Il est difficile de dire qui suit volontairement le courant

(Stanislav Jerzy Lec)

Chaque personne peut avoir plusieurs objectifs dans la vie. En voici quelques uns:

· faire carrière

· créer une famille

· réaliser vos capacités (devenir un professionnel - un artiste, un artiste, un homme d'affaires prospère, un bon père de famille, etc.)

· atteindre certains sommets dans divers domaines de la vie.

Et à chaque étape de la vie, l’un de ces objectifs peut être plus pertinent que tous les autres.

Le concept d'atteinte d'un objectif comprend la stratégie et la tactique. La stratégie répond à la question : « Que réaliser et dans quel ordre ? », et la tactique répond à la question : « Comment réaliser ? ».

Si vous avez lu jusqu'ici, alors vous avez déjà compris si vous êtes maître de votre destin.

Si vous vous considérez ou aimeriez vous considérer comme la maîtresse de votre destin, lisez attentivement la stratégie pour atteindre vos objectifs. Le concept même de stratégie implique la planification, c’est-à-dire la répartition des efforts dans l’espace et dans le temps, et représente des étapes très précises qui contribuent au succès :

– Fixer des objectifs clairement

– Divulgation et réalisation de ses qualités personnelles

– Réflexion orientée vers le succès

– Identification des principales étapes de mise en œuvre de cette stratégie.

Tout d’abord, rédigez une liste de tous les objectifs que vous aimeriez atteindre dans la vie et déterminez lesquels d’entre eux sont actuellement réalisables ou pertinents. Et reporter les autres objectifs à des temps meilleurs. Cependant, nous devons tenir compte du fait que parfois nos objectifs sont si étroitement liés que pour atteindre l'objectif principal, nous devons passer à un objectif secondaire.

Soudainement, des circonstances surviennent qui, à première vue, perturbent vos plans, vous obligeant à vous impliquer dans des projets inattendus - cela signifie que le moment est venu pour eux et que vous ne devez donc pas les rejeter. Il est préférable d'ajuster les plans en tenant compte de nouveaux facteurs.

La stratégie pour atteindre les objectifs ne peut pas toujours être présentée sous forme d'étapes successives. Il arrive que les étapes pour atteindre divers objectifs changent de place. Parfois, lorsque nous rencontrons un obstacle pour atteindre un objectif, nous sommes obligés de l'abandonner temporairement afin d'accumuler suffisamment de connaissances, de compétences, de capacités et d'expériences pour résoudre ce problème, comprendre ce qui se passe, sélectionner une « boîte à outils » différente et d'autres approches. Pendant ce temps, d’autres objectifs apparaissent. Si vous savez être flexible dans vos mouvements, alors dans une situation difficile, cela vous aidera à ne pas devenir déprimé. Nous ne pouvons pas prévoir grand-chose, ni même la majeure partie de notre vie et des obstacles que nous y rencontrons. Il est important d’être prêt à mettre de côté ce que vous avez commencé et à passer à la résolution d’autres problèmes.

Il est très simple de faire la distinction entre incohérence et flexibilité : l’incohérence est le résultat d’une influence extérieure, de la volonté de quelqu’un d’autre, tandis que la flexibilité est une conséquence de son propre choix. Mais si à la moindre difficulté on passe à autre chose, il ne s'agit plus d'une stratégie pour atteindre un objectif, mais d'un évitement des décisions, des choix et des responsabilités.

Tout d'abord, vous devez concentrer vos efforts sur une chose : sur ce que vous voyez clairement devant vous. Et puis soyez simplement attentif aux conseils.

La stratégie comprend un certain nombre de points.

Tout d'abord, formulez ce que vous souhaitez réellement réaliser et sur quelle période de temps (approximativement, ne vous limitez pas aux dates exactes), ainsi qu'un plan étape par étape du chemin.

Le deuxième point important est la Puissance de votre désir. Êtes-vous vraiment prêt à agir avec inspiration et enthousiasme, en mettant tout en œuvre pour réussir ?

Le troisième point est la liberté et la flexibilité d'action, la capacité d'abandonner ce à quoi on est habitué, de faire confiance à de nouvelles choses, d'expérimenter et de prendre des risques. Le courage de voir les imperfections en soi et l’envie de se changer.

Parfois, une position inflexible est le résultat d’une paralysie

(Stanislav Jerzy Lec)

Le quatrième point est l’amour pour ce que vous allez faire. Il est très important de croire en soi, d'aimer son travail non seulement comme une opportunité de prouver quelque chose à quelqu'un (parents, amants, rivaux, amis) ou de réaliser quelque chose, mais de trouver un sens à la fois dans le processus de son activité et dans son résultats. Et puis l'entreprise vous aimera - vous en obtiendrez tout ce que vous voulez et dont vous rêvez. À propos, cela s'applique pleinement à l'établissement de relations avec d'autres personnes.

Si tel est l’amour, alors tout ce dont vous avez besoin viendra certainement à vous et exactement au moment où vous y serez vraiment prêt. Ne confondez pas l'amour d'un business avec l'exploitation de ce business afin de l'utiliser dans la lutte contre vos adversaires.

Tout objectif se compose de petits sous-objectifs, d'étapes. Afin de ne pas être intimidé par l'ampleur et la complexité du chemin qui vous attend, il est préférable de se concentrer sur le franchissement de la première étape. Il sera beaucoup plus facile de passer au niveau supérieur.

Par conséquent, les actions doivent commencer par diviser l’objectif en petits morceaux qui peuvent être complétés immédiatement ou séquentiellement, les uns après les autres. Il arrive qu'à la suite de cette division, les actions qui en résultent ne vous rappellent même pas leur appartenance à l'objectif principal que vous avez choisi. Les sous-objectifs et les tâches doivent être à votre portée. Si vous surestimez vos forces et vos capacités, vous n'aurez peut-être pas assez de force. Dans ce cas, vous risquez d'éprouver du dégoût pour votre travail et une déception envers vous-même.

Donc, tout d’abord, vous devez planifier votre itinéraire.

Afin d'atteindre votre objectif, vous avez besoin de :

– En fait, votre Objectif, son image complète et colorée

– Planifier pour y parvenir

– L’envie d’y parvenir

– Persévérance et volonté

– Capacité à établir des relations avec les gens

– Informations pédagogiques

Si vous arrivez à la conclusion qu’il vous manque beaucoup, ce n’est pas une raison pour abandonner. Commencez à tout acquérir méthodiquement et systématiquement. Plus vous irez tranquillement, plus vous irez loin. L'essentiel en la matière est la cohérence, la stabilité du mouvement et la continuité.

Si vous avez du talent, le travail acharné l’améliorera, et si vous n’avez pas de talent, le travail acharné compensera cette lacune.

(John Ruskin)

Quiconque peut répondre à la question « pourquoi ? » trouvera presque toujours la réponse à la question « comment ? »

(Friedrich Nietzsche)

Pour atteindre votre objectif, il est important que votre motivation soit suffisante pour avancer dans une voie choisie de manière rationnelle. Et si ce n'était pas votre chemin ? Par exemple, avec votre esprit, vous comprenez : vos connaissances sont suffisantes pour réussir dans certaines affaires, mais votre âme éprouve de la peur et de l'incertitude, et votre corps ne peut pas faire face aux charges nécessaires.

Vous avez décidé de changer de vie personnelle et pour cela vous avez pris soin de votre apparence. Vous avez commencé à aller à la salle de sport, mais vous n’aimez pas l’activité physique et, de plus, vous ne croyez pas que cela vous aidera.

Ces objectifs sont-ils réalisables ?

Nous ne prenons pas toujours des décisions parce que nous en ressentons un besoin vital. Bien plus souvent, nous prenons des décisions sous l’influence du désir de ressembler, de prouver, de correspondre à certains modèles et aux idéaux de quelqu’un. Ce sont toutes des raisons externes. Une fois que vous vous regardez du point de vue d’un autre ou que vous entendez la remarque de quelqu’un, vous ne voulez plus rien obtenir : cela ne marche toujours pas. Certaines personnes surmontent cette crise et passent à autre chose, tandis que d’autres s’écartent définitivement de cette voie.

Une personne qui aime son travail n’a peur d’aucune crise. Si vous faites quelque chose depuis longtemps et avec amour, le succès est garanti. Peut-être deviendrez-vous une star, même si ce n’est pas de première grandeur. Vous ne deviendrez pas une épouse idéale, mais vous deviendrez la seule et aimée. Vous n'avez pas besoin d'être une mère parfaite : il suffit d'être la meilleure amie de vos enfants.

Pensez-y : quelle activité pourriez-vous faire avec le plus grand bénéfice pour l’humanité ? Probablement, ce qui vous est venu à l’esprit après avoir réfléchi à cette question est votre vocation. Une vocation n’est pas seulement ce que vous faites de mieux, mais aussi ce que vous faites avec amour.

Si nous sommes axés sur les résultats plutôt que sur les processus, les premières erreurs ou le manque de résultats rapides peuvent nous décourager de faire ce que nous faisons. La joie du voyage ne réside pas dans l’arrivée à la gare finale, mais dans le processus même du voyage. Une personne qui apprécie le processus lui-même a une motivation au travail stable.

La motivation n’est pas seulement nécessaire pour faire quelque chose de manière efficace. Le manque de motivation crée une énergie négative autour d'une personne, provoquant une méfiance à son égard et une réticence à lui apporter du soutien. Si vous faites de votre mieux pour être loyal et attentif, mais qu'en fait vous êtes ennuyé de ne pas recevoir d'attention et de dévouement en retour, alors tôt ou tard, l'irritation éclatera, détruisant les ponts que vous avez réussi à construire.

Le manque de conviction et d’engagement envers votre objectif affecte vos relations avec ceux dont dépend le succès de votre entreprise. Si vous avez l’impression que le monde entier est contre vous et vos désirs, convainquez-vous d’abord que votre entreprise est la plus excitante et la plus importante pour vous, et ensuite les autres vous croiront. Convaincre – dans ce cas – ne veut pas dire « persuader ». Il est important de comprendre pourquoi ce choix particulier est important pour vous.

Avancer véritablement vers un objectif signifie s'y engager et non créer une impression correspondante autour de soi.

Comment pouvez-vous savoir à quel point vous êtes engagé envers votre objectif ? Les tâches qui sont importantes pour une personne absorbent toute son attention, éliminant automatiquement ce qui n'a rien à voir avec elles. À mesure que l'intérêt pour une chose augmente, il devient de plus en plus difficile pour une personne non seulement de faire, mais aussi de remarquer autre chose. Il n’y a aucune limitation ni insularité à être complètement passionné par quelque chose.

Vous avez probablement rencontré des personnes tellement absorbées par leur travail qu'elles transforment invariablement n'importe quel sujet de conversation en travail (passe-temps), partageant avec enthousiasme ses détails avec leur entourage. Vous avez sans doute eu l'impression que cet homme était possédé. Néanmoins, combien cette personne fait et sait, en règle générale, dans les domaines adjacents à son entreprise ou d'une manière ou d'une autre en contact avec elle ! Et c’est là la véritable étendue des horizons d’une telle personne.

Si vous remarquez que l'entreprise que vous avez choisie ne vous intéresse pas beaucoup, demandez-vous si c'est ce dont vous avez besoin ?

Très souvent, nous sommes distraits de nos objectifs par des pensées négatives associées aux autres. Ensuite, vous faites quelque chose non pas pour vous-même, mais pour eux - pour ennuyer, par exemple, ou pour prouver. Par exemple : « Ce type veut toujours prouver qu'il est meilleur au travail, à cause de lui j'échoue toujours. Mais je ne vois pas du tout cette renarde, elle empoisonne ma vie avec sa présence. Notez ces pensées, regardez-les et jetez-les. Les pensées négatives envers les autres ne font que vous déranger et empoisonner votre vie, mais n’améliorent en aucun cas la situation des personnes que vous n’aimez pas.

Très probablement, vous avez une certaine motivation, il y a un réel plaisir à travailler, mais il y a des doutes sur votre réussite réelle. Certains ont ces doutes parce qu’ils voient des obstacles là où ils existent, tandis que d’autres ont ces doutes parce qu’ils voient des obstacles là où il n’y en a pas. Quelqu'un ne croit pas que les circonstances lui permettront de faire ce qu'il veut. Le doute est un ver qui ronge tout ce qui est positif et actif. Concentrez-vous sur l'action, sans doute :

· Chacun de nous a ses propres principes pour établir des relations avec des partenaires, atteindre des objectifs et adopter un comportement que nous utilisons toujours. Vous n’en aviez peut-être pas connaissance auparavant. Notez les principes qui vous aident dans la vie.

Par exemple, ce qui m’aide dans la vie, c’est que je respecte le point de vue de mon partenaire et que je prends des décisions en tenant compte. En communication, un partenaire est tout interlocuteur - patron, employé et concurrent. J’appellerai ce principe le « principe d’une vision globale de la situation ».

Une fois que vous aurez noté tous vos principes utiles, vous verrez vos ressources pour résoudre des problèmes.

· Analysez vos traits de comportement : ce qui en eux est dicté par le besoin interne et vos principes de vie, et ce qui est dû à la nécessité sociale, c'est-à-dire le besoin de plaire à quelqu'un.

Ne faites pas dépendre la réalisation de votre objectif de la réaction de quelqu'un d'autre à vos actions. Laissez un ami vous juger pour avoir consacré trop d'efforts à garder votre appartement en parfait état, et un autre pour avoir passé des heures à faire des manucures alors que votre appartement est en désordre. Personne n'a le droit de vous juger pour cela, car vous seul savez ce qui est le plus important pour vous : la propreté de votre appartement, la beauté de vos ongles, la réussite dans votre métier ou encore votre capacité d'écoute.

Il arrive des situations qui vous obligent à vous comporter différemment de ce que vous souhaiteriez. Par exemple, si votre patron n'aime pas votre routine de travail, parlez-lui en essayant de le convaincre de la justesse de vos actions et de vos conclusions. Armez-vous des arguments nécessaires, mais préparez-vous au fait que vous pourriez être convaincu du contraire. Si les arguments de l’autre partie s’avèrent plus convaincants, acceptez-les sans craindre de « perdre votre couronne ».

– Faites un plan pour la journée, la semaine et le mois sous la rubrique « Qu'est-ce que je veux réaliser ? » Est-il important pour vous de sentir que vous faites ce que vous avez décidé de faire ? Que pouvez-vous faire pour ressentir ce sentiment ?

Lorsque vous planifiez votre journée, n'en faites pas trop. Il ne sert à rien de refuser l’aide des autres par fierté ou par désir d’indépendance : ce sont des principes vides de sens, un jeu pour soi-même et pour l’orgueil des autres. C'est normal d'accepter de l'aide. L'essentiel est de ne pas en faire trop, pour ne pas croire que vous êtes impuissant. En vérifiant vos notes après un moment, répondez à la question : « Ai-je besoin de ces actions ? Ai-je besoin de solutions à ces problèmes maintenant ? Dans quelle mesure est-ce pertinent ? Sachez abandonner ce qui n’est plus d’actualité. Si vous décidez d'épouser ce beau mec là-bas et qu'il s'avère être un rustre, est-il utile de le rééduquer, pour pouvoir ensuite montrer vos talents d'enseignant à vos amis ? Être flexible. Les promesses se font même à soi-même pour des raisons, mais sont tenues selon les circonstances. Changez de forfait s’ils sont obsolètes. Même s’ils ont réussi à le faire en deux jours.

– N’ayez pas peur de prendre des risques. Seuls ceux qui ne font rien ne commettent aucune erreur. Mais celui qui le fait fait certainement des erreurs, et ce n’est que parce qu’il tire les conséquences de ses erreurs qu’il obtient beaucoup. Sans commettre d'erreurs, il est impossible de comprendre ce que vous devez changer en vous-même pour réussir.

– Nous agissons souvent sous la pression de l’opinion de quelqu’un d’autre ou du désir d’être bon pour un autre (les autres). Essentiellement, c’est la pression de votre peur du rejet qui donne aux autres la possibilité de vous manipuler, en utilisant votre sentiment de culpabilité, de devoir, de responsabilité. Le sentiment de culpabilité pour notre comportement, qu'il ne faut pas confondre avec la responsabilité, rend nos actions incohérentes : nous avons marché dans un sens, puis nous avons soudainement fui dans l'autre.

Laisser les autres décider comment vivre votre vie, c'est comme laisser le serveur manger votre déjeuner.

(Vernon Howard)

– Il y a des gens dont la communication sème dans l’âme la peur et le doute quant à ses propres capacités. Déterminez s'il y a de telles personnes dans votre environnement, est-il vraiment nécessaire que vous communiquiez avec elles, en retirez-vous quelque chose de positif pour vous-même, pour votre développement, quelque chose de positif, ou cette communication est-elle un hommage à la tradition ou à une vieille amitié cela ne fait qu'empoisonner votre vie. Si tel est le cas, réduisez à zéro le nombre de ces personnes dans votre vie. En règle générale, ces personnes elles-mêmes n'ont rien dans la vie et ne donnent rien aux autres.

Comment répondre aux remarques désobligeantes de votre partenaire. Qu’est-ce qui constitue des propos désobligeants ? Le degré d'humiliation n'est déterminé que par notre sentiment subjectif d'humiliation. Si les commentaires vous humilient, parlez de vos sentiments : « Quand tu dis ça, je me sens... je me mets en colère (offensé, bouleversé, je ne veux pas communiquer avec toi, etc.) » Ainsi, vous indiquez les limites de traitement acceptable de votre part. Si la personne qui vous humilie ne tient pas compte de vos sentiments, devriez-vous tenir compte de ses sentiments ? Avez-vous besoin de ces contacts, de ces relations ? Au minimum, vous pouvez indiquer votre attitude à cet égard et les actions que vous êtes prêt à entreprendre pour éviter que cela ne vous arrive.

Votre noyau intérieur, c'est avant tout des idées stables sur vous-même, vos forces et vos faiblesses, comment les utiliser dans votre carrière et dans la vie, des idées claires sur vos valeurs professionnelles et de vie : c'est important, mais ce n'est pas important.

La capacité d'agir sur la base d'une stratégie consciente dans les relations avec les autres, et de ne pas suivre le courant, la capacité de calculer les situations et les forces est le signe d'une intelligence et d'une intuition avancées, le signe d'un véritable esprit féminin.

Certains disent : « Oui, je le veux ! » Mais je n’en ai pas l’occasion… » Les opportunités se trouvent lorsqu’il y a de la motivation et les capacités se développent lorsqu’il y a une stratégie. Vous ne pouvez pas sauter par-dessus vos défauts et les obstacles qui se trouvent sur votre chemin vers le succès, vous pouvez les surmonter étape par étape.

Il y a des problèmes qui ne peuvent pas être résolus, mais qui doivent être boités, et dans ces cas-là, ce n'est pas un péché de boiter.

(Sigmund Freud)

Les faibles attendent un moment favorable, les forts le créent.

Lorsqu'une personne se concentre sur une chose, y subordonne toute sa vie et ignore complètement tout le reste, toute erreur peut être fatale.

Pour le bien de votre propre bonheur, il est logique de vivre une vie bien remplie, mais vous devez être conscient qu'un amour excessif pour le plaisir et le refus de résoudre les problèmes sont l'autre extrême.

Il y a une énorme différence entre la détermination et l’obsession. Le premier garantit une progression ciblée, compétente, intelligente et logique vers l'objectif, tandis que le second absorbe entièrement une personne, la privant de la possibilité de s'épanouir dans d'autres domaines de sa vie, la détruisant pour les autres, pour sa famille, pour la société. , pour lui-même. Et vous pouvez être obsédé non seulement par le travail ou l’invention. De nos jours, beaucoup de filles sont obsédées par l’idée de l’amour malheureux (oui, malheureux !), car c’est aussi beau que dans les films ! Ou l'idée de la Dame Inapprochable. Vous pouvez mourir ainsi comme une forteresse imprenable.

L'obsession et la détermination ne sont pas la même chose. En règle générale, une personne capturée par une obsession ne remarque pas les signes du destin et suit donc le chemin de la plus grande résistance.

En bref, vous devez accorder à votre objectif toute l’attention dont votre âme et votre corps ont besoin, sans les faire souffrir.

Il y a des obstacles pour tout le monde, même pour ceux qui possèdent des connaissances et des ressources. Les obstacles existent tant qu’il y a du mouvement. Et le mouvement peut être très différent.

Une personne qui ne prend pas en compte la situation et n’écoute pas l’autre, parce qu’elle ne voit que de la résistance sans penser à sa cause, marche droit, comme un tank. Et les héros normaux, quant à eux, font un détour.

Dans un mouvement complexe, une personne prend en compte la raison de l'opposition, tire des conclusions et aborde son objectif sous différents angles, en utilisant différentes méthodes et méthodes d'influence. Pour ce faire, vous devez savoir vous adapter. Cela s’applique aussi bien aux obstacles externes qu’aux obstacles internes qui entravent la croissance personnelle d’une personne.

Un mouvement complexe se compose de plusieurs segments droits, parfois extrêmement courts, dont chacun a son propre objectif immédiat, qui est lié à l'objectif principal et global mentionné précédemment.

Lorsqu'on avance vers un objectif, il faut économiser de l'énergie et prendre en compte les obstacles. Si cela n'est pas fait, des situations qui peuvent être d'apparence différente, mais similaires dans les résultats :

A) sans tenir compte des obstacles et sans économiser d'efforts, une personne avance. Et il est souvent frappé à la tête avec une vadrouille et d'autres instruments de percussion.

B) avec une considération à 100 % des obstacles et une économie de force à 100 %, une personne regarde constamment autour d'elle, épargnant ses forces et réfléchissant à l'exactitude de chaque pas, de sorte qu'elle n'est tout simplement pas capable d'avancer. Je l'ai raccourci ici, si vous ne l'aimez pas, je vous le rendrai.

En règle générale, il nous semble généralement que nous avons dépensé toutes nos forces sans laisser de trace, alors qu'en réalité elles ne sont pas encore épuisées. Si vous n’avez vraiment pas assez de force pour influencer plus énergiquement un obstacle, il est toujours possible de rechercher de la force et d’autres méthodes d’influence.

Les personnes faibles, capricieuses et gâtées recherchent plus souvent que les autres des moyens externes pour influencer une situation qui ne leur convient pas, car elles ne sont pas habituées à utiliser leurs ressources internes - intellectuelles, émotionnelles-psychologiques, physiques, financières. exagérer l'ampleur des objectifs et la hauteur des obstacles, les éloignant ainsi de vous-même.

Souvent, nous ne parvenons pas à suivre une stratégie parce que nous sommes arrêtés par des souvenirs négatifs de la façon dont nous avons fait la même chose et cela n’a pas bien fonctionné. Vous avez sûrement rencontré une personne qui, se plaignant de sa situation difficile, répond « oui... mais... » à toutes les options pour résoudre son problème.

Un ami en invite un autre au restaurant. "Non", dit le second, "je n'irai pas." Je ne vais pas du tout au restaurant » – « Pourquoi ? "Oui, une fois, ils m'ont tellement nourri dans un restaurant que je me suis empoisonné, et depuis, je ne vais plus au restaurant."

Notez les griefs, les erreurs et les déceptions qui vous viennent le plus souvent à l'esprit. Qu’est-ce que tu regrettes le plus ? Pourriez-vous d’une manière ou d’une autre changer cette situation ?

Peut-être que vous ne pouviez pas le changer parce qu’à ce moment-là vous ne pouviez pas faire autrement. C’est précisément pourquoi cette situation vous a été donnée, afin que vous en compreniez ce que vous devez apprendre d’autre.

Si, selon la stratégie que vous avez prévue, vous devez revivre les mêmes situations, parcourez-les et voyez ce que vous pouvez faire. Mais avant cela, essayez de tirer des conclusions de la situation passée et essayez d'appliquer ces connaissances dans un nouveau cas.

Nous ne pouvons pas changer le passé, mais nous ne pouvons pas le regretter. De trop longues périodes de regret à propos du passé signifient peu d’engagement dans le présent et l’avenir. Cela arrive aux personnes âgées, aux malades désespérés ou à ceux qui refusent d’assumer la responsabilité de ce qui se passe dans leur présent. Parfois, les tâches du présent sont si difficiles qu'une personne dans ses pensées n'est pas là tout le temps - ni dans le passé, ni dans le futur. Et cela ne l'aide pas à résoudre les problèmes du présent, mais ne fait que l'en distraire, lui faisant perdre son temps.

Analysez-vous, recherchez ce qui enlève votre désir, votre détermination et votre volonté d'atteindre votre objectif.

Il est bien plus difficile de voir un problème que de le résoudre.

Le premier nécessite de l'imagination et le second uniquement de l'habileté.

(J. Bernal)

Le sommet nous appelait. À chaque instant, sa conscience était occupée à calculer et à mettre en œuvre la prochaine étape. Le reste de sa vie n'a pas existé - le sommet a absorbé toute son attention. Il voulait être là avant les autres. Il ne voyait pas, ne savait pas et ne voulait rien savoir sauf le sommet.

La montagne se dressait devant lui – haute, magnifique, avec une plate-forme inaccessible de cinquante centimètres carrés tout en haut. Mais elle n'était inaccessible qu'à première vue. Il connaissait les lois et les principes de l'ascension et les suivait strictement. Il marchait et savait que cette plate-forme n'était que pour une seule personne. Pour lui. Il y parviendra avant ceux qui ne connaissent pas les lois et ceux qui les connaissent, mais qui n'ont pas assez de force et de volonté.

Et il a marché. Chaque mètre de dénivelé lui était donné au prix d'un effort lourd, insupportable, douloureux. Il a mis tout ce qu'il avait au pied - tout ce qui était précieux et inutile, tout ce que les autres emportent avec eux, il a tout sacrifié jusqu'au sommet pour que ce fardeau ne le tire pas vers le bas et ne gêne pas son voyage. Et il a parcouru chaque mètre plus vite que les autres. Il marchait, laissant derrière lui des concurrents moins accommodants, calculant les erreurs de ceux qui le précédaient.

Il a tellement concentré sa volonté et son désir que, d'une manière ou d'une autre, imperceptiblement, d'un seul mouvement fort, il s'est retrouvé tout en haut.

La surprise et l'énormité de ce qui s'est passé lui ont fait perdre le souffle. Il regarda autour de lui avec admiration la magnifique image qui s'ouvrait devant ses yeux.

Un immense espace rayonnant, de beauté et de fraîcheur, un sens aigu de la hauteur et du risque, et en même temps un sentiment de vol libre et sans entrave, l'enveloppaient.

Et en bas... les rivaux ratés s'arrachaient les paumes jusqu'au sang.

Il baissa les yeux sur ses pieds.

La voici, une petite plateforme. Même si quelqu’un pouvait l’atteindre, il n’y a pas de place pour deux. C'est sa place, il la mérite, il a tout donné pour avoir le droit d'être ici. Il sera toujours seul. Cent ans de solitude totale, tout ce qui lui était cher est resté en dessous. Solitude sans but ni suite. Le sommet qui restait en contrebas, sous ses pieds, était son objectif.

Salutations, chers lecteurs !

Cela vous est-il déjà arrivé : vous avez jeté votre dévolu sur quelque chose, vous avez des projets, mais vous ne parvenez tout simplement pas à réaliser ce que vous voulez ? Des obstacles surgissent de nulle part, des retards, des incohérences et tout simplement des troubles qui retardent la résolution du problème... C'est frustrant que les choses n'avancent pas ! Plus de la colère face aux circonstances, aux personnes impliquées et à moi-même. Nous sommes nerveux, nous nous précipitons pour atteindre l'objectif le plus rapidement possible et pas toujours efficacement.

Je propose de comprendre ce qui peut influencer une telle situation et que faire dans ce cas.

Causes du « glissade »

Habituellement, nous associons ce qui nous arrive à des circonstances extérieures et prêtons peu d’attention à nos propres pensées et sentiments. Mais en vain, c'est en nous que se déclenche le frein même qui gêne le mouvement. Pourquoi cela se produit-il donc?

L'importance de l'objectif est extrêmement élevée

Nous y mettons tellement d’espoirs et de désirs que nous augmentons les enjeux, en restant à la limite de nos propres capacités et en niant toute alternative. Avez-vous remarqué que lorsque vous désirez trop quelque chose, comme par hasard, rien ne se passe ? Et puis une grave déception s'ensuit, car nous avons maîtrisé, grimpé haut dans nos rêves et maintenant, comme sur des montagnes russes, nous tombons brusquement.

Inadéquation des intérêts

Cela se produit lorsqu'un environnement proche ou significatif va à l'encontre de nos aspirations. Peut-être qu’ils ne sont tout simplement pas d’accord, qu’ils ont peur des changements ultérieurs dans la vie, ou qu’ils sont même jaloux et résistent. Puisque nous ne vivons pas séparément du reste du monde, l’ambiance de l’environnement affecte sérieusement nos vies et n’est pas toujours un plus. Il s'avère qu'en bougeant, nous devons surmonter la résistance créée.

Doutes intérieures et indécision

Vous pouvez dire : eh bien, c'est mon objectif, quels sont les doutes ? Oui, facilement ! Le désir tourbillonne à la surface de la conscience et nous supprimons toutes sortes de peurs et d’insécurités, mais nous ne nous en débarrassons pas. Un certain conflit surgit en nous : je le veux et j’ai peur, ou bien je le veux, mais je ne crois pas que ce soit possible. Il me semble que j’ai un pied sur la route, mais l’autre n’est même pas encore prêt.

Pas tout à fait votre objectif ou pas assez de désir

Basé sur le principe du « devrait » ou sur ce qui serait bien. Il s'agit d'une variante du bénéfice rationnel ou de la conviction que ce sera juste. Pour certains, c’est peut-être le cas, mais si les choses ne bougent pas, cela vaut la peine d’y prêter attention, y a-t-il un réel désir d’aboutir ? Ou peut-être que la tête regarde dans une direction, mais les jambes vont dans l'autre ?

Pas prêt à accepter

Quand il n’y a pas d’intégrité, je veux et je tire. Il ne s'agit pas d'un doute, ni d'un manque de foi, mais d'une sorte d'immaturité objective, alors que la réalisation d'un objectif peut causer du tort.

Oui, c'est comme ça que ça devrait être et tout a son heure

Peut-être que les difficultés rencontrées sont normales et que leur présence ne signifie pas que quelque chose ne va pas. La gravité de l'interférence est subjectivement exagérée et le temps de mise en œuvre, au contraire, est réduit.

Pas réaliste

Il existe des facteurs objectifs qui ne permettront pas à l'objectif d'être atteint sous la forme prévue.

Après avoir parcouru vos aspirations dans la liste, vous trouverez certainement quelque chose dans la raison. L'essentiel est de comprendre si vous sentez que cela vous appartient, que vous en avez vraiment besoin et que votre âme veut y aller. Si oui, continuez.

Suppression des interférences internes

Il n'est pas toujours possible d'influencer directement les circonstances extérieures, mais vous pouvez travailler avec votre attitude, ce qui donnera également des résultats. Qu'est-ce qu'il est utile de faire ?

Baisser la barre

La première est d’imaginer ce qui se passera si ce que vous souhaitez ne se produit pas ? Comment cela affectera-t-il votre vie, que ferez-vous alors ? Deuxièmement, réfléchissez aux alternatives et aux options de sauvegarde qui pourraient exister ? Le but est de réduire les tensions, pas d’abandonner l’objectif.

Libérez tous les doutes et toutes les peurs

Quelque chose vous retient, vous empêche de résoudre le problème facilement. Vous devez comprendre quoi exactement. Il existe une peur de commettre des erreurs ou une incertitude quant à ce qui va se passer. Et pourquoi? Tout cela place également la barre plus haut quant à ce qui peut être réalisé.

Changer

Il y a toujours quelque chose d’utile et même d’agréable à faire. Vous devez vous distraire un peu, vous retirer, et il est probable que le processus avancera ou vous verrez ce qui peut être fait pour cela. Si vous ne parvenez pas à vous laisser distraire, recommencez l’étape 1.

Définir

Votre entourage ne profite pas de vos aspirations, ne les comprend pas ou en a peur. Quel lien entretenez-vous avec cette personne ? Premièrement, si une relation vous intéresse, découvrez ce qui se passe, découvrez-le ensemble, mettez-les de votre côté. Si cela n'est pas possible, il faut choisir entre un objectif ou un éventuel conflit et un refroidissement. Deuxièmement, les relations ne sont pas si importantes, alors évitez la communication pour ne pas être infecté par l'incrédulité.

Passer à l'action

Si des problèmes surviennent, résolvez-les. Mais ne les traitez pas comme un obstacle, ne résistez pas. Cela fait simplement partie de la vie : tout peut arriver sur la route. Essayez même d’y trouver du goût et de l’intérêt. Vous comprendrez plus tard que cette difficulté était nécessaire. Rien n'arrive que du mal, chaque événement a ses avantages.

Temps de confiance

Il n’existe pas de carte des événements de la vie avec des arrêts, des virages et une distance donnée. Peut-être que le prochain virage révélera ce que vous attendez si vous ne mettez pas trop de pression sur les gaz.

Visualisation

Imaginez que vous avez obtenu ce que vous vouliez : l'objectif a été atteint. Mais pas dans les rêves et les fantasmes, en vous perdant dans des rêveries et en ne contrôlant pas vos pensées. Et comme s'il s'agissait d'une conséquence naturelle, simple et sans ambiguïté, ne nécessitant pas d'effort sérieux.

Donnez-vous le droit

Permettez-vous d'obtenir ce que vous voulez - c'est peut-être la chose la plus importante. Le calme que les choses se passeront comme je le prévois dissipera tous les obstacles.

En conclusion, je voudrais ajouter que ce qui nous est donné par les épines est par la suite, en règle générale, plus valorisé et plus soigneusement gardé. C'est l'un des avantages. Il reste à espérer que les conseils donnés ici seront utiles.

Laissez un commentaire si cette situation vous est familière et ce que vous faites habituellement dans de tels cas.

Même les personnes les plus déterminées n’atteignent pas le maximum que leurs compétences et connaissances leur permettraient. Il s'agit de préjugés qui limitent une personne. Permettez-vous de rêver à des choses apparemment impossibles et voyez à quel point elles peuvent devenir réelles pour vous. Pour obtenir un succès incroyable, essayez une technique simple en plusieurs étapes.

Fixez-vous des objectifs à la fois réalistes et impossibles

Combinez dans votre plan un objectif tout à fait réalisable et un rêve qui semble impossible à réaliser. Un grand rêve vous motivera et vous fera avancer, tandis que progresser vers un rêve plus réaliste vous aidera à prendre plus de risques et à prendre confiance en vous. En combinant le réalisable et l'incroyable, vous pouvez réaliser plus que si vous êtes aussi sérieux que possible et ne vous fixez pas d'objectifs que vous ne pouvez pas atteindre. Essayez-le et soyez surpris de voir à quel point votre vie peut changer.

Travailler plus dur

Vous devez croire que l’impossible est possible et faire de votre mieux. Rien ne se passera dans votre vie si vous restez assis et rêvez de ce qui pourrait arriver dans certaines conditions. Au lieu de cela, efforcez-vous chaque jour de réaliser ce dont vous rêvez. Faites-en votre habitude principale : un travail constant, aussi difficile soit-il. Même les professionnels les mieux payés ont autrefois réussi simplement grâce à beaucoup de travail acharné.

Collaborer avec les autres

Vous ne pouvez rien réaliser d’important sans l’aide des autres. Lorsque vous poursuivez un objectif significatif, vous avez besoin du soutien de vos proches et de la collaboration de personnes intelligentes et positives. Votre famille devrait être une source d’inspiration pour vous sur le chemin difficile qui mène au succès. Que vous essayiez de créer une entreprise, de développer un nouveau produit ou de conquérir un marché, vous ne pouvez aller nulle part sans un effort d'équipe. L'expérience des plus grands spécialistes suggère de rechercher les assistants idéaux. Si vous avez des perdants dans votre équipe, vous serez confronté à de sérieux problèmes.

Ne vous cherchez pas d'excuses

Si vous justifiez constamment votre paresse et vos erreurs, vous n’apprendrez jamais rien. La croissance personnelle dans une telle situation est impossible. Vous devriez essayer de vous améliorer, de progresser et d’apprendre de vos erreurs. Les excuses ne feront que vous aider à vous rassurer en cas d'échec. Si vous décidez de réaliser l’impossible, commencez par assumer la responsabilité de chaque action, de chaque instant de votre vie.

Ne sous-estimez pas les autres

Les gens sont capables de réalisations bien plus grandes qu’il n’y paraît à première vue. Ils sont prêts à consacrer beaucoup d’efforts à quelque chose qui compte pour eux. Passez du temps à travailler sur vos relations avec les autres. Cela fera de vous une meilleure personne et vous pourrez en profiter pendant des années. En vous assurant que ceux autour de vous qui poursuivent leurs objectifs méritent votre attention, vous pouvez partager leur incroyable succès. Le meilleur conseil que l’on puisse donner à un aspirant entrepreneur est de bien réfléchir aux vingt premiers salariés de son entreprise. Ils deviendront le visage de l’entreprise, alors croyez aux gens et trouvez les meilleurs, les plus motivés et les plus talentueux. Ils existent vraiment et ne sont pas si difficiles à trouver.

Soyez prêt à perdre

Parfois, vos efforts ne mènent à rien de bon. Il est important de ne pas perdre beaucoup de temps en regrets et en désespoir, mais d'apprendre le plus tôt possible à percevoir l'échec comme une chance d'apprendre quelque chose de nouveau sur le chemin du succès. C’est une leçon de vie qui peut faire une énorme différence. Toutes les personnes qui ont le plus réussi ont connu un échec total au moins une fois dans leur vie. Ils n’ont pas abandonné – c’est ce qui les distingue des autres. Essayez d’apprendre de chacun de vos échecs et avancez, sans jamais cesser de réfléchir longuement au passé.

Faites des sacrifices

Pendant que vous poursuivez un grand rêve, vous devrez laisser derrière vous de nombreux petits rêves. Certaines ne seront jamais mises en œuvre, tandis que d’autres devront simplement attendre encore un peu. Toute tâche à grande échelle devrait prendre tout votre temps si elle compte vraiment pour vous et si vous souhaitez vraiment la mettre en œuvre. Imaginez que vous êtes porté sur la crête d'une vague - vous ne pouvez que vous accrocher, suivre son rythme, sans vous permettre de regarder autour de vous et d'être distrait du mouvement rapide.

Utilisez vos atouts

Pour réaliser l'impossible, vous devrez faire face à la tâche malgré vos faiblesses. Essayez de trouver vos points forts et utilisez-les au maximum à votre avantage. Si vous ne le faites pas, vous limiterez vos réalisations. La mère d'Isaac Newton pensait que son fils devait travailler à la ferme. Le travail monotone était pour lui une horreur - il ne lui permettait pas de faire preuve d'un esprit vif. Même s’il décidait de devenir le meilleur agriculteur du monde, rien ne marcherait. Au lieu de cela, il a réalisé ce qu’il faisait de mieux et a fait tous les efforts possibles pour réaliser ses capacités. Désormais, tout le monde connaît ce brillant scientifique.

Ne recule pas

Des erreurs peuvent vous arriver de temps en temps, mais ce n’est pas une raison pour abandonner. Pour obtenir un succès significatif, il faut être prêt à prendre des risques, oublier tout problème pour avancer à tout prix. La capacité de surmonter les difficultés distingue les personnes qui réussissent des autres - elles ne considèrent tout simplement pas l'option dans laquelle leur objectif est oublié et arrêtent d'y travailler. Utilisez ces tactiques et avancez également dans toutes les conditions - vous serez surpris de l'efficacité de cette approche imprudente.

Combien de souhaits avez-vous vu se réaliser ? Qu’en est-il des objectifs atteints ? A en juger par le fait que le second ne dépasse pas largement le premier, nous pouvons difficilement être qualifiés de grands experts en matière de développement personnel. Le directeur des ressources humaines de Mollis a expliqué sur le site Internet les avantages d'apprendre soi-même à quitter sa zone de confort et à ne pas s'autoriser à y retourner. Svetlana Mikhaleva.

Pour beaucoup de gens, rien de nouveau n'arrive dans leur vie, tout se passe comme prévu, tout se répète jour après jour, semaine, mois - travail, maison, samedi soir, rendez-vous entre amis, télé, club de fitness...

C’est la zone de confort, la zone d’une vie, à première vue, « prospère ». Mais en réalité, c’est une auto-illusion. C'est une stupeur pour le développement humain, un manque de sensations et d'opportunités nouvelles. À mon avis, sortir de la zone de confort, c'est se fixer des objectifs qu'une personne se définit elle-même ; c'est la responsabilité qu'il prend sur lui ; Il s’agit de la capacité de « brûler les ponts » des réalisations existantes.

Rien ne se fait tout seul, cela demande des efforts, mais tout le monde n’a pas la force de changer quelque chose dans sa vie. Chaque personne est individuelle, et pour certains, changer de style vestimentaire ou une nouvelle coiffure est déjà une sortie de sa zone de confort, tandis que pour d'autres, un changement de partenaire ou de métier sera un tel trait qu'il faudra surmonter. Chacun des lecteurs, j'en suis sûr, est chaque jour confronté à l'un ou l'autre choix : faire comme d'habitude ou essayer d'une nouvelle manière. Dépasser les limites de son quotidien, de ses capacités et de ses habitudes est une condition du développement personnel et de la réussite humaine, sinon c'est le chemin de la dégradation.
Objectifs humains

Chacun de nous rêve d’un avenir meilleur ; si celui-ci n’existe pas, alors la personne et sa vie sont sans espoir. Si vous ne travaillez pas activement pour atteindre votre objectif et ne vous en rapprochez pas constamment, vous vous sentirez insatisfait, stressé, surmené et frustré. Malheureusement, notre vie moderne en est pleine. Bien que souvent nos objectifs ne soient pas grandioses ou inaccessibles - changer d'emploi, acheter un appartement, partir en voyage exotique, changer de voiture, améliorer notre santé - ce sont des désirs généralement reconnus.

Lorsque je parle de zone de confort à mes collègues, je me concentre sur l’atteinte de l’objectif et je donne les exemples suivants :

1. Objectif spécifique, mesurable et limité dans le temps. Et cela doit être écrit sur papier. Exprimez spécifiquement vos envies pour l'année, divisez-les en objectifs mensuels clairs, construisez un plan hebdomadaire et relisez-les chaque jour ! C’est ce que vous devez FAIRE, quels que soient les obstacles qui surviennent, faites-le. Brian Tracy a déclaré que seulement trois pour cent des adultes peuvent formuler correctement leurs objectifs par écrit.
Comme beaucoup d'entre vous, j'ai écrit mon vœu le plus cher sur un morceau de papier pour la nouvelle année, je l'ai brûlé et j'ai bu du champagne avec des cendres pendant que le carillon sonnait... Mais non, ça ne marche pas ! Il semble y avoir un objectif, mais il n'y a pas de résultat. Donc, l'objectif doit être vrai, souhaitable. Cela doit vraiment être le vôtre, et non imposé de l'extérieur - famille, sens du devoir, amis, patron, société, etc.

2. Concentrez-vous sur l’objectif et non sur les résultats. N'essayez pas de changer la situation d'un coup, remportez de petites victoires, mais régulièrement (faites ce que vous avez écrit dans vos plans de la semaine).

3. Agissez rapidement- ni à partir du lundi, ni à partir du 1er du mois. Si vous décidez, commencez dès aujourd’hui.

4. Stimulants. Je croyais sincèrement que cela avait peu d'influence sur l'atteinte de l'objectif, jusqu'à ce que je le vérifie moi-même ! Cela fonctionne - visualisation, parole. Placez des stimulants dans votre champ de vision - affiches, photographies, articles sur des sujets similaires, rejoignez des groupes dédiés à votre objectif, changez l'économiseur d'écran de votre ordinateur, écoutez et regardez des webinaires - pour voir votre objectif en permanence. Cela vous donnera le bon état d’esprit. Laissez-moi vous donner un exemple basique. Lorsque nous allons travailler le matin et que l'ambiance est déjà gâchée, nous pouvons facilement changer de mode - avec une chanson préférée ou un souvenir amusant, l'essentiel est de se fixer un tel objectif.

5. Engagement envers votre objectif. N’abandonnez pas après les premières difficultés, ne reculez pas, ne reculez pas. Rappelez-vous la parabole : si vous ne pouvez pas marcher dans la direction de votre objectif, allongez-vous et allongez-vous dans sa direction. Il y aura 100 % d'aspects négatifs - c'est une condition préalable à tout mouvement. Chacun de nous a rencontré des situations sans issue et sait qu'elles n'existent pas : il y a toujours une solution. Si vous ne le voyez pas, cherchez... de la littérature, des amis, des situations similaires, etc. D’après mon expérience, seule la perte d’une personne est irremplaçable ; le reste peut être changé – c’est juste un problème qui doit être résolu. Et le premier sentiment n'est qu'une confusion, à laquelle vous ferez face dès que vous commencerez à faire quelque chose.

6. Environnement. Je suis absolument convaincu que chaque personne est, à un degré ou à un autre, influencée par l'environnement extérieur et l'environnement. Même les personnes ayant une référence interne à 100% ont besoin de soutien et de confiance en leur force à certains moments. Augmentez autour de vous le nombre de personnes qui réussissent et qui sont satisfaites de leur vie - cela vous aide à grandir et à atteindre vos objectifs. Entourez-vous de personnes que vous souhaitez suivre par l’exemple et qui sont prêtes à vous soutenir. Commencez par des blogs de personnes qui réussissent, recherchez des connaissances communes, assistez à des événements sur des sujets qui vous intéressent - c'est une excellente occasion de rencontrer des gens.

Peut-être que tout le monde ne sera pas d'accord avec l'idée que nous pouvons agir de l'une des manières suivantes par rapport à un objectif : attaquer, fuir, éviter, ignorer, abandonner. Le choix nous appartient. Il ne faut pas oublier que sortir de sa zone de confort ou atteindre son objectif est toujours associé à un inconfort, à de nombreux efforts et à la répétition des actions.

Le deuxième facteur qui vous aide à sortir de votre zone de confort est, à mon avis, la responsabilité de vos actions et de vos résultats.

Vous devez clairement comprendre que chaque réalisation, chaque victoire présente non seulement un certain nombre d'avantages, mais aussi d'inconvénients - c'est inévitable partout et toujours. Une personne doit clairement comprendre ce qu'elle peut perdre, ce qu'elle risque et pourquoi elle a besoin de ceci ou de cela, ainsi que ce qu'elle obtiendra au final.

L’élargissement de votre responsabilité est de nature intrapersonnelle. Et la base est l’intérêt, la compétition, l’activité et la possession.

L’environnement peut créer les conditions d’une telle expansion, mais personne ne peut garantir qu’une personne voudra assumer davantage de responsabilités. Pour développer cette compétence, je pense qu'il faut :

1. Comprenez dans quels domaines vous pouvez prendre des décisions par vous-même, c'est-à-dire réalisez que vous êtes un expert dans ce domaine.

2. Développer des compétences de prise de décision.

3. Fixez-vous des objectifs réalisables.

4. Fournissez-vous régulièrement des informations - participez à l'auto-éducation, communiquez avec des experts, assistez à divers événements, etc.

5. Assumez des tâches dont la solution dépasse votre responsabilité.

Remplir chacun de ces points demande beaucoup de travail acharné sur vous-même. J'ai commencé avec des petites choses, avec des solutions basiques. Seule condition : la décision doit concerner les intérêts d’autrui. Nous fixons souvent nos propres limites en matière de réussite, de responsabilité et de réussite. Avec un fort désir, une personne peut tout réaliser, quelles que soient ses ressources et ses capacités. C'est mon slogan !

De nombreuses personnes se sentent stressées et nerveuses lorsqu’elles progressent vers leurs objectifs. Je veux que ce soit plus rapide, meilleur, plus. À la poursuite d'un rêve, ils choisissent, selon eux, le chemin le plus court et le plus prévisible. Quelle voie choisissez-vous ?

1. Traditionnel

Une planification rigide, une répartition claire des actions étape par étape peuvent vous calmer et créer l'illusion de stabilité, mais, comme le disait le général Helmuth Johann Ludwig von Moltke (1848-1916), « aucun plan ne survit à une rencontre avec l'ennemi. »

Pour que vos projets soient mis en œuvre et que vos objectifs soient atteints, vous avez besoin de conditions idéales et prévisibles. Cet effet ne peut être obtenu qu'en laboratoire. Même pour le bien de vos « brillants calculs théoriques », la vie ne ralentira pas, ne changera pas la force du vent et ne réorganisera pas les jours de la semaine.

Malgré ces « inconvénients », la plupart des gens choisissent cette voie. Et cette majorité est généralement composée d’hommes. Ils se distinguent par une pensée logique, préfèrent agir par étapes, essaient d'obtenir toute la quantité d'informations à leur disposition et tout planifier à l'avance.

Vous serez peut-être surpris, mais des qualités telles que la détermination, la volonté et la persévérance peuvent vous mener dans une impasse. Ils sont basés sur la prise de conscience, l'effort sur soi. Cela gaspille une grande quantité d’énergie et le lien avec l’intuition est perdu. Faisant preuve d'une « détermination héroïque », une personne peut ne pas remarquer que les circonstances ont changé depuis longtemps et qu'il est temps d'arrêter ou de changer légèrement de cap. Mais « les héros n’abandonnent pas » ! Ils vont jusqu’au bout, en mettant encore plus d’efforts, en essayant de « briser la situation » et en se fermant à la réalité. Ces personnes se consolent avec une “ vie future joyeuse ”. Ensuite, vous pourrez vous détendre, mais pour l'instant, vous devez être patient, attendre, reporter... Le résultat final d'une telle « lutte » peut être complètement différent de ce qui a été vu au début.

Ainsi, malgré sa prévalence, cette voie présente de nombreux inconvénients. Cela vous prive de flexibilité et de réponse rapide aux nouvelles circonstances. Un plan strict « révèle » devant vous un chemin long et laborieux de A à Z. Ceci est décourageant, effrayant et vous prive d'énergie et de motivation. Si quelque chose ne se passe pas bien, un « échec du programme » se produit, une confusion surgit et, parfois, un abandon complet de son objectif.

2. Favorable

Il prend en compte les changements constants du monde. L’objectif principal reste focalisé, mais n’est pas absolu. Le processus visant à progresser vers un objectif n’implique pas de cadres ni de restrictions stricts. Le processus lui-même est important. Et, comme le disait l’ancien philosophe chinois Lao Tseu, « un voyage de mille kilomètres commence par le premier pas ».

Chaque étape suivante sera également toujours la première. Ils marchaient, s'arrêtaient, regardaient autour d'eux : « Que puis-je faire ici et maintenant ? Quel sera mon premier pas vers mon objectif ? Ils firent encore un pas. Quelque chose a encore changé autour de nous. Nous avons regardé autour de nous, ressenti ce moment, nous sommes réjouis et nous nous sommes demandés : « Que puis-je faire dans ces circonstances ? Quel sera mon premier pas vers mon objectif ? Nous avons encore fait un pas...

Ainsi, l'atteinte des objectifs dans l'esprit de la première étape permet de :

• Conservez le plaisir de vivre. Vous ne vivez pas avec un objectif ultime, vous n’avez pas besoin de vous empiéter sur vous-même, d’endurer des épreuves ou d’attendre un « avenir radieux ». Vous êtes dans le courant de la vie, vous profitez de chaque jour, vous êtes prêt à accepter les changements à tout moment et à les utiliser à votre avantage ;
• Rendre le chemin plus facile, moins laborieux et moins énergivore. Vous ne faites pas d’efforts supplémentaires sur vous-même, ne gardez pas en tête une « carte » de tout le chemin. Un petit mais agréable pas vers ce que vous voulez vous remplit d’énergie.
• Maintenir l’intérêt pour l’objectif. Votre chemin ressemble plus à une aventure. Vous vous demandez ce qui se passe au prochain virage.
• Rend l’objectif réalisable. Vous n’avez plus besoin de regarder vers un avenir lointain ; vous ne gaspillez plus d’énergie à essayer d’y accéder à tout prix. Vous vous concentrez sur les réussites intermédiaires et cela vous incite à aller plus loin, rendant votre objectif plus tangible et accessible.
• Apprenez de nouvelles compétences. Vous êtes bien conscient de votre environnement et réagissez aux opportunités. Un pas, encore un pas, encore un pas et vous maîtrisez le « cours volume ».
• A chaque étape, d'autres souhaits se réalisent. Votre objectif principal n’éclipse pas le monde entier. Vous continuez à vous souvenir de vos nombreux désirs et, dans des conditions changeantes, acceptez avec plaisir d’autres cadeaux et chances de la vie.

Nous avons donc envisagé deux options pour avancer vers l'objectif. Et maintenant, vous seul pouvez décider quelle route suivre. Prenez soin d'aujourd'hui, profitez du moment présent et laissez vos objectifs vous apporter de la joie, le chemin sera facile et vos rêves seront brillants. Bon voyage!