Интроверт гэж хэн бэ? Хувь хүний ​​үндсэн шинж чанарууд. Интровертуудын төрлүүд

Хүмүүсийг гадаад ертөнцтэй харьцаж байгаагаас нь хамаараад интроверт, экстраверт гэж хоёр хуваадаг. Үүнтэй төстэй ангиллыг нэрт сэтгэцийн эмч, сэтгэл судлаач Карл Густав Юнг нэвтрүүлсэн. Эхнийх нь юу вэ, тэдний онцлог шинж чанар, зан үйлийн онцлог нь юу болохыг танд хэлье.

Интроверт гэж юу вэ

1. Энэ бол дотоодод чиглэсэн зан чанарын төрөл юм. Интроверт хүмүүс ганцаараа, явцуу хүрээний хүмүүстэй харилцахдаа тухтай байдаг бол олон нийтийн газар удаан байх шаардлага нь тэднийг оюун ухааныг нь шавхаж, хүч чадлыг нь авдаг. Тэд амин чухал энергийг өөрөөсөө авдаг тул үе үе тэтгэвэрт гарах боломж нь тэдний хувьд чухал байдаг.

2. Энэ бол төрөлхийн зан чанар тул та хэчнээн экставерт (гадаад ертөнц рүү чиглэсэн хүн) болохыг хүссэн ч боломжгүй юм. Интроверт нь эмгэг биш, нийгэмшсэн байдлын илрэл биш, энэ нь хүний ​​хэвийн төлөв байдал юм.

3. Интроверт гэдэг нь нэг төрлийн ичимхий, хойрго байдал гэж ойлгож болох ч энэ нь огт тийм биш юм. Интровертууд нь үзэгчдээс айдаггүй, тайвширч, чөлөөтэй байж чаддаг, гэхдээ нэгэн зэрэг сэтгэлзүйн шинж чанараа хадгалдаг.

Интроверт хүний ​​шинж чанарууд

“Хоёр удаа хэмжиж, нэг огтол” гэдэг ардын хэллэгийг интроверт хүмүүс бий болгосон бололтой. Тэдний амьдралд аяндаа байх газар байдаггүй, бүх зүйлд дэг журам чухал байдаг. Тэд хэзээ ч сэтгэл хөдлөлийн нөлөөн дор ажилладаггүй, мэдрэмжээ хяналтандаа байлгадаг тул яаруу үйлдэл хийдэггүй, мөрөн дээрээс нь огтолж авдаггүй.

Интроверт хүмүүс тайван, бодолтой, үндэслэлтэй байдаг нь тэднийг аналитик сэтгэлгээнд өртөмтгий болгодог. Лаконик, цаг баримталдаг, дэгжин. Бусдын нөлөөнд автдаггүй. Тэд бие даасан дүгнэлт хийж, бие даан сэтгэдэг. Тэд хүчтэй хүсэл эрмэлзэлтэй байдаг. Интроверт хүмүүсийн гол зүйл бол тэдний дотоод ертөнц юм. Өөртөө дүн шинжилгээ хийх, эргэцүүлэх нь тэдний дотоод амьдралын онцгой шинж чанар юм. Энэ төрлийн хүмүүс гүн гүнзгий, бодолтой байдаг. Тэд түрэмгий бус, эелдэг, шударга байдаг - энэ бол тэдний гадаад ертөнцөөс хамгаалах хамгаалалт юм.

Дотоод цэнэглэх эх үүсвэр

Интроверт хүмүүс сурч, ажиллаж, гадаад ертөнцтэй олон мянган холбоо тогтоож, оюун санааны эрч хүчээ алддаг. Үүнийг нөхөхийн тулд тэдэнд чимээгүй байдал, ганцаардал хэрэгтэй. Интроверт хүн өөрийн гэсэн "нүхтэй" байх нь маш чухал бөгөөд тэрээр оюун санааны туйлын тайтгарлын байдалд эргэцүүлэн бодож, оюун санааны тэнцвэрийг сэргээж, ухаан орж, маргааш тэр ертөнц рүү буцаж очих боломжтой болно. шинэ эрч хүчээр хүмүүс болон санаа зовнил.

Интроверт хүний ​​оюун санааны энергийг нөхөхөд юу тусалдаг болохыг санаарай.

1. Чимээгүй байдал, ганцаардал дахь эргэцүүлэл.
2. Түүнд шаардлагатай бол үлдэх боломжтой өөрийн орон зай.

Интроверттой хэрхэн харьцах вэ

Хэрэв таны хамтрагч интроверт хүн бол олон хүмүүстэй удаан харьцсаны дараа тэрээр оюун санааны хүч чадлаа сэргээх хэрэгтэй гэдгийг санаарай. Орой нь таны өдөр хэрхэн өнгөрсөн талаар асуухад яарах хэрэггүй. Товчхон хариултуудад битгий гомдоо. Тэр танд хайхрамжгүй ханддаг, хүйтэн ханддаг (дотоод хүмүүс мэдрэмжтэй, хайраар дүүрэн, үнэнч хамтрагч байдаг) биш, харин гадаад ертөнцтэй удаан хугацааны турш харьцсаны дараа шахсан нимбэг шиг мэдрэмж төрдөг тул ийм зан гаргадаг. Тэр чимээгүй байж, өөртөө анхаарлаа төвлөрүүлж, алдагдсан тэнцвэрээ сэргээх хэрэгтэй.

Энэ төрлийн хүмүүс хувийн орон зай гэсэн ойлголтод ялангуяа хэсэгчлэн ханддаг. Энэ бол гэр бүлийн бусад гишүүдэд нэвтрэх эрхгүй байшин доторх хувийн бүс төдийгүй өөрийгөө, дотоод ертөнцөө бүрэн илчлэх шаардлага байхгүй.

Дашрамд дурдахад, олон нийтийн газар дотогшоо хүмүүс дор хаяж 50-60 сантиметр хүрч байгаа дотно бүсээ зөрчих гэсэн оролдлогод маш огцом хариу үйлдэл үзүүлдэг. Тэд мөрөн дээр нь нөхөрсөг алгадах эсвэл гартаа хүрэх ч гэсэн бусдын гар хүрэхэд туйлын эвгүй байдаг. Зарим хүмүүс хайхрамжгүй гар хүрвэл хажуу тийшээ зугтдагийг та анзаарсан уу? Энэ бол хувийн орон зайг зөрчихөд интроверт хүний ​​хариу үйлдэл юм. Үүнтэй ижил шалтгаанаар тэд ёс суртахууны бус зан авир, ойрын зайнаас нүд рүү шууд ширтэх, эелдэг бус байдлын бусад илрэлийг анзаардаггүй.

Интроверт хүнээс хурдан шийдвэр гаргахыг бүү хүс. Түүнд асуудлын талаар бодох цаг хэрэгтэй. Зөвхөн бүх давуу болон сул талуудыг жинлэсний дараа тэрээр тодорхой арга хэмжээ авах боломжтой. Мөн яаруу, дарамт шахалт нь түүнийг зөвхөн эрч хүчийг нь хасаж чадна.

Нийгмийн дарамт

Сэтгэл зүйчдийн үзэж байгаагаар орчин үеийн ертөнц ихэвчлэн экстраверт, харилцаанд нээлттэй хүмүүст төвлөрч, бусадтай олон тооны харилцаа холбоо нь эрчим хүчний эх үүсвэр болдог. Өөрөөр хэлбэл, олон нийтийн ухамсарт энэ нь амжилт, хамааралтай гэсэн утгатай экстраверси юм. Бараг бүх боловсролын систем нь экстраверсийн боловсрол дээр суурилдаг. Нийгэм нь интроверт хүмүүсийг нийгмийн харилцаа холбоог хязгаарлаж, дутуу үнэлж байгаад буруутгах хандлагатай байдаг. Тэд нийтэч чанаргүй, манлайлах амбицгүй, бүлгээрээ бус ганцаараа илүү сайн ажилладаг, эрсдэлд орох дургүй, мөнгө, нийгмийн амжилтыг туйлын үнэлдэггүй гэж зэмлэдэг.

Үүнээс болоод заримдаа интроверт хүмүүс экстраверт мэт дүр эсгэхээс өөр аргагүй болдог. Өөрсдийгөө давж гарсны дараа тэд хөгжилтэй, нийтэч болдог. Гэхдээ энэ нь тэдэнд маш их зардал гардаг. Тэдний төрлийн онцлог шинжгүй энэ зан нь хурдан ядарч, сүйрүүлдэг. "Гадаад" болсон тэд дотоод тэнцвэрээ сэргээхийн тулд ганцаардлыг эрэлхийлдэг.

Гэсэн хэдий ч сэтгэл судлаачид эв найртай байдалд хүрэхийн тулд интроверт хүмүүс хувийн нууцыг хадгалах, эргэцүүлэн бодох хүсэл эрмэлзлийг "дэлхийд гарах"-тай хослуулах шаардлагатай хэвээр байна гэж сэтгэл судлаачид үзэж байна. Тэгэхгүй бол нийгэмтэй холбоо тасрах нь амархан.

Интроверт хүмүүсийн тухай домог

1. Нийгэмгүй байх

Үнэн хэрэгтээ интроверт хүмүүс нийтэч байдаг - тэд чимээ шуугиантай компаниудад дургүй, ганцаарчилсан уулзалтыг илүүд үздэг.

2. Удирдах чадваргүй болох

Харин ч эсрэгээрээ интроверт хүмүүс зөвхөн сонсох төдийгүй бусдын санаа бодлыг сонсож, хүлээн авах, мөн үндэслэлтэй шийдвэр гаргах чадвартай тул маш сайн удирдагчид байдаг. Гэсэн хэдий ч хэлэлцээр нь тэдний хүчтэй тал биш боловч бусад олон үйл ажиллагааны чиглэлээр интровертүүд өөрсдийгөө маш сайн удирдагч гэдгээ харуулдаг.

3. Интроверт хүмүүс экстравертуудаас илүү ухаалаг байдаг

Үүнийг хэлэх боломжгүй. Тэд зүгээр л өөр өөр сэтгэлгээтэй байдаг. Экстраверт хүмүүс стресстэй нөхцөл байдалд, олон асуудлаар хурдан шийдвэр гаргах шаардлагатай үед илүү үр дүнтэй байдаг бол дотогшоо хүмүүс тэсвэр тэвчээр, тэсвэр тэвчээр, шаргуу хөдөлмөр шаардлагатай үед илүү үр дүнтэй байдаг.

Интровертуудын дэд төрлүүд

Хүмүүсийг интроверт, экстраверт гэж хуваах нь дур зоргоороо хэвээр байгаа тул эрдэмтэд эдгээр сэтгэлзүйн төрлүүдийн илүү нарийвчилсан ангиллыг боловсруулсан. Ялангуяа интровертуудыг мэдрэхүйн интроверт ба зөн совингийн интроверт гэсэн хоёр дэд төрөлд хуваадаг.

Мэдрэхүйн интроверт:

• зөвхөн нэг зүйл дээр анхаарлаа төвлөрүүлж чаддаг;
• ирээдүйн талаар бодохгүйгээр одоо цагт анхаарлаа төвлөрүүлэх;
• нарийн ширийн зүйлийг амархан ойлгодог боловч том дүр зургийг ойлгоход хэцүү байдаг
• асуултуудад бүрэн үнэн зөв хариулахыг илүүд үздэг.

Зөн совинтой интроверт:

• нэг дор хэд хэдэн зүйлд анхаарлаа төвлөрүүлж чаддаг;
• энэ нь түүний сонирхлыг татдаг тул ирээдүйд илүү анхаарал хандуулдаг бөгөөд одоогийн мөч нь сонирхол багатай байдаг;
• нарийн ширийн зүйлээс зайлсхийхийг хичээдэг;
• ерөнхий асуултуудад хариулахыг илүүд үздэг.

Уншихад үнэ цэнэтэй интроверт хүмүүсийн тухай номууд

Америкийн сэтгэл засалч, багш Марти Лэйни "Интроверт хүмүүсийн давуу тал" ном бичсэн. Тэр өөрөө энэ үүлдрийнх учраас илүү сайн мэдэх ёстой. Принстон, Харвардын хуулийн сургуулийг төгссөн Сюзан Кэйн "Интровертууд - Өөрийн зан чанарыг хэрхэн ашиглах вэ" номоо хэвлүүлсэн. Эдгээр номууд нь таныг өөрийгөө илүү сайн ойлгож, өөрийн шинж чанаруудыг ашиг тусын тулд илүү үр дүнтэй ашиглахад тусална.

Интроверт хүмүүс заримдаа гунигтай, хөндий, нийгэмд харш харагддаг. Гэхдээ зүрх сэтгэлдээ тэд хайрт юм. Зүгээр л нийгмийн харилцаа нь тэдний эрч хүчийг авдаг.

Интроверт хүний ​​дотоод тойрогт хоёроос гурван хүн байдаг. Танихгүй хүмүүстэй харьцдаггүй тэрээр хайртай хүмүүстэйгээ олон цагийг сонирхолтой сэдвээр ярилцахад бэлэн байдаг.

Интроверт хүний ​​ганцаардал бол хэн нэгний амьдралд оролцохгүй байх явдал юм. Тэр олны дунд ч ганцаарддаг. Орой гадуур зугаалах эсвэл эргэцүүлэн бодож алхах нь интроверт хүний ​​биеийг сэргээх хамгийн сайн арга юм.

Экстраверт хүмүүс гэж хэн бэ?

Экстравертууд нь импульсив байдлаасаа болж заримдаа дамми мэт санагддаг. Гэхдээ сэтгэл хөдлөлийг өнгөцхөн гэж андуурч болохгүй.

Экстраверт хүмүүс харилцаанаас эрч хүчийг олдог. Экстроверт хүний ​​хувьд ганцаардал гэдэг нь эргэн тойронд сүнс, үг солих хүн байхгүй байх явдал юм. Тэд олон найз нөхөд, танилтай.

Экстраверт хүмүүс эргэн тойронд байх нь хөгжилтэй байдаг. Өдөр тутмын амьдралдаа гацахгүйн тулд дотоод галаа бадраахын тулд тэд клубт очиж, зочдыг урина.

Карл Густав Юнг үүнд ямар хамаатай вэ?

Олон эрдэмтэд Карл Юнгийн суурь бүтээл рүү хандсан бөгөөд одоо ч хандсаар байна. Экстраверт-интроверт хэв шинж нь Майерс-Бригсийн онол, том таван хувийн загвар, Рэймонд Кэттеллийн 16 хүчин зүйлийн асуулгын үндсийг бүрдүүлсэн.

1960-аад онд Юнгийн санааг Британийн сэтгэл судлаач Ханс Эйзенк авчээ. Тэрээр экстраверси болон дотогшоо хандлагыг өдөөх, дарангуйлах үйл явцаар тайлбарлав. Интроверт хүмүүс дуу чимээ ихтэй, хөл хөдөлгөөн ихтэй газарт эвгүй санагддаг, учир нь тэдний тархи нэгж цаг тутамд илүү их мэдээлэл боловсруулдаг.

Интроверт хүмүүс үнэхээр ухаантай юу?

Хуваах шугам нь допамин юм. Энэ нь тархинд үүсдэг нейротрансмиттер бөгөөд сэтгэл ханамжийн мэдрэмжийг хариуцдаг. Шинжлэх ухааны туршилтын явцад экстровертууд сэтгэлийн хөөрөлд автсан гүйлсэн булчирхай болон бөөмдөө хүчтэй идэвхжил үзүүлдэг болохыг тогтоожээ. Эхнийх нь сэтгэл хөдлөлийг өдөөх үйл явцыг хариуцдаг бөгөөд цөм нь допамины системийн (таашаалын төв) нэг хэсэг юм.

Экстроверт болон интроверт хүмүүс допаминыг ижил аргаар үйлдвэрлэдэг боловч шагналын систем нь үүнд өөр хариу үйлдэл үзүүлдэг. Экстраверт хүмүүсийн хувьд өдөөгчийг боловсруулах үйл явц бага хугацаа шаарддаг. Тэд допаминд бага мэдрэмтгий байдаг. "Аз жаргалын тунг" авахын тулд тэдэнд адреналинтай хамт хэрэгтэй.

Харин интроверт хүмүүс допаминд хэт мэдрэмтгий байдаг. Тэдний өдөөгч нь тархины хэсгүүдээр урт бөгөөд нарийн төвөгтэй замаар дамждаг. Өөр нэг нейротрансмиттер, ацетилхолин нь тэдний урамшууллын системд гол үүрэг гүйцэтгэдэг. Энэ нь танд эргэцүүлэн бодож, хийж буй ажилдаа анхаарлаа төвлөрүүлж, удаан хугацаанд үр бүтээлтэй ажиллаж, дотоод яриа хэлэлцээний үеэр таатай байх болно.

Намайг хэн болохыг яаж ойлгох вэ - интроверт эсвэл экстраверт үү?

Нэг нь ч, нөгөө нь ч надад тохирохгүй. Би хэн бэ?

Хүн болгонд экстраверт, интроверт гэсэн шинж чанарууд байдаг. Нас, хүрээлэн буй орчин, тэр ч байтугай сэтгэл санааны байдлаас шалтгаалан аль нэгнийх нь шинж тэмдэг давамгайлж болно.

Ихэнхдээ интроверси-экстраверсийн хэмжүүрийн дунд байдаг хүмүүсийг амбивертүүд (эсвэл өөр тийшээ чиглүүлдэг) гэж нэрлэдэг.

Амбивертууд удирдагчид биш, харин дуртай зүйлдээ урам зоригтой оролцож чаддаг. Үйл ажиллагаа нь идэвхгүй байдалд ордог ба эсрэгээр: компанийн сүнс амархан ичимхий чимээгүй хүн болж чаддаг. Зарим тохиолдолд амбивертүүд хяналтгүй чалчиж, зарим тохиолдолд үгээ хавчуураар чирэх хэрэгтэй болдог. Заримдаа тэд багаар сайн ажилладаг ч зарим асуудлыг ганцаараа шийдэхийг илүүд үздэг.

Интроверт болон экстраверт хүмүүс хэрхэн харилцан үйлчилж чадах вэ?

Зарим хүмүүс харилцаа холбоо тогтоохдоо баяртай байдаг, амар хялбар, шинэ санаа, амжилтад нээлттэй байдгийг та анзаарсан уу. Бусад нь эсрэгээрээ тусгаарлагдсан амьдралаар амьдардаг, сэтгэл хөдлөлөө хуваалцах нь ховор байдаг.

Интроверт ба экстраверт гэж хэн бэ? Эдгээр нь Карл Густав Юнгийн анх хэлсэн зан чанарын төрлүүд юм. Түүний ачаар бие биенээсээ эсрэг тэсрэг зан чанарын тухай онол гарч ирэв: экстраверт ба интроверт. Олон тооны ажиглалт, туршилтуудын үр дүнд Юнг хүмүүсийг интроверт ба экстраверт гэсэн хоёр ангилалд хуваасан.

Карл Юнг экстраверт буюу интроверт хүмүүс төрсөн бөгөөд амьдралынхаа туршид болдоггүй гэж үздэг. Орчин үеийн сэтгэл судлаачид үүнтэй санал нэг байна.

Ямар хүнийг яаж тодорхойлох вэ: интроверт эсвэл экстраверт үү?

Тэгэхээр та интроверт, экстраверт гэж юу болохыг олж мэдэхийг зорьсон уу? Би ямар зан чанартай вэ? Хүний онцлог шинж чанарт үндэслэн тухайн хүний ​​зан чанарын төрлийг тодорхойлох бүрэн боломжтой бөгөөд аз болоход интернет болон сэтгэлзүйн ном зохиол дээр сэтгэцийн хэв маягийг тодорхойлох туршилтууд байдаг. Тэдэнд олон асуулт байдаггүй, тэд энэ шинжлэх ухааны мэдлэг шаарддаггүй. Мэдэгдэлд санал нийлэх эсвэл зөвшөөрөхгүй гэж хариулах. Дараа нь хүлээн авсан өгөгдөл дээр үндэслэн онооны тоог тооцоолж, хариултыг харна уу.

Хэрхэн өөрийгөө интроверт эсвэл экстраверт болохыг ямар ч шалгалтгүйгээр олж мэдэх вэ? Бодоод үз дээ гэнэтийн нөхцөл байдалд та хэрхэн биеэ авч явах вээсвэл хүнд хэцүү ажилтай тулгарах үед. Хэрэв та төлөвлөгөөтэй эсэхээс үл хамааран тэр даруй үйлдэл хийвэл та экстраверт юм. Хэрэв та бодож, шийдлийг сонгох замаар үйл явцыг эхлүүлбэл та интроверт хүн юм.

Гэхдээ үүнийг бас мэдэх нь зүйтэй Экстроверт ба интроверт хоёрын хуваагдал нь маш дур зоргоороо байдаг. Та экстраверт эсвэл экстраверт хүний ​​харааны шинж чанартай интроверт байж болно. Таны сэтгэл зүй гэж юу болохыг олж мэдэхийн тулд тэдгээрийн онцлог шинж чанаруудтай танилцахыг зөвлөж байна. Энэ нь таны амьдралд тулгардаг, юу хийхээ мэдэхгүй байгаа асуудлуудыг шийдвэрлэхэд тусална.

Хувийн зан чанар юунаас хамаардаг вэ?

Дээр дурдсанчлан, Психотип нь төрсөн цагаасаа л бидэнд өгдөг. Хэрэв гэр бүлд зөвхөн интроверт хүмүүс байдаг бол хүүхэд эцэг эхийнхээ зан чанарыг өвлөн авах болно. Гэвч цаг хугацаа өнгөрөх тусам интроверт нь экстраверт хүний ​​шинж чанарыг олж авдаг гэсэн онол байдаг.

Интровертууд бол нэлээд хүлцэнгүй хүмүүс юм.

Энэ нь амьдралын тодорхой нөхцөл байдал нь бидний зан үйлийн хэм хэмжээг шаарддагтай холбоотой юм. Жишээлбэл, амьдралд нийтэч хүн гэрээсээ ажил олдог. Аажмаар тэрээр хэмжсэн, тайван амьдралын хэв маягт дасаж, үүнээс эерэг талыг олж авдаг.

Бас нэгэн сонирхолтой асуулт байна Хэн нь илүү олон вэ - интроверт эсвэл экстраверт үү?Энэ асуултын хариуг хэн нэгэн танд өгөх магадлал багатай, учир нь: нэгдүгээрт, дээр дурьдсанчлан, интроверт гэж хуваагдах нь заримдаа маш дур зоргоороо байдаг; хоёрдугаарт, дэлхий даяар "тооллого" явуулах магадлал хэд вэ?

Экстраверт гэж хэн бэ?

Энэ зан чанарын төрөл манлайлагч байж, анхаарлыг татахыг илүүд үздэг. Үргэлж эерэг бус бусдын сэтгэл хөдлөлийг төрүүлснээр тэрээр эрч хүчийг олж авдаг. Ийм хүмүүсийг ганцаараа олох нь ховор, гэхдээ заримдаа тэдэнд ганцаардал хэрэгтэй байдаг. Экстраверт гэж хэн болохыг мэдсэнээр та түүнтэй нийтлэг хэлийг амархан олж чадна.

Экстраверт хүний ​​шинж чанар:

Дотоод ертөнцийг бус гадаад ертөнцийг сонирхдог.
Тэрээр нийтэч, түрэмгий, бүр халуухан зантай.
Байнга олны анхаарлыг татдаг.
Сайн илтгэгч, удирдагч.
Дуу чимээ ихтэй компаниудад дуртай.
Олон зүйлийг нэг дор хүлээж авдаг ч гүйцээж чаддаггүй.
Тэр олон найз нөхөд, танилтай.

Экстраверт хүн уйдах дургүй тул эргэн тойрныхоо бүх хүнийг баярлуулдаг.

Экстраверт хүмүүсийн тухай ярихад тэд байж болно гэдгийг нэмж хэлмээр байна ... Тэд өрөвдөх сэтгэлээ илэрхийлснээр амархан төөрөгддөг. Экстраверт хүмүүс бусдаас дээд зэргийн зүйлийг шаарддаг тул үүнд хүрэхийн тулд маш их зүйлийг хийдэг.

Ихэнх тохиолдолд ийм хүмүүс маш өнгөцхөн байдаг, тэд асуудлын мөн чанарыг сонирхдоггүй, зөвхөн тэдний манлайлал, уран илтгэх чанараа харуулах үйл явц л чухал. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь психотипийн бүх төлөөлөгчдөд хамаарахгүй, гэхдээ тэдний олонх нь.

Интроверт гэж хэн бэ?

Интроверт гэж хэн болохыг ойлгохын тулд түүний зан чанарын онцлог шинж чанаруудтай танилцаж, түүний хүч чадлыг хаанаас авдагийг ойлгох хэрэгтэй.

Интроверт хүний ​​гол шинж чанарууд:

Туршлагатай сэтгэл хөдлөл, сэтгэгдлээр хооллож, дотоод ертөнцөөс энергийг хүлээн авдаг.
Том компанид тийм ч таатай биш, чанга дуу чимээнд дургүй. Интроверт нь тэдний эргэн тойронд хэтэрхий их зүйл байгаа мэт санагддаг.
Өөр байна.
Ихэнхдээ интроверт нь бүтээлч мэргэжлийг сонгодог.
Тэрээр анхаарлын төвд байх нь тийм ч таатай биш, харин ажиглагчийн дүрд илүү таатай байдаг.
Сайн хөгжсөн төсөөлөл.
Давамгайлж байна.
Интроверт хүн хамтын үйл ажиллагаа, багийн тоглоомд дургүй, өөрөөс нь шалтгаалах үед түүний гүйцэтгэл нэмэгддэг.

Интроверт хүний ​​найз нөхдийн хүрээлэл нь нэг юмуу хоёроор хязгаарлагддаг ч түүнд харилцааны дутагдал байдаггүй.

Эдгээр зан чанарын шинж чанарууд нь интроверт нь туйлын нөхөрсөг, зэрлэг хүн гэсэн үг биш юм. Ийм хүмүүс маш соёлтой, тэнцвэртэй, бүтээлч, бизнес эрхлэх сэтгэлтэй, Хэрэв яриа нь холбогдох сэдвийг хөндсөн бол тэд нэлээд яриатай байж болно.

Экстраверт ба интровертуудын төрлүүд

Хүмүүсийг сэтгэлзүйн хоёр лагерьт хуваах нь логикгүй байх болно, учир нь хүн бүр өөр өөрийн гэсэн шинж чанартай өвөрмөц зан чанартай байдаг. Тийм ч учраас Сэтгэл судлаачид экстраверт ба интровертуудын төрлийг тодорхойлсонтэдгээрийг удирдахад хялбар болгох.

Экстравертуудын төрлүүд:

Ёс суртахуунтай. Маш сэтгэл хөдлөм, нээлттэй төрөл. Тэрээр өөрийн дуртай, дургүйг чин сэтгэлээсээ илэрхийлдэг бөгөөд өөрийгөө амархан гомдоох эсвэл гомдоох чадвартай. Үүний зэрэгцээ тэрээр бүтэлгүйтэл, шүүмжлэлд маш их санаа зовдог. Ихэнхдээ бүх зүйлийг эцсийн мөч хүртэл хойшлуулдаг.
Зөн совинтой-ёс зүй. Урлагийн чадвартай, манлайлах чадвартай хүн. Тэрээр хүмүүсийг удирддаггүй, харин боломжит боломжуудыг илчлэхийн тулд тэднийг зөв чиглэлд чиглүүлдэг. Сээтэгнэх дуртай, гэхдээ ихэнхдээ цаашдын харилцааг хөгжүүлэхийг зөвшөөрдөггүй. Ойр дотны хүмүүсийн нарийн тойрогтой, хайр дурлалд моногам байдаг.
Логик-мэдрэхүй. Зорилгодоо хүрэх дуртай, заримдаа уламжлалт бус арга замаар зорилгодоо хүрэх дуртай зан чанар. Тэрээр хошин шогийн мэдрэмжтэй, хүмүүст эерэг хандлагатай боловч өөрийн үзэл бодлыг үргэлж хатуу хамгаалдаг. Үйлдлээ урьдчилан төлөвлөж, жижиг зүйлд цаг үрдэггүй.
Зөн совин-логик. Сэтгэл хөдлөлийн төрөл. Бусдын санаа бодлыг дагах, хүлээж авах дургүй. Гэхдээ тэр нөхөрсөг, хариу үйлдэл үзүүлдэг. Тэрээр амьдралдаа дээд зэргийн тайтгарал, эрх чөлөөг авчрахыг хичээдэг.
Мэдрэхүй-логик. Уриа нь "Хүч чадал бол дэлхийн хамгийн чухал зүйл". Үүний зэрэгцээ ялалт бүр ч чухал юм. Гайхалтай амттай. Сайн зохион байгуулагч. Амархан, дотно харилцдаг. Стратегийг сонгохдоо уламжлалт (ажил, хувийн амьдралд). Бүдүүлэг байдал хүртэл сэтгэл санааны онцлог өөрчлөлтүүд.
Логик-зөн совинтой. Цагаа үр дүнтэй өнгөрүүлэхийг хичээдэг. Эрч хүчтэй, сэрүүн толгойтой. Сайн зохион байгуулагч, урьдчилан таамаглагч. Өдөр тутмын амьдралыг даван туулахад хэцүү байдаг. Аялах, саад бэрхшээлийг даван туулах дуртай. Харилцаанд нээлттэй, цуу ярианд дургүй.
Мэдрэхүй-ёс зүй. Алдар нэр, эрх мэдэлд хүрэхийн тулд хүмүүсийг удирдах хандлагатай байдаг. Зорилготой. Хайртай хүмүүс болон гэр орондоо анхаарал халамж тавьдаг, хоол хийх дуртай. Хүмүүсийг "бид" болон "танихгүй" гэж хуваадаг. Асуудлыг нарийвчлан бодож үздэггүй бөгөөд энэ нь эрч хүч нэмэгдэхтэй зэрэгцэн алдаа дутагдал, дутуу хийгдсэн ажилд хүргэдэг.
Ёс суртахуунтай. Тэд сэтгэл хөдлөл, жүжигт дуртай бөгөөд үүнгүйгээр амьдрал утгагүй болно. Хүчтэй зөн совин, уран сайхны алсын хараатай. Гэр бүлтэйгээ харьцахдаа дарангуйллын хэмжээнд хүрдэг, өөрчлөгддөг зан чанартай. Ажлаа нарийн хийдэг.

Ёс суртахуун-мэдрэхүйн экстроверт - маш сэтгэл хөдлөлтэй, нээлттэй зан чанартай

Интровертуудын төрлүүд:

Ёс суртахуунтай. Түүний хувьд ёс суртахуун, ёс суртахуун бол туйлын чухал зүйл юм. Сэтгэл хөдлөлтэй, гэхдээ тэдэнд гарц өгдөггүй. Тэр бол хамгийн дээд зэргийн нямбай хүн бөгөөд үргэлж цэвэр ариун байдал, дэг журамтай байдаг. Зөн совин хөгжөөгүй. Итгэлгүй. Ухаантай ажилладаг боловч үр дүнтэй ажилладаггүй.
Зөн совинтой-ёс зүй. Мөрөөдөгч, төсөөлөх дуртай. Таны сэтгэл санааны дагуу ажиллана. Хүмүүсийг шууд хардаг. Санаачлага гаргадаггүй, гэхдээ амархан удирддаг. Өрх, өрх аж ахуй эрхлэх боломжгүй.
Логик-мэдрэхүй. Амьдрал бол өөрийн гэсэн дүрэм журамтай, дагаж мөрдөх ёстой тогтолцоо юм. Цуглуулга хийх дуртай. Ажилдаа хичээнгүй зүтгэдэг тэрээр гол зүйлээс эхэлж, эцэст нь жижиг сажиг зүйлийг “засдаг”. Зорилготой, өөртөө болон бусад хүмүүст өндөр шаардлага тавьдаг. Түүний хэрэгцээг мэдэрдэг боловч зөн совин нь хөгжөөгүй.
Зөн совин-логик. Амьдралын зорилго бол байр сууриа олох явдал юм. Угаасаа шүүмжлэгч, үл итгэгч. Сайн хөгжсөн зөн совин. Сэтгэл санаа тогтворгүй: өөртөө болон бусад хүмүүст гэнэтийн эвдрэл гарч болзошгүй. Найз нөхөд, гэр бүлийнхэнтэйгээ харилцахдаа нээлттэй тэрээр эелдэг байхыг хичээдэг ч хатуу ширүүн, гомдоож чаддаг. Тайтгарал, тав тухтай байдалд дуртай.
Мэдрэхүй-логик. Энэ төрөл нь сэтгэл хөдлөлөө харуулахгүй байхыг хичээдэг. Амьдралын бүхий л салбарт эв найрамдалтай байхыг эрмэлздэг. Ажилдаа нямбай, нягт нямбай. Энэ төрлийн зөн совин нь муу хөгжсөн тул тэрээр эх сурвалжид итгэдэггүй, хүлээн авсан мэдээллийг үргэлж давхар шалгадаг.
Логик-зөн совинтой. Тэрээр аливаа зүйлийн мөн чанарт аль болох гүн гүнзгий нэвтэрдэг. Аналитик сэтгэлгээтэй. Нягт нямбай, нямбай, цаг барьдаг. Зөн совин сайн хөгжсөн. Оюуны харилцаанд дуртай, зайгаа барьдаг.
Мэдрэхүй-ёс зүй. Энэ төрлийн амьдралд тайтгарал, таашаал чухал байдаг. Сөрөг байдлаас зайлсхийдэг. Нийтэч, маргаанд сайн шүүгч. Тэр хурдан автаж, шинэ ажилдаа хурдан шилждэг тул чанар муутай ажил хийдэг. Ирээдүй чухал биш, зөвхөн одоо л чухал.
Ёс суртахуунтай. Уламжлалыг дээдэлж, ёс суртахууны хэм хэмжээ, харилцааны эв найрамдлыг эрхэмлэдэг. Хэт их сэтгэлийн хөдөлгөөнтэй. Тэр сайн зөн совинтой тул болгоомжтой байдаг. Хүчирхийллийг ямар ч хэлбэрээр тэвчихгүй. Өдөр тутмын амьдралаа хэрхэн зохицуулахаа мэддэггүй.

Мэдрэхүй-логик интроверт нь сэтгэл хөдлөлөө харуулахгүй байхыг хичээдэг

Хэрэв та хувь хүний ​​​​төрөл бүрийн онцлог шинж чанарыг ойлгодог бол та дутагдлаа засч, давуу талыг бий болгож чадна.

Яагаад таны сэтгэл зүйг мэддэг вэ?

Тэгвэл яагаад өөрийн сэтгэцийн хэв маяг, түүнийг хэрхэн ашиглахыг мэддэг вэ? Таныг тодорхойлсон давуу болон сул талуудад дүн шинжилгээ хийсний дараа, та алдаанаас зайлсхийж, үр дүнд хүрч, амьдралын замыг сонгох болно, үүнд та аль болох хэрэгтэй болно. Дуртай ажлаа олж, өөрийгөө жинхэнэ хүмүүсээр хүрээлүүлж, танд баяр баясгаланг авчрах хоббитой болно гэдэг үнэхээр гайхалтай.

Сэтгэл судлалын анхан шатны мэдлэг нь бусадтай нийтлэг хэл олоход тусална. Хүмүүсийг ажигласнаар та ямар төрлийн зан чанартай болохыг ойлгох болно.

Экстравертүүдтэй хэрхэн харилцах вэ?

Түүнийг олон нийтийн өмнө магтаж, магтана.
Дуустал нь сонсоорой.
Экстраверт хүмүүс гэнэтийн зүйлд дуртай.
Түүнийг битгий дорд үз.
Ярилцаж, түүнд таалагдаж байгаагаа харуул.

Интроверт хүмүүстэй хэрхэн харилцах вэ?

Хувийн орон зайг бүү зөрч.
Яарах хэрэггүй.
Буулт хийх, хүчлэх хэрэггүй.
Түүнийг ярьж байхад нь бүү тасал.
Ганцаараа байх эрхийг хүндэтгэ.
Түүнтэй ганцаараа чатла.

Хоёр төрлийн зан чанартай нөхөрлөх, харилцах гол дүрэм бол тэдгээрийг өөрчлөх гэж оролдохгүй байх явдал юм.

Түүнийг дарамтлаад эхэлбэл хэнд ч таалагдахгүй.

Интроверт ба экстраверт хүмүүсийн карьер

Бидний ихэнх цагийг ажил хийдэг. Тиймээс өөрийгөө илэрхийлэх, тав тухтай, эрэлт хэрэгцээтэй байх газрыг олох нь чухал юм. Аль мэргэжил танд тохирохыг мэдэхийн тулд олон шинэ, сонирхолтой зүйлийг илчлэх сэтгэл судлаачдын зөвлөмжийг уншина уу.

Та өөрийн сэтгэцийн хэв маягийг мэддэг тул үр дүнтэй, сонирхолтой ажил сонгох боломжтой

Экстраверт хүмүүст ямар мэргэжил тохиромжтой вэ?

Багш эсвэл сурган хүмүүжүүлэгч.
Менежер.
Удирдагч эсвэл туслах.
Ажилд авах мэргэжилтэн.
Хөтөч, аяллын хөтөч.
Тоастмастер, хөтлөгч, зураач.
Сэтгүүлч.
Администратор.
Цагдаагийн офицер.
Өмгөөлөгч.

Интроверт хүмүүст ямар мэргэжил тохиромжтой вэ?

Нягтлан бодогч, санхүүч.
Зохиолч, эрдэмтэн.
Дизайнер.
Мэдээллийн технологийн мэргэжилтэн.
Чөлөөт ажилтан.
Маркетер.
Зураач, гэрэл зурагчин.
Малын эмч, сургагч, ургамал үржүүлэгч.

Энэ бол мэргэжлүүдийн бүрэн жагсаалт биш юм. Гэхдээ энэ нь таны сонголтод туслах болно. Зөвхөн үүн дээр төдийгүй хувийн хүсэл сонирхолд тулгуурла. Эцсийн эцэст, экстраверт хүн бүр урлагийн чадвартай байдаггүй, харин интроверт нь урлагийн чадвартай байдаг.

Экстраверт ба интроверт хүмүүсийн хувийн амьдрал

Таны таамаглаж байсанчлан, та өөрийн зан чанарын сэтгэл зүйд тулгуурлан хамтрагчаа сонгох хэрэгтэй. Түүнээс гадна энэ нь ихэнх тохиолдолд ухамсаргүйгээр тохиолддог бөгөөд бидний далд ухамсар юуг анхаарах, юунаас зайлсхийх нь дээр гэдгийг бидэнд хэлдэг.

Хайр дурлалд интроверт хүмүүс амьдралын нэгэн адил тайван, үндэслэлтэй байдаг. Тэд тайван цагийг илүүд үздэг (лааны гэрэлд оройн хоол идэх, гэртээ кино үзэх). Гэхдээ хэрэв дотогшоо хүн дурласан бол тэр эр зориг гаргаж чадна. Интроверт хүнийг ялахын тулд маш их хүчин чармайлт шаарддаг., гэхдээ тэд үр дүнгээ өгөх болно. Та үнэнч, хайртай хүнтэй болно.

Экстровертууд дуу чимээ ихтэй компаниудад хайртай хэдий ч хайртай хүмүүстэйгээ ганцаараа цагийг өнгөрөөхийг илүүд үздэг. Тэд үнэнч, гэхдээ заримдаа атаархлыг төрүүлдэг. Энэ нь экстраверт нь шинэ адал явдалд дуртай учраас биш, харин эсрэг хүйстний анхаарлыг татах хэрэгцээ шаардлагаас болж тохиолддог.

Сэтгэл судлаачид экстраверт ба интроверт хүмүүсийн нэгдлийг хамгийн тохиромжтой хос гэж үздэг.

Олон эмэгтэйчүүдийн хувьд дотогшоо нөхөр бол хамгийн тохиромжтой, учир нь тэр сонсох дуртай. Ямар охин ярих дургүй вэ? Хэрэв та хоёрын хооронд хэрүүл маргаан гарсан бол дотогшоо хандсан хамтрагчдаа дарамт учруулах хэрэггүй, түүнд цаашид юу хийхээ бодож, шийдэх цаг хэрэгтэй.

Хэрэв та экстраверт хүнийг ханиараа сонгосон бол түүнээс уйдахгүй. Ийм хүмүүс идэвхтэй амьдралын хэв маягийг удирдах дуртай бөгөөд үүнийг амьдрахыг танд заах болно. Та экстраверт хүнд найдаж болохгүй гэж битгий бодоорой: тэр дотогшоо хүн шиг харилцааг эрхэмлэдэг бөгөөд анх тааралдсан хүнээ сонгодоггүй, хүмүүсийн чин сэтгэл, энгийн байдал, сайн зан чанарыг эрхэмлэдэг.

Дүгнэлт

Би хэн бэ, яагаад энд байгаа юм бэ гэсэн асуултын талаар олон хүмүүс гайхдаг. Сэтгэл судлал нь энэ асуултад хариулахад тусалж чадна, гэхдээ энэ нь мэдээжийн хэрэг нарийн биш юм. Ямар ч тохиолдолд сонголт үргэлж таных. Амьдралд хялбар, аз жаргалтай амьдрахын тулд өөрийгөө судалж, ямар зан чанартай болохыг мэдэх нь чухал юм. Ийм жижиг мэт санагдах зүйлс ч таны амьдралыг хөнгөвчлөх, шинэ өнгөөр ​​дүүргэх боломжтой: ажил, хамтрагч, хоббигоо сонгоход хялбар байх болно.

Марти Олсен Лэйни

Интроверт бол дотоод ертөнцдөө илүү төвлөрдөг, гадна талдаа бага байдаг зан чанарын төрөл юм. Интроверт хүмүүс нийтэч бус хэдий ч тэдний сонирхсон сэдвээр тэдэнтэй зөв харилцаж чадвал маш тааламжтай, сонирхолтой яриа өрнүүлж чаддаг. Эдгээр бодолтой хүмүүс маш их зүйлийг хэлж чаддаг бөгөөд бусдыг хэрхэн сонсохоо мэддэг. Түүнчлэн, интроверт хүмүүс таны найдаж болох үнэнч, найдвартай найзууд болж хувирдаг. Гэхдээ интроверт хүний ​​найз болохын тулд та түүний итгэлийг үгээр биш, үйлдлээрээ олох хэрэгтэй. Ерөнхийдөө эдгээр нь маш сонирхолтой бөгөөд зарим тохиолдолд асар их нөөц бололцоо нуугдаж байдаг нууцлаг хүмүүс юм. Ямар ч хэтрүүлэлгүйгээр бид олон интроверт хүмүүсийн дотор суут ухаантай гэж хэлж болно, гэхдээ энэ нь ихэвчлэн унтдаг. Түүнийг сэрээж, өөрийгөө бүрэн илэрхийлэх боломжийг олгохын тулд интроверт хүний ​​бүх дотоод чадварыг илчлэхэд нь туслах хэрэгтэй. Ийм хүмүүс дэлхийтэй хагас замд таарвал дэлхийд маш их зүйлийг өгч чадна. За интроверт хүмүүсийн талаар өөр ямар сонирхолтой зүйл сурч болохыг харцгаая.

Эхлэхийн тулд интроверт хүмүүсийн талаар бид юу мэддэг вэ гэдгийг бодъё? Ерөнхийдөө эдгээр хүмүүсийн тухай сэтгэл судлалын ном, нийтлэлд юу бичсэнийг бид мэддэг бөгөөд зохиогчид нь энэ зан чанарын төрлийг нэлээд товч бөгөөд хэвшмэл байдлаар дүрсэлсэн байдаг. Миний уншсан олон ном, нийтлэлд, ховор тохиолдлуудыг эс тооцвол интроверт хүмүүсийн талаар нэлээд өнгөцхөн дүрсэлсэн байдаг тул эдгээр хүмүүсийн тухай мэдээлэл нь ийм төрлийн хүмүүс үнэхээр хэн бэ, тэдний онцлог шинж чанар, давуу талыг ойлгоход хангалтгүй юм. экстравертууд. Тиймээс интроверт хүмүүсийг илүү сайн ойлгож, бусад хүмүүс, тэр дундаа интроверт хүмүүс өөрсдөө ч ихэнхдээ олж хардаггүй зүйлийг эдгээр хүмүүст олж харахын тулд тэдгээрийг сайтар судалж үзэх хэрэгтэй гэж би бодож байна. Ер нь интроверт хүмүүсийг ойлгох гэж хичнээн хүн оролдсон бол, хэд нь эдгээр хүмүүсийн сэтгэлийг ойлгож, чадварыг нь ялгаж, дотоод ертөнцийг нь судлах гэж оролдсон бол? Үгүй ээ, олон биш. Эцсийн эцэст, чамаас хаагдсан, өөрийн дотоод ертөнцөд амьдардаг, хүн бүрийг түүнд оруулахгүй байгаа хүнийг ойлгоход маш хэцүү байдаг. Ийм хүнд өөрийгөө илчлэхэд нь туслах нь бүр ч хэцүү, учир нь үүнийг хийхийн тулд та энэ хүний ​​амжилтыг чин сэтгэлээсээ сонирхож, түүнд хүрэхэд нь туслахын тулд бүх талаар хичээх хэрэгтэй. Гэхдээ хэрэв бид үүнийг хийвэл, интроверт хүмүүст өөрсдийн дотоод чадавхийг ухаарахад нь тусалбал бидний ертөнцийг илүү сайхан болгох илүү бүтээлч суутнууд гарч ирэх болно. Одоо интровертуудын талаар сэтгэл зүй юу гэж хэлдгийг харцгаая.

Таны мэдэж байгаагаар сэтгэл судлал нь бие биенээсээ эрс ялгаатай хоёр төрлийн зан чанарыг авч үздэг - экстраверт ба интроверт. Эдгээр ойлголтыг Карл Густав Юнг, Ханс Юрген Эйзенк зэрэг алдартай сэтгэл судлаачид нэвтрүүлсэн. Экстраверт бол гадаад нөхцөл байдал, эргэн тойрныхоо хүмүүс, тэдэнтэй харилцах харилцаа, ерөнхийдөө түүний бүх зан авир нь гадаад илрэл дээр төвлөрдөг зан чанарын нэг төрөл юм. Интроверт бол эсрэгээрээ, энэ төрлийн хүмүүс өөрсөддөө, бүр тодруулбал дотоод ертөнцдөө илүү анхаардаг. Интроверт нь гадаад ертөнцөд анхаарал хандуулдаггүй, дотоод ертөнцөд илүү амьдардаг. Тэрээр өөрийгөө шингээдэг, яриа хөөрөөгүй, харин бодолтой, ихэвчлэн маш анхааралтай ханддаг бөгөөд экстроверт хүний ​​өнгөцхөн ойлгодог олон зүйлийг сайтар судалж чаддаг. Интроверт хүмүүс аналитик чадвараа хөгжүүлбэл маш сайн шинжээч болдог гэдэгт би итгэдэг, учир нь ийм хүмүүсийн тайван байдал, ухаалаг байдал нь иж бүрэн авч үзэх шаардлагатай янз бүрийн үйл явдал, үзэгдлийг судлахад хамгийн сайн хувь нэмэр оруулдаг. Би өөрөө экстраверт гэхээсээ илүү дотогшоо хүн учраас сурч байгаа зүйлдээ гүн гүнзгий орох нь ямар чухал болохыг ойлгож байна. Үүнийг хийхийн тулд та зөвхөн шаардлагатай мэдлэг, ур чадвар төдийгүй зохих шинж чанартай байх ёстой. За, эхлээд интроверт хүмүүсийн ердийн зан байдал, амьдралын хэв маягийг харцгаая, эдгээр хүмүүсийг илүү сайн ойлгохын тулд логик сэтгэлгээ, хүний ​​​​сэтгэлзүйн мэдлэгийг ашиглацгаая.

Интроверт нь илүү идэвхгүй хүн бөгөөд ихэнхдээ өөртөө итгэлгүй байдаг ч ихэнх тохиолдолд энэ нь зөвхөн илэрхий идэвхгүй байдал, итгэлгүй байдал юм. Үнэн хэрэгтээ интроверт хүмүүс гүн гүнзгий сэтгэх хандлагатай байдаг тул тэдний үйл ажиллагаа нь үргэлжилсэн үйлдэл, дүр эсгэхээс илүүтэйгээр сэтгэцийн судалгаанд илүү их илэрхийлэгддэг тул гаднаас нь харахад идэвхгүй мэт санагдаж магадгүй юм.

Өөртөө эргэлзэх тухайд гэвэл интроверт хүн өөрийн зан чанар, зан байдал, амьдралын хэв маягийг хэрхэн үнэлж байгаагаас ихээхэн шалтгаална. Эцсийн эцэст, өөртөө итгэлгүй байгаа хүн бол түүний сэтгэхүй нь өөрийгөө найдваргүй хүн гэсэн өөрийн үзэл бодолд тулгуурладаг тул гадаад ертөнцтэй харилцах харилцаа нь хязгаарлагдмал, тэр дундаа энэ шалтгааны улмаас хязгаарлагдмал байдаг. угаасаа дотогшоо хүн. Тиймээс, интроверт хүнийг бие даасан, тиймээс найдваргүй хүн гэж дүгнэх ёсгүй, учир нь амьдрал дээр ийм хүмүүс тэдний хувьд хүлээн зөвшөөрөгдсөн статустай байж болно. Тэдний хаалттай амьдралын хэв маяг нь давуу талтай, заримдаа нэлээд ач холбогдолтой байдаг. Ерөнхийдөө интроверт хүмүүст олон давуу тал, давуу талууд байдаг бөгөөд харамсалтай нь тэдний ихэнх нь үүнийг мэддэггүй, бүр мэддэггүй тул тэдгээрийг бүрэн хөгжүүлж чаддаггүй. Гэсэн хэдий ч сайн сэтгэл зүйч интроверт хүнд ийм тусламж хэрэгтэй бол өөрийн боломжоо дээд зэргээр ашиглахад нь тусалж чадна.

Интроверт хүмүүс ихэвчлэн ажиллахад маш таатай байдаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Мэдээжийн хэрэг хүн болгонд биш, гэхдээ олон хүнтэй учир нь тэд хариуцлага, үнэнч байдлыг мэдэрдэг тул тэдэнд итгэх итгэлийг төрүүлдэг. Интроверт хүмүүстэй нэг нэгээр нь харилцах нь бас маш таатай байдаг. Ийм харилцааны тусламжтайгаар дотогшоо хүн компанид харилцахаас илүү өөрийнхөө тухай илүү их зүйлийг хэлж чаддаг бөгөөд тэрээр ярилцагчаа маш анхааралтай, анхааралтай сонсох хандлагатай байдаг. Интроверт хүнтэй харилцах нь хэзээ ч хурцадмал байдаггүй, учир нь түүний хувьд ярилцагчаа уурлуулах нь гамшиг юм. Интроверт хүмүүс эрчимтэй, эрч хүчтэй ярианд дургүй, тэд тайван харилцаанд илүү дуртай байдаг бөгөөд үүнийг дагаж мөрдөхийг хичээдэг. Ийм хүмүүс нэгдмэл байдлыг шаарддаггүй, тэд бүрэн бие даасан, багаас гадуур ажиллаж чаддаг. Дашрамд хэлэхэд тэдний ажилладаг хүмүүс үүнийг үргэлж анхаарч үздэггүй.

Интроверт хүмүүс өөрсдөдөө шаардлагагүй олны анхаарлыг татахыг хүсдэггүй тул олон нийтэд сурталчлахаас зайлсхийдэг бөгөөд тэдний хэлснээр тайзан дээр гарахдаа хаа нэгтээ хажуу талд, өөрөөр хэлбэл арын ширээ, буланд харагдах болно. Энэ нь эргээд тэдэнд нууцлаг, ажиглагч байх, аливаа нөхцөл байдалд нарийвчилсан дүн шинжилгээ хийх, их бага бодитой дүгнэлт гаргах боломжийг олгодог. Интроверт хүмүүс эргэн тойрныхоо хүмүүсийн бодож байгаагаас хамаагүй ухаалаг байдаг ч тэд үргэлж оюун ухаанаа харуулдаггүй. Тэд зөвхөн өөрсдийнхөө төлөө шаардлагатай дүгнэлтийг гаргаж, одоогийн асуудал, даалгавраа шийдвэрлэхэд хангалттай. Тэд олон нийтэд шоудах дургүй, тэдэнд энэ хэрэггүй.

Ийм хүмүүстэй харилцах нь ихэвчлэн хэцүү байдаг. Иймд харилцаа холбоо тогтоохыг хүсдэггүй дотогшоо хүнтэй яриа эхлүүлэхийг хүсч буй хүний ​​хувьд ярианы эхэнд маш болгоомжтой, энгийн бөгөөд жам ёсны байдлаар хандах нь чухал юм. интроверт, учир нь тэр үүнээс айдаг тул холбоо тогтоохыг хүсдэггүй. Хэрэв та интроверт хүнийг ялахыг хүсч байвал ямар ч зан чанартай байсан ч түүнийг чин сэтгэлээсээ сонирхож байгаагаа тодорхой харуулах хэрэгтэй бөгөөд мэдээжийн хэрэг түүний хэлсэн эхний үг эсвэл хэллэгийн дараа түүнийг зусардах хэрэгтэй. Хэдийгээр ийм хүмүүс ихэвчлэн тэнэг байдаггүй ч хүний ​​юу ч тэдэнд харь байдаггүй, тиймээс тэднийг биширдэг аливаа зүйл, энэ нь хуурамч байсан ч гэсэн таныг тэдэнтэй ойртуулах нь гарцаагүй. Хэрэв та түүний дотоод ертөнцөд нэвтэрч, энэ ертөнцийн нэг хэсэг болсон бол интроверт хүнийг өөртөө татахад амархан байдаг. Гэхдээ заримдаа үүнийг бага зэрэг дарах замаар хийж болно. Хэрэв интроверт хүн танд "тийм" гэж хэлвэл тэр таны санал болон таны үгийг сайтар бодож үзээд дараа нь шийдвэрээ өөрчлөхгүй гэж битгий бодоорой. Тиймээс, хэрэв та ийм хүнээс өөрийнхийгөө авахыг хүсч байвал тэдний хэлдгээр төмрийг халуун байхад нь цохих хэрэгтэй. Өөрөөр хэлбэл, интроверт хүнд бодоход хэтэрхий их цаг бүү өг, хэрэв тэр бие махбодийн хувьд үүнийг хийхэд бэлэн байгаа бол шаардлагатай үйлдлүүдийг тэр даруйд нь хий. Гэсэн хэдий ч, хэрэв та шударга, зөв ​​хүн бол эсвэл зүгээр л яарах зүйлгүй бол дотогшоо хүнд ямар нэгэн зүйл санал болгож, дарамт шахалт үзүүлэх замаар яарах хэрэггүй. Харин ч эсрэгээрээ та түүний итгэлийг олж авахын тулд санал болгож буй саналынхаа талаар бодох цаг гаргаж өгөх ёстой. Дараа нь хүмүүс зан чанараас үл хамааран бүгд өөр өөр байдаг тул тодорхой хүн бүртэй харилцахдаа түүний хувийн шинж чанарыг харгалзан үзэх шаардлагатай бөгөөд ингэснээр энэ харилцаа нь та хоёрт хоёуланд нь ашигтай байх болно. . Бидний хүн нэг бүр интроверт болон экстраверт шинж чанартай байдаг тул хүн бүр хувь хүний ​​хандлагыг шаарддаг.

Гэсэн хэдий ч та дотогшоо хүнд бодох хугацаа өгөх тусам таны ашиг сонирхол түүний ашиг сонирхолд нийцэхгүй гэсэн өөртөө зөв дүгнэлт хийх магадлал өндөр, магадгүй таны хувьд буруу байх болно гэдгийг үл тоомсорлож болохгүй. танд ямар нэг зүйлд тусалж, ямар нэг зүйлийн хагаст уулзахад үнэхээр хэрэгтэй болно. Тиймээс тэр чамаас татгалзах арга замыг олох болно. Тиймээс та интроверт хүнтэй ярилцаж, түүнийг өөрт хэрэгтэй шийдвэр, үйлдлүүдийг ятгахын тулд түүнийг яриандаа жигд татах хэрэгтэй. Үүнийг хийхийн тулд та эхлээд түүнтэй яриа хэлэлцээ хийх ёстой. Түүнтэй харилцан яриа өрнүүлэхийн тулд та түүнийг хэрхэн сонирхож болохыг мэдэх ёстой. Хэдийгээр интроверт хүмүүс экстравертууд шиг харилцааны яаралтай хэрэгцээг мэдэрдэггүй ч тэд хүмүүс хэвээр байгаа бөгөөд хүн бүр харилцаа холбоо, анхаарал халамж шаарддаг гэдгийг ойлгохын тулд сэтгэл зүйч байх шаардлагагүй. Тиймээс, интроверт хүмүүсийн хувьд тайван, тэнцвэртэй харилцах замаар тэднээс хүссэн хариу үйлдэл үзүүлэхгүй бол илүү зоригтой, зоригтой, өөртөө итгэлтэй байх нь дээр, гэхдээ бардам биш байх нь дээр. Бүх интроверт хүмүүс адилхан бөгөөд тэд бүгд ижил арга барил шаарддаг гэж битгий бодоорой. Ийм зүйл байхгүй. Ийм хүмүүс өчүүхэн дарахад л хэрэгтэй хэлбэрээ авдаг хуванцар шиг уян хатан, эсвэл ган шиг бат бөх, хүч, даралтын нөлөөгөөр хугарах боломжгүй, харин ч эсрэгээрээ улам хатуурч чаддаг. . Тиймээс интроверт хүмүүстэй харилцахдаа болгоомжтой байгаарай, тэдэнтэй харилцах харилцааны зохих загварыг сонгохын өмнө тэдний дотоод ертөнцийг сайтар судалж, тэдний хэлсэн үг бүрийг сайтар судалж үзээрэй.

Өөрийн ажиглалтынхаа ачаар интроверт хүнтэй харилцахдаа идэвхтэй байх ёстой гэдэгт би итгэдэг. Та өөрөө ийм төрлийн хүмүүст харьяалагддаг байсан ч, хэрэв та өөрөө онцын шаардлагагүй бол бусад хүмүүстэй харилцах дургүй бол дотогшоо хүнийг ямар нэгэн зүйлд сонирхохын тулд илүү идэвхтэй, зоригтой, өөртөө итгэлтэй болох хэрэгтэй болно. . Өөрөөр хэлбэл, хэрэв шаардлагатай бол та энэ байр сууринаас интроверттэй ямар нэгэн зүйл тохиролцохын тулд идэвхтэй, өөртөө итгэлтэй хүний ​​маск зүүж болно. Дараа нь таны мөн чанар гарч ирэх болно, гэхдээ энэ нь таныг улам дордуулахгүй, учир нь гол зүйл бол хүнтэй холбоо тогтоох явдал юм, гол нь түүний итгэлийг олж, түүнийг танд сонирхох явдал юм. Үүний тулд бүх арга хэрэгсэл сайн байдаг, учир нь зөвхөн бие биетэйгээ бүрэн харилцах замаар бид бие биенээсээ маш их ашиг тусыг авч чадна. Бид бүгд өөр өөр хүмүүс тул хүн бүр өөрийн гэсэн түлхүүрийг олох хэрэгтэй. Нэг тохиолдолд тэр хүн тантай холбоо тогтоохыг зөвшөөрөхийн тулд түүнд дасан зохицох нь ашигтай байх болно, нөгөө тохиолдолд та тэр хүний ​​бүрэн эсрэг байх хэрэгтэй бөгөөд ингэснээр тэр өөрөө таныг сонирхож байна.

Интроверт хүн ижил төстэй зан чанартай хүмүүст илүү татагддаг гэж бодож болохгүй, учир нь зарим интроверт хүмүүс өөрсдийгөө нийгмийн доод гишүүд гэж үндэслэлгүй гэж үздэг тул өөрсдийгөө болон тэдэн шиг интроверт хүмүүст дургүй байдаг. Энэ бол алдаатай байр суурь боловч амьдралдаа сэтгэл хангалуун бус, өөртөө итгэлгүй дотогшоо хүн үүнийг зөв гэж үздэг тул өөртэйгөө адил биш, харин экстраверт, өөрөөр хэлбэл өөртөө илүү итгэлтэй хүмүүс гэж үздэг хүмүүст татагддаг. . Ерөнхийдөө мэдээжийн хэрэг Карл Юнг янз бүрийн төрлийн хүмүүсийн талаар сайн тодорхойлолт өгсөн боловч ерөнхийдөө бүх зүйл нь өөртөө итгэх итгэлээс хамаардаг бөгөөд экстравертүүд ихэвчлэн интровертуудаас илүү байдаг. Тэгэхээр нийгэмд өндөр байр суурьтай хүн ихэвчлэн экстраверт болж хувирдаг. Гэсэн хэдий ч, дүрмээр бол эдгээр хоёр төрөл хоёулаа хүнд амьдардаг тул ихэвчлэн тод интроверт эсвэл экстравертуудын талаар ярих шаардлагагүй байдаг. Нэмж дурдахад, хүний ​​зан байдал нь нөхцөл байдлаас шалтгаалан амьдралынхаа туршид өөрчлөгдөж болох тул түүний зан чанарын олон шинж чанарууд тогтмол байдаггүй. Би дадлага хийх явцад янз бүрийн гадны хүчин зүйлсийн нөлөөгөөр хүний ​​зан төлөвт гарсан өөрчлөлтийг нэг бус удаа ажиглаж байсан. Түүгээр ч барахгүй шаардлагатай үед би өөрөө үүнийг хийхэд тусалсан. Тиймээс интроверт хүмүүс сэтгэл зүйд нь хийсэн хэд хэдэн үйлдэл нь өөртөө болон бусдад хандах хандлагыг өөрчилвөл экстраверт хүмүүстэй илүү адилхан болж чадна. Үүний дагуу экстраверт хүмүүс өөрсдийн хүслээр болон гадны хүчин зүйлийн хүслээр интровертуудтай төстэй болж чаддаг. Нийгэмээс хасагдсан хамгийн чимээгүй хүнийг өөртөө илүү итгэлтэй болго, тэгвэл тэр бас дуу хоолойтой, ямар нэг зүйлийг хэрхэн зохион байгуулах талаар өөрийн гэсэн санаа бодолтой, өөрийн гэсэн үзэл бодолтой, тэр гарцаагүй илэрхийлж эхлэх болно.

Найзууд минь, итгэл нь хүмүүст гайхамшгийг бүтээдэг. Хүн ямар төрлийн зан чанартай байх нь хамаагүй, энэ хүний ​​өөртөө итгэх итгэл нь түүний нийгэм дэх зан байдал, үйл ажиллагааг ихээхэн тодорхойлдог. Энэ нь түүний амжилт гэсэн үг. Тиймээс найзуудаа, та ямар ч хүн байсан хамаагүй өөрийгөө хөгжүүлэх тал дээр идэвхтэй оролцвол амьдралдаа хүссэн бүх зүйлдээ хүрч чадна. Энэ нь зарим талаараа хачирхалтай сонсогдож байгааг би ойлгож байна, гэхдээ энэ нь маш их хамааралтай салах үг юм, ялангуяа бидний цаг үед хүмүүст үнэхээр асар их боломжууд байдаг. Интроверт ба экстраверт нь сэтгэл судлалын хувийн шинж чанарыг ангилах хамгийн түгээмэл шалгуур юм. Түүнд хэт их анхаарал хандуулах хэрэггүй. Үнэндээ таны зан чанар илүү төвөгтэй, илүү сонирхолтой, нууцлаг юм. Зүгээр л интроверт, экстраверт, эсвэл янз бүрийн сэтгэл судлаачдын үзэж байгаагаар өөр зүйл биш, харин олон янзын зан чанарыг хослуулсан, сонирхолтой хүн байхын тулд үүнийг өөртөө л хөгжүүлэх хэрэгтэй.

Тиймээс интроверт эсвэл экстраверт байх нь хамаагүй. Амьдралаа дэмий хоосон өнгөрөөхгүйн тулд энэ ертөнцтэй хэрхэн зохицож, түүнд хэрхэн байр сууриа олж, зорилгодоо хүрэхээ л ойлгох хэрэгтэй. Таны дотоод ертөнц гадаад ертөнцтэй зөрчилдөж, түүнийг эсэргүүцэх ёсгүй. Тэр үүнийг хэлбэржүүлэх ёстой. Энэ ертөнцөд бүх зүйл эв найртай байдаг. Тиймээс хүний ​​сэтгэл санаа гутараагүй, өөртөө итгэлтэй хүн байвал хэн ч байсан амьдралын бүх зүйл сайхан болно. Интроверт хүмүүс, зөвхөн тэд ч биш, өөрсдийн чадавхийг илчлэхийн тулд бүх хүч чадлаараа хичээх хэрэгтэй, тэд өөрсдийн боломжоо ухамсарлах хэрэгтэй бөгөөд энэ нь тэдний хувьд үнэхээр асар их юм. Дараа нь энэ нь зөвхөн тэдэнд болон бүх дэлхийд илүү дээр байх болно.

Зан чанар нь цогц зан чанарын үндэс юм. Хүний амжилт, түүний хувь тавилан, зорилгодоо хүрэх арга зам нь үүнээс хамаардаг. Ярилцагчтайгаа илүү сайн танилцаж, түүний бодлыг ойлгоход тусалдаг зан чанарын хэд хэдэн ангилал байдаг. Даалгавраа хөнгөвчлөхийн тулд интроверт гэж юу болохыг олж мэдэх цаг болжээ.

Интроверт гэж хэн бэ

Энэ бол сэтгэл судлалын чухал тодорхойлолт бөгөөд энэ эсвэл тэр хүнийг анхны харилцаанд аль хэдийн "үзэхэд" тусалдаг. Интроверт гэдэг нь үнэн хэрэгтээ өөртөө хаалттай, өөрийн гэсэн хязгаарлагдмал ертөнцөд амьдардаг гутранги үзэлтэй, амьдралын тухай хүн бүрт ойлгомжгүй үндэслэл, үзэл бодолтой байдаг. Үүний эсрэгээр, экстраверт хүнийг өөдрөг үзэлтэн гэж үздэг бөгөөд тэрээр намынхаа гадуурхагдахаас илүүтэйгээр намын амьдрал болж хувирдаг. Эдгээр нь нэг нутаг дэвсгэрт тухтай байх магадлал багатай хоёр эрс эсрэг дүр юм. Ийм өвөрмөц хүний ​​зан байдал нь хүйсээс хамаарч өөр өөр байдаг.

Интровер охин

Ийм зан чанар бүхий шударга сексийн төлөөлөгчид эмэгтэйчүүдэд ер бусын чимээгүй байдал, илт биеэ даасан байдал, идэвхгүй байдал, тод өнгө, эмгэгийг үл тоомсорлодог. Чимээ шуугиантай компани, олон нийтийн амьдралд хандах хандлага нь дунд зэргийн юм; Хүний бодол санаа, эргэцүүлэлд мэдэгдэхүйц гүн гүнзгий байдаг. Дотогшоо зантай эмэгтэй хүн мөнхийн тухай бодож, эргэн тойрныхоо ертөнцийн үймээнийг чимээгүй ажиглах дуртай тул ганцаараа байх хандлагатай байдаг. Эмэгтэй интроверт хүний ​​талаар илүү дэлгэрэнгүй тайлбарыг доор үзүүлэв.

• сургуульд үлгэр жишээ гүйцэтгэл, нарийн шинжлэх ухааны талаархи маш сайн мэдлэг;
• хязгаарлагдмал найз нөхдийн хүрээлэлд гүн гүнзгий дотоод амар амгалан;
• ном унших дуртай, мөрөөдөмтгий интровертууд уран зохиолд онцгой ач холбогдол өгдөг;
• болгоомжтой байх, чухал шийдвэр гаргахдаа удаан байх, алдаагаа урьдчилан тооцоолох;
• мэдрэмжийн нууцлал, сэтгэл хөдлөлийн туршлага;
• хязгаарлагдмал хүрээлэлд хавсарч, урвалтыг ойлгоход бэрхшээлтэй байдаг.

Дотогшоо хүн

Хэрэв бид илүү хүчтэй хүйсийн төлөөлөгчдийн тухай ярих юм бол интроверт гэдэг үгийн утга нь зөвхөн цогц, тууштай зан чанарт ашиг тустай байдаг. Ийм төрлийн эрчүүд үргэлж саруул ухаантай, сэрүүн сэтгэлтэй байдаг, өдөөн хатгалгад бууж өгдөггүй, үүнээс гадна гистерик, жагсаал цуглаан хийх чадваргүй байдаг. Тэд нууцлагдмал боловч тооцоотой байдаг; чимээгүй, гэхдээ үргэлж зорилгодоо хүрдэг. Интроверт хүн баялаг дотоод ертөнцтэй байдаг бөгөөд түүний зан байдлын бусад шинж чанаруудыг доор харуулав.

• аливаа нарийн төвөгтэй асуудлыг шийдвэрлэх тууштай байдал, тууштай байдал;
• ямар ч нөхцөл байдалд нинжин сэтгэл, зөрчилдөөнгүй байх;
• ахмад настан, шударга хүйсийн төлөөлөгчидтэй эелдэг харилцах;
• ойр дотны болон хайртай хүмүүст харамгүй хандах хандлага;
• романтик харилцаанд үнэнч, үнэнч байх;
• хүрээлэн буй ертөнцийн үймээн самууныг бүрэн хайхрамжгүй байх.

Ёс зүй-зөн совинтой интроверт

Интроверт нь хүнийг хурдан ойлгож, түүний дотоод ертөнцөд нэвтрэх боломжийг олгодог нөхцөлт ангилалтай байдаг. Хэрэв та амьдралынхаа замд интроверт хүнтэй таарвал тэр хэн болох нь аль хэдийн тодорхой болно; Үлдсэн зүйл бол түүний оюун санааны болон нийгмийн чиг баримжааг олж мэдэх явдал юм. Тиймээс мэдрэхүйн болон зөн совингийн интровертууд байдаг бөгөөд тэдгээр нь тус бүр өөрийн гэсэн шинж чанартай бөгөөд зан чанараараа ялгаатай байж болно. Ямар ч байсан сэтгэл зүйн талаас нь судлах хэрэгтэй.

Ёс зүй-зөн совинтой интровертууд бол бүтээлч байдлын төлөө төрсөн мэдрэмжтэй хүмүүс юм. Тэд маш сайн зөн совинтой бөгөөд үүнийг зөвхөн хувийн амьдралдаа төдийгүй танил бус хүмүүстэй харилцахдаа ойлгодог. Энэхүү өвөрмөц чанар нь таныг аюулаас найдвартай хамгаалж, өөрийн баялаг дотоод ертөнцийг бүх талаас нь судлахад тань тусална. Ийм хүмүүстэй, ялангуяа эрэгтэйчүүдтэй харилцах нь маш хэцүү байдаг ч бодит байдал дээр та тэдний ертөнцийг үзэх үзлээс маш их хэрэгтэй зүйлийг сурч чадна.

Логик-зөн совинтой интроверт

Дотогшоо эмэгтэй бол тайван байдал, ёс суртахууны тэнцвэртэй байдлын онцлог шинж чанартай тул ойлгоход хэцүү амьтан юм. Байгалиасаа бол тэр тод экстраверт төрсөн байх ёстой. Эрэгтэйчүүдийн хувьд энэ бол мэдээж тэдний элемент юм. Логик-зөн совинтой интроверт нь шинжлэх ухаан, бүтээлч байдлын хувьд өөрийгөө олж илрүүлэхийн зэрэгцээ өөртөө үргэлж тодорхой зорилго тавьж, тэдгээрийг хурдан хэрэгжүүлэхэд хүрдэг. Гэсэн хэдий ч түүнд харилцах нь хэцүү байдаг тул орчин үеийн нийгэмд түүнийг буруугаар ойлгодог хэвээр байна. Залуу наснаасаа зорилгоо тодорхойлж чадвал амьдрал нь ая тухтай, баян болдог.

Мэдрэхүй-логик интроверт

Хүмүүс үргэлж өөрсдийгөө олж, нийгэмд асар их ашиг тусыг авчирдаг тул энэ шинж чанарын давуу талыг тодорхойлох нь лийрийг устгахтай адил хялбар юм. Мэдрэхүй-логик интроверт нь эрэгтэйчүүдэд илүү их тохиолддог зан чанарын өөр нэг төрөл юм. Аналитик сэтгэлгээ нь хүний ​​карьерын шатыг ахиулж, алсын хараагаа тэлж, орчин үеийн нийгэмд өөрийгөө танин мэдэхэд тусалдаг оюун ухааны тогтолцоог хөгжүүлэхэд тусалдаг. Тэрээр ямар ч сэдвээр харилцаж чаддаг ч эмэгтэйчүүдийн анхаарлыг татдаггүй. Амьдралдаа ганцаардмал, жирийн гэр бүлийн хүн, консерватив.

Ёс суртахууны мэдрэмжтэй интроверт

Эдгээр нь ихэвчлэн яг тэр мөчид амьдарч, боддог эмэгтэйчүүд юм. Шийдвэр гаргахдаа тэд зөвхөн өөрсдийн сэтгэл хөдлөлөөр удирддаг, тэд ямар ч сэдвээр харилцаж чаддаг ч компанид шинэ нүүр царай гарч ирэхээс болгоомжилдог. Ёс суртахууны мэдрэмжтэй интроверт нь залуу эсвэл хүүхэд байж болно, гэхдээ ямар ч тохиолдолд гол сул тал нь үргэлж сайн бодож боловсруулсан үйлдэл биш, шуурхай шийдвэр гаргах явдал юм. Энэ нь энэ зан үйлийг цаашид хянах нь дээр гэсэн үг юм.

Интроверт хүмүүст зориулсан ажлын байр

Интроверт нь хүнд тодорхой зуршил бий болгодог тул албан тушаал сонгохдоо онцгой хариуцлагатай хандах хэрэгтэй. Интроверт хүмүүсийн мэргэжил бол орлогын эх үүсвэр төдийгүй найз нөхдийн хүрээлэл бөгөөд бодит амьдрал дээр тэрээр бүх талаараа нарийсгах гэж оролддог. Амьдрал дахь сэтгэлийн түгшүүрийн (невротикизм) түвшинг алдагдуулахгүйн тулд мэргэжлээ сонгохдоо хариуцлагатай хандах нь чухал юм - дуртай зүйлээ сонго, гэхдээ загварын хөөцөлдөхгүй.

Тав тухтай ажил гэдэг нь идэвхгүй амьдралын хэв маяг, хувийн нууц, хязгаарлагдмал тооны хамт ажиллагсад гэсэн үг юм. Энэ нь дизайны оффисын зураач, таксины жолооч, эрдэмтэн, програмист, харуул эсвэл хамгаалалтын ажилтан байж болно. Экстраверт эсвэл амбиверт хүмүүст ийм албан тушаалд ажиллах нь сэтгэл санааны хувьд хэцүү байх болно. Гэхдээ интроверт нь үнэхээр аз жаргалтай хүн шиг санагдах болно.

Интроверт хүнийг шалгах

Та өөрийн зан чанарыг өөрөө тодорхойлж чадна, ялангуяа эдгээр зорилгоор World Wide Web дээр асар олон тооны аргууд байдаг. Интроверт тестийг дуусгасны дараа зан чанарын аль тал нь давамгайлж, өөртэйгөө хэрхэн эв найртай амьдрах, өөрийгөө амжилттай хүн шиг мэдрэх нь тодорхой болно. Алдарт Эйзенкийн тест нь хүний ​​ухамсар, далд ухамсрын бүх нууцыг задлахад тусалдаг хамгийн үр дүнтэй арга юм. Үүнээс гадна, хэрэв та интернет холболттой бол үүнийг онлайнаар хийж болно.

Видео