Exemple de remplissage du projet pilote de registre électronique. La procédure à suivre pour remplir le registre des informations nécessaires à la nomination et au paiement des allocations mensuelles de garde d'enfants

Annexe n°6

à l'ordre de la Fondation assurance sociale Fédération Russe

du 17 juin 2011 n°196

Procédure de remplissage

Registre des informations nécessaires à la prise de rendez-vous et au paiement

allocation mensuelle pour la garde d'enfants

I. Dispositions générales
Le registre d'informations requis pour la constitution et le paiement d'une allocation mensuelle de garde d'enfants (ci-après dénommé le registre d'informations) est soumis par les assurés aux organes territoriaux de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie (ci-après dénommé l'organisme territorial organismes de la Caisse) au lieu d'enregistrement conformément au paragraphe 4 du Règlement sur les spécificités de la nomination et des paiements en 2011 aux assurés de la couverture d'assurance pour l'assurance sociale obligatoire en cas d'invalidité temporaire et dans le cadre de la maternité et d'autres paiements dans les entités constitutives de la Fédération de Russie participant à la mise en œuvre du projet pilote approuvé par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie
du 21 avril 2011 n°294 1.

Le registre des informations est établi dans en format électronique selon les formats établis pour la soumission des calculs des primes d'assurance accumulées et payées, et est rempli en russe.

Tous les indicateurs requis sont renseignés dans le registre d'informations. Chaque ligne de la colonne correspondante contient des données pour un seul bénéficiaire de l'allocation mensuelle pour garde d'enfants.

Données section III de la présente Procédure sont complétés par le preneur d'assurance sur la base des informations dont il dispose, ainsi que des documents présentés par l'assuré ayant demandé une allocation mensuelle de garde d'enfants (ci-après dénommée la prestation).
II. La procédure à suivre pour remplir les informations sur le preneur d'assurance
1.1. Dans la ligne « (nom du preneur d'assurance) », le nom complet ou abrégé de l'organisme (division distincte) est indiqué ; nom, prénom, patronyme du preneur d'assurance - individuel.

1.2. Dans la ligne « Numéro d’immatriculation assuré » est inscrit numéro d'enregistrement, précisé dans l'Avis (Avis) du preneur d'assurance (ci-après dénommé l'Avis), qui est délivré lors de son enregistrement auprès de l'organisme territorial du Fonds.

1.3. Dans la ligne « Code de subordination », un code est inscrit conformément à l'Avis, composé de cinq chiffres, indiquant l'organisme territorial de la Caisse dans lequel le preneur d'assurance est inscrit dans ce moment.

1.4. La ligne « TIN/KPP » indique :

Organisations - numéro d'identification du contribuable attribué par l'administration fiscale et code de motif d'enregistrement auprès de autorité fiscale. Si le registre des informations est présenté comme une division distincte entité légale, le code du motif de l'enregistrement de la division distincte est indiqué ;

Assurés - personnes physiques - numéro d'identification fiscale, qui est inscrit à partir d'un document confirmant l'immatriculation fiscale de cette personne physique auprès de l'administration fiscale et le code du motif de l'immatriculation auprès de l'administration fiscale.

1.5. La ligne «OGRN (OGRNIP)» indique le numéro d'enregistrement principal de l'État, qui est apposé sur le document confirmant l'enregistrement de l'État, ou le numéro d'enregistrement principal de l'État. entrepreneur individuel apposé conformément au certificat de enregistrement d'état un particulier en tant qu'entrepreneur individuel.
III. La procédure à suivre pour remplir les informations sur le bénéficiaire de la prestation
2.1. La colonne 1 « Numéro d'article » contient le numéro de série du bénéficiaire de la prestation.

2.2. Dans la colonne 2 « F.I.O. bénéficiaire de l'allocation mensuelle de garde d'enfant et sa qualité" les nom, prénom et patronyme (le patronyme est indiqué si disponible) de la personne qui s'occupe effectivement de l'enfant et en congé parental, conformément au passeport ou autre document, son remplaçant . La qualité du bénéficiaire (mère, père, tuteur, autres proches – grands-parents) est indiquée entre parenthèses après son nom, prénom et patronyme.

2.3. Dans la colonne 3 « Adresse d'enregistrement du destinataire », sur la base de l'inscription dans le passeport ou le document confirmant l'inscription au lieu de résidence, lieu de séjour, de résidence temporaire, le lieu d'inscription au lieu de résidence, lieu de séjour, temporaire le lieu de résidence est indiqué (code postal, nom de l'agglomération urbaine ou rurale, rues, numéros de maison, immeubles, appartements).

2.4. La colonne 4 « SNILS du bénéficiaire » indique le numéro d'assurance du compte personnel individuel dans le système d'assurance pension obligatoire du bénéficiaire conformément à l'attestation d'assurance de l'assurance pension de l'État.

2.5. Dans la colonne 5 « Une personne exposée aux radiations à la suite de la catastrophe de Tchernobyl, l'accident de 1957 à association de production« Mayak » et le rejet de déchets radioactifs dans la rivière Techa » est marqué :

valeur « 1 » – si le bénéficiaire réside (travaille) de manière permanente sur le territoire de la zone de résidence avec droit à la réinstallation ;

valeur « 2 » - si le bénéficiaire réside (travaille) en permanence sur le territoire d'une zone de résidence à statut socio-économique préférentiel ;

valeur « 3 » - si le bénéficiaire réside (travaille) en permanence dans la zone de réinstallation avant de déménager dans d'autres zones ;

valeur « 4 » - si le destinataire vit dans des agglomérations exposées à une contamination radioactive à la suite de l'accident de 1957 survenu à l'association de production de Mayak et du rejet de déchets radioactifs dans la rivière Techa, où le taux annuel moyen dose efficace l'exposition est actuellement supérieure à 1 mSv (0,1 rem) (en outre au-dessus du niveau de rayonnement de fond naturel pour la zone).

Dans la colonne spécifiée entre parenthèses après les valeurs ci-dessus, le type de document confirmant le lieu de résidence permanent du bénéficiaire de l'allocation sur le territoire des zones spécifiées et ses coordonnées sont également indiqués.

Si le bénéficiaire de la prestation n'appartient pas à l'une des catégories de personnes ci-dessus, un tiret est inscrit dans cette colonne.

2.6. La colonne 6 « N° et date de l'arrêté d'octroi du congé parental, date de début et de fin du congé » indique le numéro, la date, le mois et l'année de l'arrêté de l'assuré accordant un congé parental au bénéficiaire, la date, le mois et l'année sont indiqué entre parenthèses le début et la fin du congé parental pour les enfants jusqu'à un an et demi.

2.7. Dans la colonne 7 « F.I.O. du ou des enfants gardés, avec mention de l'ordre de naissance (adoption), des détails des actes de naissance", le nom, le prénom et le patronyme (le nom patronymique est indiqué si disponible) du ou des enfants gardés. car, l’ordre de sa (leur) naissance (adoption) par la mère de l’enfant (premier, deuxième, etc.) est indiqué entre parenthèses. Ci-dessous le nom et les initiales de chacun enfant précédent(enfants) nés (adoptés) par la mère de cet enfant, indiquant (entre parenthèses) le type de document confirmant le fait de la naissance (adoption) du ou des enfants précédents par la mère de cet enfant, et ses détails.

Dans les cas où l'enregistrement de la naissance du ou des enfants précédents a été effectué par l'autorité compétente d'un État étranger, le nom du document et ses coordonnées prévues au paragraphe quatre, cinq ou six de la clause 2.10 sont indiqués. de cet arrêté.

En cas de décès d'un enfant précédent, le type de document constatant le fait de son décès, les détails d'un tel document, ainsi que le nom et les initiales de l'enfant décédé sont indiqués.

2.8. Dans la colonne 8 « Note sur la privation de la mère des droits parentaux à l'égard de l'enfant (des enfants) indiquant le nom complet. enfant(s) » indique le nom, le prénom et le patronyme (le patronyme est indiqué s'il est disponible) de chaque enfant à l'égard duquel le tribunal a pris une décision de priver la mère des droits parentaux entrés en vigueur. S'il n'existe pas de solution, un tiret est inscrit dans cette colonne.

2.9. La colonne 9 « N° et date de l'arrêté de remplacement du congé postnatal par un congé parental » indique le numéro, le jour, le mois et l'année de l'arrêté de remplacement du congé postnatal par le congé parental de l'assuré ; la date de naissance de l'enfant est indiquée entre parenthèses. . S'il n'y a pas un tel ordre, un tiret est placé dans cette colonne.

2.10. La colonne 10 « Nom et détails des documents présentés pour la cession des prestations » indique les noms abrégés et les détails des documents présentés par le demandeur sur le lieu de travail, prévus aux alinéas « a », « b » et « e » du paragraphe 54 de la Procédure et conditions de nomination et de paiement des prestations de l'État aux citoyens avec enfants, approuvées par arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de la Fédération de Russie du 23 décembre 2009. N° 1012n (enregistré auprès du ministère de la Justice de Russie
31 décembre 2009 n° 15909) tel que modifié par arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de Russie
du 23 août 2010 n° 709n (enregistré auprès du ministère de la Justice de Russie le 18 octobre 2010
n° 18751), nécessaires à la cession et au versement des prestations :

demande de prestations;

acte de naissance (adoption) du ou des enfants dont on a la garde, et sa copie ou un extrait de la décision établissant la tutelle sur l'enfant ; un acte de naissance de l'enfant délivré par un bureau consulaire de la Fédération de Russie en dehors du territoire de la Fédération de Russie - si un enfant est né sur le territoire d'un État étranger et sa copie, et dans les cas où l'enregistrement de la naissance de l'enfant a été effectué par une autorité compétente d’un État étranger :

un document et sa copie confirmant le fait de la naissance et de l'enregistrement d'un enfant, délivrés et certifiés avec une « apostille » par l'autorité compétente d'un État étranger, avec une traduction en russe certifiée conformément à la procédure établie par la législation de la Fédération de Russie - à la naissance d'un enfant sur le territoire d'un État étranger partie à la Convention qui abolit l'exigence de légalisation des documents officiels étrangers, conclue à La Haye le 5 octobre 1961 2 ;

un document et sa copie confirmant le fait de la naissance et l'enregistrement d'un enfant, délivré par une autorité compétente d'un État étranger, traduit en russe et légalisé par un bureau consulaire de la Fédération de Russie en dehors du territoire de la Fédération de Russie - à la naissance d'un enfant sur le territoire d'un État étranger qui n'est pas partie à la présente Convention ;

un document et sa copie confirmant le fait de la naissance et l'enregistrement d'un enfant, délivré par une autorité compétente d'un État étranger, traduit en russe et apposé d'un sceau officiel - à la naissance d'un enfant sur le territoire d'un État étranger qui est partie à la Convention sur assistance légale Et relations juridiques sur les affaires civiles, familiales et pénales, conclues dans la ville de Minsk le 22 janvier 1993 3 ;

une attestation du lieu de travail (service) du père (mère, les deux parents) de l'enfant attestant qu'il (elle, ils) n'utilise pas le congé spécifié et ne perçoit pas de prestations, et si le père (mère, les deux parents) de l'enfant ne travaille pas (ne sert pas) ou n'étudie pas à temps plein dans les établissements d'enseignement primaire professionnel, secondaire professionnel et supérieur enseignement professionnel et les établissements de formation professionnelle postuniversitaire, - un certificat des autorités protection sociale population au lieu de résidence du père, de la mère de l'enfant sur le non-perception d'allocations mensuelles de garde d'enfants (pour l'un des parents dans les cas appropriés), ainsi que pour les personnes qui s'occupent effectivement de l'enfant à la place de la mère (père , les deux parents) de l'enfant.

Si l'assuré est employé par plusieurs assurés, par l'employeur du lieu de dépôt des documents ci-dessus, cette colonne indique également le détail de l'attestation (des attestations) remise par le demandeur depuis le lieu de travail (service, autre activité) avec un autre preneur d'assurance (autres preneurs d'assurance) en précisant que la cession et le paiement des prestations ne sont pas effectués par ce preneur d'assurance.

2.11. Dans la colonne 11 « Le montant de 100 % du salaire mensuel moyen sur lequel les primes d'assurance(lors de la garde de deux enfants ou plus de moins de 1 an et demi) » indique le montant de 100 pour cent du salaire mensuel moyen, sur lequel sont calculées les cotisations d'assurance pour l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en relation avec la maternité. Cette colonne est remplie si le bénéficiaire de l'allocation s'occupe simultanément de deux enfants ou plus jusqu'à l'âge d'un an et demi. Lorsqu'on s'occupe d'un enfant de moins d'un an et demi, cette colonne n'est pas remplie.

2.12. Dans la colonne « Période de calcul » :

Les colonnes 12 et 13 indiquent les années civiles incluses dans la période de calcul des prestations, déterminées conformément à la loi fédérale n° 255-FZ du 29 décembre 2006 « Sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'invalidité temporaire et en relation avec la maternité » 4 ( Plus loin - la loi fédérale« Sur les assurances sociales obligatoires en cas d'incapacité temporaire et en relation avec la maternité »).

Lors du remplacement, aux fins du calcul du salaire moyen des années civiles correspondantes (année civile), la période de calcul des années civiles précédentes (année civile) dans le cas spécifié dans la partie 1 de l'article 14 de la loi fédérale « sur les prestations sociales obligatoires Assurance en cas d'invalidité temporaire et liée à la maternité », entre parenthèses après l'année civile correspondante sont indiqués la date et le numéro de la demande de l'assuré sur la base de laquelle un tel remplacement a été effectué.

Si le bénéficiaire de l'allocation présente une demande conformément à la partie 2 de l'article 3 de la loi fédérale du 8 décembre 2010 n° 343-FZ « portant modification de la loi fédérale « sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'invalidité temporaire et en Lien avec la maternité » 5 (ci-après - Loi fédérale « portant modification de la loi fédérale « sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'invalidité temporaire et en relation avec la maternité »), les colonnes 12 et 13 indiquent la date, le mois et l'année du début et fin de la période de facturation pour le calcul des prestations déterminées conformément à l'article 14 de la loi fédérale sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'invalidité temporaire et liée à la maternité, telle que modifiée en 2010. Dans le cas où, conformément aux règles en vigueur en 2010, le revenu moyen du bénéficiaire de l'allocation est déterminé sur la base taux de droit la catégorie établie pour la personne assurée, salaire officiel, salaire (rémunération) au jour du début du congé parental, ainsi que dans le cas où le salaire moyen est déterminé sur la base du salaire minimum fixé par la loi fédérale au jour du début du congé parental (et dans les régions et localités, dans lesquelles dans de la manière prescrite des coefficients régionaux sont appliqués à salaires, - sur la base du SMIC tenant compte de ces coefficients), des tirets sont insérés dans les colonnes 12 et 13.

2.13. La colonne 14 « Gains moyens pour le calcul des prestations pour la période de facturation » indique le montant des gains moyens accumulés par rapport au bénéficiaire de la prestation pour la période de facturation spécifié dans les colonnes 12 et 13 du Registre d'information, déterminé conformément à la loi fédérale. Loi « sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'invalidité temporaire et en relation avec la maternité » tenant compte de l'article 2 de la loi fédérale « sur les modifications de la loi fédérale « sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'invalidité temporaire et en relation avec la maternité ».

Dans les cas spécifiés dans la partie 1 1 de l'article 14 de la loi fédérale « sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'invalidité temporaire et en relation avec la maternité », cette colonne indique taille minimale le salaire fixé par la loi fédérale au jour du début du congé parental, et si l'assuré au moment du début dudit congé travaille à temps partiel (semaine de travail à temps partiel, journée à temps partiel), - le montant du salaire moyen déterminé à partir du salaire minimum du travail au prorata de la durée de travail de l'assuré.

Si le bénéficiaire de prestations présente une demande conformément à la partie 2 de l'article 3 de la loi fédérale « portant modification de la loi fédérale « sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'invalidité temporaire et en relation avec la maternité », cette colonne indique le montant de l'indemnité moyenne. les gains accumulés par rapport au bénéficiaire de prestations pour la période de facturation indiquée dans les colonnes 12 et 13 du registre d'informations, déterminés conformément à la loi fédérale « sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'invalidité temporaire et en relation avec la maternité », telle que modifiée par en vigueur en 2010. Dans ce cas, le montant du salaire moyen est indiqué entre parenthèses après le montant du salaire moyen. jours calendaires tombant dans la période pour laquelle le salaire est pris en compte, à l’exception des jours calendaires tombant dans des périodes exclues du calcul conformément aux normes en vigueur en 2010. Dans le cas où, conformément aux normes en vigueur en 2010, le salaire moyen d'un allocataire est déterminé sur la base du taux tarifaire de la catégorie établie pour l'assuré, du salaire officiel, du salaire (rémunération), la colonne indiquée est inscrit, en conséquence, le montant du taux tarifaire, le salaire officiel, l'indemnité monétaire (rémunération) le jour du congé parental. Dans le cas où, conformément aux normes en vigueur en 2010, le salaire moyen est déterminé sur la base du salaire minimum, le salaire minimum fixé par la loi fédérale au jour du congé parental, et dans les régions et localités, est inscrit dans ce la colonne , dans laquelle les coefficients régionaux sont appliqués aux salaires selon la procédure établie, est le salaire minimum tenant compte de ces coefficients.

2.14. La colonne 15 «Autres informations affectant le droit aux prestations ou déterminant son montant» indique les informations affectant le droit aux prestations ou déterminant son montant (interruption du congé parental, décès d'un enfant pris en charge, date de dépôt d'une demande de calendrier de remplacement années (année civile) dans le cas prévu à la partie 1 de l'article 14 de la loi fédérale « sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'invalidité temporaire et en relation avec la maternité », la date de la demande du bénéficiaire de prestations présentée conformément à la partie 2 de l'article 3 de la loi fédérale « portant modification de la loi fédérale « sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'invalidité temporaire et en relation avec la maternité », lorsque l'assuré travaille dans des districts et des localités dans lesquels des coefficients régionaux sont appliqués aux salaires en conformément à la procédure établie par la loi, le nom de cette circonscription ou localité est également indiqué, etc.), d'autres informations importantes pour décider de l'attribution des prestations (le mariage entre les parents n'a pas été conclu (divorcé) au jour du demandant des prestations, le deuxième parent est un citoyen étranger séjournant temporairement sur le territoire de la Fédération de Russie, etc.). Cette colonne contient également le nom abrégé des documents présentés par le bénéficiaire de la prestation confirmant les informations spécifiées, ainsi que leurs détails.

Si les informations ci-dessus ne sont pas disponibles, un tiret est inscrit dans cette colonne.

2.15. Dans la colonne « Coordonnées bancaires du salarié » :

dans la colonne 16 « Nom de la banque », le nom de l'établissement de crédit (succursale) dans lequel le bénéficiaire dispose d'un compte personnel est indiqué en toutes lettres ;

la colonne 17 « Numéro de compte » indique le numéro du compte personnel du bénéficiaire ouvert dans l'établissement de crédit (succursale) indiqué dans la colonne 16 « Nom de la banque » ;

La colonne 18 « BIC » indique le code d'identification bancaire de l'établissement de crédit (succursale) précisé dans la colonne 16 « Nom de la banque ».

Si la prestation sera transférée au bénéficiaire d'une autre manière, des tirets sont placés dans les colonnes indiquées.

2.16. La colonne 19 « Adresse postale du bénéficiaire » indique l'adresse postale du bénéficiaire de la prestation si, à la demande du bénéficiaire, celle-ci doit être transférée par l'intermédiaire de l'organisme du service postal fédéral. Si la prestation sera transférée au bénéficiaire par l'intermédiaire d'un établissement de crédit, un tiret est placé dans cette colonne.

En 2017, la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie (FSS RF) continue de mettre en œuvre un projet pilote dans un certain nombre d'entités constitutives qui prévoit le paiement de prestations aux citoyens actifs (c'est-à-dire assurés) directement par la caisse d'assurance sociale. En particulier, les branches territoriales de la caisse calculent et versent directement aux citoyens actifs des prestations telles que :

• les prestations d'invalidité temporaire, y compris en cas d'accident du travail et de maladie professionnelle ;
• prestations de maternité;
• prestation unique pour les femmes inscrites auprès de établissements médicaux V premières dates grossesse;
• prestation forfaitaire pour la naissance d'un enfant;
• allocation mensuelle de garde d'enfants.

Attention!

Sujets de la Fédération de Russie participant à la mise en œuvre du projet pilote de la Caisse fédérale d'assurance sociale de la Fédération de Russie pour le paiement des prestations

Afin de mettre en œuvre ce projet, les employeurs des entités constitutives de la Fédération de Russie incluses dans le projet pilote sont tenus de soumettre à la Caisse d'assurance sociale les informations nécessaires pour attribuer et verser les types de prestations appropriés aux employés, à savoir :

• demande de paiement de prestations (indemnités de vacances);
• les documents nécessaires à l’attribution et au paiement des prestations (certificat d’incapacité de travail, acte de naissance de l’enfant, etc.) ;
• une liste des demandes et des documents nécessaires à l'attribution et au paiement des prestations aux assurés ;
• registre des informations nécessaires à la constitution et au versement des prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement, prestation forfaitaire les femmes qui se sont inscrites dans des établissements médicaux au début de leur grossesse ;
• registre des informations nécessaires à la constitution et au versement d'une prestation unique à la naissance d'un enfant ;
• registre des informations nécessaires à la nomination et au paiement des allocations mensuelles de garde d'enfants.

Attention!
L'employeur (le preneur d'assurance) est tenu de soumettre tous les documents ci-dessus à l'organisme territorial de la Caisse d'assurance sociale au plus tard 5 jours calendaires à compter de la date à laquelle le salarié (son mandataire) soumet la demande et les documents de nomination et de paiement. de la prestation appropriée.

Lors du remplissage d'une demande de paiement de prestations dans le programme VLSI : Déclaration Electronique, une liste des documents soumis et des registres d'informations sont générés automatiquement.

Vous devriez commencer à créer un registre d'informations en ajoutant un employé. A cet effet, le programme propose une option "Ajouter un employé".

Une fois qu’un employé est ajouté, vous pouvez commencer à remplir une demande de prestations.

Qui devrait postuler

Une demande de versement du type de prestation appropriée est introduite par le salarié sur son lieu de travail (service, autre activité) lors de la survenance d'un événement assuré (par exemple invalidité, blessure, naissance d'un enfant, etc.).

Attention!
Avec la demande, le salarié doit présenter des documents confirmant la survenance d'un événement assuré (par exemple, un certificat d'incapacité de travail, un acte de naissance d'un enfant, etc.).

Date limite d'inscription

La demande de versement d'une prestation particulière est introduite au plus tard six mois à compter de la date de réalisation de l'événement assuré (par exemple, au plus tard six mois à compter du jour où l'enfant atteint l'âge d'un an et demi, à compter du date de rétablissement de la capacité de travail (constatation de l'invalidité), etc.).

Quelles rubriques remplir ?

La demande de versement d'indemnités (indemnités de vacances) se compose de 2 sections :

• informations sur le bénéficiaire des prestations (indemnités de vacances) ;
• le détail des documents joints pour le rendez-vous.

Lors de la soumission d'une candidature, l'employé doit remplir toutes les sections de la demande.

De plus, lors du remplissage de la demande, vous devez fournir des informations sur le certificat d'incapacité de travail (si disponible) et Informations Complémentaires(pour le calcul des prestations).

Vérification des informations

Lorsque toutes les informations nécessaires à la constitution et au versement de la prestation appropriée ont été renseignées, elles doivent être vérifiées puis transmises aux autorités de régulation. Comment vérifier et soumettre un rapport.

Le document est destiné aux assurés participant au projet pilote FSS pour créer un registre des informations nécessaires à la nomination et au paiement des prestations pertinentes, conformément au décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 21 avril 2011 n° 294 sous la forme approuvé par arrêté de la FSS de la Fédération de Russie du 17 juin 2011 n° 196.

Complétion automatique des documents

Menu Remplir permet d'inclure dans la liste des prestations tous les documents enregistrés depuis le dernier transfert du registre à la Caisse d'assurance sociale « Accumulation selon congé de maladie", à l'exception de l'incapacité de travail due aux accidents du travail et aux maladies professionnelles.

Conseil. Pour mettre à jour les informations du Registre après avoir corrigé les données du document « Accumulation des congés de maladie », vous devez utiliser le bouton Mise à jour.

Si nécessaire, les informations relatives à la nomination et au paiement des prestations concernées peuvent être complétées ou clarifiées, ou entièrement saisies manuellement.

Formulaires imprimables

Bouton Joint vous permet d'obtenir ce qu'on appelle une sortie sur une imprimante. "Inventaire des demandes et des documents" sous la forme approuvée par arrêté de la Caisse fédérale d'assurance sociale de la Fédération de Russie du 17 juin 2011 n° 195, ainsi que le formulaire imprimé "Registre des informations nécessaires à la nomination et au paiement des prestations en cas d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement, des prestations uniques pour les femmes inscrites dans des établissements médicaux en début de grossesse.

Génération de données pour transmission à la FSS

Bouton Afficher le fichier vous permet de créer un fichier à visualiser. Bouton Écrire le fichier sur le disque vous permet de copier ce fichier directement sur le disque (y compris sur un support amovible).

Lors de la génération de fichiers ou de formulaires imprimés, les données de sortie sont automatiquement vérifiées et, si elles sont insuffisantes ou incorrectes, des messages de diagnostic sont émis.

Publier un document

Publier un document (bouton D'ACCORD) signifie que les données ont été transférées à la FSS.