Онцгой хүмүүст зориулсан тусгай кафе. Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг нэгтгэх барууны загвар: Берлин кафе "Мауэр"

Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг ажиллуулдаг Daisies кафе Хойд Ирландын Ньютаунардс хотод байрладаг. нийгмийн төсөлСэтгэцийн өвчтэй хүмүүсийг ажилтай болгож, асарч сувилах ашгийн төлөөх пүүсээс илүү. Мөн тус сошиал кафе нь хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдэд тогооч, үйлчлэгчийн мэргэжлээр суралцах, мэргэжлээрээ практик ур чадвар эзэмших боломжийг олгодог.

Сэтгэцийн өвчтэй хүмүүст зориулсан дотуур сургуулийг өөр хувилбараар зохион байгуулах санаа нь 1999 онд орон нутгийн засаг захиргаа, сайн дурынхны дунд гарч ирсэн. Энэ чиглэлээр дэлхийн туршлага, ялангуяа Герман, Финланд, Голландад хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг мэргэжлийн ур чадварт сургах ижил төстэй өөр байгууллагуудыг судалсны үндсэн дээр Хойд Ирландад ижил төстэй бизнесийн загварыг нэвтрүүлэхээр шийдсэн.

Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг ажиллуулдаг байгууллагууд нь үндсэн болон туслах тоног төхөөрөмж, техникийн болон зохион байгуулалтын тоног төхөөрөмжид дасан зохицох, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн хувийн чадавхийг харгалзан техникийн хэрэгслээр хангах шаардлагатай тусгай ажлын байр бий болгодгоороо энгийн бизнесээс ялгаатай. Үүнээс гадна, ийм байгууллагад нийцүүлэн ажиллах нөхцлийг бүрдүүлэх шаардлагатай бие даасан хөтөлбөрхөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг нөхөн сэргээх.

Сэтгэцийн эмгэгтэй хүмүүст зориулсан нийгмийн кафе болох Daisies Cafe нь хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдэд нийтийн хоолны системд ажиллах, мөн багаар ажиллах олон төрлийн мэргэжлийн ур чадварыг заадаг 15 сургагч багштай. Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст зориулсан ийм тусгай сургалтын хөтөлбөр нь тэднийг нийгмийн бүрэн эрхт гишүүн мэт мэдрэх, өөрийгөө үнэлэх, өөртөө итгэх итгэлийг нэмэгдүүлэх боломжийг олгодог.

Сэтгэцийн өвчтэй хүмүүсийг ажиллуулдаг кафе санал болгож байна өргөн хамрах хүрээхувь хүн болон байгууллагын үйлчлүүлэгчдэд үзүүлэх үйлчилгээ. Үүнд кафе, нийтийн хоолны өдөр тутмын үйлчилгээ, орон нутгийн ресторан, зочид буудлуудыг шинэхэн гурилан бүтээгдэхүүнээр хангах, корпорацийн арга хэмжээ, хүлээн авалт зохион байгуулах, үйлчлэх зэрэг багтана.

Daisies Cafe нийгмийн кафены эрхэм зорилго нь халамж, анхаарал халамж, боломж олгох явдал юм Мэргэжлийн сургалтХөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн хөдөлмөр эрхлэлт.Харамсалтай нь хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд ажилладаг кафе нь хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст чиглэсэн бодлого нь хөгжлийн бэрхшээлтэй хүнд амь насаа алдсан өө сэвтэй хүн биш гэдгийг ойлгуулах зорилготой гадаадын улс орнуудын туршлагаас харагдаж байна. өөрийн хувь нэмрийг оруулах чадвартай, бүрэн эрхт бие даасан иргэн нийгмийн амьдрал. ОХУ-ын оршин суугчид хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст зориулсан ижил төстэй байгууллагууд хэзээ нэгэн цагт энд бий болно гэж найдаж байна ...

©www.site – бизнесийн санааны портал

Google+ дээрх 1000 санаа

Хятадын Гуян хотод зөвхөн сонсголын бэрхшээлтэй ажилчдыг ажиллуулдаг цайны газар байдаг. Зөвхөн нэг касс нь сонсголын бэрхшээлтэй.

Дэлхий даяарх суши баарны эзэд үйлчлүүлэгчдийг татах шинэ арга замыг эрэлхийлсээр байна. 2018 онд Торонто хотод монорэйлийн тавиурууд дээр ороомог нийлүүлж эхэлсэн бөгөөд Осака хотод шоколадны суши дэлгүүр нээгдэв.

Төгсөлтийн баяр нь гоо сайхны салонуудын ашгийг 2-3 дахин нэмэгдүүлэх сайхан боломж юм. Бүтээлч байдлын карт ашиглан үүнийг хэрхэн хийх талаар бид бодож байна.

Borderless компани нь бүх талын харагдахуйц бүхий аэродинамик мотоциклийн дуулга бүтээж, арын камертай бөгөөд түүний зургийг тунгалаг дэлгэцээр цацдаг.

Mirage Cinema кино театрын ажилчид худалдааны төвСанкт-Петербург хотын "Атлантик Сити" кафены найзын хамт 15 настай Артем Баданиныг тэргэнцэр дээр суулган хөөжээ. Энэ тухай хөгжлийн бэрхшээлтэй хүний ​​ээж Лариса Баданина мэдээлэв. Тэрээр мөн кино театрын төлөөлөгчтэй ярилцсан аудио бичлэгийг ВКонтакте хуудсандаа нийтэлсэн байна.

“Энэ бол хувийн байгууллага... Энд “ямар үндэслэлээр” гэх шаардлага байхгүй, тэнд эрх гэх мэт... Залуус аа, бүгдээрээ босоод явцгаая, таныг оруулахгүй байна” гэж кино театрын төлөөлөгч хэлэв. .

Зочид "Хүн бүр ижил эрхтэй" гэж эсэргүүцэхэд кино театрын төлөөлөгч "Энэ бол Навальныйд зориулагдсан, Навальныйг дуудаарай" гэж хариулав.

"Бидэнд дэмжлэг хэрэгтэй байна. Бид кино театрт Face Control-т тэнцээгүй!!! Өнөөдөр Атлантик Сити дэх "Мираж" кино театрт зочлоход хүү болон найзыг маань кино театр, пицца руу оруулахыг хориглосон. Тус байгууллагын ажилтан хүүхдүүдийг өшиглөсөн. кафегаас гарсан (миний хүү асуудалтай байна булчингийн тогтолцоомөн тэргэнцэр дээр хөдөлдөг) бөгөөд хэрэв "байгууллагын эзэн" хэн нэгний царайнд дургүй бол үйлчилгээ үзүүлэхээс татгалзах эрхтэй гэдгийг тэдэнд тайлбарлав. Дахин очиход ажилтан нь намайг прокурорт гомдол гаргана гэж сүрдүүлсэн. Аудио бичлэгийг Артем хийсэн. Энэ нь Орост тохиолдсон ганц тохиолдол биш юм. Мөн хувийн байгууллагууд, хэнийг оруулах, хэнийг оруулахгүй байх эрхийг нь онцолж байна. Шударга ёсыг тогтооход тусална уу. Прокурорын байгууллагад хандмаар байна” гэв.

Лариса Баданина

"Өсвөр насны хүүхдүүд кафены ширээнд суухад заалны администратор тэдэнд ойртож, ямар нэгэн зүйл захиалах эсэхийг асуухад хэсэг өсвөр насны хүүхдүүдээс сөрөг хариу ирсэн. Танхимын администратор өсвөр насныханд кафены талбайг үйлчлэх зориулалттай гэж заажээ. зочид, дараа нь орхисон.

Үүний зэрэгцээ өсвөр насны хүүхдүүдийн хэн нь ч ширээн дээр хэвтэж байсан цэсийг нээсэнгүй.

15 минутын дараа администратор дахин өсвөр насныханд ойртож, тэд ямар нэгэн зүйл захиалах эсэхийг асуув. Хэсэг өсвөр насныхан юу ч захиалахгүй гэсэн хариултыг хүлээн авсны дараа администратор өсвөр насны хүүхдүүдийг кафены талбайгаас гарахыг хүсэв, учир нь энэ нь кафе зочдод үйлчлэх зориулалттай бөгөөд хүлээлгийн газар биш юм.

Тус танхимын админ нь кино театраас гарах, кино театр дахь нийтийн хүлээлгийн талбайг орхих талаар ямар нэгэн шаардлага тавиагүй. Үүний дараа кафены администратор өсвөр насныхантай яриа өрнүүлэв.

Кафены нутаг дэвсгэрийг ерөнхийдөө хүн бүрт хүртээмжтэй гэсэн үндэслэлээр кафены нутаг дэвсгэрээс гарах хүсэлтэд сөрөг хариу өгсөн нь талуудын хооронд үл ойлголцол үүсгэж, зөрчилдөөн үүсгэсэн.

Өсвөр насныханд үйлчилгээ үзүүлэхээс татгалзсангүй, харин хүлээлгийн газар биш кафед зочдод үйлчлэх зориулалттай хэсэгт байх боломжоос татгалзсан.

Мөн видео бичлэгээс үзэхэд танхимын администратор ч, кафены администратор ч Артем Баданинтай шууд харьцдаггүй. Бусад өсвөр насныхантай харилцах харилцаа үүсдэг.

15 настай өсвөр насныхан кино театрт эцэг эхээ дагалдан яваагүй тул кино театрт очиж чадахгүй байсан бөгөөд сүүлийн шоу насны хязгаар"12+" 16:50 цагт эхэлсэн.

Тогтоосон хугацааны дараа кино театрт "16+" насны хязгаартай кинонууд гарсан тул Артем болон түүний найзууд ийм үзүүлбэрийн тасалбар зарахаас татгалзсан. Гэвч өсвөр насныхан кино театрын касс руу орж тасалбар худалдаж аваагүй нь камерын бичлэгээс харагдаж байна.

Mirage Cinema кино театрын нутаг дэвсгэрт байрлах кафед үйлчлэх дүрмийн талаар өсвөр насны хүүхдүүдэд зохисгүй мэдээлэл өгсөн ажилтнуудын зохисгүй үйлдэлд уучлалт гуйж байна.

Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүн Орост ажил олоход хэцүү гэдгийг зөвхөн залхуу хүмүүс мэддэггүй. Боломжтой сонголтууд ч гэсэн гэрээсээ ажил хийх хандлагатай байдаг. Үнэндээ бол хүн хөгжлийн бэрхшээлтэй-аас зүгээр л тусгаарлагдсан болж хувирдаг гадаад ертөнц. Ийм асуудалтай байхад өөр цагБараг бүх хөгжингүй орнууд тулгарч байсан Тийм ч учраас би хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийг нийгэмшүүлэх оролдлогыг амжилттай хийж байгаа Герман улсад анхаарлаа хандуулмаар байна. Үгүй ээ, бид одоо тэтгэврийн хэмжээ, даатгалын төлбөрийн тухай ярихгүй байна. Олон хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн хувьд нийгэмших, тэгш эрхтэй байх нь илүү чухал юм эрүүл хүмүүс. Берлинд сэтгэцийн болон бие бялдрын бэрхшээлтэй хүмүүс ажилладаг "Мауэр" кафе байдаг. Бид тус байгууллагын менежер Лорена Шлихттэй ажилчдынх нь талаар ярилцлаа.

"Мауэр" нь "хана" гэсэн утгатай

— Лорена, би шууд асуумаар байна, ажилд авахад ямар нэгэн хязгаарлалт байсаар байна уу?
- Зөвхөн маш ноцтой хязгаарлалттай эмнэлгийн байгууллагатухайн хүн ямар чиглэлээр ажиллах зөвшөөрөл өгдөг. Манай кафед тэргэнцэртэй иргэд ажилладаггүй гэж би хэлж чадна. Мөн ажилд авахдаа ажилтан бүрийн гэр бүл түүний үйл ажиллагааны чиглэлээр хүссэн хүсэлтээ илэрхийлж болно.

Кафены ойролцоо

— Хэн чам дээр ихэвчлэн ирдэг вэ?
- Манай ажилчдын дунд гурван хүн хязгаарлалтгүй, таван хүн хязгаарлалттай байгаа бол одоо өөр долоон байр сул байна. Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс үндсэн мэргэжлээрээ ахисан түвшний сургалт эсвэл бэлтгэл дамжаанд нэгэн зэрэг ордог бөгөөд үүнд хоёр жил зарцуулдаг. Сургалтын дараа хүн бүр нэг ажлын байраа орхих эсвэл үлдэх гэсэн сонголттой байдаг. Суралцах хугацаандаа нийгэмд дасан зохицож, бие дааж, бусдад тусалдаг. Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн хоёр орчим хувь нь мэргэжлээрээ ажилладаг. Гэсэн хэдий ч хүн бүр ажиллахыг хүсдэггүй, олон хүнд байгаа зүйл нь хангалттай байдаг.

Кафены ажилтан Тобиас Шмит, 20 настай

-Танайд гурван хүн хязгаарлалтгүй ажилладаг гэсэн. Юуны төлөө?
- Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс ихэвчлэн уншиж, бичиж, тоолж чаддаггүй гэдгийг бид ойлгох ёстой жирийн хүмүүстэднийг хянах шаардлагатай байв. Ажиллаж буй ажилтнуудын дунд сэтгэцийн болон бие махбодийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүстэй уулзаж болно, жишээлбэл, өвчтэй хүмүүс зөөлөн хэлбэрТархины саажилт, аутизм болон бусад.

— Кафе нь жуулчдын маш их алдартай газарт байрладаг (Берлиний хананы баруун хэсгийн эсрэг талд - зохиогчийн тэмдэглэл). Та хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг ажиллуулж байгаа шинж тэмдэг байна уу?

-Тиймээс тус кафед хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд ажилладаг гэсэн мэдээлэл байхгүй. Интернэт дээр тийм ч жирийн биш гэж бичсэн, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст зориулсан газруудыг санал болгодог вэбсайт байдаг. Ерөнхийдөө кафены зочдыг гурван бүлэгт хувааж болно: байнгын зочид (кафе байрлах байрны дээд давхарт байрлах асрамжийн газрын оршин суугчид - зохиогчийн тэмдэглэл); жуулчид; сурагчид.

- Кафены үнийн бодлого юу вэ?
Кафе нь 2.5 жил үйл ажиллагаа явуулж байгаа бөгөөд одоо ижил төстэй бүтэц улам олон болж байна. Энэ кафены үнэ Берлиний төвийн ихэнх газраас хямд байдаг. Хоол нь үнэхээр гар хийцийн боловч цэсэнд хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүн, жишээлбэл, хиам орно.

-Танай ажилчид цалингаа авдаг уу?

Кафе нь байдаг төрийн дэмжлэг, энэ нь санхүүждэг буяны сан"Хоффнунгсталер". Тус сангийн зорилго нь янз бүрийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг дасан зохицох явдал юм. Ажилчид өөрсдөө цалин авдаггүй, учир нь тэдний хувьд мөнгө биш, харин өөрсдийн нийгэмшүүлэх үүрэг гүйцэтгэдэг. Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст төрөөс тусламж үзүүлдэг нийгмийн тэтгэвэр(Германд хамгийн бага тэтгэврийн хэмжээ 1200 евро - зохиогчийн тэмдэглэл), орон сууц, эрүүл мэндийн даатгал. Мөн ажилчид үнэ төлбөргүй хоол, унааны тасалбар авдаг.

-Та зөвлөгөөг хэрхэн түгээдэг вэ?
- Зөвлөмжийг нийтлэг кассын бүртгэлд цуглуулдаг бөгөөд жилд хэд хэдэн удаа бүх ажилчид нь театр, кино театр, үзэсгэлэнд оролцдог.

-Та ажилчдаа нийгэмд хэрхэн оруулахыг хичээдэг вэ?

Тобиас ажил дээрээ

- Бид хөгжлийн бэрхшээлтэй болон эрүүл хүмүүсийн хоорондын тэгш байдлыг хүндэтгэдэг. Манайд ажилладаг хүмүүс орон сууцанд ганцаараа амьдардаг гэдгийг анхаарах ёстой гадны тусламж. Тэгээд дотор стресстэй нөхцөл байдалТэд эрүүл хүмүүстэй харьцуулахад илүү олон удаа олддог. Жишээлбэл, Тобиас Шмит манайд ажилладаг. Тэрээр 20 настай, Дауны синдромтой. Түүний гол ажилбагаар ажиллаж сурах байсан. Бидэнтэй ажиллах хамгийн эхэнд тэрээр гэрээсээ кафе руугаа буцах замаа олж сурах хэрэгтэй болсон. Тиймээс тэр хоцорч магадгүй юм. Энэ нь одоо тохиолддог, гэхдээ одоо энэ нь онцгой тохиолдол юм. Манай кафед олж авсан ур чадварын ачаар тэрээр ямар ч хараа хяналтгүйгээр бие даан амьдрах боломжтой. Энэ бол манай кафены зорьж буй зорилго юм.

Тэргэнцэр дээр сууж байхдаа ресторанд хооллох уу? Хэдхэн жилийн өмнө энэ асуудлыг шийдэх нь Фермагийн теоремыг батлахтай адил хэцүү байсан. Харамсалтай нь, зарим эзэд хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг өөрсдийн байрандаа хүлээж авдаггүй бөгөөд "Та бидний имижийг сүйтгэж байна!" гэж эелдэг байдлаар маргаж байна. Гэсэн хэдий ч, тэд үүнийг хийсэн ч, ширээний зам нь ихэвчлэн хаагдсан байна. Эцсийн эцэст "саад бэрхшээлгүй орчин" гэсэн ойлголт нь Минскийн цэвэр гудамжтай адил болзолгүй шинж чанар болж чадаагүй байна. Бүгд найрамдах тэргэнцэртэй иргэдийн холбооны төлөөлөгчид асуудалд анхаарлаа хандуулахыг хичээж, SB-ийн сурвалжлагчид замын хажуугийн хамгийн тохиромжтой кафег үзүүлэв.

Тэдний хэлж байгаа нь үнэн: тэргэнцэр дээр сууж буй хүмүүс л хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн бүх асуудлыг ойлгож чадна. Саяхан замын хажуугийн цэг барьж байгаа нь гайхах зүйл биш юм Хоол хийхБобруйск ба Светлогорск хоёрын хооронд орших Паричи тосгонд - белорусчууд Украйны амралтын газрууд руу удаан хугацаагаар машинаар аялж ирсэн хурдны замын ойролцоо - бараг бүх нарийн ширийн зүйлийг тооцоолсон. Баримт бол менежер Сергей Пискун, менежер Иван Короткевич хоёулаа ноцтой асуудлуудбулчингийн тогтолцооны хамт. Ганцхан ялгаа бий: Сергей тэргэнцэрээр хөдөлдөг, Иван тэргэнцэргүйгээр хөдөлдөг ...

Төрөлх Паричи хотод хоёр жилийн турш баригдаж буй гаражийн дээврээс амжилтгүй унасны дараа Сергей тосгоны зөвлөл, эмнэлэг, хэд хэдэн дэлгүүрт ороход хэцүү болсон гэж түүний хэлснээр болжээ. Налуу зам, лифт ч байхгүйтэй адил тэргэнцэртэй хүмүүсийн асуудалд ямар ч хамаагүй байсан нь тодорхой. Тэргэнцэртэй хүн Пискун ашиглах боломжтой дэд бүтэц нь банкны салбар, жижиглэн худалдааны цэгүүдийн нэг бөгөөд саяхан өөрийн ажлын байр юм.

Кафены байр, дотоод засалд ер бусын зүйл байхгүй юм шиг санагдаж байна. Энэ нь төслийн өртөгийг мэдэгдэхүйц нэмэгдүүлэх ёстой. Гэсэн хэдий ч хаалга руу хөтлөх шат биш, зөвхөн нэг алхам байдаг. Хүмүүс хажуугаар нь өнгөрч болохуйцаар ширээ зассан хөгжлийн бэрхшээлтэй тэрэг. Жорлон, шүршүүрт орох хаалга өргөн. Тусгай бариултай. Угаалгын өрөөнд дутуу байгаа зүйл бол хананд шурган шурган тусгай эвхэгддэг сандал юм ... Мөн шаардлагатай хэмжээсүүд нь үйлчилгээний өрөөнд ч хангагдсан байдаг.

"Хоёрдугаар давхарт хэд хэдэн зочид буудлын өрөө, билльярдын өрөө гарах боломж хараахан алга, гэхдээ энэ бол цаг хугацааны асуудал" гэж Сергей ховор "сөрөг" талаар хэлэв.

Тэргэнцэртэй иргэдийн Бүгд найрамдах нийгэмлэг яагаад ч юм Паричи дахь кафед анхаарлаа хандуулав. Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдэд зориулсан зоогийн газар, кафе, таверны хүртээмжийн байдалд хийсэн хяналт шалгалтын үр дүн сэтгэл дундуур байсан. Мэдээжийн хэрэг, төлөө өнгөрсөн жилнөхцөл байдал эрс өөрчлөгдсөн илүү сайн тал. Гэхдээ Брест-Москвагийн төв хурдны замын дагуу зөвхөн 7 нийтийн хоолны газар нь бүрэн "саад бэрхшээлгүй", арван хоёр нь хэсэгчлэн хүлээн зөвшөөрөгдсөн. Харамсалтай нь хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн тавьсан 47 шаардлагыг хангаагүй байна. Одесса-Санкт-Петербург хурдны зам дагуу дүр зураг бүр ч гунигтай байна. Зөвхөн Быховчанка кафе маш сайн үнэлгээ авсан. Арваад хүнээс цорын ганц ... Холбооны төлөөлөгч Анна Шумак тодрууллаа: Гол үзүүлэлтүүд нь зогсоол, орц болон үүдэнд ороход тохиромжтой, мөн бие засах газар руу нэвтрэх боломжтой байв.

Тэмдэглэлүүд бас нэмэгдсэн. Жишээлбэл, шүршүүрт орох боломжтой эсэхийг зааж өгсөн. Гэхдээ их бага энгийн шүршүүрт орох нь ховор ... Бид хаалганы өргөнийг хэмжсэн. Хаалга нь зарчмын хувьд нарийн байдаг, гэхдээ хоёр дахь навчаа нээх боломжтой байдаг - тэд бас энэ тухай бичсэн.

Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс дөрвөн хананы дотор мөнхийн уйтгар гунигт автдаг, гэрийнхээ гадаа хэзээ ч хөл тавьдаггүй гэж бодож болохгүй. Үгүй, үгүй. Олон хүн зүгээр суудаггүй. Тэргүүлэх идэвхтэй зурагамьдрал, машинаар тойрон явах.

Дээрээс нь гадныхан манайхыг зорин ирдэг. Асуудал үүссэн: зам дээр та хоол идэх, ядаж цай уух, машинаа цэнэглэх, бие засах газар руу явах хэрэгтэй. Үүнийг хэрхэн хийх вэ? Энэ нь ихэвчлэн ийм зүйл тохиолддог: та шатахуун түгээх станц дээр ирээд танд тусалж чадах хэн нэгнийг хайж олохыг хичээ. Гэхдээ хүн бүр түүнээс юу хүсч байгаагаа ойлгох болов уу? Асуудлыг шийдэх ёстой байсан. Эхлээд зарим шатахуун түгээх станцууд оператор руу залгах тусгай товчлуурыг нэвтрүүлэхийг оролдсон. Гэвч энэ санаанаас юу ч гарсангүй. Бид өөр хувилбарыг авч үзсэн: Орос хэл дээр А4 хэмжээтэй тэмдгийг өлгөх Англи хэлнүүд: "Хэрэв танд тусламж хэрэгтэй бол ийм ийм дугаар руу залгана уу." Бидний хамгийн түрүүнд тохиролцсон хүн бол "Белоруснефть". Тэд замын хажуугийн үйлчилгээнд яг адилхан ухуулах хуудас боловсруулахаар шийджээ. Тэдгээрийг түгээх ажилд Замын үйлчилгээ, Бобруйскийн “Шөнийн чоно” мотоциклийн клуб оролцсон байна.

Паричи тосгоны замын хажуугийн кафены цонхон дээр ийм тэмдэг тавьсан байв. Эцэст нь би түүний удирдагчдаас асуув: тоглоом нь лааны үнэ цэнэтэй юу? Гэсэн хэдий ч би өөрөө хэвшмэл ойлголтод автаж, тэнэг юм ярьснаа шууд ухаарсан ... Хэдийгээр Анна тэргэнцэртэй кафед хоёр дахь зочин байсан ч гэсэн. Соёлт ертөнцөд хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст туслах нь нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн зүйл, мэдээжийн хэрэг. Тэгээд энд ... Мэдээжийн хэрэг, хариу үйлдэл байхгүй тохиолдолд жирийн хүмүүсчи намайг буруутгахгүй. Дүрмээр бол тэд гарч ирээд туслах болно. Гэвч зарим бизнес эрхлэгчдийн хувьд эдийн засгийн тооцоо нь имидж, нийгмийн тооцоог удаан хугацаанд дарж байсан юм шиг санагддаг. "Миний ойлгохгүй байгаа нэг зүйл байна" гэж Анна Шумак халаглав. - Замын хажуугийн кафены эзэд заримдаа яаж тойрч гардаг вэ барилгын кодууд? Тэдэнд барилга ашиглалтад оруулах зөвшөөрлийг хэн олгодог вэ? Би асуудлыг ингэж шийддэг: Би санал, зөвлөмжийн ном асуудаг, гэхдээ би бүх сөрөг талыг нь хаядаггүй, харин дараахь шинж чанартай урам зоригтой оруулга хийдэг: тэд чамтай бүх зүйл сайхан байна гэж хэлдэг, гэхдээ хэрэв та Үүнийг бага зэрэг өөрчилж чадвал энэ нь үнэхээр төгс байх болно. Төгсгөлд нь би нэмж хэлье: хэрэв та гэнэт налуу зам хийхээр шийдсэн бол бидэнтэй холбогдож зөвлөгөө аваарай. Энэ арга нь ашигтай бөгөөд дараа нь тэд бидэнд ханддаг."

Чадвартай

Сергей Леончик, ЗТХЯ-ны Хурдны зам, замын үйлчилгээний аюулгүй байдлын хэлтсийн дарга:

Бүгд найрамдах улсын хурдны зам дээрх замын хажуугийн үйлчилгээний байгууламжууд архитектурын зураг төсөл, байршил зэрэг бүх үндсэн шаардлагыг зохицуулсан Засгийн газрын тогтоол байдаг. Гурван жилийн өмнө бидний санаачилгаар орсон заавал биелүүлэх шаардлагаэлементүүдийг бий болгох талаар саадгүй орчин- тусгайлан заасан байгаа эсэх машины зогсоол, барилга руу нэвтрэх чадвар, түүнчлэн дотор болон нутаг дэвсгэрийн эргэн тойронд саадгүй хөдөлгөөн хийх боломжтой. Шатахуун түгээх станцууд, бусад зүйлсийн дотор операторын дуудлагын төхөөрөмжөөр тоноглогдсон байх ёстой. Замын хажуугийн үйлчилгээний байгууламжууд - зочдод зориулсан халаалттай ариун цэврийн байгууламжууд бөгөөд үүнийг хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс ч ашиглаж болно. Жил бүр 20 орчим шатахуун түгээх станц, 30 орчим кафе, 3-4 харуул хамгаалалттай зогсоол, 5 станц ашиглалтад ордог. Засвар үйлчилгээ, дэлгүүрүүд.

Гэрэл зургийг Александр Стадуб