McDonald's-д саатал гарсан уу? Зарим коктейль нь эрдэнэ шишийн сироп юм

💖 Танд таалагдаж байна уу?Холбоосыг найзуудтайгаа хуваалцаарай

Та бүхний ихэнх нь Макдоналдс идэх дуртай гэж бодож байгаа бөгөөд өнөөдөр би та нарт шаргуу олсон мөнгөө хэмнэхэд туслах зарим зүйлийн талаар ярих болно. Би тэнд яг нэг жил ажилласан, надад илүү их зүйл хийх хүч чадал, мэдрэл байгаагүй. За ингээд эхэлцгээе: 1. Буурцагтай сэндвич (кассуудын ард зогсох төмөр хайрцаг (аймаар халуун) 20 минут хадгалагддаг ч удаан хадгалах тусам амт нь багасдаг. Ихэнхдээ жигнэмэгээс удаан хадгалагддаг. Бүтээгдэхүүнээ хаслаа гэж загнуулж, багш нар цаг хэмжигчийг чимээгүйхэн өөрчилсөн тул "стандартгүй" нөхцөл байдалд орохгүйн тулд "тусгай шарсан мах" захиалаарай. Өөрөөр хэлбэл сонгиногүй, шанцайны ургамалгүй, өргөст хэмхгүй. , улаан лооль гэх мэт. Энэ нь муудахгүй, гэхдээ танд баталгаатай "шинэхэн" байх болно. 2. Хэрэв та санамсаргүйгээр франц шарсан төмс захиалсан бол том ширхэгтэй шарсан төмстэй адилхан таарч байгаа тул дунд зэргийн хэсгийг аваарай. нэг, мөн ялгаа нь 10 орчим рубль. Энэ нь жижиг зүйл боловч сайхан юм, ийм төмсийг "харааны" дүүрэн хайрцаг гэж нэрлэдэг" 3. "Рожок" зайрмаг. Кассууд вафли дотор зайрмаг асгахыг хориглоно. Энэ нь зөвхөн дээр байгаа гэсэн үг. 4. Хэрэв та тавиурыг кассын урд унавал тэд танд дахин захиалга өгөх болно 5. Ундаа болон төмсний порцны хэмжээг сайтар шалгаж үзээрэй. Анхдагч нь том төмс юм. , дунд зэргийн кола, том кофе. 6. Мөсгүй ундаа захиалах. Ундаа аль хэдийн хүйтэн байсан ч мөс хайлж, тэнд байх болно илүү их ус. Танд хэрэгтэй юу? 7. Нууцлаг зочин. Энэ бол огт өөр түүх юм. Сарын эхээр буюу 12-14, 18-21 цагийн хооронд ирж ямар ч сэндвич, төмс, хийжүүлсэн ундаа захиалсан бол дээд зэргээр үйлчлэх болно. Та соус болон санал болгож буй амттангаас татгалзах хэрэгтэй. 8. Ундаа авч явах нь илүү ашигтай, кассанд шил үнэгүй өгөх боломжтой. 9. Мах, хүнсний ногоо, салатны холимог - бүх зүйл бодит юм. Санаа зовоож буй цорын ганц зүйл бол ихэнх ажилчид найрлагыг нь мэддэггүй сүмс юм. 10. Хэрэв та сэндвич дотроос үс болон бусад бодис олдвол гадаад объект- та нэн даруй солих үүрэгтэй. Үүнийг битгий буруугаар ашигла. 11. Та бялуу захиалж болохгүй. Тэдэн дээрх таймеруудыг ихэвчлэн дахин наасан байдаг. Тийм ээ, тэд маш амттай байдаг. 12. Кофе нь үнэхээр жинхэнэ шошоор хийгдсэн бөгөөд маш амттай байдаг. Гэхдээ та мөнгө хэмнэх боломжтой. Ердийн хар кофе, нэмэлт сүүтэй (үнэгүй) захиалаарай. 13. Кассчинд: “Чи яарч чадах уу?” гэж хэзээ ч бүү хэл. Бидний ихэнх нь энэ хэллэгийг сонсоод илүү удаан хөдөлж эхэлдэг. 14. Төмсийг 100% шинэхэн байлгахын тулд (тэдгээрийг 5 минутын турш хадгалдаг, дараа нь тэд "хатаж" эхэлдэг) давсгүйгээр захиалаарай. Гэхдээ хэн давсгүй төмс идэхийг хүсдэг вэ? 15. Бүтээгдэхүүнийг биедээ авч явах ёсгүй. Тэр амтаа алддаг ба Гадаад төрх(эцсийн эцэст та хадгалах хугацааг аль хэдийн мэддэг болсон) 16. Ажилчдын 99% нь тавиурыг арчихдаа сул байдаг. Хоёр дахь навчийг тавиур дээр байрлуулахыг хүс. 17. Хүүхдэд PiDiPi (бэлэг дурсгалын зүйл) өгөх шаардлагатай бөгөөд та касс дээр асууж болно. 18. Тооцооны үеэр таныг маш их бухимдуулж буй сануулгыг сонсохгүйн тулд (“Та бялуу идэх үү?”) захиалгын төгсгөлд: “Болоо” гэж хэлээрэй. 19. Тавиур дээрх захиалгыг төлбөрийн баримттай тулгаж шалгана уу. Соус, салфетка, сүрэл зэргийг мэдээлэхгүй байж болно. Кассчид ч гэсэн хүмүүс учраас нэг зүйлийг мартаж чаддаг. 20. Mac-д хамгийн их илчлэгтэй зүйл бол 20 ширхэг, том амттан юм.

McDonald's бол хамгийн алдартай, хамгийн баян сүлжээ юм түргэн хоолдэлхий дээр. Ижил нэртэй компани өдөр бүр ердөө 10 сая доллар олдог. Гэсэн хэдий ч олон хүмүүс арав дахь замаар McDonald's-ыг тойрч гардаг. Үүний шалтгаан нь зарчмын хувьд боломжийн хэвээр байгаа үнэд огт оршдоггүй. McDonald's-ийн сүлжээг хамгийн сайн талаас нь тодорхойлдоггүй 15 баримтыг бид та бүхэнд хүргэж байна.

Рэймонд Крок McDonald's-ийг үүсгэн байгуулагчдыг жигшин зэвүүцэхийн тулд бизнесээ орхисон.

Макдоналдсын үүсгэн байгуулагчид

Макдоналдсыг 1940 онд ах дүү Дик, Мак Макдоналд нар үүсгэн байгуулжээ. 1961 онд ах дүүстэй 10 гаруй жил хамтран ажилласан Америкийн чинээлэг бизнесмен Рэймонд Альберт Крок компанийхаа эрхийг 100 хувь тэднээс худалдаж авчээ. Гүйлгээний дүн ердөө 2.7 сая доллар байсан.

Макдоналдс ядаж хамгийн анхны ресторанаа өөртөө үлдээхийг хүссэн. Байгууллагын нэрийг "Big M" гэж өөрчилсөн. Гэхдээ тэдний хувьд худалдаж авах нь үнэ цэнэтэй байсан шинэ тавилгаРэймонд Крок (Макдоналдсыг үзэн яддаг байсан бололтой) хуучин хамтрагчаа ажилгүй хүмүүс болгохоор шийдсэн тул дотоод засал чимэглэлийг шинэчил. Тэр газрыг худалдаж авсан эсрэг талгудамжинд гарч, тэнд шинэ McDonald's барьсан. Хэдэн сарын дараа ах дүүс байгууллагаа хаахад хүрч, эзгүй газар болжээ.

Гамбургер олон жилийн турш мууддаггүй


Нэг америк хүн 14 жилийн турш гамбургер хадгалсан!

Макдоналдсын зарим бүтээгдэхүүн олон жилийн турш мууддаггүй. Мөн энэ бол сенсаци хийхийг эрмэлздэг сэтгүүлчдийн зохион бүтээсэн зүйл биш, харин батлагдсан баримт юм.

Сонирхолтой нь: 1999 онд Чикагогийн оршин суугч Дэвид Уиппл гамбургер худалдаж авсан боловч гэртээ харих гэж яарч байсан тул идэж амжаагүй байна. Мань хүн бургерээ гадуур хувцасныхаа халаасанд хийчихээд мартжээ. Уиппл 14 жилийн дараа хуучин пальтоныхаа халааснаас санамсаргүй гамбургер олж хараад гайхсаныг төсөөлөхөд бэрх. Энэ нь шинэхэн харагдаж байсан бөгөөд огт муудаагүй.

Хэдийгээр энэ түүх таныг сэжиглээгүй ч МакДоналдсын хоолыг дэлгэж байгаад санаа зовж магадгүй. Цэвэр агаар, ялаа, цох идэхгүй байна уу?

Компанийн төлөөлөгчид гамбургерт бараг ус агуулаагүй тул удаан хугацаанд шинэхэн хэвээр байна гэж хэлж байна. Харин эрдэмтэд өөрөөр боддог. Тэдний үзэж байгаагаар McDonald's бүтээгдэхүүн нь өөх тос, элсэн чихэр, давсаар хэт их ачаалалтай байдаг тул ийм шалтгааны улмаас хэзээ вэ хэвийн нөхцөлтэд мууддаггүй, ялзарч эхэлдэггүй.

Шарсан төмс хийхэд 14 орцыг ашигладаг


Орос улсад шарсан төмс хийхэд 4 найрлага, АНУ-д 14 орц найрлагыг ашигладаг

McDonald's энэ сүлжээнд санал болгож буй бүтээгдэхүүнүүд нь ихэнх хэрэглэгчдийн үзэж байгаа шиг хор хөнөөлгүй гэдгийг олон нийтэд итгүүлэхийн тулд бүх талаар хичээж байна.

Компанийн эзэд "MythBusters" телевизийн шоуны хөтлөгч Грант Имахарад их хэмжээний мөнгө төлж, нэг ангидаа МакДональдс дахь хоолыг "байгалийн" гэж хэлэхийн тулд их хэмжээний мөнгө төлсөн нь мэдэгдэж байна. Гэвч тус компанийн эхлүүлсэн томоохон суртал ухуулга ч гэсэн McDonald's-ын хамгийн алдартай бүтээгдэхүүнүүдийн нэг болох франц шарсан төмс дангаараа арван дөрвөн орц найрлагатай байдгийг удирдлагад хүмүүсээс нуухад тусалсангүй. ихэнх ньЭдгээр нь химийн нэмэлт, хадгалалтын бодис юм. Энэ нь зөвхөн Америкийн ресторанд хамаатай нь үнэн. Оросын McDonald's-д зарагддаг шарсан төмс бэлтгэхийн тулд зөвхөн 4 орцыг ашигладаг: төмс, ургамлын тос, элсэн чихэр, давс.

Big Mac-аас илүү хор хөнөөлтэй зүйл юу байж болох вэ? Салат!


Энэхүү салат нь давхар бяслагтай харьцуулахад илчлэг ихтэй.

Салат бол эргэлзээгүй эрүүл зүйл, гэхдээ та өөрөө үүнийг бэлтгэж, McDonald's-аас худалдаж аваагүй тохиолдолд л болно. Сүлжээний салатны найрлагад өндөр илчлэгтэй амтлагч, шарсан тахиа орно. Ийм салат нь биед маш их хор хөнөөл учруулдаг. Тиймээс Big Mac хүртэл хэрэглэгчдэд аюул багатай бүтээгдэхүүн байх болно.

Энэ нь сонирхолтой юм: Бодоод үз дээ: McDonald's-ын салатны нэг порц нь гахайн утсан махтай давхар бяслаг эсвэл шарсан төмстэй харьцуулахад 2.5 дахин их өөх тос агуулдаг!

McDonald's нь түүхэн дэх хамгийн удаан үргэлжилсэн шүүх хурлын нэг юм


Их Британийн түүхэн дэх хамгийн удаан үргэлжилсэн хуулийн тулаанд оролцогч

McDonald's нэг удаа хамгийн урт хугацааны үйл ажиллагаанд оролцож байсныг мэдээд та гайхах уу? туршилтуудБританийн түүхэнд? Бараг л! Компанийн эзэд цаасан дээр байсан ч эцэст нь хожсон. Бүх үйл явц нь 10 орчим жил үргэлжилсэн бөгөөд корпорацид маш их мөнгө зарцуулсан. Хамгийн гайхмаар зүйл юу болохыг та мэдэх үү? McDonald's-ыг энэ нэхэмжлэлд түүний ашиг сонирхлыг төлөөлж буй бусад компани эсвэл хуульчид эсэргүүцээгүй. дэлхийн хүчирхэгэнэ, гэхдээ дэлхийн томоохон компаниудын нэгийг байгальд харгис хэрцгий хандсанаас мултрахыг хүсээгүй хоёр энгийн Британийн иргэн.

Түүхийн эхлэл 1986 оноос эхэлдэг. Дараа нь Лондонгийн 5 оршин суугч нийслэлийн McDonald's-ын ойролцоо ухуулах хуудас тарааж, үүгээрээ дамжуулан олон мянган га халуун орны ой модыг (эдийн засгийн газар тариалангийн зориулалтаар) сүлжээ рестораны эзэд устгахын эсрэг аяныг дэмжихийг уриалав. Тэд мөн тус корпорацийг сурталчлахдаа хүүхдүүдийг ашиглаж, хямд ажиллах хүчийг ашиглаж байна гэж буруутгажээ. Ресторан хохирол амсаж эхлэхэд удирдлага нь ухуулагчдыг үндэслэлгүй гүтгэлэг гэж шууд буруутгав. 3 идэвхтэн олон тэрбум долларын компанитай хууль ёсны тэмцэл хийхээс айж, тоглоомыг орхисон боловч Хелен Стил, Дэвид Моррис нар өөрсдийн үзэл бодлоо эцсээ хүртэл хамгаалахаар шийджээ. Тэд McDonald's-ийн хувьд зохих шийтгэлийг хүртэхийг хичээсэн.

Стиль, Моррис нар өөрсдийн ашиг сонирхлыг бие даан төлөөлөх ёстой хуулийн тэмцэл эхэлсний дараа компанийн эзэд хосуудыг ухрахыг удаа дараа оролдсон (түүний дотор идэвхтнүүдэд мөнгө санал болгосон). Гэвч эдгээр оролдлого амжилттай болсонгүй.

Дараа нь Стил, Моррис нар Европын хүний ​​эрхийн шүүхэд хандсан. Тэдний үзэж байгаагаар Макдоналдсын удирдлага хуульчдын жинхэнэ армийг хөлсөлж байх үед тэдэнд хууль зүйн туслалцаа авахыг хууль бусаар хориглосон байна. Шүүх тэдний талд орж, зөрчилдөөний нөгөө талд нөхөн төлбөр олгохоор шийдвэрлэсэн.

Хуулийн үүднээс авч үзвэл түргэн хоолны сүлжээ энэ хэрэгт ялсан боловч энэ нь пиррикийн ялалт байв. Шүүхийн маргаан бараг 10 жил үргэлжилсэн бөгөөд компанийн удирдлага хуулийн зардал, өмгөөлөгчийн хөлсөнд хэдэн сая доллар зарцуулсан байна. Үүний зэрэгцээ Моррис, Стийл нар ердөө 30 мянган фунт стерлинг зарцуулсан бөгөөд Европын шүүхэд хандсаны дараа авсан нөхөн төлбөрийн хэмжээ 57 мянган фунт стерлингт хүрсэн байна. Тэд энэ үр дүнг ялалт гэж үзэж болно.

Татвараас зайлсхийх


Макдоналдс татвар төлдөггүй юм уу?

McDonald's нь бусад томоохон корпорацуудын нэгэн адил компанийг татвараас зайлсхийхэд туслах хуулийн олон цоорхойг ашиглахыг хичээдэг. 2000-аад оны эхэн үеэс тус компанийг олон тэрбум долларын татвар төлөхөөс зайлсхийсэн гэж дор хаяж 5 удаа буруутгаж байсан ч түргэн хоолны сүлжээний дарга нар зохих шийтгэлээ хэзээ ч авч байгаагүй. Энэ бүх буруутгал олон нийтэд ил болсон ч “Макдоналдс”-ын төлөөлөгчид татварын албанд ямар ч асуудалгүй гэдгээ хэлэхээс ичдэггүй.

Алдарт репперүүд, Big Mac-ийн сурталчилгаа бүтэлгүйтсэн


Алдарт репперүүд Big Mac-ыг сурталчлахаас татгалзсан

Орчин үеийн хэрэглэгчид аажмаар стандарт зар сурталчилгаанд дархлаатай болж байна - энэ нь маш их зүйл юм. Компаниуд боломжит худалдан авагчдыг бүтээгдэхүүнээ худалдан авах шинэ арга замыг хайж олоход гайхах зүйл алга. McDonald's-ын эзэд хип хоп одуудад удаа дараа хандаж, тэднийг (мэдээж мөнгөний төлөө) "Big Mac" гэдэг үгийг зохиолдоо оруулахыг урьж байсан ч тэд дахин дахин хатуу татгалзсан хариу тулгарсан нь мэдэгдэж байна.

Энэ нь сонирхолтой юм: Хэлэлцээрийн нөхцлийн дагуу, алдартай репперүүдТэдний "Big Mac" гэсэн үгтэй дууг радиогоор тоглох бүрт 5 доллар авах боломжтой. Гэхдээ нэг ч алдартай зураач ийм саналыг хүлээж авахыг зөвшөөрөөгүй.

90-ээд онд тус компани үйлчлүүлсэн үйлчлүүлэгчдийн тоог хянахаа больсон


"99 тэрбум гаруй зочин үйлчилсэн" гэсэн бичигтэй тэмдэг

Хэдэн арван жилийн турш Макдоналдс жил бүр дүгнэж, тооцоолж ирсэн нийтСүүлийн 12 сарын хугацаанд үйлчилсэн үйлчлүүлэгчид. Энэ тоо 99.5 тэрбумд хүртлээ тасралтгүй өсөв.Гэвч 1994 онд түргэн хоолны сүлжээний удирдлага энэ үзүүлэлтийн утгыг хянахаа больсон. Компанийн дарга нар рестораны ойролцоох самбар дээр "тэрбум зочин" гэж бичих нь жил бүр дахин байрлуулахаас хамаагүй хялбар гэж шийджээ.

Filet-o-Fish болон Pineapple Hula Burger


Загасны бургер

Хоолны дуршилтай загасны бургер Filet-o-Fish McDonald's цэсэнд ямар нэг шалтгаанаар гарч ирсэн нь мэдэгдэж байна. Тэрээр баасан гаригт мах иддэггүй уламжлалтай католик шашинтнуудыг Сан Бернардино (Калифорни) хотын захад байрладаг, тийм ч алдартай биш анхны McDonald's ресторанд татах ёстой байв.

Сонирхуулахад, Filet-o-Fish-ийг бүтээгч анх Рэймонд Крокт шинэ бүтээлээ танилцуулахдаа загасны бургер америкчуудын дунд эрэлт хэрэгцээгүй гэдэгт итгэлтэй байсан. Тиймээс түүхэнд нэр нь хадгалагдаагүй тогооч “Хула бургер”-ээр (хан боргоцойтой боов) хүмүүсийг гайхшруулахыг оролджээ. Гэвч түүний хүлээлт биелсэнгүй. Хэрэглэгчдийн үзэж байгаагаар Filet-o-Fish нь Hula Burger-ээс хамаагүй дээр байсан бөгөөд хан боргоцойтой бургер удалгүй цэснээс үүрд алга болжээ.

Рональд МакДональдын дүрд тоглосон жүжигчид хоол хүнсний гарал үүслийн талаар хүүхдүүдэд худал хэлжээ


Алиалагчдыг Макдоналдсын хоол идэхийг хориглодог байв

Олон хүмүүс алиалагчаас айдаг болохыг судалгаагаар нотлоход Рональд Макдоналд МакДональдсын сурталчилгааны ард хоцорсныг та мэдэх үү? Гэвч хэдэн арван жилийн өмнө энэ дүр нь манай гаригийн өнцөг булан бүрт хамгийн алдартай, хайртай хүмүүсийн нэг байв.

Гэсэн хэдий ч энэ талаар Сонирхолтой баримтуудРональд МакДональдын дүртэй холбоотой , үүгээр дуусахгүй. Түүний дүрд тоглосон жүжигчид Макдоналдсаас бэлтгэсэн гамбургер, шарсан төмс идэж чаддаггүй байсан нь тэдний нүүрэнд түрхсэн будгийг сүйтгэдэг байсан нь мэдэгдэж байна. Үүнээс гадна тэдэнд McDonald's-д яг ямар хоол хүнс хэрэглэдэг болохыг хүүхдүүдэд хэлэхийг хориглосон. Зарим хүүхэд зарж байгаа хоолоо хаанаас ирсэн бэ гэж асуувал алиалагч нар шарсан төмс, гамбургер болон бусад бургерийг тусгай талбайд тарьж, хурааж авдаг байсан гэж хариулна.

Үзэсгэлэнт бүсгүйчүүд McDonald's-д байх газаргүй


Охидыг нүүр будалт, маникюр хийх, үнэртэй ус түрхэх, банзал өмсөхийг хориглоно.

Сонирхолтой нь: Сайхан бүсгүй McDonald's-д ажиллах эрх авах нь юу л бол. Хэрэв менежерүүд үүнийг хүлээн зөвшөөрөх юм бол аль болох "гөөрүүлэх" оролдлого хийх болно. Охидыг тод будалт хийхийг хориглодог Үнэт эдлэл, үнэртэй ус түрхэх, маникюр хийх.

Өнгөрсөн зууны 70-аад онд McDonald's ресторанд зөвхөн эрчүүд ажилладаг байсан нь баримт юм. Гэвч удалгүй феминистууд ажиллах тэгш эрхтэй болсон. Компанийн дарга нарын стандартыг бий болгохын тулд хийсэн бүх хүчин чармайлт нь ашиггүй байж болох тул энэ баримт нь удирдлагуудыг маш их харамсуулжээ. Тиймээс тус компани гоо сайхныг ажилд авахгүй, харин энгийн охидыг эрэгтэй дүрэмт хувцастай болгохоор шийджээ. Одоо ч ахлах менежер болтлоо өссөн хүүхнүүд л банзал өмсдөг.

Хүүхдүүд бол гол зорилтот үзэгчид юм


Макдоналдс хүүхдүүдийг гол зорилтот үзэгчид гэж үздэг

McDonald's нь хүүхдүүдээр дамжуулан үйлчлүүлэгчдийг татах системийг өргөн ашигладаг. Энд хүүхдүүдээ томчууд биш, томчуудын хүүхдүүд авчирдаг гэдгийг удирдлагууд нь ойлгож байгаа. Тиймээс хамгийн залуу нь насны ангилалхамгийн их анхаарал хандуулдаг. Хүүхдэд зориулсан сэтгэл хөдөлгөм тоглоомын талбай, нэрсийн баярыг маш хүмүүнлэг үнээр зохион байгуулах, эцэг эхтэйгээ дараалалд зогсох хүүхдүүдэд тааламжтай урамшуулал олгох, хүлцлийг нэмэгдүүлэх үйлчилгээний ажилтнууд- Эдгээр бүх нюансууд нь компани нь "Эмэгтэй хүний ​​хүүхдийг хайрла, тэгвэл тэр чамайг хайрлах болно" гэсэн алтан дүрмийг баримталдаг болохыг баталж байна.

Энэ таамаглалын өөр нэг нотолгоо бол Happy Meal юм. Энэхүү багцад стандарт гамбургер, төмс, ундаанаас гадна жижиг тоглоом багтсан болно. Энэ бүхэн нь хүүхдүүдийн анхаарлыг татахуйц тод, сэтгэл татам хайрцагт савлагдсан байдаг. Тоглоомыг ихэвчлэн цувралаар үйлдвэрлэдэг гэдгийг анхаарна уу. Хэрэв таны хүүхдэд цуврал таалагдсан бол та үүнийг бүрэн эхээр нь худалдаж авах, өөрөөр хэлбэл McDonald's-д 8 удаа зочлох магадлал өндөр байна.

Бүх зүйл ашгаа нэмэгдүүлэхийн тулд


Хэрэв та надад үйлчлэх хэмжээг хэлэхгүй бол хамгийн томыг нь авах болно.

McDonald's сүлжээ ресторанд үйлчлүүлэгч захиалгын үеэр шарсан төмс, ундаа, зайрмаг, бөөм зэрэг нь ямар хэмжээгээр үйлчлэхийг заагаагүй бол хамгийн томыг нь тооцоонд оруулах ёстой гэсэн дүрэм бий. Нэгдүгээрт, энэ нь цагийг хэмнэдэг (ямар ч захиалгыг 1 минутаас илүүгүй хугацаанд хүлээн авах ёстой), хоёрдугаарт, энэ нь компанид илүү их мөнгө олох боломжийг олгодог.

Ашиг орлогоо нэмэгдүүлэхийн тулд кассын ажилтны даалгаварт үйлчлүүлэгчдэд "зөвлөгөө" өгөх шаардлагатай байсан. McDonald's-д ядаж нэг удаа очсон хүн бидний юу яриад байгааг ойлгох болно. Та захиалгаа өгсний дараа кассчин заавал байх ёстойундаа, зайрмаг, аяга бялуу эсвэл бялуу зэрэг бусад бүтээгдэхүүнийг танд санал болгох болно. Түргэн хоолны сүлжээний хуучин ажилтнуудын хэлснээр "хогийн сав" буюу тусгай халаалттай лангуун дээрх хугацаа нь дуусч байгаа хоолыг үйлчлүүлэгчдэд санал болгодог. өгье бяцхан зөвлөгөө: Сануулгыг сонсохгүйн тулд бүх дарааллыг жагсааж дуусаад "бүх зүйл" гэж хэлээрэй.

McDonald's-ийн ажилчид кассын лангуун дээр үйлчлүүлэгчидтэй харилцахдаа хэзээ ч "үгүй" гэдэг үгийг ашигладаггүйг анхаарна уу. Судалгаанаас харахад хүмүүс ийм саналд автоматаар "үгүй" гэж хариулдаг. Тиймээс кассчид "Та оролдох уу?", "Та оролдох уу?" Гэсэн өөр томъёог ашигладаг. эсвэл "Чи үүнийг авах уу?"

Тусгай хүнсний нэмэлтгүйгээр McDonald's-ийн хоол амтгүй байх болно.


McDonald's бүтээгдэхүүний амтыг хиймэл хүнсний нэмэлтээр бий болгодог

McDonald's-ийн гамбургер, шарсан төмс болон бусад бүтээгдэхүүнүүд нь тусгай хүнсний нэмэлтүүд - амтыг сайжруулдаг бодис агуулдаг нь нууц биш юм. Тэд яагаад тэнд хэрэгтэй байгааг та мэдэх үү? Гол бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг аль хэдийн бэлтгэж, зүссэн түргэн хоолны газруудад хүргэдэг (тэр ч байтугай давсалсан өргөст хэмх), төмс, махны котлетууд - урьдчилан хөлдөөсөн. Хоол боловсруулах явцад (хадгалах, дараа нь хөлдөөх) байгалийн амт нь алга болдог тул та үүнийг хийхгүйгээр хийж болно. хүнсний нэмэлтүүдЭнэ нь цаашид ажиллахгүй.

Хэрэглэгчийн хоолны дуршлыг хэрхэн нэмэгдүүлэх вэ?


Хүйтэн ундаа нь хоолны дуршилыг нэмэгдүүлдэг

Дэлхийн хамгийн алдартай түргэн хоолны сүлжээний удирдлагууд ашиг орлогоо нэмэгдүүлэхийн тулд ямар нэгэн алхам хийж байна. Ялангуяа энэ зорилгоор тэд үйлчлүүлэгчдийн хоолны дуршлыг нэмэгдүүлэхийн тулд бүх талаараа нөлөөлөхийг хичээдэг. Логик нь энгийн: зочин өлсөх тусам илүү олон бүтээгдэхүүн захиалах болно.

Нэгдүгээрт, McDonald's рестораны дотоод засал чимэглэлийн өнгө, өөрөөр хэлбэл шар, улаан өнгөнд анхаарлаа хандуулах нь зүйтэй. Мэргэжилтнүүд хоолны дуршилыг нэмэгдүүлдэг гэж үздэг.

Сонирхолтой нь: McDonald's дахь халуун ундаа нэлээд үнэтэй байдгийг та анзаарсан уу? Үүнд энгийн тайлбар бий. Хоолны үеэр уусан хүйтэн ундаа хоолны дуршлыг нэмэгдүүлдэг болохыг эрдэмтэд тогтоожээ. Тиймээс McDonald's-ийн Coca-Cola, Sprite, Fanta эсвэл жүүсийг мөсөөр үйлчилдэг. Халуун ундаа нь бие махбодид ижил төстэй нөлөө үзүүлэхгүй. Тиймээс тэдний үнийг зүгээр л өсгөхөөр шийдсэн. Цай, кофе нь цэсэнд байгаа нь сайн хэрэг!

Гэхдээ энэ нь бүгд биш! Лангуун дээр хоол хийх үнэр тод үнэртэж, шүлс ихсэж байгааг та анзаарсан уу? Олон улсын амт, үнэртний үйлдвэрлэдэг нийтлэг агаарын үнэр таны үнэрийн рецепторуудад нөлөөлдөг гэдгийг мэдээд та гайхах байх. 3 төрлийн амтыг хэрэглэдэг: сонгинотой шарсан гахайн мах, шарсан төмсболон шинэ талх.

Таргалалт, илүүдэл жингээс үүдэлтэй асуудлаас болж Америкчууд бусдаас илүү их зовдог нь нууц биш. Үүний зэрэгцээ, түргэн хоол нь АНУ-д маш их алдартай байдаг. Тохиолдол уу? Бараг. Үнэн хэрэгтээ McDonald's-ын бүх ресторанууд нь компанийн эздийг баяжуулах асар том, төгс тохируулсан механизмтай жижиг араанууд юм. Мөнгөний хойноос хөөцөлдөж, дэлхийн хамгийн алдартай түргэн хоолны сүлжээ рестораны удирдлагууд хүмүүст санал болгож буй бүтээгдэхүүн нь өндөр чанартай, эрүүл байх ёстой гэдгийг мартаагүй бол энэ бүхэн ойлгомжтой хэвээр байх болно.

McDonald's бол ажил таслах цорын ганц шалтгаан бол үхэл гэж нухацтай хэлдэг газар юм. Өөр аль ч мужид таны их бие ресторанд байх ёстой, хайруулын тавган 52 градусын температуртай байсан тул би ухаан алдаж унасан. Дараа нь гэртээ харьсан ч буйдан дээр хэвтлээ.Тэд намайг явуулаагүй. Энэ бол миний амьдралын хамгийн тамын ажлын нэг байсан. Би хэлснээ чимээгүйхэн хийдэг байсан ч одоо би ойлгож байна: ямар нөхцөл байдал хүнлэг бус байсан гацсан.

Шинэ хамт олон

Ажилд орсон хүн бүр бага зэрэг дадлага хийхийг хүлээж байдаг: тэд таныг ресторанаар тойрон авч явж, хаана, юунд зориулагдсан болохыг хэлж өгдөг. Анхны өдрүүдээс л тэд чамд ямар ч ач холбогдолгүй мэт санагдах дүрэмт хувцас өгдөг. Энэ нь эвгүй, хэлбэр дүрсгүй, хэмжээ нь ховор тохиолддог. Халаасгүй зузаан жинсэн өмд, муухай цамц, малгай. Энэ бол аймшигтай, гэхдээ хачирхалтай нь багийн сүнс, эв нэгдлийн мэдрэмжийг бэхжүүлдэг.

"Баг" -тай харилцах цаг хангалтгүй бөгөөд өрсөлдөөний сүнс нь зэрлэг ядаргаатай хамт харилцах хүслийн үлдэгдлийг бууруулдаг. Рестораны баг нь шинээр ирсэн хүмүүс болон үндсэн гэсэн хоёр бүлгээс бүрдэнэ. Үүнийг ойлгох нь зүйтэй: надтай нэгэн зэрэг эсвэл дараа нь ажилдаа ирсэн хүмүүсээс намайг халагдах үед хэн ч үлдээгүй. Гамшигт эргэлт нь аймшигтай тогтмол байдалтай зэрэгцэн оршдог. Сургуулийн хүүхдүүд, оюутнууд хэдэн сарын дараа ирээд зугтдаг. Байнгын ажилчид ихэвчлэн өндөр настай хүмүүс байдаг. Тэд ажлаа үзэн яддаг ч ажлаасаа гарахыг хүсдэггүй.

Цэвэрлэгээ

Бүх шинээр ирсэн хүмүүс биеийн тамирын зааланд эхэлдэг; тэнд ажиллах нь үнэхээр галзуурал юм. Та хэзээ ч зогсохгүй: шалыг угааж, ширээ арчиж, хогоо цуглуулж, гаргаж ав, давтана. Маргааш бороо, цас битгий ороосой гэж хатаж залбир, учир нь тэр үед там задрах болно.

жинхэнэ аюуласар том уутыг жижиг өмхий тоосго болгон хувиргадаг хогийн савны машиныг танилцуулж байна

Энэ байрлалын хамгийн муу зүйл бол бие засах газар цэвэрлэх явдал байв. Тэгээд ч би ухаан алдсан хүмүүсийн тухай яриагүй ариун цэврийн цаасбие засах газар. 16 настай охин би эрчүүдийн өрөөнд цаг тутамд орж, тэнд бүх зүйл хэвийн байгаа эсэхийг шалгах ёстой. Тэгээд яг үүдэнд нь шээсний нүх байдаг. Энэ нь аймшигтай, ичгүүртэй, аймшигтай байсан. Би нэг удаа хүн бүр гарч ирэхийг хүлээхийг хичээж, товчхон харав. Гэхдээ тэнд үргэлж хүмүүс байдаг. Хэдийгээр энэ нь хүүгийн хувьд илүү хэцүү байх болно, учир нь энд зөвхөн надад эвгүй байгаа тул эмэгтэй түүнийг түрийвчээрээ цохиж чадна. Мөн тэрээр аль хэдийн ядарсан, ядуу, доройтсон, батгад хучигдсан байдаг.

Хэдийгээр энэ байрлал дахь жинхэнэ аюул нь зөвхөн хог шахагч байж магадгүй бөгөөд энэ нь асар том уутыг жижиг, өмхий тоосго болгон хувиргадаг. Гэхдээ бүх зүйлийг болгоомжтой хийвэл юу ч болохгүй. Шилдэг хэвээрээ аюултай газар- гал тогоо.

Гал тогоонд ажилладаг

Гал тогооны сургалт нь дэлхийн хамгийн уйтгартай ажил болох төмс хийхээс эхэлдэг. Би хөлдөөсөн төмс асгаж, тэдгээрийг тосонд унагаж, таймерууд дуугарав. Нэг овоолон асгаж, давсалж, уутанд савласан. Бүх зүйл энгийн бөгөөд ойлгомжтой. Гэхдээ ийм төмс 3-5 минутаас илүүгүй хугацаанд амьдардаг. Дараа нь энэ нь "стандартгүй" болж, хаях хэрэгтэй. Тэд танаас урьдчилж бэлтгэсэн порцын төлөө мөнгө авахгүй, гэхдээ толгойг чинь алгадахгүй. Үүнээс гадна, их хэмжээний урсгалтай бол та нэгийг нь оруулж, хоёр дахь нь сугалж, гурав дахь нь нэгэн зэрэг багцлах хэрэгтэй. 200-300 градусын тосонд шатахгүй байх боломжгүй. Зуны улиралд ийм зэрлэг хэмнэлтэй үед ухаан алдах нь амархан байдаг. Тиймээс эхлэгчдэд тостой саванд унахаас айдаг. Би нэг удаа унах шахсан боловч эцсийн мөчид өөрийгөө барьж аваад ирмэгийг нь шүүрэн авсан боловч нэг охин амжаагүй тул шууд гараараа дотогш орлоо. Насан туршдаа шатдаг. Гэхдээ энэ байрлалд та ханатлаа чимээгүйхэн идэж болно.


"Мах" гэсэн албан тушаалыг бургер бэлтгэдэг хүн эзэлдэг. Тэр котлетуудыг хуурч, талхыг талх шарагч руу хийж, дараа нь бүгдийг нь нийлүүлдэг. Стандарт бургерыг “хүн дээр нь бэлддэг жижиг мах"- тэд байнга дээрэлхэж байна. Том оврын бургеруудыг бас дэглэмийн дагуу хийдэг боловч тийм ч идэвхтэй биш. Тэднийг үхрийн махны том бялуу хийдэг "том махчин" цуглуулдаг. Бургерыг дээрээс нь доош нь угсардаг гэдгийг хүн бүр мэддэггүй. Эхлээд малгай, дараа нь соус, шанцайны ургамал, улаан лооль, бяслаг, котлет хийж, доод "хожуул" -аар бүрхэнэ. Тэгээд л тэд үүнийг эргүүлнэ.

BIN бол кассын ард байрлах бургер бүхий халуун төмөр шүүгээ юм. Өнөөдөр үүнийг удирдаж байгаа хүн бол гал тогооны дарга юм. Тэрээр бургерыг савлаж, шинэхэн цаг хэмжигчийг хянаж, хэн юуг, хэр их шарсан байхыг хэлдэг. Үнэн хэрэгтээ, тэр бургерын цаг дуусч байгааг харвал эдгээр таймеруудыг өөрчилж болно, гэхдээ тэр үүнийг бичихийг хүсэхгүй байна. Тиймээс хуучирсан котлет, норгосон боовны төлөө түүнд баярлалаа.

BOP бол төмсөөс бусад бүх зүйлд хэрэглэгддэг өөр нэг гүн шарагч юм: загас, тахиа, бяслагны бөмбөг, бялуу. Энд McChicken, filet-o-fish-ээс гадна ороомогоор үйлчилдэг. Энэ бүгдийг зөвхөн захиалгаар хийдэг. Хэрэв та Mac дээр ICQ-ийн дууг сонссон бол энэ нь зүгээр л ажиллах цаг болсныг илтгэх дохио юм.

Шөнийн ажилтны албан тушаал бас байдаг - тэд гал тогооны өрөө цэвэрлэдэг. Тэд сараалжыг цэвэрлэж, тосыг сольж, цахилгаан хэрэгсэлд нөөцийг дүүргэдэг. Зочид тэдэнтэй харьцдаггүй бөгөөд зөвхөн залуусыг энэ ажилд томилдог.

Кассчид

Кассанд ажиллах нь нэг хэвийн бөгөөд танхим, гал тогооны өрөөнд галзуурахын дараа бүр тайвширдаг. Та цээжилсэн үг хэллэгүүдийг давтаж, яг л нэг хувилбараар тоглодог. Төмс дуусахад кассчин дараагийн хэсгийг нь аваад бүхэл бүтэн гал тогоо руу: "ТОСГОНЫ ТӨМС!" Гэж хашгирав. - төмсний эзэн түүн рүү "баярлалаа, тосгоны төмс!" гэж хашгирах ёстой.

Зочидтой харилцах нь энд таатай биш төдийгүй зүгээр л хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй. Энэ нь алгоритм шиг: асуулт асууж, аль нэгийг нь авсан боломжит сонголтуудүүнээс гарах хариулт шинэ асуулт. Мөнгө хүлээн авснаар харилцаа холбоо дуусна. Дүрэм журмын дагуу энэ харилцан яриа 30-40 секундын дотор дуусч, өөр 60 секундын дараа захиалга цуглуулах ёстой. Хамгийн тохиромжтой нь хүн дараалалд орсон цагаас захиалга хүлээн авах хүртэл 210 секундээс илүүгүй хугацаа өнгөрөх ёстой. Энэ бол алтан стандарт юм.

Хэрэв та орсон бол сайн харилцаа
мөнгө тоодог хүнтэй бол хэн нэгний давуу талыг ашиглаж болно
Өөрийн дутагдлыг нөхөхийн тулд

Би кассанд ажиллаж байхдаа яагаад ч юм дандаа илүү мөнгөтэй байсан. Гэхдээ ихэвчлэн дутагдалтай байдаг. Хэрэв та мөнгө тоолж байгаа хүнтэй сайн харилцаатай бол хэн нэгний давуу талыг ашиглан бусад кассын сул талыг нөхөж болно. Ийм харилцан туслалцаа. Хэдийгээр “Макдоналдс”-т ажилладаг найз маань тэднийг давуу тал гэж загнаагүйгээс гадна дутуу зүйлд нь мөнгө төлдөггүй гэж хэлсэн.Энэ бүхэн захирлаас шалтгаалдаг бололтой.

Соус, бялуу зарах стандарт аргуудын талаар би ярихгүй - энэ нь ойлгомжтой. Хэрэв та захиалгаа өгснийхөө дараа эдгээр саналыг сонсохыг хүсэхгүй байвал "Болоо!" гэж хэлээрэй.

Ийм код хэллэг тоглодог том үүрэгажил дээрээ. Үйлчлүүлэгчтэй харилцахдаа тодорхой үг хэллэг чухал байдаг - намайг "захиалга өгөх үү...?" гэж хэлснийхээ төлөө байнга өшиглөж байсан. Татгалзсан гэж үзэж болохгүй гэдгийг тэд онцолсон. Бид санал болгох хэрэгтэй. Гэхдээ хэлсэн зүйлд тавих хяналт энд л дууссан. Алдарт 750 хуудас бүхий “МакДональдсын ажилтны Библи” байж болох ч жирийн ажилчдад үүнийг танилцуулдаггүй. хамгийн сайн тохиолдолзөвлөмж хэлбэрээр аман ханд.

Үйлчлүүлэгчид

Миний бухимдсан зүйл бол кассаас гаралгүй идэж эхэлсэн хүмүүс. Эцсийн эцэст, захиалга аажим аажмаар цуглуулагддаг бөгөөд таныг уухаар ​​явахад тэд бургерыг задалж, таны өмнө зажлах эсвэл төмс идэж эхэлдэг. Би үүнийг гараасаа таслан: "Чи өөрийгөө юу хийж байгаа юм бэ?" Гэж хашгирахыг хүссэн.

Ихэнхдээ зодоон цохиончид байдаг - тэд Макд ирэхэд тэд хааны гэр бүл шиг санагддаг. Хэрэв тэр гурван Big Tasties худалдаж авбал түүнд тэнцэх хүн байхгүй. Тэр бүдүүлэг, түүний нүдэнд эмх цэгцтэй өнгө аяс, үл тоомсорлодог. Заримдаа эмээ нар орж ирээд гараас чинь атгаж, "Яагаад цай 40 рублийн үнэтэй байдаг юм бэ? Чи галзуурчихаа юу?!" Хэзээ байсан сайн төлөв байдал-Би тэдэнд зориулж үнэгүй асгасан.

Хөгшин өвөө манайд байнга ирдэг байсан - тэр үргэлж асуудал үүсгэдэг. Тэр өөрийгөө чихрийн шижин өвчтэй, дараалалд зогсож чадахгүй гэж хашгирч, урагш авирч, бүх хүмүүсийг новшнууд гэж зүхэв. Хэцүү өдрийн дараа би түүнийг эелдэг байдлаар дуугаа өөрчлөхийг гуйсан. Дараагийн секундэд миний нүүрэн дээр цөөхөн хэдэн өөрчлөлт орж ирэв. Тэр шууд шидэв. Би чимээгүйхэн эргэж хараад гал тогоо руу орлоо. Тэнд би амьсгаа аваад тайвширлаа. Тэр захиалгаа аваад буцаж ирээд болгоомжтойгоор хүлээлгэн өгөөд дараагийн үйлчлүүлэгч рүүгээ явав.


Ихэнхдээ зочдод хор хөнөөл учруулах арга байдаггүй. Тэгээд яагаад? Цусны дайсантайгаа таарах нь юу л бол, хэрэв ийм зүйл тохиолдвол та түүний бургер руу нулимах цаг гарахгүй. Хэдий найз маань нэг удаа бүсгүйн талаар таагүй үг хэлсний дараа түүний нүүр рүү ундаа шидсэн. Энэ бол бүх рестораны хувьд ялалтын мөч байлаа. Тэрээр олон хүний ​​мөрөөдлийг биелүүлсэн ч мэдээж шууд л халагдсан.

Заримдаа ажлын өдөр дуусахад кассанд чихэр, тоглоом, цэцэг байсан - миний "фенүүд" авчирдаг байв. Энэ нь анзаарагдахгүй байсангүй: манай хамт олон надад дургүй байсан, менежерүүд маань намайг загнадаг байв. Энэ нь ажлын зөрчил биш, харин "эмэгтэйчүүдийн" зөрчилдөөн үүссэн нь тодорхой болоход би энэ бүх бэлгийг хамт олондоо "эелдэг" тарааж эхлэв. "Кассаар" би ирээдүйн ажил олгогчтойгоо уулзсан, тэр намайг магтаж, надад нэрийн хуудас үлдээсэн. Одоо би загварын агентлагт ажилладаг.

Ажлын байрны нөхцөл

Таван өдөр, 12 цагийн турш би 8000 рубль төлсөн. Намайг 16 настай байсан болохоор тэд намайг бүтэн цагаар ажиллуулж чадаагүй. Метроны сурталчилгаан дээр тэдний ярьдаг 25,000-ыг зөвхөн Бүтэн цагийн хөтөлбөрөөр олох боломжтой. Тэнд очихын тулд ирээд: "Би чиний төлөө бүтэн цагаар ажиллахыг хүсч байна!" гэж хэлэх нь хангалтгүй юм. Та эхлээд хүн бүртэй эвлэрэх хэрэгтэй. Над шиг бэлтгэлээ хий. Карри сайн. Зургаан сар ажиллахдаа үүнийг “шагнасан” нэг л хүнийг харсан.

Чанарын шалгалт

Ажиглагчийн хяналтын хуудас (OCL) - ажилтан бүрийн хувьд менежер сард хэд хэдэн удаа бөглөдөг маягт. Тэнд 200 орчим цэг байдаг. Нэг өдөр менежер таныг дагаж, шаардлагатай бүх жижиг зүйлийг хийж гүйцэтгэсэн эсэхийг тэмдэглэнэ. Та инээмсэглэсэн үү? Та мөнгөө зөв оруулсан уу? Үйлчлүүлэгчтэй танилцаж, захиалга авахын өмнө гараа угаасан уу? Энгийн байсан уу харц тулгарахгэх мэт. Хэрэв та ядаж нэг оноогоо алдаад CLN 100% хүрэхгүй бол та новш юм. Хэрэв та гурван удаа 100% -иас бага оноо авбал дарга нар таныг энэ ажилд тэнцэх эсэх талаар чангаар таамаглаж эхэлнэ.

Энд тэд зөвхөн үйлчилгээний чанар төдийгүй бүтээгдэхүүний чанарыг хянадаг - сар бүрийн эхээр нууц зочид ресторанд зочилдог бөгөөд хүн бүр үүнийг мэддэг. Тиймээс эхний долоо хоног хагасын тодорхой цагт үйлчилгээ нь дээд зэрэглэлийн байна.

Бургер хийхэд хэрэглэдэг найрлага нь үнэхээр сайн. Хүнсний ногоог өндөр чанартай, шинэхэн авчирдаг. Цуу яриаг үл харгалзан тосыг шаардлагатай бол (заримдаа ажлын өдрийн дундуур) сольж өгдөг. Махны талаар би юу ч хэлж чадахгүй - энэ нь бэлэн хагас боловсруулсан котлет хэлбэрээр ирдэг, гэхдээ би бүх зүйл сайхан байна гэж бодож байна. Хэдийгээр нэг өдөр менежер бидэн дээр ирээд: "Залуусаа. Би салат идэхийг зөвлөдөггүй. Тэдний дотор хорхой бий!" Түүнээс хойш бидний хэн нь ч Макийн салатанд гар хүрээгүй. Гэхдээ мэдээж зарж байсан. Бүх зүйл зарагдсан.

Үл үзэгдэх урамшуулал

Ажлын өдөрт хоёр удаа завсарлага авах боломжтой, гэхдээ зөвхөн нэг хоолны төлбөр төлдөг. Ажилтны домогт үдийн хоол нь тараах материалтай адил юм - энэ нь цай (мөн зөвхөн энэ), жижиг төмс, жижиг бургеруудын нэг юм. Гэсэн хэдий ч, чизбургер эсвэл гамбургерын оронд та загасны филе авч болно. Менежерүүд юу хүссэнээ идэж болно. Тийм ч учраас тэд бүгд тарган байдаг.

Өчүүхэн цалин, хүнлэг бус нөхцөл байдлыг харгалзан та өөртөө ямар нэгэн ашиг олохыг хичээдэг. "Мак"-д байж болох бүх хэрэгтэй зүйл бол хоол юм. Үүнийг түүхий болон чанасан гэсэн хоёр аргаар авч явж болно. Тэгээд би хоёуланг нь ашигласан. Би хүнсний ногоо, хөлдөөсөн хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүн, пита талх зэрэг бүх зүйлийг авч явсан. Би ч бас ажилчидтай найзалсан. шөнийн ээлж, мөн тэд надад нэг удаа бэлэг өгсөн - зайрмагны карамель соустай том уут.


Мак дээр та найзуудаа үнэгүй хооллох боломжтой. Тэд ирж, боргоцой захиалж, үүний дараа та гал тогооны өрөөгөөр тайван алхаж, гартаа ирсэн бүх зүйлийг хоёр уутанд хийж, 23 рублийн чекийн хамт тэдэнд өг. Хамгийн гол нь тодорхой, тайван ажиллах явдал юм. Үүнийг хийх хамгийн тохиромжтой арга бол цонхон дээр - тэнд та өөрийн хаан бөгөөд хэн ч чамайг харахгүй байна.

Гэсэн хэдий ч зочдод зориулсан лайф хакерууд бас байдаг. Та бургерээ хүссэнээрээ сольж болно гэдгийг цөөхөн хүн мэддэг. Хэрэв та ногоогүй, нэмэлт котлет эсвэл өөр соустай болвол та зүгээр л асуух хэрэгтэй бөгөөд ихэнх тохиолдолд тэд танаас нэмэлт төлбөр авахгүй. Нэмж хэлэхэд, хэрэв та хогийн саванд байгаа бургерыг мэдэхгүй байгаа бол тэднээс шинэ бургер хийхийг хүсч болно.

Дашрамд хэлэхэд, McDonald's сайн кофены машинтай бөгөөд кофе нь өөрөө муу биш юм. Гэхдээ энгийн хар американо захиалж, дараа нь үнэгүй сүү нэмж өгөхийг хүсэх нь дээр. Мөн дүүргэгчтэй зайрмагны оронд ердийн боргоцой, тусдаа соус захиалах нь илүү ашигтай байдаг.

Зураг: Маша Шишова

Өөх тос, хиймэл орцын талаар олон хүн мэддэг ч хүн бүр түргэн хоолны газруудаар зочлохоо больдоггүй. Нөгөөтэйгүүр, McDonald's өөрчлөгдөж, аажмаар нэмэгдэж байна эрүүл хоол. Та энэ газрыг таньдаг гэж бодож байна уу? Эдгээр баримтуудыг уншина уу - зарим нь таныг гайхшруулах нь гарцаагүй!

Кафе нь зөвхөн кофегоос илүүтэйгээр үйлчилдэг

Гол ресторануудаас гадна төмс, бөөм, бургер байдаггүй сүлжээ кафе байдаг - тэд кофе, төрөл бүрийн салат, амттан зардаг. Энэ газар загварлаг кофе шопыг санагдуулам бөгөөд хэрэв та эрүүл мэнддээ анхаарвал энэ нь танд илүү тохиромжтой байх болно.

Хоол хүнс нь цаг хугацааны явцад ч гадаад төрхийг нь өөрчилдөггүй

Гэрэл зурагчин Салли Дэвис хоолыг шилэн таглаан доор байрлуулжээ. Таван сарын дараа McDonald's шарсан төмс, бургер идэж болохуйц хэвээр байсан ч KFC-ийн шарсан төмс маргааш нь хөгцөрчээ. Зургаан жилийн дараа гамбургер, шарсан төмс нь хэвээрээ байна. Хамгийн гол нь эдгээр бүтээгдэхүүн нь хэт их давс агуулдаг бөгөөд энэ нь тэдгээрийг задрахаас хамгаалдаг.

McDonald's нэг удаа Chipotle-ийг эзэмшдэг байсан

Гайхалтай нь эрүүл бус брэндүүдийн нэг нь эрүүл Мексикийн ресторан эзэмшдэг байсан (хувьцааг 2006 онд зарсан). Одоо Мексик ресторан бие даан хөгжиж байгаа бөгөөд энд та машинаасаа шууд хоол худалдаж авах боломжгүй бөгөөд өглөөний цайны тусдаа цэс байдаггүй, гэхдээ МакДоналдсын эзэд үүнийг нэг удаа хүсдэг байсан.

Олон жуулчид гэртээ загас барьдаг

Энэ хачирхалтай баримт: 25-39 насны, бага орлоготой, голдуу загас тэжээдэг, унтах, кино үзэх хоббитой эмэгтэй хүн дундажаар зочлодог.

Зарим коктейль нь эрдэнэ шишийн сироп юм

Коктейль нь эрдэнэ шишийн сироптой ванилийн зайрмаг, сироп өөрөө, ташуурдуулж цөцгий дээр суурилдаг. Бүр дотор жижиг хэсэг 73 грамм элсэн чихэр агуулдаг бөгөөд энэ нь эрүүл мэндэд маш хортой юм.

найзууддаа хэл