга гомдоллох эсвэл амьдралынхаа хүнд хэцүү нөхцөл байдлын талаар түүх ярих дуртай байдаг. Тиймээс бусдад байнга гомдол мэдүүлдэг ч тэдэнд маш их хэрэгтэй байдаг.
Тохиромжтой төрөл
Тэд бусад хүмүүсийн нөлөө, хараат байдалд амархан ордог. Тэд шүүмжлэх чадваргүй байдаг. Тэд статистикийн хувьд дундаж гэсэн бүх зүйлийг илүүд үздэг - үзэл бодол, зан байдал, хувцас гэх мэт. Тэдгээрийн бүрэн нийцэхгүйн улмаас конформ хэлбэрийн эзэд бусадтай хэзээ ч зөрчилддөггүй. Найрсаг, үр дүнтэй. Тэд амархан холбоо тогтоодог. Амьдралын үндэс суурийг эрс өөрчлөх нь тэдний хувьд тэвчихийн аргагүй юм.
Тогтворгүй төрөл
Тогтвортой ба тогтворгүй хүний сэтгэцийн хэв маяг нь нийтлэг зүйлтэй байдаг. Сүүлчийн ялгаа нь бүх зүйлд мөнх бус байдалд оршдог. Ийм хүмүүс яриа хөөрөөтэй бөгөөд үргэлж өөрийнхөөрөө бус зүйлд хамраа наалддаг. Тэд тулгарсан бүх зүйлдээ сонирхолгүй болдог. Эдгээр хүмүүс өнөөдрөөр амьдрахыг илүүд үздэг бөгөөд ирээдүйн талаар бодох чадваргүй байдаг.
Астеник
Эдгээр хүмүүс ихэвчлэн ямар нэг зүйлд бухимдах хандлагатай байдаг. Эдгээр нь амин чухал энерги багатай, санах чадвар муутайгаараа онцлог юм. Байнгын түгшүүр, алдаа гаргахаас айдаг учраас санаачлага дутагдаж байна.
Үүний зэрэгцээ тэд нямбай, үр ашигтай, даруухан, сахилга баттай байдаг. Тэд ойр дотно харилцаанаас айдаг ч нөхөрсөг бөгөөд гомдлоо хурдан мартдаг. Тэд аливаа зүйлд маш их хамааралтайгаараа онцлог юм.
Лабель төрөл
Өчүүхэн шалтгаан нь сэтгэлийн огцом өөрчлөлтөд хувь нэмэр оруулдаг. Тэд эелдэг, мэдрэмжтэй байдаг. Чин сэтгэлээсээ, хариу үйлдэл үзүүлдэг хүмүүс. Ийм сэтгэцийн зан үйлээр тодорхойлогддог хүмүүс цочромтгой, халуун ууртай байдаг. Үүний зэрэгцээ тэд зөн совингоо өндөр хөгжүүлж, эргэн тойрныхоо хүмүүсийн зан чанарыг сайн ойлгох чадвартай байдаг.
Циклоид
Санаачлагатай, нийтэч, хөгжилтэй. Ийм хүмүүсийн сэтгэл санаа нь эргэн тойрон дахь ертөнцөөс үл хамааран байнга өөрчлөгдөж байдаг. Тэд мөн цочромтгой байдал, үйл хөдлөл, дүгнэлтэд үл нийцэх шинж чанартай байдаг. Тэд алдаа дутагдлаа ойлгодог ч шүүмжлэлийг хатуу хүлээж авдаг. Байнгын сэтгэл санааны өөрчлөлтөөс болж тэд хайртай хүмүүстэйгээ харилцах харилцааг ихэвчлэн сүйтгэдэг боловч тэдний мөн чанарын талаар юу ч хийж чадахгүй, үүнээс болж тэд маш их зовдог.
Дээр дурдсан хүний сэтгэцийн хэлбэрүүд нь тод илэрхийлэгдэж болох бөгөөд эсрэгээрээ бусдад бараг үл үзэгдэх болно. Хамгийн гол нь хүн өөр дээрээ хэчнээн ажилласан ч сэтгэл зүйн зан үйлээ өөрчлөх боломж байдаггүй.
Сэтгэцийн хэв маягийн тайлбар нь таны сул тал, давуу талуудыг тодорхойлох боломжийг олгодог бөгөөд энэ нь системчилсэн арга барилаар хүн болон эргэн тойрныхоо ертөнцтэй харилцахтай холбоотой сөрөг үр дагавраас зайлсхийх, орчин үеийн нийгэмд органик байдлаар нийцүүлэхэд тусална.
Хувь хүн гэдэг нь хүний өвөрмөц тодорхойлолт юм. Хүн бүр нийгэмд зарим талаараа удамшсан, зарим талаараа олж авсан зан чанар, зан үйлийн онцлог шинж чанартай байдаг. Ихэнхдээ хүн өөрийн зан чанарын төрлийг мэддэг боловч зарим шинж чанарууд нь нуугдмал эсвэл хараахан ойлгогдоогүй байж болно. Ижил төрлийн хэв маягтай хүмүүс нийтлэг хэлийг илүү хялбар олж хардаг. Өөрийн төрлийг мэддэг тул та тодорхой мэргэжлийг сонгож, тааруулж болно. Үүнийг тодорхойлохын тулд тусгай туршилтуудыг ашигладаг бөгөөд дараа нь үр дүнг тайлдаг.
Хувь хүний үндсэн төрлүүд
Хувь хүний типологи нь социологийн хамгийн чухал талуудын нэг юм. Зуу гаруй жилийн өмнө Германы гүн ухаантан Эдуард Шпрангер хувь хүний тогтолцооны өөрийн гэсэн ангиллыг боловсруулж, тэдний сэдэлийн чиг баримжаагаар үндсэн 6 үндсэн "хамгийн тохиромжтой" төрлийг тодорхойлжээ.
- нийгэм, харилцах, нийгмийн харилцаа холбоо тогтоохыг эрмэлздэг;
- гоо зүй, өөрийгөө илэрхийлэх, туршлага хуримтлуулах хандлагатай;
- эдийн засгийн хувьд ашиг тусын эрэл хайгуул, ашигтай байх зарчмуудын дагуу амьдралаа бий болгодог;
- онолын, шинэ мэдлэг олж авахад чиглэсэн;
- шашин шүтлэгтэй, амьдралын хамгийн дээд утгыг олохыг хичээдэг;
- улс төрийн төрөл, давамгайлахыг эрмэлздэг.
Практикт эдгээр төрлүүдийн аль нэгийг нь цэвэр хэлбэрээр нь олж авсан хүн хэзээ ч тохиолдож байгаагүй бөгөөд тус бүрт давамгайлсан төрөл, бусдын цуурай ялгардаг болохыг тодруулав.
Алдарт сэтгэл судлаачид, философичид тодорхой шинж тэмдэг, шинж чанарт үндэслэн бусад олон ангиллыг тодорхойлсон байдаг: Эрнст Кречмер бие махбодийн үндсэн хуулийн дагуу хувь хүний төрлийг харьцуулж, Юнг бүх хүмүүсийг экстраверт ба интроверт гэж хуваасан.
Темпераменттай харьцуулахад зан чанарын төрлүүд
Темперамент бол сэтгэцийн болон сэтгэцийн шинж чанаруудын хослолоор илэрдэг, хүрээлэн буй бодит байдалд түүний хандлагыг илэрхийлдэг хүний бие даасан шинж чанар юм.
Гиппократын сургаалын дагуу зан төлөвийн төрөл нь бие махбод дахь шүүсний аль нэг нь давамгайлж байгаагаас хамаардаг: цус - сайн хүн хөгжилтэй, идэвхтэй, цэр - цэртэй хүн тайван, удаан, цөс - холерик хүн. илүү импульс, хар цөс - Меланхолик хүн, ихэвчлэн гунигтай, айдастай байдаг.
Сэтгэлзүйн шинж чанарыг тодорхойлохдоо даруу байдлын үндсэн шалгуурыг онцлон тэмдэглэв.
- мэдрэмтгий байдал нь сэтгэлзүйн хариу үйлдэл үзүүлэх нөлөөллийн хүч хэр бага болохыг тайлбарладаг;
- реактив байдал нь тодорхой нөлөөлөлд өөрийн эрхгүй хариу үйлдэл үзүүлэх түвшинг илэрхийлдэг;
- үйл ажиллагаа нь хүн эргэн тойрныхоо ертөнц, нийгэмд хэрхэн эрч хүчтэй нөлөөлж байгааг харуулдаг;
- үйл ажиллагаа ба урвалын хоорондын хамаарал;
- уян хатан байдал, хатуу байдал нь хүн шинэ нөхцөл байдал, нөхцөл байдалд хэрхэн амархан дасан зохицож байгааг тодорхойлдог;
- урвалын хурд нь сэтгэлзүйн үндсэн үйл явцын хурдыг илэрхийлдэг;
- гаднах байдал ба дотогшоо хандлага - хүний үйл ажиллагаа нь өнгөрсөн туршлагатай холбоотой сэтгэгдэл, бодлоос хамааралтай болохыг илрүүлдэг.
Даруу байдлын үндсэн төрлүүдийн шинж чанарууд:
| Темпераментийн шалгуур | Сангвиник | Флегматик хүн | Холерик | Меланхолик |
| Мэдрэмж | Түүний анхаарлыг татсан бүх зүйлд хурдан хариу үйлдэл үзүүлдэг | Сэтгэлийн байдал нь эргэн тойронд болж буй зүйлээс бараг хамааралгүй байдаг | Тэвчээргүй, халуун ууртай | Хэт мэдрэг, мэдрэмтгий |
| Реактив байдал | Дэмжсэн | Жижиг | Өндөр | Жижиг |
| Үйл ажиллагаа | Дэмжсэн | Өндөр | Өндөр | Бага |
| Реактив ба үйл ажиллагааны харьцаа | Тэнцвэртэй | Үйл ажиллагаа нь урвалаас давамгайлдаг | Тэнцвэртэй | Тэнцвэртэй |
| Хуванцар эсвэл хатуу байдал | Өндөр уян хатан чанар | Хатуу байдал шиг | Хатуу байдал шиг | Хатуу байдал |
| Урвалын хурд | Маш хурдан | Тайван, удаан | Дундаж | Богино |
| Нэмэлт эсвэл дотогшоо | Экстраверт | Илүү дотогшоо хүн | Илүү экстраверт хүн | Интроверт |
Темперамент нь мэдрэлийн системийн төрлөөр тодорхойлогддог, өөрөөр хэлбэл энэ нь төрөлтөөс үүдэлтэй байдаг. Та үүнийг бүрэн өөрчилж чадахгүй, гэхдээ та нөхцөл байдлыг өөрөөр харж, зан үйлийг засаж чадна.
Ангилал: 16 хүн
Сэтгэл судлалд хүний хувийн шинж чанар, оюун ухаан, эрч хүч, мөн чанар, зан чанар, эелдэг байдал, хувь хүний зан чанар зэрэг нь давамгайлж буй өөр нэг хэв шинжийг ялгадаг. Үүний үндсэн дээр 4 бүлгийг ялгаж салгаж, тус бүр нь өөр 4 дэд хэв маягийг багтаасан бөгөөд нийт 16 төрөл буюу хувийн шинж чанарыг агуулдаг.
Аналитик бүлэг
Энэ бүлэгт дараахь зүйлс орно.
Дипломатуудын бүлэгт дараахь зүйлс орно.
- Идэвхтнүүд - тэд шийдэмгий, ёс суртахуунтай байдаг. Олон идэвхтнүүд бусдад туслах, буяны үйлсийг амьдралынхаа зорилго болгох хандлагатай байдаг.Тэд багт амархан элсдэг, бусадтай маш эелдэг харьцдаг боловч өөрсдийн байр суурь, үзэл бодлыг үргэлж тодорхой хамгаалдаг. Нийгмийн идэвхтэй байхын хэрээр хүмүүс өөрсдийгөө мартдаг.
- Зуучлагчид - тэд үр дүнд биш харин үйл явцад санаа тавьдаг. Тэд нэр төр, ёс суртахууны зарчмуудыг баримталдаг, сайхан ярьж, далд ухамсрын түвшинд өөрсдийн санаа бодлын өвөрмөц шинж чанарыг бий болгодог. Тэд хэл сурах сонирхолтой байдаг. Бусдаас ялгаатай нь зуучлагчид нэг чухал зорилго, амьдралын хэд хэдэн чухал хүмүүст анхаарлаа төвлөрүүлдэг - тэд хүчин чармайлтаа тараадаггүй, эс тэгвээс тэдэнд юу ч үлдэхгүй.
- Дасгалжуулагч бол төрөлхийн урам зориг, зөвлөгч юм. Тэд өөрсдийн мэдлэг, ур чадвараа бусдад бахархан харуулж, ноцтой баримтууд эсвэл сэтгэл хөдлөлийн нөлөөгөөр "бүх оюун ухаанд хүрч" чадсандаа маш их баяртай байдаг. Дасгалжуулагчдын гол сул тал бол өөрийгөө харах, эргэцүүлэн бодох хүсэл юм.
- Бөхчүүд олон нийтийн харилцаанд дуртай байдаг тул үдэшлэгт байнга зочин, бүлгийн дарга нар байдаг. Ийм хүмүүсийн өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж нь бие даасан, анхны шийдвэр гаргах чадвараас ихээхэн хамаардаг тул ийм хүмүүс нэг хэвийн ажилд уйтгартай байдаг. Бөхчүүд анхаарлаа амархан сольж, ажлын дараа хэрхэн амрахаа мэддэг.
Хамгаалагч бүлэг
Үүнд:
- Администраторууд - тогтоосон дүрмийг үргэлж дагаж мөрдөж, үүргээ тодорхой биелүүлдэг. Ийм хүмүүс хийж буй ажлаараа бахархаж, сэтгэл хөдлөлөөр бус баримтаар ажилладаг, бие дааж чаддаг. Гомдоллох нь сул дорой байдлын шинж тэмдэг гэж үздэг. Найдвартай байдал нь бусад хүмүүс түүний тусламжийг ашиглаж эхлэхэд администраторын гол сөрөг чанаруудын нэг юм.
- Хамгаалагч нар бүхэлдээ зөрчилдөөнөөс бүрддэг. Тэд үргэлж аюулгүй байдлын төлөө хичээдэг, гэхдээ өөрчлөлтийн эсрэг байдаггүй; Нэлээд нууцлаг, чимээгүй боловч компанид амархан тохирдог. Ийм хүмүүс бүхнээ зориулдаг, хариуд нь зөвхөн сайн сайхан, талархал хүлээн авахыг хүсдэг жинхэнэ альтруистууд юм. Ихэнхдээ гажигтай, тэд аливаа зүйлийг хожим нь хойшлуулах дуртай, гэхдээ тэд үргэлж тогтоосон цагтаа бүгдийг хийдэг.
- Менежерүүд бол орчин үеийн нийгмийн хууль, дэг журам юм. Гол чанарууд нь үнэнч шударга, шийдэмгий байдал бөгөөд тэд шаргуу хөдөлмөрөөр бүх зүйлд хүрч болохыг үлгэр жишээгээр харуулдаг. Ийм хүмүүс багийн тоглогчид бөгөөд тусламж, дэмжлэгийг байнга эрэлхийлдэг боловч хамт ажиллагсад нь өндөр түвшинд хүрэхгүй байх үед аз жаргалгүй байдаг.
- Консул үргэлж нийгмийн байр сууриа дээшлүүлэхийг эрмэлздэг. Ийм хүмүүс үргэлж анхаарлын төвд байдаг, ярилцагчаа үнэхээр сонсож, харилцан ярианд ордог. Тэд ажилдаа хэрэгцээтэй, талархалтай байгаа бол тэд ашигтай байх дуртай бөгөөд альтруист байхаас ч татгалздаггүй.
Хайлтын бүлэг
Энэ бүлэгт дараахь зүйлс орно.
- Бүтээгч болж төрсөн виртуозууд. Тэд эргэн тойрныхоо ертөнцийг рационализм, сониуч зангаар судлах дуртай. Тэд бусдад туслах, туршлагаа хуваалцах, одоо байгаа механизмыг байнга сайжруулахыг эрмэлздэг. Ийм зан чанарууд нь маш нууцлаг байдаг - тэд нөхөрсөг байдаг боловч ихэнхдээ хаалттай, тайван, тайван бус байдаг. Бүх шийдвэрийг практик бодит байдлын үндсэн дээр гаргадаг.
- Уран бүтээлчид гадаад төрх байдал, зан авирыг туршиж үзэх дуртай бөгөөд нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн хэм хэмжээг устгах болно. Ихэнх тохиолдолд тэд интроверт хүмүүс боловч чөлөөт, ганцаардмал цагаа өөрийн үнэ цэнийг эргэн харах, дахин үнэлэхэд зарцуулдаг. Тэд хүмүүсийн мэдрэмжинд маш мэдрэмтгий байдаг. Тэд хайрладаггүй, ирээдүйгээ төлөвлөдөггүй, тэд энд, одоо амьдардаг.
- Ажил хэрэгч хүмүүс олны анхаарлын төвд маш тухтай байдаг бөгөөд өнөөгийн цаг үетэй шууд холбоотой тулгамдсан сэдвүүдийг хэлэлцэх дуртай. Тэд урт хугацааны төлөвлөгөө гаргадаггүй, бүгдийг нэг дор хийж, алдаагаа засч залруулдаг. Тэд эрсдэлтэй амьдралд хамгийн их өртөмтгий бөгөөд нийгмийн нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн хэм хэмжээнд дасан зохицоход бэрхшээлтэй байдаг.
Ихэнх хүмүүс амьдралынхаа туршид дор хаяж нэг удаа асуултыг сонирхож байсан: яагаад тухайн нөхцөл байдалд хүн бүр өөр өөр хариу үйлдэл үзүүлсэн, ерөнхийдөө юун дээр үндэслэн тэр өөрийн үйлдлүүдийг ямар нэг байдлаар хийдэг.
Хувь хүний сэтгэлзүйн хэв маяг гэж юу вэ?
Энэ үзэгдэл нь хүний хувийн сэтгэцийн хэв маяг гэх мэт үзэгдлийг тайлбарладаг. Баримт нь хүн бүр өөрийн гэсэн сэтгэцийн (эсвэл сэтгэл зүйн төрөл) зан чанартай байдаг. Энэ хүн ямар төрлийн сэтгэцийн шинж чанараас хамааран "өөрийнхөөрөө" үйлдэл хийж, сэтгэж, харилцдаг.
Өөрийнхөө сэтгэцийн хэв маягийг мэдэх нь олон давуу талыг өгдөг. Хүмүүсийн төрлийг ойлгосноор та тэднээс юу хүлээж, хэрхэн биеэ авч явахыг мэдэж болно. Үүний ачаар та харилцаа холбоо тогтоож, өөртөө итгэх итгэлийг бий болгож чадна.
Сэтгэлзүйн ямар төрлүүд байдаг вэ?
Тэгэхээр хүмүүсийн сэтгэл зүй хэр олон байдаг вэ? Мэргэжилтнүүд өөр олон дэд төрөл, төрлүүдийг тодорхойлж чаддаг боловч энэ тохиолдолд бид хүмүүсийг найман сэтгэцийн төрөлд хуваана.
Шизоид - энэ төрөлд хамаарах хүн бодолд амьдардаг. Энгийнээр хэлэхэд тэр арга хэмжээ авах сонирхолгүй байна. Ийм хүмүүс "чимээгүй" мэргэжлийг сонгодог, ямар ч байдлаар ялгардаггүй, тайван амьдралын хэв маягийг удирддаг.
Гистероид бол шизоидтой харьцуулахад ийм төрлийн хүмүүс юм. Ийм хүн стандарт бус, гэрэл гэгээтэй бүх зүйлд өртөмтгий байдаг. Энэ нь бас хувцаслах арга барил, зан чанараараа илэрхийлэгддэг. Энэ төрөлд хамгийн тохиромжтой мэргэжил бол уран бүтээлч эсвэл зураач байхаас үл хамааран бүтээлч ажил юм.
Эпилептоид - энэ төрлийн хүмүүс бүх зүйлд эмх цэгцтэй байх дуртай бөгөөд болгоомжтой ханддаг. Тэд шийдвэр гаргахдаа тодорхойгүй байдалд дургүй, дэндүү ухаантай, түрэмгийлэлд хамгийн өртөмтгий, өөрсдийгөө бусдаас дээгүүр тавьдаг тул хувиа хичээсэн байдаг. Мэргэжлийн жишээ: багш, хатуу, шаарддаг.
Гипертим бол нэг төрлийн гиперактив төрөл юм. Тэд удирдагчийн шинж чанартай, урьдчилан таамаглах аргагүй, яаруу үйлдэл хийх хандлагатай байдаг. Мэргэжлээрээ тэд эрс тэс нөхцөлд ажиллаж буй цэргийн албан хаагчид, сэтгүүлчдийн дунд өөрсдийгөө тогтоож чадна.
Астеник нь гипертимикийн урвуу тал юм. Тэд маш даруухан бөгөөд өөрсдийн үйлдэлдээ итгэлгүй, хүмүүстэй харилцахаас зайлсхийхийг хичээдэг. Тэд шүүмжлэлээс айж, буруугаар ойлгогдохоос айдаг. Мэргэжлээрээ ийм хүмүүс хүмүүстэй холбоо барих шаардлагагүй, эсвэл бага зэрэг шаардлагатай газруудыг эзэлдэг.
Тогтворгүй сэтгэцийн хэв маяг - ийм хүмүүс энгийнээр хэлбэл "урсгалын дагуу явдаг". Тэд ямар ч эсэргүүцэл үзүүлдэггүй, тэдэнд үзэл бодлоо тулгаж, өөрийн нөлөөн дор "тармуурахад" амархан байдаг. Тэд залхуу бөгөөд эцэг эхийнхээ хэлснээр мэргэжлийг "чиглэлээр" сонгодог.
Лабил - түүний сэтгэлийн байдал, зан байдал нь түүний сэтгэлийн байдлаас хамаардаг бөгөөд энэ нь ямар ч үед нэг чиглэлд эсвэл өөр чиглэлд өөрчлөгдөж болно. Тэд ихэвчлэн хүүхэд шиг аашилж, жижиг зүйлд баярлаж, гэнэтийн "уур хилэн" эсвэл сэтгэлийн хямралд ордог.
Мэдрэмжтэй - энэ төрлийн хүмүүс сэтгэл хөдлөлд хамгийн өртөмтгий байдаг. Тэд шүүмжлэлийг сайн хүлээж авдаггүй, бүдүүлэг байдалд гомдог, ихэнхдээ "өөрсдөө шаардаж" чаддаггүй, тэд маш нарийн төвөгтэй байдаг.
Манай гаригийн нийт хүн амыг зан үйлийн шинж чанар, хүрээлэн буй орчны өдөөлтөд үзүүлэх хариу үйлдлээрээ бие биенээсээ ялгах тодорхой тооны бүлэгт хувааж болно. Хувь хүний сэтгэцийн хэв маягийг тодорхойлох чадвар нь хурц зөрчилдөөнөөс болгоомжтой зайлсхийж, хүний боломжийг бүрэн ашиглахад тусална. Энэхүү мэдлэг нь ажлын багийн ахлагч, хувийн бизнес эрхлэгчдэд зайлшгүй шаардлагатай.
Психотип - энэ юу вэ?
Хүний зан үйлийн өвөрмөц шинж чанар, түүний амьдрал, үйл явдалд хандах хандлага, өдөөлтөд үзүүлэх хариу үйлдэл нь хувийн шинж чанарыг бүрдүүлдэг. Мэдээжийн хэрэг, бүх хүмүүс өөр өөр байдаг, гэхдээ тэдний ертөнцийг үзэх үзэл, бусадтай харилцах харилцаа нь тус бүрийн сэтгэцийн шинж чанараар тодорхойлогддог.
Энэхүү загварын хандлагыг псевдо-шинжлэх ухааны үзэл баримтлалд ашигласан - соционик. Психотипийн тестийг давж, энгийн асуултуудад хариулснаар хүн бүр тухайн төрөлд хэр зэрэг нийцэж байгааг шалгах боломжтой. Нэг хүнд хэд хэдэн төрлийн нийгмийн зан үйл зэрэгцэн орших боломжгүй гэдгийг бүрэн баталгаажуулж чадахгүй. Ийм өвөрмөц хүмүүсийн эзлэх хувь тийм ч их биш тул соционикийн тодорхойлолтод үүнийг зөвшөөрдөг алдаа гэж үзэж болно.
Психотип нь хүмүүжил, боловсролоор бүрддэггүй. Энэ ялгаа нь хүнд анхнаасаа л байдаг бөгөөд амьдралынхаа туршид тогтмол байдаг. Түүнээс гадна энэ нь түүнд дохио зангаа, нүүрний хувирал, гадаад төрх байдлын онцлог шинж чанарыг ногдуулдаг. Тийм ч учраас хүн бүр өөртэй нь гайхалтай төстэй хүнтэй дэлхийн өөр өнцөг булан бүрт уулзаж болно. Хүмүүс өөр өөр байх болно: хэл, арьсны өнгө, өндөр эсвэл жин өөр байж болно. Энэ тохиолдолд нүүрний хэлбэр, харц, дохио зангаа, магадгүй ярих арга барилын ижил төстэй байдал харагдах болно. Энэ нөхцөл байдал нь хүн төрөлхтнийг зөвхөн тэдний онцлог шинж чанартай сэтгэцийн шинж чанартай бүлгүүдэд хуваах боломжийг олгодог.
Сэтгэцийн хэв маягийн хүйсийн ялгаа
Жендэр нь бодит байдлын талаар огт өөр ойлголтыг хувь хүнд ногдуулдаг. Эмэгтэйчүүд эргэн тойрныхоо ертөнц, нарийн ширийн зүйлийг илүү анхааралтай ажиглаж, бүх зүйлийг анзаарч, санаж байдаг нь нууц биш юм. Үүний зэрэгцээ тэд нарийн ширийн зүйлийг бүхэлд нь ялгаж салгаж, бүрэн дүр зургийг харж чаддаггүй.
Эрэгтэйчүүд эсрэгээрээ ертөнцийг илүү өргөнөөр харах чадвартай байдаг бөгөөд энэ нь тэдэнд асуудлыг илүү дэлхийн хэмжээнд шинжлэх чадварыг өгдөг. Үүний зэрэгцээ тэд нарийн ширийн зүйлийг хайхрамжгүй ханддаг бөгөөд бүсгүйчүүдэд юу нөлөөлж байгааг анзаардаггүй.
Энэ ялгаа нь эмэгтэйчүүдийн сэтгэлзүйн хэв маягийг өөрчилдөг. Үүний үр дүнд эдгээрийг бүгдийг нь дараахь ялгаагаар бэхжүүлж болно.
- Мөнхийн ээж. Ийм эмэгтэйчүүд үргэлж хэн нэгнийг халамжилж, харж байдаг. Тэд гэр бүлд тэргүүлэх байр суурийг эзэлдэг.
- Идэвхтэн. Тэд өөрсдийнхөө төлөө амьдрахыг илүүд үздэг. Эдгээр нь анхаарал халамж шаарддаг хүчирхэг, бие даасан эмэгтэйчүүд юм.
- Альтруист. Тэрээр өөрийн эрх ашгийг хамгийн түрүүнд тавьдаг хайртай эрийнхээ эргэн тойронд ертөнцөө бүтээдэг.
- Охин. Энэ төрөл нь асран халамжлахгүйгээр амьдарч чадахгүй. Амьдралд зөвхөн өөрийн ашиг сонирхол давамгайлдаг. Ихэвчлэн мууддаг.
Эрэгтэйчүүдийн сэтгэцийн төрлүүд нь хүйсээс хамааран нэмэлт өнгөтэй байдаг.
- Аав. Бүх зүйл хяналтанд байна. Гэр бүлд тэрээр эргэлзээгүйгээр дуулгавартай байхыг шаарддаг. Алдаагаа хүлээн зөвшөөрч, буулт хийхээс зайлсхийдэг.
- Идэвхтэн. Тэрээр хаа сайгүй, бүх зүйлд, тэр дундаа гэрлэлтэнд ашиг хонжоо хайдаг. Эрсдэлд дуртай. Хамгийн чухал зүйл бол таны хүсэл юм.
- Альтруист. Бизнесмэн бол түүний хувьд гэр бүл хамгийн түрүүнд байдаг. Тэр түүнийг халамж, анхаарал халамжаар хүрээлдэг.
- Хүү. Бардам, хувиа хичээсэн - мөнхийн хүүхэд. Үрэлгэн зүйлд өртөмтгий нэг өдөр амьдардаг.
Психотипийн тодорхойлолт
1968 онд Германы сэтгэл судлалын профессор Карл Леонхард хувийн шинж чанарын үндсэн шинж чанаруудын ангиллыг боловсруулсан. Түүнээс хойш социологи хэлбэржиж эхэлсэн. Тест хийх замаар сэтгэлзүйн хувийн шинж чанарыг тодорхойлж болно. Бие биетэйгээ холбоогүй асуултууд нь хүний зан үйлийн онцлогийг тодорхойлох боломжийг бидэнд олгодог. Туршилтанд олон асуулт байх тусам хүний зан төлөвийн шинж чанарыг илүү нарийвчлалтай тодорхойлох боломжтой. Мөн түүнчлэн түүний нэг төрөлд хамаарах. Стандарт тестүүд дунджаар 80 гаруй асуулттай байдаг.
Зөвлөлтийн сэтгэцийн эмч Андрей Личкогийн боловсруулсан сэтгэлзүйн үндсэн бүлгүүдийг доороос авч үзэх болно. Үзүүлсэн мэдээллийг сайтар судалсны дараа хүн бүр сэтгэлзүйн ямар төрөлд өртөмтгий болохыг бие даан олж мэдэх боломжтой болно. Үүний тулд та уйтгартай сэтгэцийн тест хийх шаардлагагүй.
Параноид
Энэ төрлийн тээвэрлэгчид зорилгын өндөр мэдрэмжтэй байдаг. Зорилгодоо хүрэхийн тулд тэд эргэн тойрныхоо хүмүүсийн ашиг сонирхлыг үл тоомсорлож чаддаг. Бага наснаасаа л амьдралынхаа гол зорилгоо тодорхойлсон тэд өөрсдийн сайн сайхан байдлыг үл тоомсорлож, төлөвлөгөөгөө биелүүлэхийн тулд амьдралын олон баяр баясгаланг орхиход бэлэн байдаг.
Дүрмээр бол энэ сэтгэлзүйн хэв маягийн тээгч нь өндөр эрч хүчтэй, бие даасан хүмүүс байдаг. Бусадтай харьцахдаа тэд ангиллыг ихэсгэдэг бөгөөд энэ нь ярилцагчийг гомдоож, доромжилж болзошгүй юм. Нэмж дурдахад, ийм хүмүүс ихэвчлэн уур уцаартай болдог бөгөөд энэ нь амархан уурладаг. Тэд бусдыг өрөвдөх сэтгэлгүй, дарангуйлалд өртөмтгий байдаг.
Одоо байгаа зан чанарын улмаас тэд шийдвэр гаргахдаа багаа эргэж харах шаардлагагүй бие даасан ажлыг илүүд үздэг. Ийм хүмүүс нарийн төвөгтэй асуудлыг шийдвэрлэх бүтээлч байдлыг нэмэгдүүлсэн. Тэдний толгойд томоохон төсөл, санаанууд амархан төрдөг.
Эпилептоид
Бага наснаасаа ийм хүмүүс эргэн тойрныхоо зүйлд илүү нарийвчлалтай, хэмнэлттэй ханддаг. Тэд найдвартай, үр дүнтэй байдаг. Тэдний хувьд уулзалтаас хоцрох нь үхэлтэй адил. Өөрийн байр сууриа идэвхтэй хамгаалах чадвартай. Гэмт этгээд эпилептоидууд өөрсдийн тоглоомыг хариулахгүй орхино гэж найдаж болохгүй.
Эдгээр нь жинхэнэ найзууд. Тэд бараг хэзээ ч энгийн танилтай байдаггүй. Гэсэн хэдий ч тэд урвалтыг уучилж чадахгүй.
Тэд консерватив, эрч хүчтэй байдаг. Тэд зөвхөн эргэн тойрныхоо зүйлсийг төдийгүй хүмүүсийг зохион байгуулж, зохицуулдаг. Үүний зэрэгцээ тэд үүнийг эрч хүчтэй, зорилготойгоор хийдэг. Хэцүү нөхцөл байдалд тэд эр зоригоор дутдаггүй. Өдөр тутмын амьдрал дахь энэ чанар нь хамгийн чухал бус тохиолдлуудад уур хилэн, жижиг алдаа, дутагдлыг үл тэвчих зэргээр илэрхийлэгддэг.
Гипертим
Психотипийн шинж чанарууд нь ямар ч нөхцөлд шавхагдашгүй өөдрөг үзэл, өгөөмөр сэтгэл, эрч хүч, хөгжилтэй байдлаараа онцлог юм. Ийм хүмүүс танил тал, хөнгөмсөг байдлыг харуулж чаддаг, үндэслэлгүй эрсдэлд өртөмтгий байдаг. Үүний зэрэгцээ тэд эмх замбараагүй, бүх зүйлд өнгөцхөн хандах нь тэднийг төвлөрөл ихсэх шаардлагатай нэгэн хэвийн ажил хийх чадваргүй болгодог.
Ганцаардал, хоосон байдал нь тэднийг сэтгэлийн хямралд хүргэдэг. Тийм ч учраас тэд найз нөхдийн уулзалтыг эцэс төгсгөлгүй зугаа цэнгэл болгон хувиргадаг аливаа компанийн төв байдаг.
Тэд адал явдалт сонирхолтой хэдий ч бусдад хүнлэг, эелдэг ханддаг. Тэд доромжлолд дургүйцдэггүй, тэд маш хурдан мартдаг.
Гипертимүүдийн хувьд эрч хүчтэй, үр бүтээлтэй ажлыг дуурайдаг нь ердийн зүйл юм. Гайхалтай нь, энэ чанар нь тэдний өнгөцхөн хандлагыг үл харгалзан карьерийн шатыг амжилттай ахихад тусалдаг. Тэд шинэ төсөл, чиглэлийн гайхалтай эхлэлүүд юм. Гэвч бүх зүйл тогтвортой, хэмжсэн чиглэл рүү ормогц гипертимууд шинэ үйл ажиллагаа хайх эхний боломжоор энэ үйл ажиллагааг орхих болно.
Гистероид
Соционикийн энэхүү сэтгэлзүйн бүлэгт хамаарах хүмүүс үргэлж анхаарлын төвд байхыг хүсдэг. Үзүүлэн харуулах зан үйлийн төрөлхийн хүсэл нь эдгээр хүмүүсийг хүссэн зүйлдээ ямар ч байдлаар хүрэхэд хүргэдэг. Тэдний хувьд алдар нэр нь ямар сүүдэртэй байх нь хамаагүй. Энэ төрлийн тээвэрлэгчид нь явуулга, хоёр нүүр гаргах чадвартай байдаг. Тэд өөрийгөө өндөр үнэлдэг. Тэдний хувьд үндэслэлгүй эрсдэл нь юуны түрүүнд үзэгчдийн төлөө тоглох явдал юм.
Үүний зэрэгцээ тэд бусад сэтгэцийн хэв маягийн шинж чанартай байдаг. Гистерик хүнийг дараахь шинж чанаруудаар тодорхойлж болно.
- Тэвчээр, үйл ажиллагаа.
- Санаачлага.
- Харилцааны ур чадвар, шилдэг зохион байгуулалтын ур чадвар.
Эдгээр нь авъяас чадвараараа тэмдэглэгдсэн хүмүүс юм. Олон хүмүүс бүтээлч мэргэжлээр өөрийгөө ухамсарладаг.
Шизоид
Тэд ер бусын аналитик сэтгэлгээтэй. Үүний зэрэгцээ тэд өөрсдийгөө орхиж, тайван, салангид амьдралын хэв маягийг удирддаг. Тэд сонгогдсон хүмүүстэй, ихэвчлэн ахимаг насны хүмүүстэй холбогддог. Тэд анхандаа чадвар, авъяастай байдаг учраас амжилтанд хүрч чадна. Тэд ердийн зүйлд өөрийн гэсэн үзэл бодолтой байдаг бөгөөд энэ нь нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн үнэлгээнээс ялгаатай юм. Тэд ганцаардлыг хайрладаг ч тэднийг ойлгож, хүлээн зөвшөөрч чадах ядаж нэг хүн хэрэгтэй.
Психастеноид
Эдгээр нь сэжигтэй, өөртөө итгэлгүй хүмүүс юм. Тэд өөрсдийн амьдрал, эргэн тойрныхоо хүмүүс болон хайртай хүмүүсийн хувь заяаны талаар байнга санаа зовдог. Төрөл бүрийн фобийн эзэд: харанхуйгаас айхаас эхлээд хортон шавьжаас айх хүртэл. Тэд хариуцлага, шийдвэр гаргахаас айдаг.
Тэд ухамсартай, үр ашигтай, найдвартай, өөртөө шүүмжлэлтэй ханддаг. Тэд өөрсдөө зохион бүтээсэн ирээдүйгээс айх чадвартай. Энэ бол бусад сэтгэцийн төрлүүдэд байдаггүй өвөрмөц шинж чанар юм.
Мэдрэмжтэй
Мэдрэмжтэй, сэтгэгдэл төрүүлдэг гэрийн хүмүүс. Тэд тайван байдал, үүрэг хариуцлагын мэдрэмж, өндөр сахилга баттай, хариуцлагатай хүмүүстэй байдаг. Тэд өөрсдөдөө шаардлага тавьж, бодитой хандахын зэрэгцээ өөрийгөө доромжлох чадвартай байдаг. Тэд эргэн тойрныхоо хүмүүст эелдэг, анхааралтай ханддаг.
Онцгой нөхцөл байдалд тэд эргэлзэж, өөрийгөө хянах чадвараа алддаг. Бусадтай сайн харилцаатай байх нь тэдний хувьд нэн тэргүүний дүрэм юм.
Гипотим
Энэ төрлийн өвөрмөц шинж чанар нь ямар ч шалтгаанаар сэтгэл ханамжгүй байдлын байнгын илрэл юм. Эмзэг, эмзэг, маш сэжигтэй. Тиймээс тэд бусадтай болгоомжтой харьцаж, тэднээс ямар нэгэн аюул заналыг байнга хүлээж байдаг. Тэд хаалттай хүрээллийг илүүд үздэг бөгөөд гэр бүлийн хүмүүс юм.
Энэ төрлийн хүмүүс амьдралынхаа нөхцөл байдлын талаар байнга гомдоллох эсвэл амьдралынхаа хүнд хэцүү нөхцөл байдлын талаар түүх ярих дуртай байдаг. Тиймээс бусдад байнга гомдол мэдүүлдэг ч тэдэнд маш их хэрэгтэй байдаг.
Тохиромжтой төрөл
Тэд бусад хүмүүсийн нөлөө, хараат байдалд амархан ордог. Тэд шүүмжлэх чадваргүй байдаг. Тэд статистикийн хувьд дундаж гэсэн бүх зүйлийг илүүд үздэг - үзэл бодол, зан байдал, хувцас гэх мэт. Тэдгээрийн бүрэн нийцэхгүйн улмаас конформ хэлбэрийн эзэд бусадтай хэзээ ч зөрчилддөггүй. Найрсаг, үр дүнтэй. Тэд амархан холбоо тогтоодог. Амьдралын үндэс суурийг эрс өөрчлөх нь тэдний хувьд тэвчихийн аргагүй юм.
Тогтворгүй төрөл
Тогтвортой ба тогтворгүй хүний сэтгэцийн хэв маяг нь нийтлэг зүйлтэй байдаг. Сүүлчийн ялгаа нь бүх зүйлд мөнх бус байдалд оршдог. Ийм хүмүүс яриа хөөрөөтэй бөгөөд үргэлж өөрийнхөөрөө бус зүйлд хамраа наалддаг. Тэд тулгарсан бүх зүйлдээ сонирхолгүй болдог. Эдгээр хүмүүс өнөөдрөөр амьдрахыг илүүд үздэг бөгөөд ирээдүйн талаар бодох чадваргүй байдаг.
Астеник
Эдгээр хүмүүс ихэвчлэн ямар нэг зүйлд бухимдах хандлагатай байдаг. Эдгээр нь амин чухал энерги багатай, санах чадвар муутайгаараа онцлог юм. Байнгын түгшүүр, алдаа гаргахаас айдаг учраас санаачлага дутагдаж байна.
Үүний зэрэгцээ тэд нямбай, үр ашигтай, даруухан, сахилга баттай байдаг. Тэд ойр дотно харилцаанаас айдаг ч нөхөрсөг бөгөөд гомдлоо хурдан мартдаг. Тэд аливаа зүйлд маш их хамааралтайгаараа онцлог юм.
Лабель төрөл
Өчүүхэн шалтгаан нь сэтгэлийн огцом өөрчлөлтөд хувь нэмэр оруулдаг. Тэд эелдэг, мэдрэмжтэй байдаг. Чин сэтгэлээсээ, хариу үйлдэл үзүүлдэг хүмүүс. Ийм сэтгэцийн зан үйлээр тодорхойлогддог хүмүүс цочромтгой, халуун ууртай байдаг. Үүний зэрэгцээ тэд зөн совингоо өндөр хөгжүүлж, эргэн тойрныхоо хүмүүсийн зан чанарыг сайн ойлгох чадвартай байдаг.
Циклоид
Санаачлагатай, нийтэч, хөгжилтэй. Ийм хүмүүсийн сэтгэл санаа нь эргэн тойрон дахь ертөнцөөс үл хамааран байнга өөрчлөгдөж байдаг. Тэд мөн цочромтгой байдал, үйл хөдлөл, дүгнэлтэд үл нийцэх шинж чанартай байдаг. Тэд алдаа дутагдлаа ойлгодог ч шүүмжлэлийг хатуу хүлээж авдаг. Байнгын сэтгэл санааны өөрчлөлтөөс болж тэд хайртай хүмүүстэйгээ харилцах харилцааг ихэвчлэн сүйтгэдэг боловч тэдний мөн чанарын талаар юу ч хийж чадахгүй, үүнээс болж тэд маш их зовдог.
Дээр дурдсан хүний сэтгэцийн хэлбэрүүд нь тод илэрхийлэгдэж болох бөгөөд эсрэгээрээ бусдад бараг үл үзэгдэх болно. Хамгийн гол нь хүн өөр дээрээ хэчнээн ажилласан ч сэтгэл зүйн зан үйлээ өөрчлөх боломж байдаггүй.
Сэтгэцийн хэв маягийн тайлбар нь таны сул тал, давуу талуудыг тодорхойлох боломжийг олгодог бөгөөд энэ нь системчилсэн арга барилаар хүн болон эргэн тойрныхоо ертөнцтэй харилцахтай холбоотой сөрөг үр дагавраас зайлсхийх, орчин үеийн нийгэмд органик байдлаар нийцүүлэхэд тусална.
