Qui a le droit de s'occuper d'une personne handicapée ? À qui sont versées les prestations pour soins à une personne handicapée ? Types de paiements pour prendre soin d'une catégorie particulière de citoyens

L'allocation pour soins à une personne handicapée est versée aux citoyens quelle que soit leur situation. les liens familiaux. Un aspect peu connu de cette même loi permet aux personnes non handicapées de percevoir une rémunération pour les soins aux personnes âgées. Examinons de plus près la procédure de traitement de ces paiements.

Paiements d'indemnisation pour la prise en charge des citoyens handicapés

Les citoyens ont droit aux indemnités pour soins à une personne handicapée conformément au décret du Président de la Fédération de Russie du 13 mai 2008 n° 774.

Pour recevoir ces paiements, les citoyens doivent remplir les conditions suivantes :

pouvoir travailler
population inactive
je n'ai pas d'autres sources Argent, y compris pensions ou allocations de chômage

Le dernier point est également obligatoire car indemnités ont pour objectif une compensation partielle des éventuels gains du travail d’un citoyen, et si le citoyen reçoit déjà une pension ou une allocation de chômage, l’État verse une double compensation.

Mais si une personne trouve un emploi ou commence à percevoir une pension ou des allocations de chômage, elle est obligatoire doit en informer la Caisse de pension russe dans les cinq jours et rédiger une déclaration refusant le paiement de l'indemnité. Si une personne ne signale pas l'un de ces faits, elle devra alors restituer tout l'argent reçu illégalement, c'est-à-dire à partir du moment où elle a été embauchée ou à partir du moment où elle a perçu une pension ou une allocation de chômage.

Les prestations en espèces pour soins à une personne handicapée sont attribuées aux personnes indépendamment des liens familiaux ou de la cohabitation avec une personne handicapée. Si une personne s'occupe de plusieurs citoyens handicapés, des indemnités sont alors attribuées pour chaque personne handicapée pour la période pendant laquelle cette personne prodiguera des soins.

Pour recevoir des indemnités, une personne doit prodiguer des soins :

Pour une personne handicapée du groupe 1 (sauf personnes handicapées depuis l'enfance)

Personnes âgées dans le besoin en raison de l'emprisonnement établissement médical en soins constants

Personnes de plus de 80 ans

Montant de l'allocation pour soins à une personne handicapée

Des indemnités s'ajoutent à la pension attribuée à la personne handicapée. Le montant des prestations pour soins à une personne handicapée est de 1 200 roubles, versés chaque mois.

Documents pour recevoir des indemnités

Pour recevoir des paiements à un citoyen valide et inactif qui s'occupe d'un citoyen handicapé, les documents suivants seront nécessaires :

1. attestation de l'aidant (indiquer la date de début des soins et le lieu de résidence)

2. une déclaration d'un citoyen handicapé concernant son consentement aux soins de cette personne.

Si une signature certifiée d'une personne handicapée est requise, la signature peut être confirmée par la branche compétente de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie, qui verse une pension à la personne handicapée. Si une personne s'occupe d'un enfant handicapé ou d'une personne incapable, la signature du représentant légal du citoyen handicapé (parent, tuteur, curateur, autre représentant légal) doit être incluse. Une personne handicapée âgée de 14 ans révolus peut introduire une demande en son propre nom.

3. une attestation de l'organisme versant la pension du lieu de résidence ou de séjour de la personne soignante, attestant qu'aucune pension n'a été attribuée à cette personne ;

4. attestation (information) de l'agence pour l'emploi du lieu de résidence de l'aidant concernant son non-perception d'allocations de chômage ;

5. un extrait du rapport d'examen d'un citoyen handicapé reconnu handicapé, adressé par un organisme du gouvernement fédéral visite médicale et socialeà l'organisme qui verse la pension ;

6. rapport médical sur la reconnaissance d'un enfant de moins de 18 ans comme handicapé ;

7. conclusion d'un établissement médical sur la nécessité d'une personne âgée de soins extérieurs constants ;

8. pièce d'identité et cahier de travail de la personne soignante, ainsi que le cahier de travail d'un citoyen handicapé ;

9. autorisation (consentement) de l'un des parents (tuteur) et de l'autorité de tutelle de prodiguer des soins à un étudiant citoyen handicapé qui a atteint l'âge de 14 ans pendant son temps libre après l'école ;

10. aide établissement d'enseignement, confirmant le fait de la formation à temps plein de l'aidant ;

11. attestation (information) sur la non-cession de l'indemnité pour prise en charge d'un citoyen handicapé bénéficiaire d'une pension conformément à la loi Fédération Russe"À PROPOS prévoyance retraite les personnes qui ont réussi service militaire, service dans les organes des affaires intérieures, les pompiers de l'État, les autorités de contrôle de la circulation stupéfiants et substances psychotropes, les institutions et organismes du système pénal et leurs familles" ainsi qu'une pension de vieillesse du travail délivrée par l'organisme versant la pension correspondante."

Allocation pour garde d'une personne handicapée du groupe 1 dès l'enfance et d'un enfant handicapé

Il existe certaines particularités lors de la garde d'enfants handicapés de moins de 18 ans et d'enfants handicapés du groupe 1 dès l'enfance.

La particularité est le montant des paiements attribués diverses catégories citoyens en fonction de leur relation avec la personne handicapée. Les prestations sont donc attribuées aux montants suivants :

a) parent (parent adoptif) ou tuteur (fiduciaire) - 5 500 roubles ;

b) autres personnes - 1200 roubles

Exemple : pendant un certain temps, la mère s'occupe d'un enfant handicapé, mais elle va travailler et la grand-mère s'occupe désormais de l'enfant. Deux questions se posent : est-il nécessaire de rédiger une renonciation aux mensualités et la grand-mère recevra-t-elle de l'argent pour s'occuper d'une personne handicapée, et à quel montant ? Réponse : vous devez rédiger un refus auprès de la Caisse de pension de votre lieu de résidence dans les 5 jours suivant votre retour au travail (la mère de l'enfant cesse de recevoir des versements de 5 500 roubles). Ensuite, grand-mère devrait s'inscrire mensualités, en rédigeant une demande correspondante, mais il convient de noter qu'alors la prestation sera accumulée d'un montant de 1 200 roubles)

Il convient également de noter qu'une autre loi réglemente la mise en œuvre de ces avantages - le décret du Président de la Fédération de Russie du 26 février. 2013 n°175

Conformément à l'article 11 de la loi sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie, la période pendant laquelle une personne s'occupe d'une personne handicapée du groupe 1, d'un enfant handicapé ou d'une personne ayant atteint l'âge de 80 ans est prise en compte. pendant la période d'assurance. Cependant, ce qui est important, c'est que cette période doit être précédé et (ou) suivi d'une période de temps pendant laquelle la personne travaille et (ou) est engagée dans d'autres activités (quelle que soit la durée)

Les citoyens handicapés ayant besoin de soins et d'assistance et qui ont droit à des indemnités sont :

personnes handicapées du groupe 1, derrière sauf des citoyens qui sont les enfants handicapés ce groupe;
les retraités qui ont besoin de soins constants, selon les conclusions d'une commission médicale (hommes de 60 ans et femmes de 55 ans) ;
les personnes âgées de plus de 80 ans.

Dans le cadre de l'adoption du décret du Président de la Fédération de Russie du 26 février 2013 n° 175 en 2014, pour les personnes s'occupant de personnes handicapées du groupe 1 depuis l'enfance et d'enfants handicapés, une indemnisation est prévue en échange d'une indemnisation.

Personnes s'occupant de citoyens handicapés

Peu importe l'état des relations familiales et de la cohabitation. Une personne au chômage mais valide qui s'occupe d'un citoyen handicapé a droit à une indemnité. chaque mois. Cependant, afin d'accumuler de tels paiements, ces personnes doivent également remplir les conditions suivantes :

résider de manière permanente dans la Fédération de Russie ;
doit avoir la capacité de travailler;
appartiennent à la catégorie de la population inactive ;
ne pas recevoir d'autres fonds (pensions, allocations de chômage)

Dernière exigence extrêmement important, puisque le but du paiement de l’indemnisation est une compensation partielle des revenus éventuels de la personne, mais si la personne dispose d’une source de revenus sous la forme d’une pension ou d’une prestation, il s’avère que l’État paie deux fois en trop l’indemnisation.

Si une personne obtient soudainement un emploi ou commence à percevoir une pension ou des allocations de chômage, ces circonstances doivent alors être signalées à la Caisse de retraite de Russie ; La personne dispose de 5 jours pour ce faire.

Selon la législation en vigueur, il est possible de s'occuper d'une personne handicapée à partir de 16 ans, mais avec le consentement du parent ou du tuteur et de l'autorité de tutelle et de tutelle, qui reconnaît les soins comme un travail abordable qui n'affecte pas négativement la santé et éducation du mineur.

Montant des indemnités pour prise en charge d'une personne handicapée ou âgée

Le montant de l'indemnité pécuniaire pour prise en charge d'une personne handicapée ou âgée est fixé à 1 200 roubles. Un montant assez faible par rapport aux allocations pour la garde de mineurs handicapés ou d'enfants handicapés du groupe 1 depuis l'enfance - leur montant est calculé en fonction du degré de parenté.

Un parent ou parent adoptif, tuteur ou curateur d'un enfant mineur handicapé ou d'une personne handicapée depuis l'enfance du groupe 1 a droit à 5 500 roubles.
Alors que les autres personnes ont le droit de recevoir seulement 1 200 roubles.

Même si le paiement lui-même est dû à la personne qui a accepté l'obligation de diligence, il est important de noter que C'est le citoyen handicapé qui la perçoit avec sa pension. L'État ne rémunère qu'une seule personne qui s'occupe de la personne handicapée, mais il peut y avoir plusieurs personnes handicapées elles-mêmes. Ainsi, si une personne s'occupe de manière indépendante de retraités ou de personnes handicapées, elle seule a le droit pour tous les paiements.

Un point important est également que les paiements sont multipliés par le coefficient régional utilisé dans certaines régions de la Fédération de Russie. Par exemple, pour ceux qui vivent dans l'Extrême-Nord ou l'Extrême-Orient, le montant des indemnisations sera plus élevé exactement du coefficient fixé par l'État.

Cession des indemnités

Pour qu'une personne se voie attribuer des paiements, elle vous devez rédiger une candidature, joignez les documents nécessaires et soumettez-les au bureau local de la Caisse de pension, qui dans les délais 10 jours sera examiné par un spécialiste. Le spécialiste de la Caisse de pension est tenu de délivrer un récépissé confirmant le fait de l'accueil.

Prestation de soins attribué à partir du mois de traitement. Par exemple, si une demande accompagnée de documents a été soumise le 17 mars 2018, le premier paiement est attribué pour tout le mois de mars 2018.

Liste des documents pour le traitement des paiements

Preuve du droit au paiement compensation monétaire sert cette liste de documents:

Demande d'indemnisation d'une personne s'occupant d'une personne handicapée.
Une déclaration de consentement de la personne handicapée elle-même envers une personne spécifique, indiquant le nom complet et les détails du passeport des deux personnes, à la fois de la personne handicapée et de l'aidant. Sa signature devra peut-être être certifiée par un rapport d'inspection de la Caisse de retraite de Russie. La demande peut être représentant officiel, en cas d'incapacité d'un retraité/handicapé.
Passeport d'un soignant, ainsi que d'un citoyen handicapé.
Le relevé de travail de l’aidant et les certificats confirmant l’absence d’accumulation de pensions et d’allocations de chômage. Les attestations peuvent être obtenues auprès du bureau local de la Caisse de pension et du Centre pour l'emploi. Il faut également fournir cahier de travail un citoyen qui est censé être surveillé.
Attestation du bureau des impôts constatant l'absence d'entretien activité entrepreneuriale soignant.
Un extrait ou un certificat du droit à des soins rémunérés pour un citoyen handicapé.
Extrait du certificat d'examen d'une personne handicapée reconnue comme invalide par l'institution fédérale d'examen médico-social de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie (si nous parlons de sur l'indemnisation pour soins à une personne handicapée).
Conclusion organisation médicale sur la nécessité d'une surveillance constante personne âgée(dans le cas où le paiement est accumulé lors de la prise en charge d'une personne handicapée).
Autorisation du parent et de l'autorité de tutelle de s'occuper d'un retraité ayant atteint l'âge de 14 ans, si l'activité ne nuit pas au processus d'apprentissage.
Certificat du lieu d'études confirmant les études à temps plein.

Demandes de paiement pour soins à un retraité

A la demande d'un citoyen s'occupant d'une personne ayant atteint l'âge de la retraite de plus de 80 ans, relative à la nomination du versement d'une indemnité mensuellement, vous devez fournir les informations suivantes:

organisme territorial de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie et le nom complet de la personne qui s'occupe du retraité (indiqué dans l'en-tête de la demande) ;
(SNILS);
nationalité du soignant ;
données du passeport, à savoir : série, numéro, date de délivrance, date et lieu de naissance ;
des informations sur l'enregistrement et le lieu de résidence de l'aidant (pays, ville, rue) ;
numéro de téléphone;
indiquez votre statut de chômeur (par exemple : « Actuellement ne travaille pas »);
date de début des soins pour le pensionné et son nom complet ;
circonstances dans lesquelles des soins continus sont nécessaires ;
une demande de paiement elle-même, sur la base de la loi ;
liste des documents joints ;
date, signature, transcription de la signature.

Dates de rendez-vous

Si une candidature est soumise avec tous les documents nécessaires et correctement complétés, elle est généralement examinée dans les délais 10 jours ouvrables Spécialiste PFR. Si l'organisme PFR décide de rejeter une demande, il est tenu d'en informer le citoyen dans les délais 5 jours, expliquant le motif et la procédure de recours contre leur décision.

Le paiement lui-même est calculé à partir du mois au cours duquel la demande avec tous les documents a été soumise et acceptée.

Toutefois, s'il manque certains documents nécessaires, les spécialistes du PFR sont tenus d'expliquer quels documents manquent et de donner au moins 3 mois pour leur préparation. Ainsi, le mois de candidature compte comme le mois où la candidature a été acceptée.

Versement d’indemnités aux retraités pris en charge

L'indemnisation est destinée aux personnes qui s'occupent du retraité, mais Les fonds sont versés spécifiquement au retraité. Les fonds sont crédités chaque mois en même temps que versements de pension. Le retraité a le droit de transférer indépendamment des fonds à la personne qui s'occupe de lui.

S'il y a plusieurs retraités dans la famille, une indemnité est versée pour chaque.

Les personnes qui s'occupent de personnes handicapées assument une grande responsabilité ainsi qu'un devoir d'information. en cours d'écriture, dans les 5 jours, sur les circonstances dans lesquelles les indemnités doivent être résiliées. Vous pouvez également soumettre une candidature via le formulaire document électronique sur le portail des Services de l'Etat.

À circonstances de cessation des paiements, se rapporter:

décès d'un citoyen handicapé ou bienveillant, ainsi que des personnes reconnues disparues ;
arrêt des soins ;
attribution d'une pension ou d'une allocation de chômage à l'aidant ;
confession handicapé 1 groupe depuis l'enfance ;
orientation pour la résidence permanente vers un établissement de services sociaux.

La prise en charge des retraités est-elle incluse dans l'ancienneté ?

Toute la période de prise en charge des personnes handicapées, à savoir les personnes handicapées du groupe 1, un enfant handicapé ou une personne âgée de plus de 80 ans, conformément à l'article 12 de la loi fédérale du 28 décembre 2013 n° 400-FZ (telle que modifiée le 29 décembre 2015) «À propos des pensions d'assurance».

Toutefois, cette période doit être précédée ou suivie de périodes pendant lesquelles la personne qui s'occupe du pensionné travaille.

Conclusion

L'enregistrement d'une indemnité pour soins à une personne handicapée ou à une personne âgée n'est pas un avantage de la situation actuelle, car cela implique un dévouement total et un temps constant avec la personne handicapée. Cependant, malgré les formalités administratives ci-dessus, une personne qui souhaite sincèrement aider peut toujours offrir son aide et son soutien.

Pour obtenir des conseils sur la fourniture documents nécessaires et d'autres questions, il est recommandé de contacter les spécialistes du service client de l'autorité locale de la Caisse de retraite de Russie.

Aide gouvernementale accordée aux personnes atteintes handicapées, concentré sur eux aide financière. Mais aussi ceux qui s'occupent d'une personne handicapée ou d'une personne vieillesse a également le droit de demander une indemnisation appropriée. Dans le matériel d'aujourd'hui, nous vous expliquerons comment organiser la prise en charge d'une personne handicapée du groupe 1, qui peut s'occuper d'une personne handicapée du groupe 1, ce qui est nécessaire pour cela et nous nous concentrerons sur les autres. les points importants, d'intérêt pour nos lecteurs.

Aide sociale

Aide sociale fournie par l'État à certaines catégories de citoyens, peut être grossièrement divisé en deux catégories:

une aide ciblée exprimée en nature ;
paiements ciblés en fonction de la catégorie de citoyen dans le besoin.

La personne qui s'occupe d'une personne handicapée a droit aux prestations sociales

Les personnes handicapées bénéficient médicaments, traitement au sanatorium Et voyage gratuit jusqu'au lieu de traitement et retour, chaussures spéciales, etc. En outre, au niveau des autorités régionales, des réductions sont prévues pour nourriture pour bébés, voyager en ville transport public sur conditions préférentielles et des subventions pour les factures de services publics.

À aide financière les résidents à faible revenu et les personnes handicapées reçoivent un paiement ciblé, destiné à aide sociale certaines catégories de citoyens. Il est extrêmement important que l'État n'ait établi aucune restriction sur l'utilisation paiements sociaux, c'est à dire. le bénéficiaire de la prestation a le droit de dépenser les fonds à sa propre discrétion.

Les prestations sociales de l'État sont gratuites, ce qui signifie qu'elles ne devront pas être reversées au budget de l'État, sauf cas individuels.

Le soutien financier, les avantages, les subventions et autres aides des autorités régionales et fédérales nécessitent une confirmation périodique. La législation fixe une période précise pour bénéficier des prestations sociales ; après son expiration, le droit à celles-ci doit être confirmé en fournissant un ensemble de documents nécessaires aux autorités compétentes.

La législation fixe un délai précis pour bénéficier des prestations sociales

Autres personnes ayant droit à l'aide sociale

Conformément à la législation fédérale, un paiement supplémentaire pour les soins d'une personne handicapée du groupe 1 est également prévu pour les personnes qui prodiguent des soins constants à un citoyen incapable de prendre soin de lui-même et, en raison des circonstances actuelles, n'ont pas le possibilité de trouver un emploi et de subvenir à leurs besoins quotidiens. Le décret présidentiel définit clairement les groupes de citoyens dont la prise en charge implique l'attribution de prestations sociales, Ceux-ci inclus:

Les personnes liées à catégorie d'âge 80 ans et plus ;
Personnes handicapées du premier groupe (pour raisons médicales et depuis l'enfance) ;
Les enfants handicapés.

Pour prodiguer des soins et percevoir des indemnités, il n'est pas nécessaire qu'il y ait des liens familiaux entre la personne handicapée qui a besoin de soins et le citoyen soignant, ni de cohabitation.

Nuances clés lors de l'attribution des indemnités

Lorsqu'elle planifie l'organisation des soins, une personne se pose de nombreuses questions, par exemple : quels documents doivent être fournis, combien est payée la personne qui fournira les soins, comment le paiement est effectué, etc. Ensuite, nous essaierons d'y répondre de manière aussi détaillée que possible.

Le paiement des prestations prend fin lorsque le citoyen incapable se trouve dans une institution spéciale de subordination fédérale (municipale)

Exigences pour un citoyen attentionné

La législation établit certaines exigences pour les personnes s'occupant des personnes handicapées du premier groupe et d'autres catégories de citoyens dans le besoin, dont nous discuterons plus en détail.

Une personne qui demande de l'aide sociale doit répondre aux exigences suivantes:

citoyen valide (plus de 14 ans);
absence de marques d'emploi dans le cahier de travail au moment de l'inscription à la prestation ;
manque d'autres sources de revenus ( pension d'assurance, allocations de chômage, etc.).

note! L’exigence de sources de revenus est immuable. La raison de cette exigence est de rembourser le syndic pour ses gains. Lorsqu'un tuteur bénéficie déjà d'une aide sociale fédérale, il n'a pas le droit de demander des prestations pour soins à une personne handicapée.

La loi prescrit que l'aidant est tenu d'informer la Caisse de retraite de la Fédération de Russie lorsqu'il se rend au travail (emploi) ou lorsqu'il lui attribue une pension de vieillesse. Vous devez le signaler au plus tard 5 jours et rédiger une demande de refus d'indemnisation.

Si la demande n'a pas été écrite, mais qu'une indemnisation a été versée à partir du moment où d'autres revenus sont apparus, il devra alors restituer le trop-payé. Sinon, ses actions sont considérées comme illégales.

Lorsqu'il s'occupe d'un enfant handicapé ou d'une personne handicapée depuis l'enfance, le parent tuteur se voit attribuer un paiement de 5 500 roubles

Important! Pendant la période de garde, la femme valide conserve le droit aux prestations du BIR sur son lieu de travail, mais à la condition que la garde commence au plus tard le 30ème jour à compter de la date de licenciement. En outre, les jeunes en âge de servir dans l'armée qui s'occupent d'un citoyen handicapé, en l'absence d'autres proches de la personne handicapée, bénéficient d'un sursis du service militaire.

Montants des indemnités pour prise en charge d'une personne handicapée et d'une personne âgée

Une compensation est versée pour chacun personne handicapée incompétente, dont on s'occupe. La législation n'interdit pas de prodiguer des soins à plusieurs personnes handicapées (personnes âgées) qui en ont besoin en même temps. Nous avons mentionné ci-dessus les personnes qui, conformément à la loi, nécessitent des soins.

Depuis l'année dernière, le montant des prestations pour soins à une personne handicapée (personne âgée) a été augmenté et non ce moment c'est 1,5 mille roubles.

Montants des indemnités pour garde d'enfant handicapé et enfant handicapé

Le représentant officiel d'un enfant mineur handicapé et d'une personne handicapée depuis l'enfance (quelle que soit sa catégorie d'âge) doit connaître nuances importantes percevoir des indemnités affectées à la prise en charge de ces catégories de personnes. Le montant de l'indemnisation dépendra du statut du citoyen qui dispense les soins.

Le montant de l'indemnisation dépendra du statut du citoyen qui dispense les soins.

La rémunération est attribuée dans l'ordre suivant:

Les parents (parents adoptifs/administrateurs/tuteurs) se voient attribuer une augmentation supplémentaire de l'allocation sociale d'une personne handicapée d'un montant de 5,5 mille roubles. Si un coefficient est établi pour la région de résidence, alors l'indemnisation est indexée en conséquence.
Les autres personnes qui s'occupent de cette catégorie de citoyens handicapés bénéficient d'une prestation sociale d'un montant de 1,5 mille roubles.

Ces règles de calcul de la compensation sociale sont régies par le décret du Président de la Fédération de Russie n° 175.. Il est nécessaire d'expliquer plus en détail comment cette réglementation est appliquée dans la pratique. Par exemple, donnons la situation suivante. La mère s'occupe d'un enfant handicapé, après un certain temps elle a décidé de retourner travailler (trouver un emploi) et la grand-mère est avec l'enfant pendant son absence. La mère d'un enfant handicapé doit-elle demander une dispense d'indemnisation sur le lieu de destination ?

La question ne peut pas être posée ainsi, puisque, selon la loi, elle doit refuser les allocations au plus tard 5 jours à compter du moment où elle commence à travailler, et perçoit donc des revenus officiels. Et arrangez-vous pour recevoir avantages sociaux Grand-mère en a besoin, mais dans ce cas, le montant des paiements sera réduit, qui s'élèvera à 1,5 mille roubles. De plus, la pension d’assurance de la grand-mère sera suspendue.

Important! L’intervalle de temps pendant lequel une personne valide s’occupe d’une personne handicapée sera pris en compte dans l’expérience professionnelle de l’aidant. La seule condition pour son accumulation est la présence d'un emploi officiel avant le début ou après la fin des soins.

Pour demander une allocation de soins, vous devez rassembler un vaste ensemble de documents

Documents requis pour l'attribution de l'aide sociale

Pour demander des prestations sociales, une personne envisageant de prodiguer des soins devra fournir un ensemble de documents assez complet.

Cette liste comprend:

Carte d'identité du demandeur + SNILS.
Un certificat du Centre pour la protection du travail attestant que le citoyen envisageant de fournir des soins n'est pas officiellement au chômage et ne reçoit pas de prestation ou de pension appropriée.
Certificat d'établissement du groupe de handicap approprié, délivré par la BMSE. Pour une personne de moins de 18 ans nécessitant des soins, elle doit fournir une attestation confirmant sa reconnaissance comme handicapée. Si des soins sont prodigués à une personne âgée, des soins médicaux appropriés seront alors nécessaires. la conclusion qu'il en a besoin.
La personne organisant la garde doit fournir un cahier de travail avec constat de licenciement, ainsi qu'un cahier de travail pour personne handicapée (le cas échéant).
Lors de l'enregistrement des soins pour mineurs, il est nécessaire de fournir l'autorisation écrite de leurs représentants légaux. L'enfant doit étudier et être gardé pendant son temps libre, vous devrez donc fournir un justificatif de établissement d'enseignement sur le fait de suivre une formation à temps plein.
La personne qui organise les soins devra fournir la preuve du non-perception d'une pension pour un militaire, un agent des forces de l'ordre, le ministère des Situations d'urgence, etc., conformément aux actes législatifs sur les pensions de certaines catégories de citoyens.
Consentement à prodiguer des soins à une personne handicapée (personne âgée) qui en a besoin.

Le paiement des indemnités pour soins aux personnes handicapées et autres citoyens dans le besoin peut être suspendu pour un certain nombre de raisons

Une déclaration de consentement à prodiguer des soins est rédigée de sa propre main par un citoyen à partir de 14 ans. Si l'enfant n'a pas encore atteint l'âge spécifié ou si la personne n'a pas la possibilité de rédiger elle-même une demande, celle-ci est alors rédigée par un représentant légal.

Où postuler et délai de traitement

Demander des indemnités en joignant un dossier complet de documents, un citoyen peut:

en personne au service de la Caisse de pension du lieu de résidence de la personne handicapée ;
dans le MFC ;
sur le site officiel du PF.

10 jours sont accordés pour l'examen de la demande à compter de la date de son dépôt à la Caisse de Pension. Indemnisation, si décision positive, est prescrit à partir du mois de traitement, mais pas avant l'apparition droits à indemnisation.

Arrêt du paiement des prestations de soins

Paiement d'indemnités pour la prise en charge des personnes handicapées et autres citoyens dans le besoin, est suspendu dans les situations suivantes:

décès d'un citoyen soigné ou reconnaissance de sa disparition ;
achèvement des soins à une personne handicapée;
lors du début du versement d'une pension ou d'une autre prestation sociale à une personne soignante ;
reconnaissance d'un soignant comme chômeur avec attribution de prestations appropriées ;
en cas d'emploi d'une personne handicapée ou d'une personne qui en prend soin ;
lorsqu'un citoyen frappé d'incapacité se trouve dans une institution spéciale de subordination fédérale (municipale) ;
lors du changement de lieu de résidence de la personne soignante.

Après avoir obtenu le statut de personne handicapée, il a le droit de bénéficier d'une aide sociale appropriée

Qui est reconnu comme groupe handicapé I

Une personne valide sera reconnue comme personne handicapée du groupe I sous certaines conditions clairement énoncées dans les actes législatifs. Après avoir obtenu le statut de personne handicapée, il a le droit de bénéficier d'une aide sociale appropriée:

soins médicaux – fournir à une personne handicapée les soins nécessaires médicaments et traitement ;
moyens spéciaux pour les personnes malvoyantes - littérature appropriée, accès à la bibliothèque ;
des appareils auditifs, si une personne handicapée en a besoin ;
assistance sociale sous forme de subventions et d’aides pour améliorer les conditions de vie.

La législation définit clairement les paramètres qui jouent un rôle dans l'obtention du handicap. premier groupe (voir tableau 1).

Tableau 1. Signes de handicap

Pour confirmer les troubles et écarts spécifiés qui limitent la vitalité d'un citoyen, devrait commencer par une visite chez le médecin qui surveille le patient. La décision finale est prise par une commission médicale d'experts sur la base des documents et de l'évaluation pertinents. conditions générales patient.

Changer le groupe de handicap

La procédure de changement de groupe (dans n'importe quel sens) s'effectue sur demande personnelle du citoyen auprès de la CEI.. La commission d'expertise médicale a le droit de procéder à un examen sans la présence personnelle de la personne handicapée si celle-ci n'a pas la possibilité de se présenter à la BMSE. La décision finale est prise par vote ordinaire des participants à la CEI à la majorité.

Lorsque vous contactez la CEI vous devez fournir les documents suivants:

dossier médical et rapport des médecins indiquant et enregistrant les changements dans l’état de santé ;
congé de maladie, le cas échéant ;
certificats et résultats de tests;
passeport + SNILS.

Une personne ayant un emploi officiel, autre que documents spécifiés, fourni:

antécédents professionnels ;
certificat de maladie professionnelle;
référence certifiée du lieu de travail.

La décision est prise dans un délai d'un mois.

L'indemnisation est attribuée à partir du mois de la demande, mais pas avant que le droit à l'indemnisation ne devienne ouvert.

Aujourd'hui, nous avons expliqué comment formaliser l'attribution des indemnités pour une personne handicapée du 1er groupe et d'autres catégories de citoyens. De plus, nous avons considéré principales caractéristiques l'objet de l'indemnisation, son montant et un ensemble de documents nécessaires à l'inscription.

L'allocation pour soins à une personne handicapée du groupe 1 a droit à toute personne qui assure directement ces soins, et il n'est pas nécessaire qu'il y ait des liens familiaux entre ces personnes.

Dans un premier temps, des indemnités spéciales devraient être allouées aux personnes s'occupant de personnes handicapées. Pour les obtenir, il est important que les personnes qui en font la demande remplissent certaines conditions. Cela inclut le fait qu’ils doivent être capables de travailler aussi bien que de ne pas travailler. Dans le même temps, ils ne devraient pas disposer d’autres sources de revenus que celles dont disposent les personnes s’occupant de personnes handicapées. Le but des indemnités est qu'elles représentent le remboursement d'une certaine partie des gains d'une personne qui pourrait travailler et gagner un bon revenu si elle n'avait pas besoin de s'occuper d'une autre personne handicapée. Dans le même temps, il ne lui est même pas permis de percevoir une pension ou des allocations de chômage.

Si une personne qui s'occupe d'une personne handicapée du premier groupe obtient un emploi à temps partiel ou à temps plein ou s'adresse au service de l'emploi pour percevoir des allocations de chômage, et atteint également l'âge de la retraite et commence à demander une pension, le paiement de l’indemnisation sera arrêtée. Dans ce cas, il doit contacter de manière indépendante Fonds de pension région spécifique avec une demande de cessation du paiement de l'indemnisation, et cela doit être fait dans les cinq jours à compter de la date d'enregistrement d'une autre source de revenus. Si une personne ne remplit pas ces conditions et reçoit en même temps des indemnités pour les soins d'une personne handicapée du groupe 1 en 2017 et un autre type de revenu, cela peut devenir la base du fait qu'à l'avenir, lorsqu' une telle situation est révélée, il restituera intégralement tous les fonds reçus après avoir reçu d'autres revenus.

Toute personne peut recevoir des paiements, et en même temps conditions obligatoires la présence de liens familiaux n'est pas indiquée. Il n’est pas non plus nécessaire qu’il vive dans le même espace de vie qu’une personne handicapée. Il n'est pas rare que certaines personnes se concentrent entièrement sur leurs soins. diverses personnes handicapées, et par conséquent, ils peuvent s’attendre à recevoir des indemnités pour chaque personne dont ils s’occupent. Toutefois, le paiement est calculé pour la période où les soins ont été directement prodigués.

Conditions pour bénéficier d'une indemnité pour prise en charge d'une personne handicapée du groupe 1 en 2017

Pour devenir bénéficiaire de ce revenu, vous devez non seulement vous occuper directement d'une personne handicapée, mais aussi être au chômage et capable. Cela inclut le fait que les soins ne devraient être fournis qu'aux personnes handicapées appartenant au premier groupe de handicaps, mais cela n'inclut pas les personnes handicapées depuis l'enfance. Les personnes qui s'occupent simplement de personnes âgées qui ne sont pas en mesure de prendre soin d'elles-mêmes parce qu'elles ont besoin de soins constants sur la base d'une conclusion émise par les institutions médicales compétentes peuvent également compter sur ces paiements. En outre, une indemnisation peut être versée aux personnes s'occupant de personnes âgées de plus de 80 ans.

Cette indemnité est incluse dans la pension que perçoit la personne handicapée. Le montant de cette prestation est de 1 200 roubles et elle est versée mensuellement. Il est important de traiter de manière indépendante ces paiements, pour lesquels la personne qui s'occupe d'une personne handicapée doit préparer certains documents. Cela inclut le fait qu'il doit d'abord établir une déclaration d'une certaine forme, qui indiquera qui est pris en charge, ainsi que la date à laquelle ces soins ont commencé. De plus, vous devez indiquer le lieu de résidence de la personne handicapée. Vous avez également besoin d'une déclaration de votre part personne incompétente, à savoir une personne handicapée du premier groupe, dans laquelle elle doit indiquer son consentement à recevoir des soins d'une personne déterminée. Cette demande doit porter la signature de la personne handicapée, qui doit être certifiée.

D'autres documents comprennent un certificat, obtenu auprès de l'autorité chargée de l'octroi des pensions, et qui peut être obtenu au lieu de résidence de la personne qui envisage de s'occuper de la personne handicapée. Une attestation obtenue auprès du service de l'emploi est également généralement fournie et doit indiquer que la personne ne perçoit pas d'allocations de chômage. De plus, il faut conclure qu'une personne particulière a réellement besoin de soins constants, et ceux-ci peuvent être obtenus dans un centre spécialisé. établissement médical, dans lequel la personne handicapée est inscrite. Vous aurez peut-être également besoin d'autres documents, que vous pourrez consulter directement dans le organisme gouvernemental, dans lequel les prestations sont traitées.

Montant des pensions sociales en 2017

Enfants handicapés du groupe I depuis l'enfance Enfants handicapés - 11 445,68 roubles;
Personnes handicapées depuis l'enfance, groupe II - 9538,20 roubles;
Paiement mensuel aux enfants handicapés - 2240,77 roubles.

TOTAL : Pension + EDV pour enfants handicapés 13 686,45

Paiements et prestations pour la garde d'une personne handicapée du groupe 1 dès l'enfance, ainsi que pour les enfants handicapés

Si des services de garde d'enfants sont fournis, le fait de recevoir des prestations ou des paiements présente des caractéristiques spécifiques, et le processus de leur mise en œuvre lui-même est considéré comme un peu différent. Un facteur important un montant de paiements plus élevé est considéré comme versé aux personnes qui s'occupent directement d'un enfant handicapé. Si ce travail est effectué par un parent ou tuteur officiel d'un enfant, il peut alors compter sur une allocation de 5 500 mensuellement. Si d'autres personnes fournissent des soins, elles recevront 1 200 roubles par mois. Si une situation se présente lorsque la mère d'un enfant handicapé est obligée d'aller travailler, mais confie la garde de l'enfant à sa propre mère, alors dans les 5 jours suivant l'emploi officiel, elle doit rédiger une déclaration de refus de recevoir des paiements à la pension. Fonds. Dans le même temps, une déclaration est écrite selon laquelle les paiements devraient être transférés à la grand-mère de l'enfant, mais ils ne s'élèveront plus à 5 500 roubles, mais à 1 200.

Ainsi, s'occuper d'une personne handicapée ou d'un enfant handicapé est rémunéré, puisque les personnes qui effectuent ce travail ont la possibilité de percevoir des indemnités du fait qu'elles ne peuvent pas travailler dans un lieu permanent et percevoir un revenu régulier. Cependant, il est important de noter que ces déductions ne sont en réalité pas très importantes, de sorte que de nombreux parents et tuteurs sont obligés de confier la garde de leurs proches handicapés à des tiers, car ils peuvent gagner beaucoup plus d'argent en travaillant.

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Délais

Pour que les employés de la Caisse de pension puissent examiner la demande d'une personne, il sera nécessaire Dix jours. Si un examen plus approfondi est nécessaire, le délai peut être prolongé. jusqu'à un mois. Après telle ou telle décision, la personne recevra une notification correspondante, qui indiquera si le paiement a été cédé ou, au contraire, s'il a été refusé et pour quelles raisons.

Les paiements seront attribués à la personne à partir du début du mois, cependant il y a quelques restrictions :

Ainsi, les prestations ne commenceront pas à être versées avant que la personne ne commence à s'occuper d'une personne handicapée.
De plus, les prestations ne peuvent commencer à être versées avant que la personne handicapée ne commence à percevoir pension sociale.

Conditions d'arrêt des paiements

Dans certains cas, les prestations peuvent être interrompues. Voici quelques-uns d'entre eux:

Les paiements peuvent être interrompus si les soins prodigués à la personne handicapée prennent fin. De plus, cela peut arriver raisons diverses– y compris en cas de décès du pupille.
Si l’aidant recommence à travailler, les paiements cesseront également. De plus, ils cesseront si la personne commence à percevoir des allocations de chômage ou des pensions.
Les paiements cesseront si l'enfant atteint l'âge de la majorité, mais après cela, le premier ne lui sera pas attribué. groupes d'adultes reçu en raison d'un handicap.
Puisque la prestation dépend directement de la rente d’invalidité, si le versement de la pension cesse, il n’y aura aucune prestation.

Avantages pour les citoyens salariés

Des prestations supplémentaires peuvent être accordées aux citoyens qui, bien qu'ils s'occupent d'un enfant, ont un emploi. D'ailleurs, ce type les prestations s'appliquent uniquement à ceux qui s'occupent d'enfants handicapés, mais pas à ceux qui sont handicapés depuis l'enfance. Que doit-on à de telles personnes ? Ce jours supplémentaires proposé le week-end et les jours fériés.

Il est clair que s'occuper d'un enfant malade implique beaucoup de soucis, et donc un travailleur, selon sa demande écrite, se voit proposer chaque mois quatre jours de congé payés. C'est exactement ce qui est dit à l'article 262 du Code du travail de la Fédération de Russie.

De plus, l'aidant, s'il le demande, bénéficiera d'une journée raccourcie, comme le prévoit l'article 93 du Code du travail de la Fédération de Russie. Quant au paiement, il sera effectué au prorata du temps travaillé, mais les autres avantages resteront acquis à la personne.

Selon le même article 262, les vacances peuvent être prolongées jusqu'à deux semaines, mais elles ne seront pas payées. À propos, les vacances peuvent être prises en totalité ou en partie. En plus, congé sans solde peut être combiné avec payant.

Comme indiqué à l'article 261 du Code du travail de la Fédération de Russie, il est presque impossible de licencier une mère célibataire qui élève son enfant handicapé, sauf dans des cas très extrêmes - par exemple la liquidation d'une organisation.

Important! Tout ce qui précède avantages du travail peut être accordée à un seul parent qui s'occupe de l'enfant, ou aux deux parents, mais alternativement.

D'autres avantages sont possibles pour les soignants : ils peuvent par exemple refuser de travailler le week-end ou de partir en voyage d'affaires. Ces types de prestations peuvent être versées simultanément aux deux parents.

Retraite anticipée

L'une des personnes qui s'occupent de l'enfant (à l'exception des étrangers) peut prendre une retraite anticipée, c'est-à-dire avant l'heure de la retraite. De plus, ce privilège s'applique simultanément aux personnes actives et inactives. Ce dernier, d'ailleurs, acquiert également de l'expérience en matière de garde d'enfants.

Conformément à la loi fédérale 400 de 2013, recevez préretraite Les personnes suivantes peuvent :

La mère du bébé, si elle a au moins quinze ans d'expérience professionnelle et a atteint l'âge de cinquante ans.
Père qui a au moins vingt ans d'expérience professionnelle et est âgé d'au moins 55 ans.
Gardien. Dix-huit mois sont déduits pour chaque année de tutelle, mais durée totale les radiations ne peuvent excéder cinq ans. Dans ce cas, l’expérience professionnelle du tuteur doit être la même que celle de la mère ou du père.

Pour parents adoptifs cet avantageÇa ne marche pas. Et pour le père, la mère ou le tuteur, elle est limitée à l'âge de huit ans pour un enfant handicapé.

Il convient de rappeler que selon règles normales Pour les femmes, la retraite intervient à 55 ans et pour les hommes à 60 ans. Et c'est avec une expérience de travail suffisante.

Congé de maladie

Selon l'ordonnance 624n du ministère de la Santé de la Fédération de Russie, les tuteurs, ainsi que les parents d'un enfant, ont leurs propres particularités concernant la durée du congé de maladie et son paiement.

Ainsi, un arrêt de travail est délivré à l'un des parents qui s'occupe d'une personne handicapée de moins de 15 ans, pour toute la durée du traitement, qui ne peut toutefois excéder cent vingt jours pour tous les types de maladies par an. Ceci prend en compte à la fois les jours passés à l'hôpital et toute la période de traitement ambulatoire.

Le paiement des congés de maladie pour cette période s'effectue comme suit :

Si un parent ou un tuteur est hospitalisé avec un enfant, le congé de maladie est payé selon salaire journalier moyen.
S'il s'agit d'un traitement ambulatoire, les dix premiers jours seront payés selon tarif 100%, et le reste des jours - la moitié du salaire journalier moyen.

De plus, il existe quelques nuances concernant la durée de l'arrêt maladie :

Si l'enfant a plus de quinze ans, alors traitement ambulatoire Un congé de maladie est délivré au parent pour une durée maximale de 3 jours, et avec la participation d'une commission médicale - pour une semaine. Si le traitement est effectué dans un hôpital, l'arrêt de maladie est totalement impayé.
Si le handicap d’un enfant survient en raison de l’exposition de ses parents aux radiations, le congé de maladie est payé quel que soit le lieu où le patient est soigné et la durée du congé de maladie.
Si l'enfant est gardé par l'un ou l'autre parent, la durée totale de l'arrêt maladie ne peut excéder 120 jours.
Si le parent est en vacances ou en vacances, les vacances seront délivrées dès son retour au travail.

Important! Les durées indiquées ci-dessus sont « flottantes » et peuvent être prolongées en fonction de la décision de la commission médicale. Quant à l'arrêt de maladie lui-même, il débute le jour où le parent ou tuteur se présente le premier jour chez le médecin traitant ou à l'hôpital.

Soit dit en passant, dans les cas ordinaires, le timing congé de maladie pour les enfants, c'est complètement différent :

Si nous parlons d'enfants de moins de sept ans, leur nombre maximum est de jours de maladie est 90.
Le nombre de jours pour une maladie ne peut excéder 15.

Congé supplémentaire

Selon l'article 263 du Code du travail de la Fédération de Russie, tout parent qui s'occupe d'une personne handicapée jusqu'à l'âge de la majorité a droit à un congé supplémentaire égal à deux semaines(cependant, un seul parent a droit à un tel privilège, même si cela est précisé dans la convention collective de l’organisation). Concernant ceci congé supplémentaire Il y a les nuances suivantes :

Ces jours ne sont en aucun cas rémunérés.
Les journées peuvent être prises en totalité ou en partie, avec ou sans congé principal.
Si l'aidant n'a pas eu le temps de prendre des vacances cette année, alors les jours de ces vacances pour l'année prochaine ne sera plus transféré.

Pour obtenir un congé, vous devez récupérer un petit paquet de documents :

Une demande rédigée sous la forme spécifiée par l'arrêté du ministère du Travail n° 1055n de 2014.
Un document délivré par l'Expertise Médicale, qui constate que l'enfant présente effectivement un handicap.
Un certificat indiquant exactement où habite l'enfant.
S’il y a une décision de justice acceptant la tutelle, celle-ci devrait alors être accordée.
S'il y a un deuxième parent, alors vous devez vous munir d'une attestation de son lieu de travail indiquant qu'il n'a pas encore profité du « bonus » supplémentaire cette année.

Important! Les jours souhaités doivent être fournis lorsque cela convient à l'aidant, et non lorsque la direction en a besoin. Mais les actes législatifs ne disent rien sur la question de savoir si le superviseur peut modifier ou non la période de vacances après son inclusion dans le calendrier annuel.

Indemnités de départ

L'article 262 précise directement que les personnes qui s'occupent d'une personne handicapée peuvent en outre prendre quatre jours de congé par mois. Dans ce cas, vous devez rédiger une déclaration correspondante et ces jours seront payés de la même manière que les jours de congé réguliers. Si nous parlons de mères célibataires vivant dans zones rurales, ils ont alors droit à un jour de congé supplémentaire, qui est cependant déjà ne sera pas payé.

Les règles suivantes s'appliqueront à ces jours fériés :

Ils peuvent être répartis à parts égales ou en partie entre deux parents.
Les jours qui n'ont pas été utilisés dans le mois en cours sont le mois prochain ne passe plus.
L'enregistrement de ces jours doit être formalisé par un arrêté approprié de la direction de l'organisation où le parent est employé.
Le nombre de jours ne changera pas en fonction du nombre d'enfants malades dans la famille.

Pour bénéficier de ces jours, vous devez rassembler les mêmes documents que pour les congés supplémentaires. Dans ce cas, vous devez faire attention aux nuances suivantes :

Si vous avez déjà collecté une fois tous les documents nécessaires au service RH, vous ne devez à chaque fois soumettre que les documents pertinents.
Si l'enfant a un deuxième parent, un certificat de travail de sa part sera nécessaire chaque mois.
La fréquence de rédaction de la demande est convenue sur le lieu de travail avec l'employeur.

Ancienneté

En plus des cumuls mensuels, la personne qui s'occupe d'une personne handicapée bénéficie d'une expérience professionnelle accumulée pour toute la durée de ses soins. Et bien sûr, des points de retraite. Ainsi, pour chaque année de soins, une année d’expérience est accumulée. Quant aux points, alors 1,8 points seront attribués sur SNILS pour chaque année de prise en charge.